运营演绎中心

职位要求（无需专业知识） 1.网络模块：负责新媒体线上平台客户咨询回复、接单处理、售后问题跟进及数据整理。 2.店员行政模块：承担门店日常工作，如商品录入、库存登记、文件归档等基础行政事务。 3.推广执行模块：协助开展门店线上线下推广，如社群维护、朋友圈宣传、各平台推广和线下活动物料准备等。 能力要求 1.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件。 2.有线上沟通经验，耐心细致，能应对客户常见问题。 3.对新媒体推广（如社群运营、短视频基础剪辑）有一定了解者优先。 4.责任心强、灵活高效、踏实肯干、语言表达能力强，能适应多任务并行。 5.25-35岁，形象气质佳。 工资待遇 1.底薪+提成+奖金（可面议）。 2.店内清静，做完本职工作可随意，坐不住就勿扰了。 3.月休4天。 4.早9晚6或早10晚7（可面议）。 5.中午有餐补。

岗位职责： 1.负责门店实地巡检（需出差），配合店长推进门店运营方案的落地执行。 2.依据公司既定运营标准，对店长及门店员工开展培训，并监督其高效履行岗位职责。 3.公司配备成熟的运营与培训机制，欢迎无口腔行业背景但综合素质优秀的候选人加入。 任职条件： 1.年龄26-40岁，性别不限，形象端正，性格外向，态度积极，具备基础培训与团队管理能力。 2.大专及以上学历，有口腔行业或相关领域门店督导、运营管理经验者优先。 3.具备良好的职业操守和团队合作意识。 4.学习能力强，善于沟通表达，能清晰传递信息。 5.能接受工作安排，执行力突出。 底薪7000，另享所辖门店利润提成，综合月收入可达1万以上

岗位职责： 1、数据统筹管理： 监控公司云配仓库（30个）日常运营指标（如售出量、库存水位、周转率、滞销品占比等），定期生成数据分析报告； 追踪销售结构变化趋势，支持商品定价调整及促销策略优化。 2、库存管理： 识别库存异常情况（超储或短缺），联动采购与物流团队制定补货或调拨方案； 执行周期性盘点数据比对，保障系统记录与实物库存相符。 3、运营监控与协调： 持续跟进各仓发货时效及异常订单处理进展，推动问题及时解决； 衔接仓库、销售与客服部门，提升跨职能协作效率。 4、流程优化： 参与仓储标准操作流程的更新完善，提出可行性提效建议； 配合建设数据可视化看板，推进自动化报表工具的应用落地。 5、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学、市场营销、财务等相关专业优先； 经验要求：具备1-3年仓储运营、电商运营或数据分析相关工作经验； 熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP、金蝶、用友等）者优先； 技能要求：精通Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等函数），熟练使用PowerBI或Tableau等数据可视化工具； 思维条理清晰，具备基本的数据分析能力，能基于数据发现业务问题并提出改善建议

【工作内容】 -协助开展企业文化的宣传与落地工作，推动企业文化理念深入人心； -参与员工关系管理，协助处理员工日常沟通、满意度调查及反馈问题； -支持工会活动的策划与执行，提升员工归属感和凝聚力； -完成上级交办的其他相关工作，参与公司内部各类培训与学习项目。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，谦虚好学者优先； -具备良好的沟通能力与团队协作意识，有较强的责任心； -学习能力强，适应力好，能够接受轮岗与多任务并行的工作模式； -热爱企业文化与员工关系工作，愿意在该领域长期发展； -熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析与文字表达能力； -人品好，三观正，善于沟通。

通过抖音、快手或视频号为公司进行客户回流运营，公司提供资金支持及运营账号 精神状态积极，具备相关经验者优先考虑 底薪3000元加运营提成，具体面议可于面试详谈 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时，周末双休，每月休息八天

我们的工作： 1.辅助运营在第三方平台上架销售药品，线上沟通顾客 我们希望你： 1.有过电商运营相关经验，如是医药健康，食品类目等，会拼多多平台的优先，其他相关经验也可 2，或者在药店销售相关经验，对电商行业感兴趣，有过初步了解 3，团结友爱，互帮互助，共同进步 关于我们：连锁药房B2c运营中心，有野心，好学的欢迎加入 上班时间：9点～18点 中午休息2小时 休息：大小周，轮班制 底薪+提成+年底分红

岗位职责: 1.熟悉并掌握公司运营系统，重视客户与用户的体验反馈，主动学习并独立完成日常工作任务。 2.全面了解各部门运作情况，具备良好的统筹规划能力，监督各部门工作进展，实现统一协调管理。 3.积极与团队成员配合，协同推进项目执行，持续提升整体工作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力，能高效对接团队及客户。 2.能在规定时限内高质量完成上级安排的工作任务。 3.年龄30岁以下，学历不限，性别不限（表现优异者可适当放宽条件），具有较强的责任意识。 4.定期梳理问题并进行复盘总结，协助相关部门优化产品流程或培训机制，降低问题发生率。 5.接受零基础人员，公司提供系统培养，需具备强烈上进心和快速学习能力。 福利待遇: 1.薪资结构：底薪3000元+绩效奖金1500-2000元+晋升奖金+社保 2.丰富多彩的员工活动，包含团建旅游、生日会、节日福利等； 3.提供公寓式免费住宿，营造温馨宿舍氛围，同事关系融洽如家人，工作环境轻松愉悦。

职位描述： 1.招募可在各大高校组织公益主题活动的项目负责人 2.提供活动专项经费支持给相关负责人 3.社团、学生会、青协等学生组织负责人可获得荣誉认证证书 4.为活动参与成员配备专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获得实习表现优秀证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.负责活动全流程组织与执行，全面监督活动质量，并对实施成效进行评估；能够及时应对并处理突发情况 8.统筹活动整体运营工作 9.负责活动方案的有效规划及人员协调安排

一、招聘岗位 要求形象端正，责任心强，服务意识强。 二、任职要求 持C1及以上驾照，驾龄1年以上，无重大交通事故 记录; 熟悉使用导航，安全驾驶意强。 吃苦耐劳，责任心强，服从公司安排。 三、薪资福利 薪资待遇:综合6500-7500左右 贴心补贴:餐补+全勤奖 工作时间:自由工作模式! 四、工作优势 稳定长久:正规公司直招，无后顾之忧; 环境轻松:团队氛围好，管理人性化

三街两巷万国酒家招聘： 1、迎宾2名，综合薪资3000-3500元/月，要求：，年龄18-35岁，生熟手均可； 2、楼面部长1名，综合薪资3600-4000元/月，要求：男女均可，熟手，懂电脑基本操作，有2年同岗位工作经验； 3、楼面主管1名，综合薪资4500-5000元，要求：男女均可，年龄30-45岁，熟手，懂电脑，有2-3年同岗位工作经验。 4、服务员3名，综合薪资3000-3500元/月，年龄18-45岁 5、传菜员2名，综合薪资3000-3500元/月，年龄18-45岁 要求：男女不限，身体健康，品行端正，工作有上进心，服从管理安排； 福利：全勤100元/月，包吃住+月休4天+法定节假日补休（春节不放假）+绩效奖金+工龄奖，有社保。 联系人：白女士

招大工小工砌水泥砖

桂林市平乐县招抹灰

南宁市邕宁区招地面吸尘，三四百平方地面，自带吸尘器，不专业别骚扰

广西自治区南宁市江南区吴圩镇博济街二里24号2楼，明天上午8点到150元5小时，。

负责发布公司账号

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有工作经验者优先 大专以上学历 能吃苦耐劳

能吃苦耐劳，踏实肯干，有热爱的学习精神

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

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岗位描述: 1、了解公司企业文化，掌握各部门基础运作流程。 2、掌握产品推广、报价及相关业务管理全流程。 3、参与员工培训工作，协助上级制定营销管理方案。 4、在各部门经理指导下，作为储备干部完成市场运营、人事管理、行政管理等基础岗位培训与考核。 5、后期独立负责部门运营，参与二线市场拓展及团队人员培养。 岗位要求: 1、初中及以上学历，专业不限，无需工作经验（欢迎应届或往届毕业生报名） 2、踏实肯干，具备良好的沟通能力，学习与适应能力强，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有目标感，具备进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识佳，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队带动能力； 福利待遇: 1、实习期底薪3500+提成，转正后4200+奖金（晋升至经理可享年薪10万以上）； 2、享有绩效奖金、高额年终奖，以及端午、中秋、生日等节日礼金； 3、提供住宿；定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、文体活动等）； 4、在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），并有机会参与海外学习交流； 5、拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔，助力员工实现长期成长。 公司郑重承诺：本次招聘为公司直接招聘，不收取任何费用（零经验者可参加免费培训） 培训晋升路径： 产品运营→组长→部门主管→副经理→经理

兼职 招工人数:3名

岗位职责: 1.负责跨境电商平台日常运营的统筹与优化，保障各环节高效运转； 2.执行产品发布、店铺维护等关键运营任务，确保店铺正常运作； 3.对接海外买手，协同完成订单处理及物流协调工作； 4.跟踪并解读运营数据，制定可行性优化措施； 5.结合市场动态调整运营方案，提高店铺可见度与成交转化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善维护客户关系； 2.熟悉跨境电商平台操作规范，有实际运营经验者优先考虑； 3.对时尚潮流具有较强敏感度，能及时响应市场变动； 4.拥有扎实的数据分析基础，能依据数据结果优化运营动作； 5.工作积极主动，责任心强，具备抗压能力与执行推动力。

岗位职责: 1.负责电商平台店铺的日常运营与维护，保障店铺高效稳定运行； 2.策划并落地店铺促销方案，提高店铺流量及转化率； 3.持续跟踪运营数据，结合市场动态优化调整运营策略； 4.协同团队成员，共同规划销售目标与推广执行方案； 5.定期复盘店铺运营表现，输出优化建议并推动改进落地。 任职要求： 1.具备高度的责任意识，能独立完成店铺运营管理与优化； 2.拥有较强的市场洞察与营销策划能力，能灵活应对市场变化； 3.具备出色的统筹协调与项目推进能力，确保任务高效执行； 4.思维活跃，善于提出创新性运营策略并付诸实践； 5.具备良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通与配合。

岗位职责： 1.前期深入学习公司基层岗位（人事、行政、市场）工作内容，系统培养综合能力，全程有专人指导带教。 2.带领团队开拓新项目，探索并开发新市场领域。 3.参与管理团队搭建，具备培养和辅导他人的能力。 任职要求： 1.具备主动学习的意识和积极向上的工作态度。 2.有责任感，能适应一定的工作强度，具备良好的团队合作精神。 3.志在长期发展管理方向，愿意持续提升自我。 4.拥有一年以上团队管理经验者优先考虑。 薪资福利待遇： 1.月薪8000-10000（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），收入上不封顶，根据个人能力浮动，具体面议。 2.端午、中秋、生日等节日发放礼品及奖金；设立集团爱心基金。 3.定期组织团队活动（庆功会、生日会、公司旅游、体育赛事等）。 4.免费提供环境优美、干净整洁的员工小区式公寓住宿。 晋升途径：主管—高管—副理—经理 公司号码：*********** 公司地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进入后乘坐双层电梯至20楼，出电梯左转直走至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

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我们的工作： 1.负责公司整体运营，店铺整体规划、搭建运作； 2.负责公司在线上平台的推广，活动报名以及站外活动报名，能熟练的与采销对接； 3.负责根据公司给出的销售目标制定详细的促销方案，并跟进方案的实施，具有良好的团队协作能力； 4.负责每日监控并提供相关数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等，并制定相关策略和方案； 我们希望你： 1.有过电商运营相关经验一年以上，如是医药健康，食品类目等，会拼多多平台的优先，其他相关经验也可 2，或者在药店销售相关经验一年以上，对电商行业感兴趣，有过初步了解 3，团结友爱，互帮互助，共同进步 关于我们：连锁药房B2c运营中心，有野心，好学的欢迎加入 上班时间：9点～18点 中午休息2小时 休息：大小周，轮班制 底薪+提成+年底分红

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