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客户经理社保
急聘贷款客户经理 薪资:底薪1000元+高额提成(上不封顶) 作息:早9:00-晚17:30,法定节假日全休 贷款业务亮点:1.咸阳本地稳定客群,获客难度低;2.流程清晰+专人带教,新人快速上手 岗位要求:沟通良好,有无经验均可,熟市场优先
客户经理
4000-5000元/月
客户经理11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班
客户经理,负责日常客户维护
客户经理3-5人1-3年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOCTOB
工作时间:每周一至周五 早8:50-12:0014:00-18:00 岗位职责: 1.负责公司产品的销售工作,完成销售目标 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 3.维护和管理客户关系,提高客户满意度 任职资格:要求年龄23-38岁之间、高中及以上学历 五官及品行端正、语言沟通能力强。 有理想、有责任心、有学习力、 有团队协作精神、有强烈赚钱欲望。能够为提升个人能力和推动平台发展付诸行动的 无工作经验者须有1-2年以上销售行业经验或做过生意的优先录用 工作地址:兴平东街青合商务中心或者咸阳金方圆广场就近安排
养老社区体验官
8000-13000元/月
客户经理社保年终奖1-3年大专及以上互联网金融医疗/大健康客户开发企业服务招商/商户拓展
未来职业新赛道 我国已步入老龄化社会,民众预期寿命将攀升至九十岁,国家即将步入超老龄化时代。在此背景下,高端医疗与高端养老机构成为高净值人群竞相争夺的资源。为此,有必要培育一批高学历、高素质的专业人员,为客户在全生命周期及全财富周期内的潜在风险提供综合性解决方案。 【任职要求】 1、学历:大专及以上 2、从业背景:金融、养老、健康等相关领域;具有银行工作经验者优先 3、年龄:28-45岁 【岗位职责】 1、为高净值客户群体设计并提供一站式综合金融服务方案; 2、依据客户个性化需求,制定涵盖养老与健康管理的财务规划; 3、落实公司医养康宁发展战略,开展高客群体的健康干预与长期关系维护。 【岗位优势】 1、聚焦高端养老与大健康产业,已建立成熟可复制的运营体系; 2、收入构成:高比例佣金+丰厚英才津贴+项目方案奖励,earnings上不封顶; 3、晋升机制:公开竞聘、公平考核、流程透明,严格遵循公司基本法晋升规则; 4、时间自主:除必要培训及重要活动外,日常工作时间可自行规划安排; 5、系统化培训支持:涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大激励型研修、专属体验式成长项目,GPA全科医生学院,ETA精英财富研究院,以及国内外知名高校游学激励计划等; 6、招募事业合伙人,面向有志创业的优秀人才,公司提供创业平台与经费支持,个人零成本投入。
客户经理经验不限学历不限电话销售网络销售
【任职要求】 18-40岁,经验不限,热爱房地产行业; 【工作职责】 1.负责线上平台的房源信息更新与维护,塑造专业个人形象 2.为客户提供贴心周到的看房服务,提升客户体验 3.推动新房、二手房及租赁业务的交易达成 【人才发展通道】: 房产经纪人/置业顾问——店经理——百年行MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监 工作地址: 全西安/咸阳就近安排 西安各区域均设门店 高陵,未央,浐灞,灞桥,纺织城,港务区,新城,莲湖,雁塔,高新,大兴新区 曲江,长安,三桥,西咸新区 任您选择。
客户经理
6000-11000元/月
客户经理11-20人经验不限学历不限
招聘:客户经理 美团收单客户经理数位 美团刚上线的收单业务,可以帮商家引流提供曝光率,空白市场。
客户经理
1000-6000元/月
客户经理3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成银行非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验信用卡商务渠道相关经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
急聘贷款客户经理|稳定作息+法定节假日,高薪提成等你来! 想找朝九晚五不内卷、法定节假日全带薪的工作?我们的贷款客户经理岗位来啦! 岗位:贷款客户经理 作息超友好:早9:00-晚17:30,下班准时 福利有保障:法定节假日全休,告别加班常态 薪资不设限:+高额业绩提成,多劳多得,收入上不封顶! 适配咸阳本地:深耕本地贷款业务,客户资源稳定,新人也能快速上手 我们不看资历看能力,只要你善于沟通、有责任心,想靠实力赚高薪,速来加入!
客户经理
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客户经理经验不限学历不限服务意识个人(To C)沟通能力客户开发客户资料整理网络营销能力客户签约网络营销经验房地产客户关系维护
岗位职责: 1.负责日常工作的执行与落实 2.积极参与团队协作,协同推进任务完成 3.在导师指导下学习成长,持续提升专业能力 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力,善于与孩子及同事互动交流 2.能够准时高效完成上级安排的各项工作 3.富有团队意识,能快速适应团队环境并发挥积极作用
客户经理
6000-11000元/月
客户经理1-3年高中及以上个人(To C)客户开发客户资料整理对企业/机构(To B)销售经验网络营销能力网络营销经验客户关系维护学习力强,执行力强。有纪律有组织企业/机构(To B)政府/社会团体服务意识
诚聘客户经理 薪资2400-12000元, 上班时间:8:50-12:0014:00-18:00,7小时,双休法定休 1.年龄39岁以内优先,无相关经验者可提供系统培训。 2.工作职责:开展公司产品的市场推广与销售,达成既定业绩指标,积极拓展新市场,开发新客户资源,扩大产品覆盖区域,同时做好客户关系的维护与管理,提升客户满意度。 3.要求品行良好、具备良好的语言表达能力,有目标感、责任感和较强的学习能力,具备销售从业背景或自主经营经历者优先考虑,高收入由你创造,广阔平台等你展现! 4.有意者请直接电话联系。 工作地址:兴平东大街或咸阳金方圆广场A座1302千英易贷可就近安排
T5餐饮招聘厨师
5000-6000元/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
招兼职和全职 西安咸阳国际机场T5航站楼《泰芮珠》餐饮店诚聘:餐厅厨房厨师 一、薪资待遇 1.工资:5000+奖金 2.工作时间:早班4:30点-14.30,晚班13:00-22.30,每周倒班 3.社保:公司缴纳社保五险 4.管吃管住:公司免费提供一日三餐,每天菜谱不同。免费提供宿舍,独立热水洗浴,洗衣机,空调,WIFI。
咸阳渭城区泡馍馆招聘,帮厨,学徒泡馍,中工
配菜
咸阳市渭城区泡馍馆招聘,帮厨,学徒泡馍,中工
咸阳 渭城区
1月4日 01:39拨打电话
陕西咸阳机场附近需要一个切水果的工资5000到6000活轻松好上手具体详谈联系电话
5000-6000元/月
配菜1-2人月结
咸阳机场附近 需要一个切水果的 工资5000到6000 活轻松好上手 具体详谈 联系电话
咸阳
1月4日 01:29拨打电话
货运司机
找副驾一位,新车新挂,自动挡,咸阳~乌市往返,上去申通快递,21米大板37个小时,回来普货17.5没有时效,两头各有休息,活轻松,工资一万左右,看手艺订价,要求能开高速,会看导航,联系电话
咸阳
1月4日 00:59拨打电话
装卸工
工作地址:咸阳空港 白班:8点-下午7点 夜班:19点-8点 白班180。夜班220 扫描,装卸 工人20~48岁
咸阳
1月4日 00:38拨打电话
银行客户经理
8000-15000元/月
客户经理五险一金经验不限本科及以上
外派兴业银行股份有限公司深圳分行 一、岗位详情 银行提供资源,固定驻点,收入高,你有梦想,我们有平台! 岗位职责: 1、负责兴业银行在深圳区域的信用卡发卡(三绑一刷)等业务的营销和推广; 2、同行业最优渠道资源,提供足够成长时间,发挥自身特长; 3、强化自身风险防控意识,做好风险防控工作; 4、识别客户需求,做好现有客户的维护与新客户开发; 5、充分运用支行资源,实现产能裂变; 二、任职要求 1、本科或以上学历(学信网可查),专业不限; 2、沟通表达能力强,具有较强的社交能力,亲和力强; 3、具有良好的市场分析判断能力及客户服务意识; 4、具备较强的责任心,能承受较大工作压力; 5、无诉讼记录、营业执照、监事、参股,征信良好; 三、薪酬待遇: 1、底薪5500(业绩达成)+提成=综合月薪一万以上; 2、法定五险一金; 3、周末双休,享受国家法定休假日; 4、各项工会活动. 工作地点:深圳市福田区华强北路钰裕大厦西座4楼兴业银行
客户经理生日福利五险一金餐补20人以上1年以下大专及以上较多外勤
岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,专业不限 2、21-35岁,优秀者可以放宽到37岁,性别不限,无任何不良过往记录,形象气质佳 3、良好的沟通能力,能承受强大工作压力,性格外向、乐观,吃苦耐劳,乐于接受挑战,具备良好的客户服务意识,有销售工作经验者优先 工作内容: 1、负责信用卡、理财、贷款等金融产品的推销,通过地推扫楼、企业团办、商圈驻点等方式拓展新客户。 2、定期回访老客户,了解需求变化,提供个性化服务,同时挖掘潜在业务机会 薪资待遇:底薪+提成+五险一金+节假日礼品,综合薪资8-10K 工作时间:8-10小时,无固定上下班时间,根据上班地点来,工作地点就近安排,月休5-8天 福利:入职购买五险一金+餐卡补助+年度医疗保险+防暑降温费+生日礼券+年度体检+过节费+补充医疗保险+免费旅游 晋升路径:客户经理-高级客户经理-储备干部-客户主管-销售室经理-总经理
销售顾问
3000-8000元/月
客户经理3-5人1年以下学历不限较多外勤按单提成
一手二手和房屋租赁,配合客户及时完成交接工作
大客户经理
1-1.5万元/月
客户经理交通补助五险餐补1-2人5-10年本科及以上三农玉米种小麦种代理商销售较多出差销售额提成TOB非银行金融机构数据分析能力沟通能力社群运营能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约渠道销售
小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议
客户经理6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成非银行金融机构互联网金融社群运营能力
上班时间:9:30-18:30,中午休息两个小时,节假日正常休息 招聘要求:男女不限,年龄在20-28岁,头脑灵活即可 工作内容:通过企微线上接待客户,根据客户提供的资料,审核客人是否符合条件,然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇:新人首月保底3000,当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000+,次月一般在一万左右) 发薪日:每月15号,若遇节假日或周末提前发放
酒水推广专员
1.5-2万元/月
销售专员经验不限学历不限接受无促销相关经验不需大声叫卖
酒水销售身材匀称,仪容整洁,性格开朗易相处,举止得体自然 年龄18至25岁,经历不限,学历不限
销售专员经验不限大专及以上电话销售其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验
岗位职责: 1、针对我司场景化定制旅行产品/目的地接待服务,负责开发全球B端同业渠道客户(旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等),完成月度、季度及年度营销目标; 2、通过电话、网络、登门拜访等方式进行客户需求调查,寻找潜在客户(鼓励员工参加展会、路演、社群圈子等活动通过各种渠道开发新客户,开发新市场),挖掘客户根本需求; 3、协调产品设计师为客户规划设计行程线路并报价,谈判、促成订单,并负责按期收款; 4、与客户保持良好沟通,维护现有客户关系,处理客户订单和投诉,提高客户满意度,建立长期合作; 4、收集并分析市场和竞争对手信息,为公司的市场策略提供数据支持; 5、定期提交营销报告,包括营销数据、客户反馈、市场趋势等,为管理层决策提供依据。 一、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20-26岁,具有市场部、销售部工作经验优先; 2、热爱旅游行业,挑战从事场景化定制旅行事业(我们希望您不只有销售的狼性,还需要您以场景化定制旅行思维思考客户需求,“自主”开发客户); 3、熟悉市场营销(又称市场学、市场行销或行销学)及4Ps、6C、4R等市场营销策略,擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护,及时获取顾客需要和需求; 4、思维敏捷、口齿清晰,具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力,具有较强的团队意识和集体观念; 5、热爱生活,自信开朗,乐观进取,喜欢挑战,能抗压,有强烈的赚钱欲望; 6、职业发展路线:市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。 二、用人理念:选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利: 在提供优厚的薪金之外,公司还为员工提供一系列的福利计划,为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利: 1、薪资结构:基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖;管理类:M1年薪82,800.00+元;M2年薪127,200.00+元;M3年薪192,000.00+元;M4年薪301,200.00+元;专业类:P6(一级工程师)年薪140,400.00+元,P5(二级工程师)年薪117,000.00+元,P4(三级工程师)年薪93,600.00+元,P3(四级工程师)年薪72,000.00+元,P2(一级专员)年薪54,000.00+元,P1(二级专员)年薪36,000.00+元; 2、基本福利:基本福利:社会保险; 3、特色福利:出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等; 4、职业发展:管理类(M序列)、专业类(P序列)的双序列职业发展体系,使怀才有用之人“各得其所”; 5、提供前途发展:晋升、培训资助计划。 四、办公地址: 全球总部:西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司:北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别提醒: 1、我司招聘不会收取任何费用,如有收取则为假冒,不属于我公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程,但如果你觉得自己足够优秀,也有能力胜任本岗位,请直接电话,或许,我们就有故事了! 3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制,持虚假信息者请勿扰; 4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历(如超过7天仍未能接到我司面试电话,则可能您与我司在招岗位不匹配,您可先寻找其他合适机会,今后有机会可再行投递); 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。
电话销售五险6-10人1-3年高中及以上基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定沟通能力强电话销售经验销售经验
笨鸟邦三原分公司招聘: 电话销售,财税顾问,会计,会计助理 有经验的优先考虑。周末双休双休双休,交五险,可以免费学会计 地址:交警队什字东南角欢迎有志之士加入! 贾经理:(同)
销售专员交通补助20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公招商/商户拓展课程/培训类产品软件/企业服务产品互联网/科技批发/零售教育培训环保对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
棠美国际是一家生产研发,有护肤品,科美黄金炮,轻抗衰品项,新美业,跨行小白做的都非常成功,有感兴趣的和我联系...
高级合伙人
2-2.2万元/月
酒水销售20人以上经验不限高中及以上按单提成
熟练运用APP,白酒销售,无经验可免费培训
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
漫鹿★云际酒店 招聘前台 工作地点:紫薇万科生活广场 工作时间: 9:00-21:00(早班) 21:00-9:00(晚班) 上二休一,月休10天,可调班连休 薪资待遇: 综合保底3500-4000
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理五险一金1年以下大专及以上个人(To C)服务意识互联网金融沟通能力客户签约客户拜访地推经验企业/机构(To B)
一、岗位详情: 1、负责度小满线下直营门店信贷业务的市场开拓,达成公司制定的业绩指标; 2、为有需求的客户提供专业信贷咨询,结合客户实际情况匹配适宜的金融产品; 3、开展客户资信审核、材料整理及风险判断工作,保障业务流程合规有序; 4、持续维护客户关系,提供高效的贷后支持服务,增强客户体验与满意度; 5、积极参加公司安排的各类培训活动,持续提升个人专业素养与业务能力。 6、产品具备额度高、利率低特点,费用清晰透明,采用本金+利息计费方式,一次授信十年内可循环使用。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,不限专业,表现优异者可适当放宽入职条件; 2、具备销售类或快消品行业从业经历者优先考虑; 3、拥有良好的沟通技巧、语言表达能力及客户服务意识; 4、学习能力强,抗压能力佳,能适应高效紧凑的工作节奏; 5、为人诚信可靠,责任感强,具备优秀的协作精神。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金; 2、无责任底薪行业领先水平; 3、余额管理补贴超越底薪,业内首创; 4、业务人员与客户长期绑定,收益持久稳定; 5、客户经理享有主动下调利率权限,全行业独家政策; 6、全新模式、全新平台、产品竞争力强、晋升通道畅通。 销售企业,多劳多得,渴望增收的伙伴欢迎了解咨询。
渠道销售
5000-10000元/月
渠道销售1-3年学历不限具有线下渠道销售经验具有快消从业经验城市经理渠道运营管理较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
商超业务 定期走访客户,核对账目并完成结算
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上面销/陌拜不接受居家办公互联网金融面销/陌拜经验金融产品其他行业
银行信用卡服务专员 【岗位职责】 1.负责西安、咸阳市区及所辖郊县的信用卡上门激活服务; 2.借助公司提供的订单线索及自主拓展场景开展信用卡推广与销售工作; 3.按时完成公司制定的各项业绩任务指标。 【岗位要求】 1.具备大专或以上学历; 2.个人征信记录良好,无任何经商办企登记信息; 3.具有较强的沟通表达能力,能适应一定工作压力; 4.服务意识突出,思维灵活,擅长客户关系维护并识别潜在客户需求。 【薪资待遇】 基本工资+绩效奖金+五险一金+节日福利+定期培训等 【工作地址】西安、咸阳
BD经理1-3年学历不限销售经验渠道开发能力地推市场营销相关学历网络商务谈判能力电子商务拜访
1.拓展区域内各类商户资源,涵盖餐饮等多个行业,通过高效沟通推动合作达成; 2.策划并执行营销方案,开发潜在客户群体,实现业务持续增长; 3.定期与合作商户保持联系,协调解决运营中出现的问题,优化服务环节,提高客户体验; 4.构建并维系长期稳定的合作关系,妥善处理客户反馈,保障服务品质; 5.整理市场动态及竞争对手信息,为策略优化提供有力的数据支撑。 任职要求: 1.具备较强的市场拓展能力与商务沟通能力; 2.有强烈的客户导向意识,能及时响应并解决客户需求; 3.熟知本地市场环境及商户状况,可迅速推进合作落地; 4.拥有团队管理经验,能有效带领团队完成业绩指标; 5.能独立分析并改进运营流程,提升工作效率。
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