需要导购数名

销售描述 作为电动自行车专业销售顾问，专注为市民、上班族、外卖骑手、家庭用户提供合规上牌、安全耐用、高续航、高性价比的电动自行车产品。根据客户日常通勤、代步、接送孩子、外卖配送等真实需求，提供专业车型推荐、试骑体验、功能讲解、上牌指导、以旧换新、电池保养等一站式服务。坚持诚信销售、专业服务，让客户买得放心、骑得安心、用得省心，成为客户身边靠谱的出行顾问。 主要职责 1. 热情接待到店客户，主动了解出行需求、预算与使用场景，推荐合适的电动自行车车型。 ​ 2. 熟练讲解车辆续航、电池、电机、刹车、智能功能、合规上牌标准等核心卖点，引导客户试骑体验。 ​ 3. 负责车辆介绍、价格讲解、促销活动说明，处理客户疑问与议价，完成订单成交。 ​ 4. 协助客户办理购车手续，包括开票、上牌指导、以旧换新、保险办理、分期咨询等。 ​ 5. 做好客户信息登记、回访跟进，维护老客户关系，提升转介绍率。 ​ 6. 保持门店车辆整洁、摆放规范，做好车辆日常检查与维护。 ​ 7. 完成门店下达的销售任务，配合执行门店活动，收集竞品与市场信息。 ​ 8. 遵守门店制度，配合完成库存核对、交车、售后对接等工作。

本公司因业务需要现诚聘熟悉交通运输业务的业务员一名工资面议，待遇好有想法的可以来电话工作地址在可克达拉联系电话

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

新疆中聚粮油有限公司招聘：粮油销售业务（节日福利） 薪资：4500-8000元/月 岗位职责： 1. 负责市区各片区业务的开发与维护，拓展业务渠道，提升市场份额。 2. 专注粮油销售业务，尤其针对节日福利板块，制定精准营销策略。 任职要求： 1. 具备良好的业务开发与维护能力，熟悉市场动态。 2. 对粮油销售业务有深入了解，特别是节日福利市场。 3. 持有相关行业资质证书者优先考虑。 4. 拥有较强的沟通协调能力，能与客户建立良好合作关系。 5. 具备敏锐的市场洞察力，能够及时把握市场机会。 6. 认同公司文化，有较强的团队协作精神，愿意为公司发展贡献力量。 在粮油销售领域创造辉煌业绩，共享公司发展成果。

1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能快速建立用户信任 2. 执行力强，适应户外作业，能承受一定工作强度与灵活排班 3. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验不限 4.学历不限，踏实肯干、责任心

工作日正常上班，周末双休，节假日正常休息； 职责：开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 薪资：面谈 按销售额提成

1.案场接待渠道客户。 2.带客户看房子。 3.谈客户算计划书。 4.给客户办理购房手续。 5.接听案场电话。

昌吉门窗店，主要经营中高端门窗，为昌吉最大的门窗店，现在招聘销售人员5名，要求：1、，25—40岁，从事过销售岗位，建材行业优先；2、形象气质佳，为人亲和；3、薪资：试用期一个月，3500元，试用期过后，4000元底薪+2%提成，交社保，年净收入6—8万/年。

岗位职责： 1.及时响应——快速回复客户消息，不让客户久等。 2.答疑解惑——耐心解答客户疑问，提供专业、清晰的回答。 3.客户维护——建立良好客户关系，提升客户满意度与粘性。 4.产品推荐——按照公司统一话术，轻松向客户推荐适合的商品。 5.全程内部办公——无需外出，无需自己找客户，工作环境稳定。 6.配发工作手机——公司提供专用手机及客户资源，保护个人隐私。 我们希望你： 沟通顺畅，打字/语音（维吾尔语）表达清晰 有服务意识，乐于与人交流 能按流程规范操作，认真负责 岗位亮点： 1.不用风吹日晒，不用自己找客户 2.公司配手机+话术，上手快 3.氛围轻松，团队支持到位

昌吉回族自治州昌吉市招安全员/安全负责人

乌鲁木齐市米东区招电焊工，一名，，建彩钢房，焊的好的联系 魏先生

新疆伊犁，招两个电梯司机工资6000管吃住，联系电话:

找翻斗车驾驶员1名，老司机，联系电话

明天喀拉玛盖需要挖机顶班驾驶员，

1、负责利用公司提供的准意向客户资源，匹配对应的护工/育儿嫂/保姆/钟点工，并顺利签单 2、跟进整个服务过程，处理并解决售后问题，提高客户满意度 3、需性格开朗，学习驱动力强，具备一定谈判能力，思维灵活、有抗压能力

销售，车衣。介绍产品。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业知识，为客户提供专业解决方案 3. 跟进销售全流程，包括需求沟通、方案制定、合同签订及回款跟进 4. 定期整理客户信息与市场动态，反馈一线销售情况 5. 参与团队协作，配合市场、产品等部门推动项目落地 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与成长路径 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队合作精神

微信电话

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 参与市场推广活动，提升品牌知名度与客户转化率 4. 定期整理客户信息及销售数据，提交销售分析报告 5. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备较强的学习能力与团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或外勤工作 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

招聘洗头工，月薪2000-2030元。

工作职责: 1、负责产业园区厂房的销售工作 2、开发目标客户，跟踪客户要求，达成销售目标 待遇: 底薪+提成:底薪5000-8000元/月，提成按销售额1%，包吃住。 要求:熟练语言或者语言优先

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4.积极主动，抗压能力强，目标感强

电话营销员，有老师统一培训，统一管理，每天有电销任务，有奖励，有提成，连续上班15天，中间无休息，有午休

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 4.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 5.有美业门店工作经验者优先，学历不限

招聘美容顾问。工作地址为尼勒克县明盛购物中心雅可美妆生活。

招聘美容顾问。工作地址位于昌吉市中山路汇嘉购物中心A区一楼Intoskin店。

乌鲁木齐壁挂炉/锅炉业务员 急招 无责底薪3000 + 高提成 综合月薪 6000–10000+，冬天旺季更高！ 有无销售经验都可以 带薪培训，老员工一对一带 产品好卖，市场需求大 不压工资，长期稳定 要求：会沟通、能跑业务、想赚钱 工作地点：乌鲁木齐 有意直接私信，当天安排面试！

岗位职责： 1. 开发与维护区域内渠道合作伙伴，持续拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并落地执行渠道销售策略，高效完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，切实提升合作伙伴销售能力 4. 系统收集市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求与行业趋势 5.协同市场、产品及售后团队，推动项目高效落地，持续提升客户满意度 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与扎实的商务谈判技巧 3.目标导向意识强，具备独立开拓市场与解决问题的能力 4.熟练使用基础办公软件，能适应短期出差安排 5. 学历不限，拥有行业资源或成功渠道案例者优先

岗位职责： 主要负责线上 线下邀约，公司提供精准资源［薪酬待遇］ 1、无责基本底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合工资 7000-15000元，甚至更高 2、每周下午茶，月团建，双休 法休 3、工作时间：10:30-13:30年休15:00-19:00 工作内容 公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门。（邀约 谈单，名单资源好）后续专业客户经理谈单放款，放款之后拿提成 岗位职责： 1.通过电话了解客户资质条件（公司互联网线上推广客户主动申请意愿强） 2.邀约上门（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款） 3.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手岗位要求：优先双语人才（汉/维）：本地客户资源多。 1. 转行求职者：门店店员、客服、房产销售，适应销售节奏更快 2. 短期过渡人群：暂时没考上体制内，想要高薪过渡的应届毕业生 3.成长：零基础带薪培训，老员工一对一带教，完善晋升通道（业务员-组长-主管）