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1、制定灯光方案：结合直播内容、风格及氛围需求，规划合理的灯光布局与视觉效果。 2、设备安装与调试：负责直播间灯光器材的架设、摆放及调试工作，保障灯光系统稳定运行。 3、灯光调控：在直播期间根据节目内容实时调节灯光亮度、色彩及动态变化，提升画面表现力与观看体验。 4、设备维护与故障处理：定期开展灯光设备保养，快速排查并解决突发故障，确保直播流程顺畅。 5、安全规范执行：严格遵循灯光设备操作安全规程，落实各项安全措施，防范安全事故发生。 6、团队协同作业：与运营人员、摄像师等直播团队成员密切配合，共同达成理想的视觉呈现目标

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1.制定项目中灯光渲染与合成环节的艺术标准及技术实施方案，确保满足导演创意要求并顺利通过审核； 2.按照项目规范推进灯光渲染与合成的制作流程，高质量达成各阶段制作目标； 3.攻克灯光渲染与合成中的关键技术难题，解决部门日常遇到的技术瓶颈； 4.与项目各环节保持紧密协作，推动流程顺畅衔接，保障项目高效有序执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，动画、美术、艺术设计类专业背景，或具备相关系统培训经历，掌握UE4者优先； 2.1年以上行业经验，完整参与过动画番剧项目的灯光合成制作，并具备指导能力； 3.熟悉Maya、UE4的材质、灯光与渲染模块，熟练操作MentalRay、V-ray、Arnold、Redshift等主流渲染器，精通Nuke、AE等合成及剪辑工具； 4.具备扎实的美术基础与审美能力，能精准把控光影层次、色彩关系与画面氛围，深入理解镜头语言与构图逻辑； 5.具备良好的团队管理、培训指导能力及职业责任感，能在高强度工作环境下稳定高效输出； 6.热爱动画创作并致力于长期发展，持续关注新技术动态，具备主动学习与创新意识。

中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

岗位职责: 1..配合完成各场馆会议，展览，演出活动中音响设备的布场搭建、调试和技术操作，并对活动中出现的各种意外情况作出相应的处理。 2.了解市面常用音响原理及用途，了解数字模拟控台如雅马哈/百灵达 3.能定期对音响设备进行维护和整理 4.独立使用音响设备，配合完成公司安排的其他工作 任职资格： 1、有音响从业经验能独立控场者优先考虑。 2、吃苦耐劳、工作态度积极上进，具有良好的团队精神； 3、有较强时间观念，能承受较大的工作压力； 入职福利： 1，包住宿，空调洗衣机热水器齐全 2，入职即享受商业险； 3，员工生日礼金，工龄奖，节假日福利，不定期奖金及月度员工聚餐； 4，月休5-6天； 5，尽力扶持员工买车置房计划； 6.免费的进口设备专业技能培训； 更多福利解锁~~~

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寒假工 18岁以上 招工人数:10名 工作地址:通城拾悦广场二楼办公室人事部

聘用制工作人员 1. 招聘对象为具有大学本科（学士学位）及以上学历的高校毕业生和各类社会人才。2. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导，拥护党的路线、方针和政策；3. 遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；4. 报名人员须于此次报名截止日前取得岗位要求的毕业证、学位证。5. 符合岗位所要求的学历、资格及其他条件；6. 不得为现役军人、全日制高校在读；不得为涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；不得为在各级各类考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；不得为法律法规规定的其他情形。聘用人员在湖北通山经济开发区管委会工作，日常工作内容与在编人员无异。 薪资福利:薪酬管理按照《通山县县属国有企业员工薪酬管理办法（试行）》执行，工资待遇优于同类事业单位在编人员。 招工人数:11 1. 招聘程序包括发布公告、网上报名、资格初审、准考证打印、报名确认及缴费、笔试、资格复审、面试、考试成绩计算、体检、考察、公示、聘用等环节。2. 应聘人员需对所填报、递交资料的真实性负责，保持通讯畅通，按规定时间参加各环节，否则可能被取消应聘资格。3. 招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘。4. 此次招聘实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内（聘期3年）。5. 本次招聘不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，也无任何形式的面试直通渠道。6. 本公告未尽事宜由湖北通山经济开发区管委会负责解释说明。

聘用制工作人员 1. 招聘对象为具有大学本科（学士学位）及以上学历的高校毕业生和各类社会人才。2. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导，拥护党的路线、方针和政策；遵纪守法，品行端正，违法违纪记录；报名人员须于此次报名截止日前取得岗位要求的毕业证、学位证；符合岗位所要求的学历、资格及其他条件；招聘者年龄在35周岁以下（年龄截止日期为2026年1月1日，即报考人员应为1990年1月1日及以后出生）。3. 有下列情形之一的人员不得报考：现役军人、全日制高校在读；涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；在各级各类考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；法律法规规定的其他情形。聘用人员在湖北通山经济开发区管委会工作，日常工作内容与在编人员异。 薪资福利:薪酬管理按照《通山县县属国有企业员工薪酬管理办法（试行）》执行，工资待遇优于同类事业单位在编人员。 招工人数:11 1. 应聘人员需对所填报、递交资料的真实性负责，如发现瞒报等情况，招聘方有权取消应聘或录用资格，已签合同可单方面解除劳动关系。2. 进入下一选聘环节的应聘人员将通过电子邮件、电话等通知，需保持通讯畅通，未进入下一环节不另行通知，。3. 应聘人员未在规定时间参加相关环节视为自动放弃应聘资格。4. 招聘方有权根据岗位需求等因素调整、取消或终止岗位招聘，递补由招聘单位决定。5. 此次招聘参照相关**避规定甄选，有近亲属关系应主动报告，未报告可取消应聘资格。6. 本次招聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格正式聘用，不合格取消聘用，聘用后应服从岗位和地点调整。7. 应聘人员报名视为知晓并认同本公告全部内容。8. 本次招聘不举办辅导培训班，面试直通渠道。9. 本公告未尽事宜由湖北通山经济开发区管委会负责解释说明。

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