本公司主营铝材销售，门窗加工及销售 财务：负责日常开单、收款处理，核对公司往来账目，统计员工考勤并核算薪资，要求工作细致，具备较强的责任感

1：负责人事招聘运维，新员工入职办理接待2：厂区内6S管理3：食堂管理，盈亏核算，成本管控4：发挥纽带作用，稳定员工关系

岗位要求： 1、掌握招聘、培训、绩效考核、社保办理及行政事务等相关工作流程。 2、熟练办理员工入职、转正、调动、离职等手续，熟悉HR日常操作及考勤管理。 3、了解劳动法律法规，具备独立处理和协调员工关系的能力。 4、具备较强的组织协调能力、语言表达能力，沟通顺畅，富有亲和力。 5、具有良好的职业操守、责任心以及团队协作意识。 薪资4000-5000。 福利： 1、入职即缴纳五险及意外伤害保险。 2、提供早、中、晚餐，非新滩本地员工提供住宿。 3、享有生日礼金、节日福利等各项补贴。 工作地点：洪湖新滩

岗位职责： 一、人事行政与财务相关工作 1、负责门店、办公室及仓库每月餐费报销，以及快递费用和其他日常支出的汇总与报销处理； 2、收集并整理各门店的销售订单、收款凭证、调拨单和物流到货单据，做好归档保存； 3、保管公司记账凭证，协助完成税务申报及发票开具工作； 4、办公用品的采购申请及日常管理； 5、核算员工社保金额，办理缴费手续，并提交相应付款凭证； 6、建立并维护新入职员工的基本信息档案； 7、完成其他相关事务性工作； 二、订单处理与客服协调工作 1、负责派发安装施工、维修服务、测量任务及其他作业工单，并进行归档管理； 2、计算分销商定制产品价格，确认收款，审核其定制工单内容； 3、处理厂家售后系统中的工单信息，录入安装费用数据； 4、制作家装客户对账明细表； 5、准确录入家装、零售及分销类订单，每日及时登记家装及分销收款情况并发送至指定； 6、开具出库单、调拨单、退货单及非常规业务单据； 7、编制每日客服人员排班计划（涵盖送货、量尺、定位、安装与维修）； 8、及时回复家装群、售后，接听售后服务电话； 9、与导购员、家装渠道专员、分销渠道专员沟通安装安排，同步与采购人员对接缺货商品补货事宜； 10、完成其他相关工作任务； 三、仓库管理工作 1、依据理货员确认无误的厂家到货清单，在系统中执行入库操作； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等各类单据，并完成归档； 3、协同理货员开展库存盘点，核对账目与实物差异并查明原因； 4、承担其他相关仓储事务； 四、临时顶岗理货员工作 任职要求： 1、统招一本及以上学历，年龄在***-45岁之间，专业为国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理或理工类相关方向。 2、具备大型企业，尤其是世界/中国500强企业工作经验者优先考虑。 3、学习能力强，具有持续改进意识，对目标达成有强烈追求。 4、自我驱动力强，思维灵活，具备良好洞察力、沟通技巧及独立解决问题的能力。 5、持有C1驾照并具备实际驾驶能力。 工资待遇： ※针对有工作经验且具备统招本科学历者，综合待遇（税前）如下： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资提升至3000元/月。 （2）自试用期起享受二星级职级工资补贴500元/月。 （3）试用期间绩效工资为1300元/月，转正后调整为1800元/月。 综合薪资构成： 试用期：基本工资2500元+职级工资500元+绩效工资1300元=4300元/月； 转正后：基本工资3000元+职级工资500元+绩效工资1800元=5300元/月； 以上均为税前收入，含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期时长为6个月。 其他福利： （1）享有节日福利与年终福利； （2）公司提供五险社保及工作餐； （3）支持内部培训与外部专业培训机会。

1.会基本电脑文档操作。 2.行为举止大方，有亲和力，会灵活沟通。 3.正常8小时工作制，单休，无加班！ 4.公安县本地人，希望能长期稳定工作。 5.能力突出有职位晋升机会。

一、公文撰写与资料整合 承担公司内部各类公文、报告、通知等文书的起草与修订工作，保障内容准确、条理清晰。同步开展各类资料及数据表格的收集、归类与汇总，为各部门提供有力的行政支持与信息保障。 二、员工生活与安全管理 统筹食堂日常运营，监督食品质量与环境卫生，确保用餐安全。负责员工宿舍的调配与维护，营造整洁安全的住宿环境。同时落实卫生清洁与消防检查机制，保障办公场所的安全合规。 三、行政事务协调与执行 处理行政办公室常规事务，涵盖来访接待、会议组织、会场安排及日常协调等工作，保障行政运转有序，提升办公效率与服务体验。 四、证照管理与资质维护 负责公司相关机构资质证件及医护人员执业证件的整理、申报与更新，确保单位合法运营及人员执业合规。 五、物资采购与费用报销 组织实施日常办公用品的采购工作，保证物资供应及时、品质达标。配合财务流程，处理员工报销单据，确保报销操作规范、流程顺畅。 任职资格 1. 大专及以上学历 2. 具备良好沟通能力，善于应对办公室日常事务及突发情况协调 3. 持有C1驾驶证且具备3年以上实际驾驶经验 4. 具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用办公软件，擅长公文类文书撰写 5. 有大型会议或重要接待活动组织经验者优先 6. 熟悉行政管理体系，有政府机关或事业单位工作经验者优先

负责店内开单销售，负责各品牌基础工作上传，内账整理对账收款

本公司主营铝材销售、门窗加工及销售 财务岗位：主要负责单据开具、款项收取、公司往来账目核对、员工考勤及薪资计算等工作，要求工作细致、具备责任感

一、主要职责 1、负责仓库日常的收货、发货及库存管理工作； 2、落实仓库安全措施，做好原材料与成品的储存保管； 3、登记原材料明细账目，确保数据准确及时； 4、定期盘点库存原材料及成品，保证账实相符； 5、合理安排货物的调配与发放； 6、完成领导交办的其他相关任务。 二、岗位要求 1、中专及以上学历，具备2年以上仓库管理相关经验； 2、熟悉仓储物资进出流程，熟练操作电脑开单及录入记账； 3、工作态度端正，认真细致，踏实肯干； 4、具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的执行与落实，保障办公环境高效有序运转 2. 协助推进博牙口腔内部各项行政工作的开展，优化工作流程 3. 参与公司会议及内部活动的筹备与执行，确保活动顺利实施 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能独立高效地完成各项工作任务 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及客户进行有效互动 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 岗位经验：具有行政相关工作经验或政府事务对接经历者优先

长夜班8-8，每天结，187/天！！！ ☎

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码垛工 工作地址:荆州 200元/天，70-90天左右 超过12点有夜宵 需自带餐具被褥，自带四大行任意一张银行卡

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招师傅一位，8000/工作轻松/上班时间下午五点到四点

诚聘！ 1.安装车间主任一名，5年以上本岗位管理工作经验，电机/水泵行业，薪资面议 2.行政人事专员1名，2年以上本岗位工作经验，5000-6000 3.销售内勤1名，2年以上本岗位工作经验 5000-6000 4.钻床工1名，熟练工，计件7000-9000 5.磨床➕加工中心，熟练手动磨床优先6000-7000 地址：三门县浦坝港镇沿海城 联系，台成机电

岗位职责： 1.负责夜市区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为商家提供基础接待、咨询引导及摊位租赁信息登记服务 4.配合完成租金、水电费等催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

招聘：物业会务 薪资：每月4500+绩效； 工作内容： 1、会议保障服务：摆台，添水，会后撤台； 2、花卉养护管理：浇花，施肥，洗花，摆花等； 3、会议室、办公室清洁：桌椅、文件柜、茶具，门框，墙面，地面等清洁； 4、协助甲方日常行政办公工作，例如收发快递、取拿物品、送水、前台接待等工作。 福利待遇：每周1.5天休息，节假日轮换值班，节假日前一天下午上班。吃住自理。 工作时间：7：30-17：30，中午有休息，偶尔加班、出差。 任职要求：30岁以下，1.66m以上，形象气质较佳；有会务、酒店领班、物业客服工作一年以上优先；服从管理及工作安排，团队协作能力强。 工作地点：内蒙古鄂尔多斯市康巴什区乌海银行。 联系电话:。

1.负责员工招聘、入职/离职/调岗手续办 理，以及劳动合国管理与杜保公积金缴纳 2.组织员工培训、绩效考核与薪酬核 算，协助搭建人才培养与激励体系。3.处 理员工关系问题，维护良好的旁资氛围， 保障人事流程合规。4.协助完成行政类工 作，如制度拟定、公文撰写与办公秩序维护。 大专及以上学历，人力 资源或行政管理相关专 业。2年以上人事行政 工作经验。熟悉劳动法 规与人事管理流程，具 备较强的亲和力与执行力。

【工作内容】 负责招聘公司内部人员； 包括使用招聘软件，人才搜寻，简历查找； 进行面试预约，offer跟进，入职维护。 【年龄和学历】： 22-32岁；有经验者学历可放宽 【工作时间】: 9：00-18：00，到点下班；单双休；法休正常 【任职要求】: 对招聘有浓烈兴趣，有较强的自我驱动力和抗压能力； 熟悉招聘平台，并有招聘平台使用经验者优先； 有蓝领/配送行业招聘经验者优先；面销经验优先； 【薪资待遇】: 综合4K-8K，有经验/优秀的专员7K-10K

高速路招锚杆骨架护坡/路堑人字形骨架护坡项目经理或施工员，对班组和机械预算报价价有经验者优先，负责过大型高速或铁路项目的优先

1.经理助手，经理做什么你便同步跟进！

岗位职责： 1、负责行政管理制度的建立与实施监督，牵头拟定行政后勤部门的发展规划、年度工作计划及预算方案； 2、制定和完善行政后勤管理相关制度，监督制度落实情况，收集各方反馈并持续优化改进； 3、加强行政成本管控，建立规范的管理台账，严格审核各项行政支出，并提出有效的降本增效建议； 4、统筹办公区域运维、办公设备维护、资产登记管理、后勤保障、安全保卫、员工文体活动、通勤安排、食堂运营及宿舍管理等工作； 5、负责企业所辖区域内的公共秩序与环境卫生管理，保障生产经营活动的安全有序开展； 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有研发或制造类行业背景者优先考虑； 3、精通行政后勤各模块实务操作，包括员工住宿、餐饮服务、车辆调度、安保及员工活动策划等； 4、掌握行政流程与制度编写规范，具备较强的公文撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力高，富有团队协作精神和职业素养。

1、负责接待到访客户，妥善处理客户投诉及其他突发情况； 2、承担日常及活动期间相关数据的录入与登记工作； 3、依据值班安排，合理制定本部门排班计划； 4、负责前台物资的盘点及库存管理工作； 5、配合公司日常会议与活动，协助完成音乐播放等相关支持； 6、负责公司日常物品出入的登记与管理； 7、维护大厅区域桌椅摆放及环境卫生，做好样板间物品的日常维护。

岗位职责：负责公司来访人员的接待工作 可参与直播，享受双倍收益，要求年轻有活力，形象气质佳 年龄要求：18-28岁

1：负责人事招聘运维，新员工入职办理接待 2：厂区内6S管理 3：食堂管理，盈亏核算，成本管控 4：发挥纽带作用，稳定员工关系

岗位职责： 1、全面负责本部门的日常运作，统筹团队人员管理工作； 2、统筹公司各项目工程资料的整理、审核与归档，确保档案资料的完整性与准确性； 3、指导项目部开展工程资料的编制、收集及装订工作，汇总各项目文控岗位反馈的实际问题，制作培训课件并定期组织内部讲解。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业，薪资6000-10000，需持有二级建造师证书（机电工程专业）； 2.参与过2个及以上国家电网输变电、配电项目全过程资料编制工作； 3.熟悉国家电网项目各类资料流程，包括开工、施工及结算阶段的文档管理要求； 4.能够独立完成国家电网项目及电力行业“五大六小”平台的投标文件编制与系统上传； 5.具备对项目全周期资料管理的统筹能力； 6.可独立编制国家电网输变电、配网工程项目的施工方案

岗位职责： 1、负责行政管理制度的建立与实施监督，牵头拟定行政后勤部门的发展规划、年度工作计划及预算方案； 2、制定和完善行政后勤管理相关制度，监督制度落实情况，收集执行中的意见并持续优化改进； 3、加强行政成本管控，建立费用管理台账，规范各项支出流程，并提出有效的降本增效建议； 4、统筹办公区域运维、办公设备维护、资产登记管理、后勤保障、安全保卫、员工活动策划、通勤安排、食堂运营及宿舍管理等工作； 5、负责企业所辖区域内的公共秩序与环境卫生管理，保障生产经营活动的安全有序开展； 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经历，有研发或制造类企业从业背景者优先考虑； 3、精通行政后勤各模块实务操作，包括员工住宿、餐饮服务、车辆调度、安保及文化活动组织等； 4、掌握行政制度体系建设与流程设计方法，具备较强的公文撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力突出，富有团队协作精神和职业素养。

岗位职责： 1、全面负责本部门的日常运作，统筹团队人员管理工作； 2、对公司各项目工程资料进行系统化管理、审核及归档，确保档案资料的齐全性与准确性； 3、指导项目部开展工程资料的编制、整理与归档工作，汇总各项目文控岗位在实际操作中遇到的问题，制作培训PPT并定期组织讲解与分享。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业，薪资6000-10000，需持有二级建造师证书（机电工程专业）； 2.参与过至少2个及以上国家电网输变电、配电项目全过程资料编写工作； 3.熟悉国家电网项目各类资料流程，包括开工、施工及结算阶段的文档要求； 4.能够独立完成国家电网项目及电力行业五大六小平台的投标文件编制与上传； 5.具备对项目全周期资料管理的综合能力； 6.可独立编制国家电网输变电、配网工程项目的施工方案

新修公务船码头，需要资料员一名