游戏直播运营助理 岗位内容： 1.试用期3个月，试用期无责底薪3800，转正后综合薪资8k-15k以上，缴纳社保； 2.工作时间10:00-19:00，单休，休周一，法定节假日正常休息； 3.提供下午茶、生日福利、团建活动、月度奖金、梯度奖励、年度奖金及节日礼品； 4.入职半年平均薪资8K-1.7W（以24年12月数据为例，平均收入1.5W，中位数为9.6K）； 5.晋升通道：助理→高级运营→资深运营→组长→主管→部长； 职责： 1.发掘有潜力、具才艺的主播，进行个人IP包装与打造，提供专业培训，提升主播直播表现力，维护其日常直播运营并持续优化直播能力； 2.收集整理运营数据，分析平台热门趋势，孵化主播IP，策划优质内容，保障主播直播过程的稳定与高效； 3.建立并管理主播档案，及时处理直播中的常见问题，提升主播在直播及短视频内容创作方面的综合能力； 4.研究并指导主播掌握吸粉技巧，优化直播效果，强化情绪表达与才艺展示，提升粉丝互动质量与用户粘性； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与主播及观众建立有效互动； 2.熟悉直播行业基本生态，能够快速融入直播工作氛围； 3.具备较强的数据分析意识，能通过数据反馈调整和优化直播策略； 4.责任心强，具备应对直播突发状况的处理能力。

为推进拓展杭州区域市场，现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。 薪资为底薪6600（无责底薪5100+绩效1500+提成）。周日固定单休。 2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金950-1750，管理类岗位平均薪资8000-12000 3、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投! 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：拱墅区豪泰数艺中心9楼912室 地铁：地铁4号线华中南路地铁站A号口离公司最近步行135米 公交：杨家春晓东(公交站)125路，99路，1910路

1.负责Coupang店铺全流程运营，包括产品上架（韩语Listing撰写、属性精准填写、主图/详情页本地化优化）、价格策略制定，契合韩国消费者偏好与平台定价规则；​ 2.主导流量与转化提升，包括“火箭配送”商品申报、平台活动（闪电促销/会员专享折扣/节日大促）报名、关键词广告（SearchAD）投放与优化，控制广告成本（CPC），提升产品搜索排名与GMV；​ 3.监控店铺核心数据（曝光量、点击率、转化率、配送时效评分），每月输出运营分析报告，针对数据异常（如差评激增、销量下滑）制定优化方案，确保业绩目标达成；​ 4.维护店铺健康度，处理韩国消费者咨询（韩语邮件/平台消息）、退换货申请与差评，保障店铺评分（SellerScore）处于优秀等级，规避账号处罚风险。

【岗位职责】 1、协助拍品拍摄及素材整理； 2、负责拍卖平台专场创建与内容上传； 3、跟进拍卖进度，协调拍卖师、摄影、文案等相关人员； 4、参与数据汇总及活动复盘。 【任职要求】 1、熟练使用基础办公软件，会简单图片编辑更佳； 2、工作细致、执行力强，有良好的沟通与协调能力； 3、有拍卖、电商或新媒体相关经验者优先； 4、对艺术、收藏、奢侈品领域感兴趣者加分。 【我们提供】 1、接触拍卖行业核心环节的机会； 2、年轻有活力的团队氛围； 3、近距离接触各种古董艺术品，参与线上、线下拍卖会，了解艺术品拍卖全过程。

运营助理 【岗位职责】 1.深入分析个人特点与核心优势，结合市场动向，制定个性化运营发展计划，明确发展方向与内容策略。 2.负责个人品牌的内容规划与落地执行，包括撰写文案、设计视频脚本等，确保内容风格统一且具备传播力。 3.策划并实施推广方案，运用社交媒体、行业社区等渠道进行流量引入与品牌曝光，扩大影响力。 4.监测运营数据表现，收集用户反馈信息，持续调整优化运营策略，推动个人品牌价值稳步增长。 【任职要求】 1.具备1-3年个人品牌运营或相关领域工作经验，有成功运作个人IP项目者优先考虑。 2.熟悉主流内容平台的运作机制与推广方式，拥有扎实的内容创作及传播能力。 3.具备较强的市场敏感度，能精准捕捉用户需求与行业变化趋势。 4.沟通协调能力强，执行力高，富有团队合作意识，能够在高强度环境下稳定输出。

桐庐银泰城招聘运营专员1名，负责商场商户的日常运营管理。要求30周岁以下，全日制本科学历。 五险一金，管理规范，工作环境好。

职位特色： 如果你不喜欢整天坐在办公室，享受在市场中与人面对面交流、快速拿到结果的感觉，那么这个职位适合你。我们依托阿里园区周边庞大的企业生态，开展高质量的本地化地推与合作。 你的战场与方式： ·核心区域：以我们公司（高教路与文一西路）为中心，深度覆盖阿里巴巴园区、未来科技城内的中小企业。 ·不是传统硬推销：我们为你准备《中小企业通信效率自测表》、《电商团队协作避坑指南》等物料，通过与园区物业、孵化器、咖啡馆合作举办小型沙龙，或进行精准拜访，以“效率顾问”身份开展业务。 ·激励清晰：每日/每周结算推广成果，开发新客户享受高额首单提成，并纳入“老带新”双享激励计划。 岗位职责： 1.在指定园区及商圈，开展线下客户开发与品牌推广活动。 2.与客户进行有效沟通，诊断其通信需求，介绍产品体验活动。 3.收集市场一线反馈，协助优化本地化市场策略。 我们需要你： ·性格外向，积极主动，不惧与人打交道。 ·有地推、面销经验者优先，无经验者执行力强亦可。 ·能适应户外走动，有驾驶证者更佳。 ·渴望通过勤奋努力获得高回报。

1.协助运营专员进行日常内容的收集、整理与基础编辑。 2.监测并初步整理社交媒体、平台的数据反馈。 3.参与线上线下活动的筹备、执行与跟进工作。 4.处理与用户/客户的基础互动，收集反馈。 5.完成上级交办的其他运营支持工作。

岗位职责： 1、制定并落实社群整体运营方案，提升社群活跃程度与用户留存率； 2、按周期设计线上及线下互动活动，促进成员间的交流与参与热情； 3、汇总社群用户意见，洞察实际需求，为产品迭代和活动优化提供依据； 4、维护社群正常秩序，及时回应成员咨询与问题，构建积极健康的交流环境； 5、联动品牌方，借助社开展内容传播，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、热爱互联网领域，对社群管理与运营有强烈兴趣； 2、具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效应对各类突发情况； 3、熟悉主流社交平台运作模式，有成功运营社群经验者优先考虑； 4、拥有较强的活动组织能力，可独立完成活动从策划到落地的全流程； 5、具备数据思维，能通过数据复盘持续优化运营策略； 6、有母婴行业从业经历者优先录用

【岗位职责】： 1、储备运营 属于公司市场运营部，负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、6600(无责底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶，免费提供住宿（空调洗衣机热水厨房都有，生活设施完善） 2、免费提供住宿 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。 公司地址：杭州市拱墅区泰豪数艺中心写字楼912

高端发饰品牌-TELETIES 招聘地点：杭州万象城 招聘岗位：店长、导购 工作时间：店长上五休二、导购上一休一 薪资及福利：基本薪资+提成+绩效奖金，上不封顶 五险、节假日三薪等 招聘要求： 2、有饰品零售经验工作经验优先。 3、擅长个人小红书、新媒体运作； 有意者私聊，年后3月上旬到岗

高端法国时尚服装品牌-ANN ANDELMAN 招聘地点：杭州万象城，或杭州各店 招聘岗位：店长、导购 工作时间：店长上五休二、导购上一休一 薪资及福利：基本薪资+提成+绩效奖金，10000-30000元，上不封顶 五险、节假日三薪、及年度激励 招聘要求： 1、形象气质佳，年龄35岁以内，店长年龄可稍微放宽； 2、有相关时尚女装、轻奢品牌，或从事服装主播等工作经验优先。 3、擅长个人小红书、新媒体运作； 有意者私聊，随时到岗

杭州市余杭区招工地小工/杂工

需要月嫂一名，预产期，要求：年龄48以下，干净利落，月子餐好吃，带宝宝经验丰富，对宝妈嘘寒问暖，尽力提供生活帮助，如擦身、洗头、泡脚、洗澡，简单产后康复项目等等，地址：杭州拱墅区，到手10000。有意者联系李老师

杭州市萧山区招装修木工学徒两个年后初10开工

一:主要工作内容 1、负责tiktok店铺网站运营整体工作。针对热销产品，进行数据分析，归纳，整理。撰写开发报告，分析产品利润，卖点文案。网站运营 2、及时对缺货、断码的产品进行抢单，补货，等网站运营操作。对接仓库同事，处理异常件疑难件，跟进采购订单。 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高，具备类似岗位网站运营工作经验优先。

【岗位职责】： 1、储备干部隶属于公司市场运营部，负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、无责底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶，免费提供住宿（空调洗衣机热水厨房都有，生活设施完善） 2、免费提供住宿 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端 (激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端 (提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端 (我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能， 成为独当一面的人才) 4、晋升端 (公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。3

1.负责公司客户覆盖与维护,提升客户的满意度和忠诚度 2.与客户线上沟通,了解客户需求和意见，及时提供解决方案和服务支持,促进客户与公司的长期合作关系 3.协调内部资源,组织公司各部门协作,为客户提供最优的服务与解决方案,满足客户的相关需求 4.掌握市场信息，对行业发展趋势进行研究分析,为公司制定市场营销策略提供决策依据 5.建立和维护客户信息管理系统,及时记录客户需求和沟通记录,为公司提供客户信息和数据支持 6.根据公司要求要完成客户关系维护和销售指标,达成公司销售业绩目标

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

职位描述： 1、通过微信、电话等方式及时响应平台客户问题，提供高效支持并全程跟进解决用户疑问； 2、注重客户使用体验，在沟通中主动识别产品使用痛点，归纳整理反馈信息并推动优化落地； 3、针对高意向用户进行定向跟进，提升用户转化率，助力订单顺利达成； 4、接听客户咨询来电，了解用户基本情况，并将有效线索准确录入客户管理系统； 5、协同相关部门高效对接，确保用户需求与问题精准传递，持续保障服务质量； 6、配合上级完成各项交办任务。 岗位要求： 1、工作积极主动，具备较强的责任感与职业素养，逻辑思维清楚； 2、普通话流利，表达清晰顺畅，理解用户需求心理，善于进行有效沟通； 3、反应灵敏，条理分明，具备良好的客户服务意识，细致耐心； 4、性格亲和，有耐心与担当精神，身体状况良好，能长期稳定从事本职工作； 5、具备团队协作能力，熟练操作基础办公软件。

杭州西湖区急需招聘两名工作人员，，工资，月薪5500元，需接受加班并递交三个月内体检报告及官网可查证件。招聘信息真实可靠，诚邀求职者联系。

岗位职责： 1. 负责外卖平台商户的日常运营管理，涵盖线上运营维护、促销活动设计及经营数据复盘等工作； 2. 推动外卖业务销售目标的实现，并基于销售表现开展数据分析，制定优化策略； 3. 统筹商户B端服务体系，包含商户培训支持、售后问题处理等相关服务工作； 4. 协同外卖平台内部各职能团队对接协作，确保商户运营流程高效推进； 5. 汇总并分析商户经营数据，为商户提供数据支撑与运营决策参考建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，餐饮管理、市场营销等相关专业者优先； 2. 具备1年以上餐饮行业或线上平台运营经验，有商户活动执行与数据洞察经历者优先； 3. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等常用数据处理工具； 4. 拥有销售实战经验，可自主达成既定销售指标； 5. 熟悉面向商户的服务模式，具备商户关系维护能力，能有效提升商户满意度； 6. 具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识，能顺畅对接多方资源； 7. 不接受远程办公，需适应高强度、快节奏的工作氛围。

职位描述： 1、负责特定游戏品类的买卖双方全链路运营，深入挖掘该品类用户的实际需求与痛点，优化商品供给结构，协同商家资源，设计业务流程并策划相关运营活动，推动品类订单量及商业收益持续增长； 2、持续监控与分析平台内该游戏品类的运营数据，基于数据洞察提升从流量获取、导购引导到支付完成及履约交付各环节的转化效率； 3、整合公司内部及外部各类资源，制定有效的品类运营策略，并确保各项策略高效推进与落地执行； 4、密切关注所辖游戏品类的市场变化，掌握行业前沿动态，及时灵活调整运营策略以应对市场变化； 职位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上游戏运营工作经验，熟悉游戏行业的基本逻辑与运作机制，了解主流小程序/二次元/竞技类游戏的核心玩法（需为深度玩家）、盈利模式及目标用户特征； 2、熟练使用数据分析工具，能够独立分析数据趋势，精准识别关键问题，并制定有效解决方案，推动核心运营指标提升，优化整体运营效能； 3、拥有较丰富的运营实践经验，具备一定的市场推广视角，可独立输出运营方案并推动实施； 4、具备良好的跨部门协作意识与实战经验，能有效协调内外部资源助力业务目标达成； 过往行业背景及项目经历优先考虑： 1、热爱游戏，有账号交易相关经验者优先； 2、具备游戏产业链上下游企业工作经历者更佳；

7号下午拱墅区锦绣之城下午1点要一个阿姨5小时起50一个小时电话

岗位职责: 1. 负责公司平台的日常运营维护，包含账户维护与商品发布等相关工作。 2. 保障店铺稳定运行，确保商品信息完整准确，及时处理订单及客户疑问。 3. 结合产品销售数据与排名波动开展分析，优化并调整运营方案。 4. 定期向上级反馈运营进展，提交数据分析报告及策略优化建议。 任职要求： 1. 热爱运营工作，具备独立操作账号的能力。 2. 拥有良好的沟通技巧和抗压素质，能妥善应对客户咨询与订单异常情况。 3. 具备基础的数据分析能力，可根据运营数据提出改进措施。 4. 工作认真负责，执行力强，能够按时高效完成各项任务。 工作时间: 1、周一至周五，早九晚六，周末双休（加班享有补贴） 法定节假日正常休息： 福利待遇 1、基本薪资，岗位补贴，绩效奖金等，缴纳五险一金 2、工作满1年可享5天以上带薪年假： 3、健全的晋升体系，为员工提供广阔的职业成长空间： 4、带薪病假、年休假，定期组织团建、下午茶等活动：

公司福利： 1. 公司配备星巴克咖啡、泡面等零食饮品，按需自取 2. 休息与用餐时间灵活安排，疲倦可就近在空闲房间休息，饥饿可随时外出就餐，管理氛围宽松 3. 办公地点临近地铁出入口，通勤便捷，无需风吹日晒 4. 招聘与接待工作由专人负责，无需参与主播招募事宜 5. 欢迎零基础人员加入，有经验者优先，沟通时请附上过往案例、数据流水或对运营工作的认知理解 岗位职责： 1. 协助运营负责人管理主播日常工作 2. 配合团队完成项目推进与任务执行 3. 参与运营方案及计划的策划与落地 4. 协助解答主播相关问题与咨询事项 任职要求： 1. 热爱运营类工作，具备较强的学习意愿； 2. 态度严谨，责任心强，具备良好的人际沟通与团队配合能力； 3. 能适应高强度工作节奏，抗压能力佳，目标导向，渴望获得高回报； 4. 对分配的工作认真对待，愿意承担运营团队交办的其他相关事务。

年薪百万不是梦！95后搞钱天团招人啦！ 杭州城北CBD黄金地段 地铁2号线杜甫村站步行5分钟直达，楼下就是永旺梦乐城！午休逛街、下班聚餐、周末轰趴…打工人的快乐老家就是这里！办公区堪比网红咖啡厅，工位自由，拒绝格子间PUA！ 要求： 1.英文4级 2.吃苦耐劳勤快有眼力劲 3.学习能力强思维能力强 4.心态成熟 5.有清晰的职业规划 6.有相关经验优先 终极目标 打造10个百万年薪合伙人，冲进浙江外贸TOP10！你是下一个吗？

岗位职责：负责公司自有品牌门店的运营管理，开展单店合作模式下的外卖代运营工作，覆盖美团、饿了么两大平台。 [工作职责]： 1、策划并实施外卖双平台（美团/饿了么）的营销活动方案，确保有效落地执行； 2、推进品牌旗下门店的线上推广工作，提升店铺曝光与访问量； 3、收集并分析门店在各平台的运营数据，制定优化策略并推动执行； 4、与合作门店保持高效沟通，协助解决线上运营问题，保障客户满意度 任职要求： 1、熟悉外卖平台运营机制者优先考虑； 2、具备外卖平台实操经验（如页面优化、促销设置、竞价投放等）者优先； 3、具备数据分析能力，关注行业竞争动态； 4、执行力突出，服务意识强，沟通协调能力良好 教育背景：大专及以上学历 无相关经验的应届毕业生亦可，需具备强烈进取心，能吃苦耐劳，执行力佳，公司提供广阔发展平台与成长空间

岗位职责 1、监控并分析视频核心数据（播放量、完播率、转化率），提出优化方案并落地执行运营调整 2、支持直播运营全流程，涵盖选品协助、话术梳理、现场协调及直播数据追踪 3、追踪抖音平台热门趋势，提炼爆款创作思路，助力账号IP定位与人设构建 4、协同投放团队优化千川广告策略，提升内容投产比 基础要求： 1、熟悉抖音平台操作，具备1年以上运营助理经验者优先 2、掌握抖音推荐机制与爆款内容运作逻辑（如标签体系、流量分发、dou+推广） 3、熟练操作抖音小店后台，了解商品陈列与橱窗优化技巧