岗位职责 1、全面负责公司商务客户及政府人员的接待与引导工作； 2、依据接待需求制定相应的来宾接待计划； 3、负责来宾相关资料的收集、整理、归档及保密管理； 4、统筹协调来访人员的参观安排与讲解事宜； 5、负责前台文件收发及登记类事务处理； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备行政或接待相关工作经验； 2、熟悉商务及政府接待礼仪规范； 3、具备良好亲和力、沟通能力突出、形象端正气质良好。

岗位要求： 1、******、具备驾驶技能，沟通能力良好，能够适应出差安排。 2、熟练操作PS、CAD、Word、Excel等相关办公及设计软件。 3、能适应较高频率的加班，工作认真负责，具备主动学习意识，性格乐观积极，抗压能力强，富有团队合作精神，具备较强的沟通与组织协调能力。 岗位职责： 1、负责风控系统及E基建系统的应用支持，协助现场处理系统使用中的各类问题。 2、负责工作票的整理、收集与归档管理。 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要整理； 4、策划并执行员工企业文化活动； 5、负责后勤相关管理工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、工作主动性强，能独立开展工作并具高度责任感； 3、熟练操作常用办公软件及设备，具备高效办公能力； 4、本科及以上学历，持有有效驾驶证； 5、具有相关工作经历或具备才艺特长者优先考虑。

招聘：销售行政 薪资：3000-5000元/月 负责招聘、培训、管理营销推广团队；

任职要求： 1.年龄在30周岁以下 2.持有C2或更高级别驾驶执照 3.具备全日制大专或以上学历 4.工作踏实，能承受较强工作压力 5.可适应集中化封闭管理模式 岗位职责： 1、落实集团公司各项政策在场区的执行与实施 2、统筹猪场员工的出勤管理及食宿安排等日常行政事务 3、负责食堂运营及物资采购相关管理工作 4、承担对外接待及相关协调联络工作 5、参与生猪现场销售工作 岗位福利： 1、提供住宿，每月发放450元餐食补贴，享受定期月度聚餐及节日加餐 2、依法缴纳五险 3、工作满一年后可享5天带薪年休假 4、享受春节、端午、中秋三大节日福利 5、住宿条件完善，配备双人床、夫妻房、娱乐室、KTV设备、台球桌及高速免费WIFI，实现拎包入住

岗位职责: 1. 配合行政部门完成日常行政事务的统筹与支持工作。 2. 跟进并督促部门内部各项工作的落实与推进。 3. 参与企业相关管理制度及政策的拟定与落地执行。 4. 承担公司安全巡检工作，保障生产环节的安全运行。 5. 策划并记录各类公司会议，推动会议决议的有效实施。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧。 2. 能够高效完成任务执行并具备监督落实的能力。 3. 熟悉公司制度体系，具备较强的政策理解与执行力。 4. 了解园区安全管理及环境保护的相关规范要求。 5. 具备处理企业内外部日常事务的综合应对能力。

岗位职责： 1、负责废旧资产的交接管理、设备台账维护及CAD图纸变更单绘制； 2、负责工作票的整理、收集与归档工作； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专学历，持有驾照并能熟练驾驶，具备良好沟通能力，可接受出差安排； 2、熟练操作CAD、Word、Excel等常用办公软件，有电气相关工作经验者优先； 3、具有较强的责任心，积极乐观，抗压能力强，能适应加班，具备良好的团队协作能力和沟通技巧。

岗位职责： 负责风险管控系统、E基建系统的计划流程执行及信息维护工作。 岗位要求： 1、******； 2、具备独立驾驶能力，需经常往返孝感周边县市出差； 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、责任心强，性格乐观积极，具备良好的团队合作意识，学习能力突出，拥有较强的沟通与组织协调能力，能适应加班工作安排。

工作内容： 1. 客户来访接待 2. 采购执行与物资管理 3. 线上事务处理及费用结算 4. 会议安排与活动策划 5. 礼品库存维护与管理 6. 员工培训组织与实施 7. 招聘推进与人员统筹 8. 行政规章的建立与完善 9. 6S 管理落实 负责工厂日常行政事务，性格积极乐观，具备良好的沟通协调和组织能力，熟练掌握视频剪辑者优先

F1区招中工序车工5名

搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在安徽芜湖 搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 干满20天新人奖3000，有开门红包1000

孝三路虾蟹馆 招聘前台收员:3800-4000 服务员:3500-4000 前厅主管:4000-5000 案子一名，5000至6000 月休两天，不休补全勤奖，要求有团队意识 联系方式:（）

孝感市孝南区招砌砖/石、建筑承包

孝感市硚孝高速招聘一名装载机改液压夯实机熟手，正月十五后上班，没做过的请勿打扰

登记台账，考勤

工作职责 1. 负责企业日常现金收支、银行转账及票据保管，保障资金流转的准确与安全。 2. 编制资金日报、周报及月度财务报表，配合完成税务申报及年度审计相关事务。 3. 统筹行政管理工作，涵盖办公用品采购、固定资产登记、会议安排及接待事宜。 4. 管理员工人事档案，办理入离职流程，协助开展员工活动与培训组织工作。 5. 负责办公区域环境维护与安全巡查，协调物业与供应商，确保设施设备正常运转。 任职要求 1. 财务、会计或行政管理类专业大专及以上学历，具备会计从业资格者优先考虑。 2. 具备1-2年出纳与行政助理复合型工作经验，有餐饮行业财务操作经验者优先。 3. 熟练使用Office办公软件及财务系统（如用友、金蝶），了解基本税收法规知识。 4. 工作责任心强、细致严谨，能独立应对资金异常情况并及时反馈汇报。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够高效响应各部门需求，推进跨部门事项执行。

岗位职责： 1、负责公司业务流程案件的申请安排工作，包括案件递交，卷宗管理等； 2、负责整理案卷分发对应业务员，并及时跟进客户需求； 3、与内部相关部门沟通协调，推进业务流程进展； 4、完成上级交办的其他流程支持性工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和执行能力，能高效完成对应工作； 2、工作细致认真，有较强的责任心和时间管理能力，学习能力强； 3、具备良好的团队协议意识。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与服务意识 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

行政助理

开票，打印合同，网络传递等等。

岗位职责: 1.负责采购、入库及相关数据的分析工作 任职要求： 1.大专学历，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效对接团队成员及相关部门 2.熟练操作常用办公软件 3.工作态度严谨，具备独立处理问题的能力

1.公司行政管理2.考勤记录3.监督落实公司决议，考核任职要求：1.2年以上相关工作经验2.抗压能力强，性格开朗大方3.执行力强，有生产企业工作经验优先

工作要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，能够有效协调各部门之间的工作配合； 3、具有一定的文字表达能力，熟练掌握计算机基础操作及常用办公软件； 4、责任心强，富有创新思维； 5、适应能力佳，善于分析问题并进行归纳总结。 工作职责： 1、拟定本部门工作计划，报上级领导审批后推动执行； 2、负责制定与修订单位各项人力资源管理制度，推进管理体系的制度化、规范化与科学化建设； 3、负责人事档案的日常管理，定期整理并编制人力资源相关的统计报表和分析报告； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。

组训岗5千-8千 孝感|经验不限本科|全职内勤 泰康人寿湖北分公司 职位描述工作职责: 1、贯彻执行公司的各项方针政策，达成公司下达的各项指标; 2、协助部门经理落实各项服务部的会议经营、新人训练、组织行销、基础管理等工作; 3、各项晋升、考核预警督导，协助服务部增员、业绩达成; 4、完成公司交办的其他工作; 5、医务人员子女优先

岗位职责： 1.负责招聘渠道的维护与拓展，确保招聘工作的顺利进行； 2.根据公司需求，发布招聘信息并筛选简历； 3.组织面试，评估候选人，并向相关部门推荐合适人选； 4.有一定沟通能力、应变能力，有一定抗压能力

公司提供专业培训，无需经验，熟练操作电脑WORD、EXCEL等办公软件即可 办公室文员主要工作内容： 接收客户订单并进行汇总整理，按标准格式与生产车间对接 负责订单报价及生产排期安排 岗位要求： 无不良嗜好，性格随和，易于沟通协作 耐心细致，具备良好素养，性格开朗、积极进取 年龄：******之间

岗位职责： 1.负责来访客户的商务接待工作，制定并落实各项行政接待方案 2.组织并参与各类商务活动，熟悉商务礼仪规范 3.具备良好的交流与应酬能力，能够展现企业形象与诚意 任职要求： 1.能够适应出差安排，参与商务接待任务，形象气质良好 2.具备较强的沟通表达能力和服务意识，持有驾驶执照 3.工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨

1、依据公司人力资源发展规划，配合部门负责人健全并优化各类 员工招聘体系及相关政策； 2、调研、筛选、管理并开发多元化招聘渠道，适时发布岗位信息； 3、负责简历初筛，组织安排初试与复试，并跟进面试反馈结果； 4、对复试通过人员开展背景核查，发放录用通知； 5、制定人才储备计划，建立后备人才选拔机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程者优先； 2、年龄22至30周岁，熟练操作常用办公软件； 3、工作细致严谨，具有较强的责任意识； 4、有电话销售或销售从业经历者优先考虑； 5、须无重大不良征信记录（不符合者不具备面试资格）； 薪资：无责任底薪+个人提成，月综合收入可达6000元以上 福利：五险、生日奖励、员工旅游、单双轮休；享受带薪年假、婚假、产假等国家法定休假； 工作时间： 夏季：8:50—12:00 14:00—18:30 冬季：8:50—12:00 13:30—18:00 法定节假日正常休息。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利

1.熟悉孝昌当地文化与社会环境 2.策划并执行公司年会及其他各类内部活动 3.梳理优化公司工作流程、规章制度及人力资源管理体系 4.推进行政规范化管理，落实后勤服务支持工作 5.组织开展公司内部培训及相关学习安排

工作内容： 负责会前通知发布、会务筹备及资料整理， 会后收集并汇总会议纪要相关内容。 任职要求： 全日制统招本科及以上学历， 1年以上行政接待或会务相关工作经验。