无经验也能做:不限制过往工作经历，新手、应届生都可投递 全程无任何费用:正规岗位招聘，不收取押金、培训费等任何款项 无需露脸出镜:不用参与直播、不涉及视频拍摄，避免镜头压力 时间灵活可控:支持全职或兼职，可根据个人时间规划工作安排 团队全程支持:专业运营团队带队协作，从基础教起降低上手难度

司机服务经理 1.负责公司司机团队的日常运作管理，包括排班安排、任务派发及绩效评估，保障运输任务高效执行； 2.建立并持续优化司机服务规范与作业流程，提升服务品质与客户满意水平； 5.通过运营数据分析，合理调配车辆资源，优化调度方案，实现效率提升与成本控制； 6.根据月度考核目标制定实施策略与推进路径，确保各项任务按时达成； 7.定期向上级反馈团队工作进展，并提交改进措施与落地执行方案。 **任职要求：** 1.大专及以上学历，物流管理、互联网、交通运输等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上车队管理或相关岗位工作经验，了解交通行业法规及相关政策； 3.具有出色的团队管理能力，能有效激励团队成员并推动目标实现； 4.熟悉车辆调度系统及常用管理工具，具备扎实的数据分析能力，熟练掌握函数公式的应用； 5.具备良好的沟通协调技巧与客户服务意识，能够妥善应对各类突发状况；

岗位职责: 1.负责图标运营相关事务 2.按要求落实上级分配的工作 3.配合团队成员协同推进项目 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够在规定时间内完成既定任务 3.拥有团队协作意识，适应团队工作氛围 工作时间：早九晚六，中午休息两小时，周末双休 薪资具体面聊

工作内容及要求： 一、工作内容 1、开展线下市场巡查：包括产品铺市情况、生产日期核查、出货规范、陈列标准、服务品质等检查工作。 2、执行线上系统核查：监督门店出货执行标准。 3、负责订货小程序、客户微信群及企业公众号的宣传推广与日常运营。 二、工作要求 1、掌握四项基础能力：熟练打字、表格制作、PPT制作及驾驶技能。 2、具备小程序操作相关经验，能够熟练使用各类应用工具。

负责海内外客户沟通，维护客情，深度挖掘客户潜力 重点负责campaign预算的交付，匹配相应的流量，及时跟进kpi和优化。 月度积极处理对账

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务性工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟踪活动效果并输出总结报告 4.维护内部协作系统信息更新，确保各部门信息同步高效 5.完成上级交办的其他运营支持类工作，保障业务顺利推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 4.对运营工作有兴趣，愿意长期在运营方向发展者优先

本人愿尽微薄之力收能人异士到公司混底薪! 空调开足，奶茶管够，冷风无情人有情，能帮一名是一名! (不接受短期工暑假工不好意思)工作简单，轻松收入10000+ NO.1一对一带薪培训 NO.2工作时间9:00-18:30，周日休节假日正常放假 NO.3【学历不限，经验不限】工作非常简单轻松，【会打字就行】工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。 NO.4【福利待遇】不定期团建，聚餐，下午茶带薪年假，环境氛围好。 带薪培训，氛围最适合95后00后快快乐乐上班~开开心心拿工资~

如果你正准备走出校园，面临人生第一份工作的选择， 或是已在职场奔波多年，却始终未遇理想的发展平台， 是选择朝九晚六、双休固定的文职岗位？ 还是接受包吃包住、无需动脑、收入稳定的简单工作？ 或是进入对口专业却日复一日重复操作的生产车间？ 亦或趁着年轻，尝试挑战销售岗位，激发自身潜能，突破自我？ 相信你心中已有方向！ 我们如何助力成长？ 1、岗前培训：由业务经理亲自讲解企业理念、岗位职责及基础理论知识； 2、实战带教：精英主管一对一指导，深入参与实际运营流程； 3、经验交流：资深员工面对面传授心得，助你快速掌握成功方法； 4、团队氛围：这里如同校园的延伸，汇聚一群积极进取、团结协作、充满激情与梦想的伙伴！ 岗位职责： 1. 负责店铺在平台上的运营推广，确保目标达成，保持主动性与积极性； 2. 配合上级制定活动范围，参与活动方案设计及落地执行； 3. 学习并参与团队管理与建设，后续承担团队组织工作，关注成员成长，协助主管提升小组整体绩效； 4. 定期进行工作汇报，积极参与项目培训，持续提升综合素养。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），应届或往届毕业生皆可； 2. 性格外向为佳，具备亲和力，沟通表达能力强； 3. 热衷于团队管理类工作，做事踏实认真，有耐心且富有热情； 4. 学习能力突出，期望长期发展，注重职业晋升路径； 5. 年龄要求：18~30周岁； 薪资福利： 1. 底薪4500元+500元全勤奖+1000元绩效奖金+业务提成+活动奖励，综合收入6000元以上，多劳多得，能力决定收入上限； 2. 工作时间早8晚6，每周日休息，法定节假日正常休假； 3. 提供公寓式住宿（距公司步行10分钟内），水电网及家具齐全，可直接入住，不包食； 4. 定期组织团建活动、家庭日聚餐，享有生日派对、节日礼品等员工福利；

岗位福利： 1.无责任底薪+提成+多项奖金，收入上不封顶，最高月薪可达1.2W，期待你来挑战！ 2.公司配备微波炉，提供零食、糖果及下午茶，团队活动丰富多样！ 3.工作时间9:00-18:00，中午12:00-13:30为午休，实行单双轮休，法定节假日正常安排！ 4.提供系统化岗前培训，安排专人带教，助你迅速适应工作节奏！ 任职要求： 年龄在20至40岁之间，具备基础电脑操作能力，沟通表达良好，富有团队协作意识。 岗位职责： 1.负责公司项目的线上推广，在主流新媒体平台进行内容策划、编辑与发布。 2.制定并执行产品运营方案，结合公司整体运营目标、产品特性及市场动态推进实施。 3.维护并开发客户资源，通过多渠道对现有客户进行持续维护，提升客户满意度与忠诚度，及时沟通了解客户需求。 4.负责信息的维护与更新，包括第三方平台资料管理及用户口碑维护。

岗位职责： 1、做过社区线下运营类工作优先，如快递柜，水站，垃圾回收，充电桩经验优先 2、熟悉两轮充电桩和四轮充电桩运营流程 4、为车棚停车用户注册人脸门禁系统，缴费后确保用户可以正常使用系统 5、车棚突发事件的及时处理、协调 6、维护管理车棚的停车秩序，为客户提供优质的服务 7、让车棚的停车数量达到爆棚 8、维护和协调与物业的合作关系 9、协调工程部门做好设备的安装和系统调试工作 10、及时完成领导交待的工作，具有良好的沟通、表达能力及团队合作精神。 薪资福利待遇： 1.底薪3900＋加班补助＋车棚点位补助 2.福利待遇:双休，加班补助，过节3倍工作补助，年终奖；每月聚餐，团建活动 3.晋升通道：运营助理-运营主管-运营经理--片区运营负责人

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公司招运营助理

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。 2.完善商品的其他相关信息，包括但不限于产品描述、视频内容等。 3.定期巡检商品链接，确保信息的准确性和活动的正常进行。 4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2具备较强的责任心和耐心，能够对工作细节进行准确把控。 3.对电商行业有一定的了解和兴趣。 4、接受电子商务专业应届生

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

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熟悉淘宝、天猫、京东、拼多多等店铺的运营流程及平台操作规范； 1、依据店铺与平台活动节奏，参与活动申报并完成相关材料准备与提交； 2、结合店铺及平台活动节点，制定推广计划、目标设定、费用预估，并进行流量结构分解；优化付费与自然流量比例；分析推广效果与预期差异，提出应对策略，动态监控推广执行情况，确保匹配目标、预算及创意表现； 3、根据店铺及平台活动周期，规划会员营销方案、目标拆解、成本测算及流量分配；对比营销成果与预期差距，制定调整措施，持续监控营销计划执行，结合预算与创意实时优化； 4、负责所辖渠道店铺的日常运营管理，设置活动价格、优惠券、满减满赠等促销策略，保障店铺稳定运行； 5、监控竞品产品动态，收集其日常及大促期间运营信息，识别本店运营短板并分析成因，提出可行性优化建议； 6、负责新品上架，维护商品标题、上下架时间、主图详情页等内容，提升产品搜索权重； 7、统筹页面素材排期并跟进落地执行；设计活动页面框架与内容逻辑，增强信息可读性与情感共鸣；提交法务审核后，协同设计团队修改完善，输出合规终稿；跟踪页面数据表现，及时反馈并推动优化迭代。

1、参与魔兽世界团队副本，配备专人指导，轻松入门。 2、热爱游戏，无论是否有经验均可报名，欢迎新手加入 3、具备责任心，良好的沟通能力，能与团队成员和谐协作，无不良习惯 4、无责任底薪加提成模式 5、性别不限，年龄18至40岁，有相关经验者优先考虑 6、工作时间早九晚六，提供工作餐，办公环境优越 7、办公地点位于写字楼，环境舒适宜人！

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