日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

岗位职责： 1.熟悉并掌握公司运营体系，重视客户与用户的体验反馈，配合主管完成日常事务的协调与执行； 2.全面了解各部门运作状况，具备较强的统筹规划能力，监督各环节工作进展，推动整体协同管理； 3.积极与团队成员协作，高效推进项目进程，持续提升工作效率与执行质量。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队及客户顺畅交流； 2.能按时保质完成上级布置的各项工作任务； 3.大专及以上学历，具备较强的责任意识和职业素养； 4.定期对各类问题进行梳理分析并总结，协助相关部门优化产品流程或培训机制，降低问题重复发生率； 5.接受零经验人员，公司提供系统化带薪培养，需具备积极进取的心态和快速学习的能力； 福利待遇： 1.底薪6600（无责5100+1500绩效奖金）+晋升激励+五险+免费住宿； 2.丰富多彩的员工活动，包含团建旅游、生日会、节日福利等； 3.配备齐全的公寓式宿舍，享受免费住宿，营造温馨生活氛围，同事关系融洽如家人，工作环境轻松愉悦； 上下班时间： 8:00--18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假 住宿情况： 公司免费提供住宿，三室一厅配置，家电设施齐全 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建广阔的发展平台和完善的职业晋升通道！！

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑]

1.负责公司在阿里巴巴国际站的整体运营管理。 2.监控和优化店铺的日常运营活动，包括但不限于产 品上架、广告投放及关键词优化。 3.定期分析运营数据，根据市场变化灵活调整运营策 略。 4.与团队合作，共同提升店铺的运营效率和客户满意 度。 5.关注并适应国际站的政策变动和市场趋势。 任职要求： 1.熟悉阿里巴巴国际站的运营规则和流程。 2.具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营 策略。 3.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调资 源。 4.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。5.具有较强的学习能力和抗压能力，能在快节奏环境中工作。

招聘男女工多名：年龄50岁以下，能吃苦耐劳，工资4500元～4800元/月，综合市场凌云海鲜，有意面谈。咨询电话

岗位职责： 1、轮岗实践：深入业务前端，参与订单管理、客户服务、设备调配、仓储运营及现场安全监管等全链条运营工作，全面了解各环节运作； 2、协助优化租赁订单执行流程，提高客户响应速度与设备周转效率； 数据驱动运营：整合设备使用频次、故障率、客户需求等关键数据，支持资源分配决策； 3、参与运营数据报表编制，跟踪核心指标完成情况。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，理工类、物流管理、工商管理等相关专业优先（应届生或具备1年内工作经验）； 2、可接受6-12个月跨职能轮岗安排，后续结合个人能力确定发展方向； 3、思维条理清晰，具备基础数据分析能力（熟练操作Excel，掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）； 4、具备良好沟通协作能力，能高效联动内外部团队，适应高强度工作节奏； 5、管培期间表现优异者，优先获得运营主管晋升机会。

薪酬范围：6000-10000上不封顶 薪资结构：底薪+绩效「根据业绩确定职级」 业绩具体指标：销售额，推广ROI 试用期：3个月试用期，入职即缴纳五险 【岗位职责】 1.店铺链接运营 -负责多个核心产品链接的日常管理，对销售表现与盈利能力承担责任。 -工作内容涵盖：链接基础优化、商品测试、图片测试、付费推广拉升、活动执行跟进等 2.数据驱动优化 -围绕公司整体目标，持续优化所辖链接的各项运营数据； -研判竞品流量策略与促销动作，制定针对性提升计划； -定期输出数据分析报告，提出改进方案并推动落地实施。 3.流量获取与推广 -独立运用直通车、超级推荐等推广工具，实现精准投放，持续提升投入产出比； -提高站内内容流量转化占比，负责内容板块的创作、发布及维护工作； 4.跨部门协同 -指导设计团队优化页面视觉，提升点击率与转化率； -预判供应链库存状况，防止断货，及时处理滞销商品； -优化客服沟通话术，提高询单转化效率，减少客户流失。 【任职要求】 5.硬性条件 -具备1年以上淘宝/天猫平台运营经验； -熟练掌握直通车、万相台、生意参谋、引力魔方等工具，能熟练使用Excel进行数据分析； 6.核心素质 -数据敏感度高：善于拆解GMV构成，定位可优化点，并推动执行达成结果； -抗压能力佳：适应电商行业高强度节奏，大促期间可配合加班冲刺； -注重细节：擅长通过SKU调整、主图测试等精细化操作提升链接整体表现。

1、熟练掌握生意参谋及店铺千牛后台的各项功能操作； 2、负责天猫平台新品上架、SKU组合设置、主图更换、详情页更新及店铺页面装修等日常运营工作； 3、进行商品标题优化及标题诊断相关的数据整理与分析； 4、汇总并统计店铺运营数据，定期开展数据分析，辅助运营决策； 5、实时监控评价情况，及时处理中差评及客户反馈问题 任职要求： 1.接受应届毕业生，本科及以上学历，电子商务、视觉传达相关专业优先考虑 2.具备较强的抗压能力

昌都市洛隆县招喷浆辅助工、工地小工/杂工 找喷浆辅助工一名，月工资9000，包吃住，具体情况电话谈，联系人王工，

招聘。 藏餐小吃厨师。有经验的优先考虑☎包吃包住，工资面议。

招聘 厨师1名 工作地点(西藏昌都) 要求:人品好，身体健康，有拿手的特色菜 (离家远，没通火车，自驾或飞机) 能接受离家远，能适应高原环境，(满足条件可以打电话) 电话: 程姐

昌都市八宿县招电焊(焊工)

昌都市贡觉县招工地小工/杂工

教育自媒体主理人助理岗位职责清单 一、内容生产支持（核心） 1.素材搜集与整理：按教育领域（如K12、职业教育、语言学习）定向搜集考点、案例、行业动态等素材，建立分类素材库。 2.内容初步创作：协助撰写文案初稿、课程笔记或短视频脚本框架，确保内容符合账号定位与教育专业性。 3.内容制作协作：跟进拍摄/录制流程，负责设备调试、道具准备等后勤工作；参与后期校对，检查文案错别字、知识点准确性及排版美观度。 二、账号运营执行 1.多平台发布：按排期在抖音、小红书、公众号等平台发布内容，完成标题优化、标签配置、格式调整等操作。 2.数据监测与分析：每日监测账号核心数据（阅读量、完播率、粉丝增长、互动率），每周输出简易数据报告，标注异常数据并提出初步优化建议。 3.用户互动维护：及时回复评论区基础问题（如课程购买链接、直播时间），筛选重要私信反馈给主理人，维护良好用户氛围。 三、事务与协作支持 1.合作对接：与外部讲师、教育机构、供应链等进行基础沟通，传递需求、确认合作细节，并同步给主理人。 2.物料与文件管理：分类存储账号相关物料（课件、海报源文件、课程视频），定期整理归档，确保取用便捷。 3.活动协助：参与直播、课程推广、粉丝福利等活动的前期准备，如整理直播话术、统计报名人数、准备活动物料等。 四、其他辅助工作 1.跟进主理人日常安排，提醒重要事项（如直播时间、合作截止日期）。 2.完成主理人交办的其他与教育自媒体运营相关的临时任务。

岗位职责: 1.负责社区日常运营管理，提升社区活跃度和居民满意度 2.组织实施社区活动，增强社区凝聚力和品牌形象 3.处理社区居民需求，优化社区服务流程和体验 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效解决社区问题 2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现社区目标 3.对社区运营有热情，能够不断学习和适应，以提高工作效率 4.我希望你是一个有趣且热爱生活的青年，有社区或民宿经验者优先。

岗位职责(实习至少不低于3个月!) 1、主要负责公司(抖音、小红书、头条)公众号推广，编辑视频文案; 2、负责平台更新与维护，发布相关信息 福利待遇: 1、月综合收入:底薪+提成+现金奖励（综合薪资6k-9k上不封顶） 2，上班时间:9:30-18:00，午休两小时不定期下午茶，礼品，团建法定节假日休息，带薪年假 [任职条件] 男女不限，会基本电脑操作就可，接受无经验，提供一对一教学 注:接受应届生，实习生，可提供实习证明(实习至少不低于3个月!)

岗位职责 1、主要负责公司(抖音、小红书、头条)公众号推广，编辑视频文案; 2、负责平台更新与维护，发布相关信息 福利待遇: 1、月综合收入:底薪+提成+现金奖励（综合薪资6k-9k上不封顶） 2，上班时间:9:30-18:00，午休两小时不定期下午茶，礼品，团建法定节假日休息，带薪年假 [任职条件] 男女不限，会基本电脑操作就可，接受无经验，提供一对一教学 注:接受应届生，实习生，可提供实习证明(实习至少不低于3个月!)

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

有没有去昌都工作的，若有的话联系一下

招聘 短期寒假工，男生女生都可。需要能认识汉字流利说普通话的。 电话：

招聘：要求18岁到30需要2个，工作轻松。 包吃包住。工资面谈。 联系：号。 地址：丁青县

在茶马广场的西藏昌都地区招聘两名兼职人员，工作约两天，每日薪酬为180元，工作内容需穿戴特定服装，且提供午餐。

一.工作内容： 1.了解公司业务与服务体系，深入学习企业文化和发展战略 2.熟悉公司内部运营流程与执行标准 3.学习团队协作模式并参与相关指导工作 4.前期以业务知识和流程掌握为主，后期承担团队日常运营管理及新员工入职带教 招聘条件： 1.具备吃苦耐劳精神，工作认真细致 2.普通话流利 3.拥有良好的团队合作意识 工作时间：做六休一 薪资：底薪3000加奖金加提成，前期月综合收入5000到8000左右，提供住宿三室两厅， 公司氛围嘎嘎好~老板人性化，不定期有聚餐和惊喜

海外电子商务运营，熟悉国外平台软件政策

本公司诚招视频号带货助理 公司主营视频号带货业务，本职位要求成年满18岁 2，本工作轻松，有专员带您操作 3，本职位不收取任何费用，放心入职，不用剪辑，不用直 播，时间自由

招商专员工作日常： 工作内容简洁易上手，主要负责线上对接淘宝、天猫平台商家，沟通并制定推广合作方案，开展高效协作与交流。入职后有专人指导，快速熟悉流程（具备销售经验者优先考虑）。 全天在空调办公环境，无需外勤，工作时间朝九晚六，每月享有4天灵活带薪休假。 提供免费工作餐一餐，办公氛围舒适，常备零食，不定期安排下午茶及节日福利。 同岗位同事月均收入达1w以上，需配合团队协同推进任务，具备一定抗压能力

岗位属于线下运营方向，不接受线上运营及新媒体方向投递！！退伍军人优先考虑！ 管培生/储备干部是公司为培养未来管理型人才设立的重点岗位，面向应届毕业生或职场新人开放，旨在通过系统化培养与实战锻炼，快速成长为具备综合运营管理能力的核心骨干，并有机会成为项目合伙人。 一、岗位职责 市场运营阶段： 深入了解公司基本情况，在主管一对一指导与培训下，掌握企业文化，通过与各类客户面对面交流，与搭档协同配合，开展产品宣传、推广、策划、曝光及营销等工作，全面提升综合能力。负责带教新入职成员，逐步组建个人营销团队，向团队运营方向发展。 团队运营管理阶段： 制定并推动团队各阶段目标达成，建立良好的团队关系，解决团队运作中的各类问题，选拔并培养核心骨干成员，持续扩大团队规模，打造具有影响力的运营队伍。协调与其他创业团队的协作，及时发现实际工作中的痛点，并结合实际情况高效管理团队。 公司运营管理阶段： 学习行政管理、财税法务等体系内容，参与公司整体运作与决策安排，统筹规划战略发展方向，积累分公司运营管理经验。带领创业团队通过集团最终考核，开拓新市场区域，持续为企业输送优秀的运营管理人才，迈向项目合伙人目标。 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力、问题解决能力及团队协作意识。 2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，无需任何投资。 3、重视学习能力、执行力以及工作态度。 4、有实习经历、学生会或社团经历者优先考虑。 5、学习能力强，管理潜力突出，能严格遵循公司培养计划提升自我。 6、积极乐观，能在成长过程中实现个人价值。 7、有强烈发展意愿，渴望挑战高收入。 薪资福利： 1、底薪+绩效奖金+提成，综合收入5k起，上不封顶。晋升至团队管理后享受团队管理奖金（团队运营起） 2、专业系统化带薪培训：入职即由主管一对一指导，确保掌握技能，各阶段均有公司统一培训支持 3、丰富的公司集体活动：员工生日举办庆祝派对，节假日组织团建活动 4、每年为优秀员工提供3-5次国内或出国学习、培训、旅游机会 5、公平、公正、公开的晋升机制，发展空间广阔，人人皆可超越 6、公司免费提供住宿 晋升方向： 市场运营→团队运营管理→部门运营管理→分公司负责人 工作时间： 早八晚六，每周日单休，法定节假日正常休息 工作地址： 成都市青羊区铂金城铂金大厦1号楼9楼505室

岗位职责： 1、主导项目商品上线全流程，配合制定推广策略（含选品、定价等），分解执行方案并推进实施，跟踪进度及处理异常情况。 2、建立项目商品分级标签系统，追踪各类标签下商品表现，调整优化商品组合，输出多维度的运营分析报告。 3、按标准定期检查在售商品，识别问题根源，协调资源完成整改闭环，总结共性问题并推动机制改进。 4、持续完善商品运营流程，推动流程标准化与规范化，提高执行效率并减少操作失误。 5、保持与各相关部门（统筹、供应链、技术等）高效协作，确保信息互通与资源协同，保障工作顺利推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、品行端正，踏实肯干，工作主动积极，性格乐观开朗； 3、熟练使用办公软件（EXCEL、WORD、PPT），具备较强的书面表达能力； 4、具有团队协作精神，责任心强，富有使命感； 5、擅长沟通协调，思维条理清晰，应变能力和抗压能力优异。 岗位福利： 周末双休，入职即缴五险一金，提供餐补，转正后享有10天带薪年假/年