二手车销售顾问招工启事 【岗位亮点】无责底薪3000元+提成（单台提2000-5000元），月均收入8k-15k，新手带教1周上手，成交奖+月度销冠奖，！ 【工作内容】 1.接待到店/线上咨询客户，了解预算、用车需求，推荐匹配车型； 2.带客户看车、讲解车况（提供第三方检测报告），解答价格、过户、质保等问题； 3.跟进意向客户，促成成交，协助办理过户、贷款等手续； 4.维护老客户，促成转介绍，更新门店车型信息。 【任职要求】 •20-40岁，男女不限，学历不限，有销售经验优先（无经验也可，带薪培训）； •会开车、能说会道，对汽车感兴趣，不怕跟客户沟通； •踏实肯干，目标感强，接受偶尔外出拓客（附近商圈，非远距离跑业务）。 【额外福利】每月8天休，节日福利+团建聚餐，提供客户资源，不用自己找客源！ 【联系方式】梁总(微信同号），地址：春雷小学旁边创世八号车库直接到店面试更快捷~ 需要调整底薪、提成比例或任职要求，随时跟我说，我马上改。

销售二手车，收车，验车，网络销售，管理车源

岗位职责: 1.负责汽车销售产品的讲解与推广，为客户提供专业咨询服务 2.建立并维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.关注市场变化，持续更新产品信息与优化销售方法 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及销售能力 2.能够迅速学习并熟练掌握产品相关内容 3.具备团队协作意识，能与团队共同达成销售任务

岗位职责： 1. 负责二手车的技术检测、实地勘察及初步估价工作； 2. 推进二手车交易全流程，涵盖价格协商、协议签署及车辆过户等环节； 3. 开发并维护客户关系，持续拓展与车商之间的合作网络； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与谈判技巧，善于协调客户及合作方关系； 2. 了解二手车行业动态，掌握基础的车辆鉴定与评估能力； 3. 工作积极主动，有较强的责任意识和任务落实能力，可独立开展收车作业； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员互通信息，共同应对和解决业务问题。

岗位职责: 1.负责二手车业务的日常运营及市场拓展工作 2.制定并执行二手车经营策略、管理制度及评估规范 3.组织开展公司车辆的收购与专业评估工作 4.开展二手车市场调研与数据分析，搭建销售网络，构建资源调配体系

二手车销售 直播卖车 对接4S点采购

主要职责： 1、负责五菱宝骏品牌展厅的车辆销售，接待到店客户并促成交易转化； 2、负责销售业务资料的整理与归档，按时提交客户相关信息； 3、负责展厅内展车的清洁维护及日常移位调度工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，需持有C1驾驶证，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；

一、销售岗位 1、性别不限，有相关经验者优先，能吃苦耐劳，服从工作安排，持有驾驶证者优先，能力突出者条件可适当放宽。（可接受直播形式工作，无需出镜） 2、积极进取，具备良好的职业操守和较强的责任心，学习能力佳，热爱汽车销售事业。 3、对工作充满热情，具备团队协作意识。 4、工作时间：弹性制，每日工作6~8小时，月休4天，享受法定节假日 5、提供一对一专业指导与系统培训 6、工作地点：耀大汽车销售公司 薪资待遇：底薪+提成+奖金+绩效，只要踏实肯干，月薪5K~2W+，收入上不封顶

岗位职责: 1. 负责二手车业务的日常运营及市场拓展相关工作 2. 制定并执行二手车经营策略、管理制度及车辆评估规范 3. 参与公司车辆的收购、检测与价值评定等工作 4. 开展二手车市场调研与数据分析，搭建销售网络，推动资源渠道建设

岗位职责: 1. 负责汽车产品的市场销售与推广工作； 2. 研究分析汽车市场动态及客户需求，挖掘潜在客户资源； 3. 为客户提供专业的咨询与服务支持； 4. 完成既定的销售任务与业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2. 对汽车领域有强烈兴趣和热情； 3. 能够独立应对并解决工作中遇到的问题； 4. 拥有良好的团队协作意识。

招兵买马 寻求志同道合人 大学店 工资一天一结 无押金 无扣款 烫染 5 5分 剪发5 5分 办卡百分之30 工作时间 早9晚9 微电

招聘：仓管 薪资：5000.0-6500.0 职位详情： 薪资面议

12点到明秀东路翰林山水源，俩小时日常到80，熟手接

美豪R酒店（朝阳广场火车站店） 20日两日招客房兼职1名 退续房，房间家居不多，好做房，保证做房质量 有意者可联系： 陆女士 面试地址：南宁市兴宁区中华路48号-2号

（500元/天+包吃住）招聘景区弱电、监控系统电工临时工岗位 负责景区安防监控、弱电工程等信息化方面的维护工作。保证景区监控、通信等弱电设施正常使用。 工资:500一天、包吃包住 技能：需要持有电工证。 工作地点：德天瀑布景区 工作时间至 联系电话：

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

招汽车销售

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

汽修中工 薪资福利:工资2500 - 4000，包吃餐 招工人数:1名 工作地址:魔方酒吧公路对面

你是否想找一份收入和努力成正比、收入看得见的工作，找一份钱多事少离家近的工作？我们的洗车团队正在扩招，无论你是想全职投入还是兼职增收，这里都能让你发挥价值，轻松赚钱！ ①我们能提供什么？ ■薪资待遇： ●多劳多得：每单洗车收入9-20元，综合月入4000-8000+不封顶，接单越多赚得越多，收入直接与付出挂钩 新手4000-6000 正常干6000-7000 努力干7000-8000 使劲干8000+上不封顶 ●新人入职有专属补贴，还有冲单补贴、好评补贴、满勤补贴、节日福利等多重福利，不定期举办聚餐。 ●兼职周结，专职月结，按时发薪，准时到账，绝不拖欠，让你的付出稳稳落袋 ■工作优势： ●时间灵活：每天只要求下午16点到晚上20点，或者20点到24点，任选4小时，其他时间可以自由安排 ●上手简单：提供标准化洗车流程培训，新手当天就能熟练上手 ●装备支持：统一配备专业洗车工具、环保清洁剂，轻装上阵无压力 ●安全保障：工作即购人身意外险第三者责任险，工作安心有保障 ②我们希望你： ●认可我们的理念，接受兼职模式，愿意与我们共同发展，愿意挑战高薪 ●男女不限，年龄18-50周岁，身体健康，手脚麻利 ●吃苦耐劳，有责任心服务态度好，能按标准完成洗车服务，让客户满意 ③你需要做什么？ ●为来访的客户提供洗车服务，引导客户维持现场秩序和卫生。 ●妥善保管工具设备，维护良好客户关系，收集客户反馈 ④强力后勤保障 ●免费装备：配备专业洗车工具箱（水枪、清洗剂、吸尘器等）+工装+保险 ●培训教学：岗前培训（洗车流程/洗车项目/客户沟通技巧） ● ●晋升通道： 技术线：洗车师→美容技师→区域技术督导（考认证补贴） 管理线：洗车师→小组长→店长→运营专员→运营经理 ■■加入我们，用自己的努力赚取高薪，洗得越多赚得越多！收入由自己决定！闪净洗车期待你的加入，一起为城市生活注入活力！

全职教练员（可兼职）月薪：5000-9000元企业：广西金盟驾驶员培训有限公司人数：10人地点：横州市-横州（市区）-描述：金盟驾校招聘:兼职和全职教练员要求：5年以上驾龄C1证25-40岁左右男女不限兼职可按时薪十业务招生提成结算预计收入3000-8000全职保底薪资+时薪十业务招生提成结算预计收入5000-9000联系人：林校长

销售各品牌汽车，价格优惠，汽车以旧换新。

有哪位大师放假了，得空了过来做二副漆的吗？。

包吃包住按提成百分之八十工作稳定

岗位职责： 1、负责二手车市场客户的咨询接待与需求分析，提供专业化的购车方案建议； 2、落实各项销售计划，达成个人及团队的业绩指标； 3、持续维护客户关系，跟进意向客户，提高客户满意度与复购意愿； 4、参与车辆的评估定价、实车展示及交易谈判，保障交易过程高效有序。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，能精准识别客户真实需求； 2、热爱汽车领域，熟悉二手车行业发展趋势及相关知识； 3、目标意识强，抗压性好，具备独立处理问题的能力； 4、富有团队协作精神，能与团队成员协同促进销售成果。 5、薪资：底薪1500加提成，

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资4000-6000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

职责与工作任务： 1、达成负责区域内的产品销售目标，提升产品在区域市场的占有率； 2、负责区域内市场维护与拓展，开发新客户并维护现有客户关系，规划网点布局，主导新客户进场前的谈判工作； 3、指导并协助区域内各渠道客户进行店面运营管理，制定运营方案，推动门店销售业绩增长； 4、统筹辖区渠道客户品牌推广与市场秩序管理，制定针对性销售策略，提升整体销售表现； 5、跟踪区域内客户进货、销售及库存数据，及时协调提货计划与物流配送进度； 6、落实辖区内客户销售款项确认，确保资金回笼及应收账款按时回收； 7、了解区域内竞品市场动向及节假日期间促销安排，制定应对策略以增强竞争力； 8、完成上级安排的其他任务及相关岗位协作工作。

主要学习或者维修车辆，信仰