市政单位招聘岗位名称：行政助理招聘人数：2人工作地点：孝感城区内岗位职责：1. 协助处理日常行政事务，包括文件整理、归档、数据录入等；2. 协助筹备会议、活动，负责会议记录及纪要整理；3. 协助与各部门沟通协调，确保信息传递及时准确；4.完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1. 专科及以上学历，行政管理、经济学。2. 具备良好的文字表达能力和沟通协调能力；3. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）；4. 工作细致、责任心强，具备较强的团队合作精神；5. 能适应临时性工作安排，具备较强的抗压能力；6. 有相关行政工作经验者优先。7.，有驾照，。薪资待遇: 面议注意事项：1. 本次招聘为临时岗位，不纳入正式编制；联系人：

靓雅国际“行政人事助理”*要求：•大专以上学历•有公司行政/人事，/文员1年以上工作经验。•能熟练使用各类办公软件（wordexcelppt）•形象端庄气质精神•主动积极爱好学习•有一定工作抗压能力

市政单位招聘岗位名称：行政助理招聘人数：2人工作地点：孝感城区内岗位职责：1. 协助处理日常行政事务，包括文件整理、归档、数据录入等；2. 协助筹备会议、活动，负责会议记录及纪要整理；3. 协助与各部门沟通协调，确保信息传递及时准确；4.完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1. 专科及以上学历，行政管理、经济学。2. 具备良好的文字表达能力和沟通协调能力；3. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）；4. 工作细致、责任心强，具备较强的团队合作精神；5. 能适应临时性工作安排，具备较强的抗压能力；6. 有相关行政工作经验者优先。7.，有驾照，。薪资待遇: 面议注意事项：1. 本次招聘为临时岗位，不纳入正式编制；联系人：

行政助理的工作内容通常包括以下方面：###1.**日常事务管理**-**文件处理**：整理、归档、分发文件，确保信息有序。-**会议安排**：协调会议时间、准备材料、记录会议纪要。-**日程管理**：协助安排上级的日程，提醒重要事项。###2.**沟通协调**-**内部沟通**：传达信息，确保部门间顺畅协作。-**外部联络**：与客户、供应商等保持联系，处理外部事务。###3.**办公环境维护**-**物资管理**：采购和管理办公用品，确保供应充足。-**设备维护**：确保办公设备正常运行，联系维修服务。###4.**行政支持**-**差旅安排**：预订机票、酒店，安排交通。-**接待工作**：接待访客，处理来电、邮件等。###5.**数据管理**-**数据录入**：录入、更新和维护公司数据。-**报告准备**：协助准备各类报告和文档。###6.**财务管理**-**费用报销**：处理员工的报销申请。-**预算协助**：协助制定和管理部门预算。###7.**活动组织**-**公司活动**：策划和组织公司内部活动。-**培训安排**：协助安排员工培训。###8.**其他职责**-**临时任务**：完成上级交办的其他任务。###关键技能-**沟通能力**：良好的口头和书面表达能力。-**组织能力**：高效的时间管理和任务协调能力。-**办公软件**：熟练使用办公软件（如Word、Excel等）。-**多任务处理**：能够同时处理多项任务。###总结行政助理的工作内容广泛，涵盖日常事务、沟通协调、办公环境维护、行政支持、数据管理、财务管理、活动组织等多个方面，确保公司运营顺畅。

1.招聘行政文员：负责表格管理制作，客户接待和服务，要求高中学历，底薪3000+提成，不影响接送孩子！2.招募：医养社区宣传员年龄：25岁—50周岁征信良好，大专及以上学历上班时间: 工作日：上午8:30—12:00，下午 自主安排收入构成：培养期补贴7500元+业务底薪+业务提成＋业务奖金＋公司福利+季度奖+年终奖+商业医疗保险。3.招聘2小时售后人员年龄25—50周岁‼可全职可兼职，早8:30—10:30周末双休、，(学习津贴3000+底薪+提成+奖金)地址:孝感市市民之家对面宇济购物广场联系电话：严经理

有行政管理经验，懂ERP、CAD及办公软件，有执行力。

职位详情：经理助理主要工作：1.每天辅助经理做好联系面试人员，工作联络面试官进行人事招聘工作2.我们中国人寿是世界500强企业，央企大背景，具有良好的行业口碑和办公环境，同事关系和谐，领导亲切。3.对我司专属老客户进行客养活动的维护。工作时间：自由适合宝妈带娃族有时间接送孩子月休八天，待遇双薪，工作轻松，办公环境优雅。招聘年龄：25-45岁毕业即失业的大学生，来这实现上班休息自由工作时间:上午8:00-11:30下午14:30-17:00不加班!不加班!不加班!重要的事情说三遍薪资待遇：1.全日制大专学历以上3000元。2.全日制大专学历以下2500元。3.其他绩效薪资按照公司制定方案进行核奖，月收入过万是我司的基本要求。我们这边都是年轻有活力的小伙伴也有优质且单身的小哥哥散发青春气息，就现在给自己一个能够独当一面，经济自由的创业者!期待各位小伙伴加入咨询电话：

1.招聘行政助理：负责表格管理制作，客户接待和服务，要求高中学历，底薪3000+提成，不影响接送孩子！2.招募：医养社区宣传员年龄：25岁—50周岁收入构成：培养期补贴7500元+业务底薪+业务提成＋业务奖金＋公司福利+季度奖+年终奖+商业医疗保险。3.招聘客服售后人员，年龄25—50周岁，学历高中以上，身体健康，积极向上。地址:孝感市市民之家对面宇济购物广场联系电话：王总

办公室行政

1.招聘行政助理：负责表格管理制作，客户接待和服务，要求高中学历，底薪3000+提成，不影响接送孩子！2.招募：医养社区宣传员年龄：25岁—50周岁收入构成：培养期补贴7500元+业务底薪+业务提成＋业务奖金＋公司福利+季度奖+年终奖+商业医疗保险。3.招聘客服售后人员，年龄25—50周岁，学历高中以上，身体健康，积极向上。地址:孝感市市民之家对面宇济购物广场联系电话：王总

孝感市汉川市招弱电，主要接仪表线，男女都可以，350一天9小时，包住不包吃。可以做10天左右，

大悟找个带班司机，开夹子 可以搞半个月

孝感市孝南区招电焊

孝感市大悟县招埋弧焊孝感大悟河口镇招聘埋弧焊工3名主要负责钢结构龙门焊机的操作以及钢护筒的埋弧焊操作要求：熟练操作焊接设备，会准确的选择和设置焊接电流及电压和焊接速度等参数，熟练埋弧焊的操作技巧，保证焊缝的质量和焊接效率，管理和维护焊接设备。待遇：1.220-280元/天（按技能考核定级）；2、免费提供员工宿舍（空调/热水器）及工作餐；联系方式：黄先生

孝感市汉川市招工地力工、工地小工/杂工

总经理司机兼助理年龄22 - 35，有一定的工作经验及行政经验，为人踏实，老实忠厚薪资福利:五险一金，工资面议招工人数:一名

办公室助理年龄20岁至35岁、国语精通、形象气质佳、能吃苦耐劳、具备较强的沟通能力，能够与客户建立良好的关系。薪资福利:3000元/月+提成招工人数:数名

招聘：急招矿区行政3000-6000元薪资：3千~6千急招矿区行政：工资3000-6000元 （有驾驶证会开车），工作地点在长白，需要在矿区居住，辅助大矿长工作。会议记录、资料收集、档案整理、矿区工人入职记录等工作。

招聘：办公室职员薪资：2千~2千5负责协助科室负责人开展人事、行政相关方面的工作。要求有较强的沟通能力、写作能力。能够快速适应行政类的工作内容。工作时间：周一至周五。

助理大专薪资福利:工资面议招工人数:2人电子邮箱：工作地址:合肥经开区邦泰科技城A座3层

行政文员两名:大专以上学历，人力资源管理，企业管理等工作经验

招聘：总经办助理薪资：面议工作内容：1、协助公司总经办进行生产/销售管理2、各部门之间的沟通以及沿街工作3、总经办交代事情的跟进，反馈以及组织实施4、公司领导交办的其他事宜

招聘前台：车站街AI智习室(车站中学对面)，需要前台一名，有学过心理学和家庭教育者优先，有过店员经历的也考虑，每天5:00~8:30， 周六周日9:00到8:00，周一到周五可以请1~2次假。地址：车站街车站中学对面联系电话：

人事行政总监本科以上学历，5年以上人事行政管理经验，有医药行业背景优先薪资福利:8000元起/月招工人数:1名五险/年假/十三薪/过节福利工作地址:湖北省孝感市孝昌县城区站前三路

招聘前台：车站街AI智习室(车站中学对面)，需要前台一名，有学过心理学和家庭教育者优先，有过店员经历的也考虑，每天5:00~8:30， 周六周日9:00到8:00，周一到周五可以请1~2次假。地址：车站街车站中学对面联系电话：

招聘前台：车站街AI智习室(车站中学对面)，需要前台一名，有学过心理学和家庭教育者优先，有过店员经历的也考虑，每天5:00~8:30， 周六周日9:00到8:00，周一到周五可以请1~2次假。地址：车站街车站中学对面联系电话：

会制表，会弄平台，长期工，

人事专员35周岁以内，大专，多年人事招聘、人事文员等相关工作经验，住玉泉路附近，性格开朗，沟通能力较强。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:孝感市交通大道256号三里阳光1栋102、103、104、105号

招聘：员工关系岗薪资：4千-8千职责描述：岗位职责：1. 劳动关系管理：- 负责劳动合同的签订、续签、变更及终止等全流程管理，确保操作符合《劳动法》《劳动合同法》及相关法规要求；- 处理员工劳动争议、纠纷及投诉，协调劳动关系，降低法律风险及负面影响；- 协助处理员工离职面谈、离职手续办理及离职原因分析，定期提交员工流动分析报告。2. 员工沟通与满意度提升：- 搭建员工沟通渠道（如定期座谈会、匿名意见箱等），收集员工反馈并推动问题解决，提升员工满意度；- 组织员工关怀活动（如节日福利、健康管理、心理辅导等），增强员工归属感。3. 合规与风险管理：- 监控公司用工合规性，确保社保、公积金缴纳及劳动关系处理符合国家及地方政策要求，避免因操作失误引发法律风险；- 定期开展劳动法规培训，提升管理层及员工的合规意识。4. 制度优化与文化建设：- 参与修订员工手册、奖惩制度及行为规范，推动企业文化建设；- 分析员工关系数据（如投诉率、离职率等），提出改进建议并推动实施。5. 突发事件处理：- 协调处理员工突发性事件（如工伤、劳动仲裁等），制定应急预案并跟踪处理结果。任职要求：任职要求：1. 基本条件- 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先；- 1-3年人力资源工作经验，其中保险行业经验优先。2. 核心能力：- 法律知识扎实：熟悉劳动法、社保政策及劳动争议处理流程，具备风险预判能力；- 沟通协调能力突出：擅长跨部门协作，能妥善处理复杂员工关系问题；- 数据分析能力：能通过员工满意度调查、离职分析等数据发现问题并提出解决方案。3. 加分项：- 持有劳动关系协调员、人力资源管理师等资格证书；- 熟悉保险行业用工特点及监管要求；- 具备员工心理辅导或危机干预经验。

安陆工厂厨房招聘文员一名，要求：1.会基本电脑操作，在表格上记录登记每日厨房营业额及采购账目2.要求年龄48岁以下，身体健康有责任心3.工资+奖金、节假日、生日福利，详情来电咨询