招聘：四方坪五险一金双休销售（验配师） 工作内容： （1）负责助听器的验配服务、售后跟进及门店日常运营管理工作。 （2）开展销售渠道拓展，组织实施外部宣传与市场推广，完成上级下达的销售目标。 福利待遇： （1）健全的福利机制：广阔的发展平台，公司全程免费提供初级、中级、高级验配师专业培训，享有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年休假及年终奖金，表现优异者有机会获得国内外考察学习及股权激励。 （2）薪酬标准：试用期间薪资为4500元，转正后月薪5000-12000元。收入上不封顶，能力决定回报！ （3）依法签订劳动合同，办理五险一金，享受带薪年假和每周双休。 工作时间：8:00-17:00 工作地点：惠耳听力人民中路店（长沙市人民中路183号） 要求： （1）具备中专及以上学历，大专学历者优先考虑。 （2）年龄在25至40周岁之间，长期在本地居住。 （3）性格积极乐观，语言表达流畅，具备良好沟通能力，富有亲和力与责任感，能熟练使用办公软件。 （4）有零售行业销售经验、医疗相关岗位或医用健康产品推广经历者优先录用。 （5）具备较强的学习意愿，愿意长期投身听力健康服务领域，具有良好的团队协作意识。

福利待遇/工资构成: 1、无责任底薪4k-1w+1000住房补贴+5%-25%提成+绩效奖金，综合收入7k-25k 2、入职即缴纳五险一金：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险及住房公积金 工作时间: 09:30-18:00，午间休息1小时40分钟，每日工作7小时 （享受带薪年假，法定节假日按规定休假） 职位详情！！！ 因业务拓展，现面向社会广纳人才！！ 我们实行固定早九点半至六点工作制，周末双休，不安排加班，到点准时下班，适合追求稳定作息、热爱服务行业且希望平衡生活与工作的求职者。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与发展支持。 企业文化: 倡导人性化管理，坚持周末双休不加班！

工作内容：完成培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府机关、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医养生知识，指导客户正确使用设备，并根据客户身体状况，结合中医辨证思路推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意愿，协助其完成下单申请即可。 工作职责： 1. 为公司合作单位的客户提供基础健康检测服务 2. 熟悉掌握公司产品知识，能够熟练操作并向客户讲解说明 3. 持续跟进客户服务，保障服务流程顺畅 岗位要求 1. 具备吃苦耐劳品质，有较强的学习意愿和进取心 2. 口头表达清晰流畅 3. 性格乐观向上，具备良好的抗压能力 岗位福利 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费接受中医专业知识培训 4. 定期组织旅游活动 5. 责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，月综合收入普遍在5000-8000元 招聘人数：3人

能力优秀者薪资可面议 岗位职责： 1.传递产品信息，更新解决方案，与医生、听力专家等相关人员进行沟通和培训，以传递诺尔康人工耳蜗产品、并更新听力解决方案的理念。 2.拓宽销售渠道：与残联、康复中心等机构保持紧密联系和合作，以扩大销售渠道。 3.挖掘潜在客户：找到潜在的患者，了解他们的需求和问题，向他们讲解产品并提供详细的咨询。 4..团队协作：配合团队完成团队发展需要的其他工作，包括但不限于跨部门沟通和日常工作汇报等内容。 任职要求： 1.大专及以上学历，医疗相关专业优先考虑。 2.3年以上医疗产品销售经验，能够独立与客户保持沟通，并为患者提供详细的咨询，具备手术跟台经验者优先考虑。 3.具备听力领域相关经验者优先考虑。 4.学习能力强，勤奋踏实执行力强，抗压能力强，人品可靠，具备良好的亲和力和团队合作精神。

常年招聘销售岗位

租房销售专员——城市刚需风口，新人当月破万，收入无上限 当下千万人口城市（长沙、武汉、重庆等）人口虹吸效应显著，年均新增人口超20万，租房需求年增速高达15%-20%，但市场房源供给严重紧缺，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%。 租房属于刚性需求，客户主动上门，无需盲目拓客，找对赛道就已成功80%，只需带看签约即可成交，门槛低、易上手、上限高，有挣钱欲望，新人入职当月就能月入1w+，快速拿结果！ 核心职责 1. 负责公司托管房源的线上线下推广，精准匹配租客租房需求； 2. 陪同客户实地带看，促成房源签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升房源收益空间； 4. 维护新老客户关系，协助处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力出色，有无经验均可； • 沟通表达顺畅，善于挖掘客户需求，具备基础谈判意识； • 能适应弹性带看时间，踏实肯干、想挣高薪。 （公司提供系统化免费培训，资深师傅一对一带教，快速上手） 薪资福利 • 无责底薪：3600元/月（含月度基础4单考核，轻松达标） • 高提成：600-800元/单，单量越高提成跳点越高，多劳多得 • 溢价奖励：租金超出定价部分，溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：每单额外奖励200-500元 • 额外激励：月度奖金1000-10000元，团队聚餐、节日福利齐全 • 晋升通道：可晋升管理层，享受房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间自由灵活 岗位核心优势 • 海量房源：公司独家托管优质房源，租金性价比高，极易成交； • 精准获客：提供58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询； • 快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升； • 收入可观：开单简单，月月轻松破2万，努力即可冲击更高收入！ 诚邀敢闯敢拼、渴望高薪的你加入，携手把空房变“摇钱房”，共赢租房市场红利！

日结 日结 日结 日结 此岗位不是贷款 不是电销 不是催收 不是保险 1.根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索; 2.通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出;市内坐着操作即可 3.每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录 4*辅助客户完成前端简单信息对接。后端公司有销售人员对接。 18-50岁 200一天无责底薪加提成 加提成一天400-500

岗位亮点： 1、正值妇幼保健院转型升级的关键阶段，行业处于蓝海市场，发展潜力广阔。 2、公司产品是推动妇幼保健院转型发展的核心创收平台与支撑工具。 3、个人销售提成比例及综合收入显著高于医疗器械与软件行业的平均水平。 4、产品已在全国范围内成功落地，具备成熟样板医院及实际增收案例。 5、企业处于快速成长期，为员工提供广阔的职业发展通道与晋升空间。 6、核心管理团队由原上市医疗企业高管及知名数字医疗公司合伙人亲自引领。 岗位描述： 1、依据公司年度销售战略及省区规划，负责所辖省份妇幼方向产品的市场推广与销售执行，包括制定区域招商方案、实施精细化招商策略，并按月度、季度达成部门、省区及区域的销售目标与渠道拓展任务。 2、负责省内客户开发、销量提升、关系维护及多方协调工作，确保年度销售指标完成，保障市场规范运行，服务代理商、经销商及临床端，对临床提单与回款进度全面负责。 3、根据业务发展需求，开展客户及经销商的筛选与评估工作，为销售目标达成提供有效支持。 4、为代理商、经销商及客户提供专业销售支持与服务，包括产品培训、科室学术推广会议组织等。 5、严格执行招商政策，及时收集并反馈市场动态信息，做好数据分析与应对策略建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或医学相关专业背景，具备10年以上医疗行业销售及渠道招商经验。 2、工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养，能接受高频次出差安排。 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，执行力突出。 4、熟练掌握医疗领域招商营销方法，能够独立开展对经销商的产品知识与销售技能培训。 5、熟悉妇幼儿童保健市场或儿科领域者优先考虑。 6、在所在省份拥有稳定且优质的代理商、经销商资源者优先录用。 7、具有医疗软件类产品市场拓展经验者可适当加分。 其他要求： 1、具备强烈的责任意识和全局观念，勇于面对挑战并积极解决问题。 2、品行端正，正能量充沛，心态乐观进取，主动性强。 其他信息 语言要求：普通话 行业要求：教育、营养品、特医食品、0-6岁母婴、儿童保健（特医食品）、健康管理、儿童健康管理、婴幼儿护理、营养管理

人口虹吸效应:千万人口城市(如长沙、武汉、重庆)年均新增人口超20万，租赁需求年增速达15%-20%，但房源供给不足，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量的18%。解决住房刚需行业，客户主动找你，不用像其他行业一样茫茫人海找客户，这就成功了80%，剩下的只需要你带客户看房完成签约即可，门槛低，上限高，好上手，只要有挣钱的欲望，很多新人当月入职就能月入1w!拿到结果!!! 核心职责: 1.负责公司房源的出租推广，通过线上线下渠道匹配租客需求; 2.带看房源、促成签约，跟进合同签订及租金收缴; 3.优化出租方案，争取高于定价出租，提升溢价空间; 4.维护客户关系，协助处理租客售后问题，提高复租率及客户转介绍。 任职要求: -热爱销售，抗压能力强，目标感明确(有无经验均可，公司提供培训，并有师傅一对一带教); - 沟通能力优秀，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧; - 适应弹性带看时间。 薪资福利: 底薪3600元(含基础态度考核4单/月，轻松达标) 高提成800-1000元/单(根据单量跳点，多劳多得，单量越高基础提成越高) 溢价奖励:租金高于定价部分，按溢价部分*3直接返现(例:溢价100元，额外奖300元) 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区资源; - 快速成长:资深店长一对一带教，销售技巧+房产知识双提升。 “月月单轻松破2万!” 欢迎敢于挑战高薪、热爱租房销售的你加入，一起把空房变“摇钱房”!

招聘叉车司机一名，，年龄55岁以下，身体健康持有叉车特种设备证，工作地点在湖南株洲茶陵县经济开发区二期工业园光华物流园，工资面议。

岗位要求： 1、20-40岁，有工厂经验优先； 2、能接受倒班。 福利待遇： 1、薪资：18一小时，可以周结 2、餐补：20/天餐补（白晚班一致），提供住宿

招聘叉车工两名，要求有物流工作经验，招聘包车装车团队，按车结算，装大板熟练

株洲市招聘押运员一名，具体联系方式请前往湖南株洲了解。

要求:男女不限，面试当天可以安排住宿 薪资:18元每小时。接受两班倒 负责成品号线束的拆包，分拣，测试，组装车身，简单得手工活 住宿环境好，车间环境好，可坐可站

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升精细化运营水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队文化 5.工作地点灵活，服从公司业务安排

岗位职责： 1.主要团膳业务，方圆15公里内，负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策与流程改进 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿与潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本学习能力与执行力，能快速掌握行业及产品知识 4. 性格积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有相关行业经验或资源者优先 6，提成丰富待遇优厚多劳多得，主营餐饮私域配送

岗位：油烟机清洗业务员 工作内容 1. 开拓本地家庭、餐饮饭店、商铺油烟机清洗客户，线上线下推广业务； 2. 对接意向客户，介绍清洗服务，谈单接单； 3. 维护老客户，做好客户回访； 4. 协调安排师傅上门施工，跟进订单完成情况。 任职要求 1. 能吃苦耐劳，沟通表达良好，不怕拒绝； 2. 会使用智能手机，可外出跑市场拜访客户； 3. 有无经验均可，公司提供业务培训； 4. 有销售、家政、地推经验优先。 薪资待遇 无底薪，高提成，多劳多得，上不封顶 月综合收入6000‑12000元，业绩好收入更高（） 免费业务培训，提供宣传物料 工作时间弹性自由，月休4天 工作地点：无锡

岗位职责： 1.在建筑工地现场面向施工人员及项目方开展产品销售与推广工作 2.熟悉所售商品特性，准确解答客户咨询并提供适用方案 3.维护工地客户关系，跟进订单交付、售后反馈及复购需求 5.遵守工地安全规范，配合项目方管理要求开展作业 任职要求： 2. 年龄范围：30-55周岁，身体健康，能适应户外及工地环境 3.学历要求：不限，具备基本读写与沟通能力 4. 经验要求：不限，有快消品、建材、五金或工地相关销售经验者优先 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与应变能力

1，工作内容：盘州市政府支持项目，屋顶光伏推广，免费为农户搭建光伏阳光棚，无任何套路； 2，工作要求：乡村人脉资源广（大山镇、保田镇、新民镇、响水镇），带团队者优先； 3，薪资待遇：无投入，月薪轻松过万，薪资月结，无拖欠。

招聘华丽二楼B区2051：穿版销售名懂搭配形象好，肤白貌美，能够独立接顾客身高160-165（新手条件好可培养）2：销售:名有顾客资源最好，能够独立做生意，销售能力强高底薪提成，（只招老手）长期稳定打酱油勿扰！（店里氛围好，不用担心好不好相处的问题，欢迎加入）工资：面议（可以马上上班）TELL：()E至4月3/信息来源井号:小依哥服装

从事电话营销，店面接待，配合设计师谈单

主要打电话对接客户

智超3楼68.69号高薪招聘 穿版销售数名（做长期） 要求：熟手，积极向上，能穿版，能独立完成销售，1年以上女装批发经验；20～35岁，身高1.58～1.65，体重90～105斤 薪资待遇优厚，可面谈 欢迎有经验、优秀的你加入我们！工作长期稳定 （） D至3月26，

岗位职责： 1、负责一丰健康甘油二酯食用油在当地镇街的销售与市场推广，完成公司销售目标。 2、负责开拓业务市场，完成公司要求的区域拓展目标。 3、建立与维护客户关系，及时了解客户需要、客户满意度和客户反馈。 4、掌握管辖区域内的竞争对手、行业状态，向公司汇报并提供应对策略。 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限。 2、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 3、有快消品销售经验优先考虑。 4、党员及退伍军人优先考虑。

诚聘金太阳2楼20号思利小屋招熟手小姐姐数名要求熟手：能独立接单，有责任心，工作热情性格开朗，能穿版，会销售，有亲和力工资面谈待遇：底薪餐补月业绩集体奖金重点来了大店档口氛围超轻松老板很好说话没有太多的条条框框想要长期稳定工作的小姐妹欢迎加入我们B至10月23，一天两次

无责底薪3000+提成（按销售额），多劳多得、上不封顶（具体面议或私聊） 要求：20-45岁，不限学历、需有相关工作经验，踏实肯干，能接受出差

‌销售接待与达成交易‌：负责接待顾客，了解其需求，介绍手机性能、特点及配套业务，解答疑问，并最终促成销售。‌‌‌ ‌客户关系维护与开发‌：积极维护现有客户关系，进行回访以提升满意度与忠诚度，并挖掘潜在客户，。‌‌‌ ‌店面形象与日常维护‌：保持店面或所负责区域的卫生清洁，负责产品陈列、摆放及日常的整理整顿工作。‌‌‌ ‌完成销售指标与其他任务‌：需要完成月度销售任务或业绩目标，并服从安排，及时完成领导交办的其他临时性或相关工作

销售人员

岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，积极配合并落实公司相关制度与流程。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历（硬性条件，函授类不接受，敬请理解）； 2、年龄24-33周岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、热爱销售工作，工作细致高效，具备较强执行力，有销售经验者优先考虑； 4、性格开朗，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5、具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度。 岗位福利: 1、试用期6000元，入职半年内保底6300元+运费提成，前5个月设优秀新人奖（每月最高3000元），综合收入8-11K； 2、健全的培训带教机制，入职后享受10-15天带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导； 3、公开透明的晋升通道，以业绩为导向：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、多元化的激励政策，集团发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度奖励，并享入职半年奖金； 5、轻松活跃的团队氛围，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、提供全套办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作配备公司车辆； 7、工作时间：9:00-19:00，午休2小时，周日休息，法定节假日正常休假。

公司诚招 合法合规 诚聘：无责底薪 销售员数名 500／个人 酬劳现结 /同微号