广泛招募锦州地区业务员 凌海市优先 兼职全职皆可 待遇丰厚

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

招聘下乡业务员若干名

1、市场拓展：负责目标区域内尚未覆盖的骨科植入类医疗器械（如人工关节、脊柱内固定系统等）市场调研工作，深入了解医院实际需求、竞争产品布局及当地政策导向，制定切实可行的市场进入策略； 2、客户开拓：积极对接区域二级及以上医院骨科、采购部门及设备科等相关职能单位，建立并维护长期稳定的合作关系，达成新客户开发任务指标； 3、产品宣传：向客户清晰传递产品的技术特点、临床应用价值及术后支持服务，策划并执行学术交流会、产品培训会或手术现场支持，提升产品在区域内的认知度与使用率； 4、销售执行：根据公司下达的销售任务，合理规划个人月度、季度及年度销售方案，推进商务洽谈、合同签署及回款流程，确保销售目标按时完成； 5、信息收集：持续跟踪区域市场变化，及时反馈客户需求动向、竞争对手动态等关键信息，定期提交市场分析材料，为公司优化产品线和调整营销策略提供依据； 6、售后配合：协助处理客户在产品使用过程中遇到的问题，联动公司售后服务团队应对不良事件，保障客户体验，提升品牌信誉。 相关要求： 1、大专及以上学历，具备骨科耗材、手术跟台经验或医疗设备销售背景者优先考虑；接受优秀应届本科毕业生； 2、性格积极，沟通能力强； 3、具备独立开展工作的能力，有责任心、职业操守良好； 4、工作细致认真，态度热情耐心，具有较强的服务意识和团队协作精神。 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；食堂提供三餐/外地员工享餐补；每年组织全员健康体检；节日福利丰富：中秋、春节发放实物或礼金；工龄工资每年递增100元；满五年可享国内七日游；另设话费补贴、交通补贴、出差补助等多项津贴。 职位福利：通讯补贴、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助 职位亮点：专注骨科植入类医疗器械，产品体系完整覆盖创伤、脊柱、关节、运动医学四大领域

职位：销售主管/店员工作内容： 1负责门店的运营和日常管理 2、负责助听器的验配、销售及售后 3、按公司要求拓展门店渠道和市场工作要求： 1、30-38岁， 2、高中及以上学历 3、有销售经验或从事过销售零售行业薪资待遇： 1、试用期三个月，薪资5000+500，转正底薪＋提成（销售提成）=5000-10000左右 2、享节日补贴，高温补贴，带薪年假，年底分红等 3、上班时间8:30-17:30，月休6-8天，节假日假期 滅半，春节可享带薪年假 4、公司免费定期为员工提供专业技能培训，入职会有带教老师带领。 5、本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司连锁直营店，在全国有1700余家连锁店，专业从事助听器的验配和售后服务工作，近两千名员工遍布全国各地，欢迎有能力的你加入我们吧！

急招销售人员三名 位置:沙岭四环 薪资:面议 年龄:20-40 性别:不限 要求:工作积极，态度端正，需要平台想发展事业人员优先 联系方式:

业务员。具体电话联系

岗位职责： 1、参与公司各类销售相关工作； 2、维护与医院及经销商的良好关系，跟进客户需求与订单情况，积极挖掘潜在客户资源，把握市场机会； 3、按计划拜访医疗机构相关人员，开展产品推广，持续提升产品市场占有率； 4、制定并执行辖区内医院的推广策略，掌握市场动向，及时收集客户反馈与行业信息，向上级汇报竞争态势与市场变化，并提供可行性建议； 5、参与公司项目招投标流程，协助完成合同谈判、签约、交底以及回款等相关事宜； 6、配合公司开展各类市场拓展与宣传推广活动； 7、负责所辖区域客户款项的催收与回款落实工作。 任职标准： 1、大专及以上学历，医学、药学、临床等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上医药、医疗器械、医用耗材或医药招商领域工作经验； 3、有医院销售渠道经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和客户网络，对销售工作富有热情； 4、具备较强的独立作业能力、社交技巧，良好的沟通、协调能力及团队协作精神，注重执行力。 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、餐补、包吃、节日福利、员工旅游、定期体检

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

职位描述 产品优势：国际知名品牌、品类齐全、部分品牌区域独家代理 覆盖科室：神经外科、脊柱外科、肛肠外科、妇科盆底、心内科 以外勤拓展为主，无需坐班！！！ 薪资福利 1. 薪资范围：面议。 2. 晋升通道：销售代表—销售主管—销售经理。 3. 员工福利：入职即缴纳五险一金（全额）、补充商业保险，团建旅游、定期体检、工会活动、交通补贴，带薪年假、节日礼品、氛围融洽的工作环境。 4. 专业支持：提供入职培训、产品知识培训及销售技能提升课程。 岗位职责 1. 在辽宁区域内授权医疗机构开展公司产品的推广与销售工作，达成既定销售目标； 2. 开发新客户资源，维护现有医院客户关系，持续提升产品市场占有率； 3. 掌握辖区市场动态，及时反馈竞品信息及行业变化，提出可行性建议； 4. 主要销售产品涵盖二、三类医疗器械耗材及配套设备； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1. 具备3-5年医疗行业销售经验，或拥有优质医疗渠道资源者优先考虑； 2. 具备良好的独立作业能力与人际交往技巧，责任心强、积极进取，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能适应高强度工作压力； 3. 大专及以上学历，医学类、市场营销等相关专业背景，特别优秀者学历可适当放宽。

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荣信财富中心若干名 薪资待遇： 底薪3100+提成+2天月休 工作要求： 1、（年龄有能力者可以放宽） 2、有销售经验优先，服从管理，积极乐观，亲和力强，有上进心，良好的团队合作精神。 3、有较强的语言表达能力和主动沟通意 联系方式 ，以此为准

派单老师 早九晚六+午休2小时，拒绝熬夜加班 综合薪资8000-50000，上不封顶 18-52岁

锅圈食汇承安镇店招聘临时钟点工，下午三点半到晚八点，25岁到40岁之间，性格开朗，沟通力强，有销售和收银经验，工资面议，电话

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

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岗位要求：具备基本电脑操作能力，有学习意愿且能服从工作安排 工作内容：主要负责药店日常药品销售与收银，药品出入库登记，营业额数据统计，以及店内卫生清洁等相关事务 我们的优势：单体药店运营，工作氛围良好，劳动强度适中 年龄要求：45岁以下 工作时间：7:00-14:0014:00-21:00 工作地点： 润灵医药瑞盛家园店 润灵医药盛世新城店 润灵医药典逸新洲店 润灵医药锦绣西湖店 润灵医药宜昌路店

先声药业——先必新（国谈产品） 依达拉奉右莰醇注射用浓溶液；依达拉奉右莰醇舌下含片（即将上市） 【招聘岗位】 学术专员，高级学术专员 【工作城市】 锦州 【学历要求】 本科及以上 【薪资】 同比一线外企 【招聘要求】 1、具备两年以上临床推广工作经验； 2、年龄****以下； 3、具备较强的学习能力、执行力，富有团队协作精神，能承受较高工作压力； 4、拥有优秀的学术推广水平及会议组织经验； 【特别声明】 产品处于快速发展阶段，回报可观。不满足学历要求者请勿投递！

声明：新公司，不是你们刻板印象中所了解的那样！ 【薪资待遇】：真实可靠，待遇优厚！！！ 1. 无责任底薪4500元+2000元不等回款红包（当天发放！）+绩效奖金+15%-50%阶梯式高提成+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼品+生日小惊喜+话费补贴+全勤奖励；入职2-3个月员工平均月薪达1.5W以上，月度销售冠军最高可突破20W+。 2. 提成与无责底薪随业绩增长逐级提升，业绩越高，底薪和提成比例同步上浮！新人也能轻松月入过万，奖励拿到手软！！！ 3. 公司统一配备工作手机号、工作手机及办公电脑！福利全面覆盖！ 【工作内容】： 1. 公司提供精准有效客户资源（无需打骚扰电话），系统自动推送意向客户，无需自主拓客，通过电话邀请客户来司面签，全程提供标准话术，无需担心表达能力问题。 2. 无需外出跑动，无需自行寻找客户，节省通勤时间专注邀约签约，使用手机或微信沟通客户，服务过程轻松高效，客户主动配合，甚至主动求助。 3. 充分借助公司平台资源，实现团队共创共赢！新人首月平均收入即达1W+，资深员工人均收入稳定在2.5W+。 【上班时间】： 9:00～19:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时段为12:00～13:30，日均实际工作时长约6小时，每周六单休，法定节假日照常休假。 【晋升通道】： 实习客户经理→正式客户经理→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！绝不拖欠薪资，拒绝套路操作，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，共同奋斗创收。欢迎投递简历，欢迎前来面试！工作之余也有每月茶话会与团建活动，成长路径畅通无阻，共享公司资源与平台红利，携手迈向共同富裕，加速实现财富自由。