招安全员及主管，公司主要做厂房和市政道路，安全板块有意直接来电咨询

安全管理人员 中专、高中以上学历，男女不限，45以下，会用电脑，吃苦耐劳，有责任心 薪资福利:月休4天，薪资3400

昆明市安宁市招安全监护人，45岁以下18周岁以上，男女不限，要求认识字，应届毕业生也可以，家在安宁草埔附近优先，另招聘仪表调试人员

昆明市盘龙区招安全员/安全负责人

昆明市东川区招安全员/安全负责人

昆明市官渡区招安全员/安全负责人

特种设备安全员 必须持特种设备安全管理员证上岗，熟悉特种设备74号令，能排查特种设备隐患，持注册安全工程师证也可，身体健康，吃苦耐劳，遵章守纪，服从安排。 薪资福利:面议，基础工资+工龄工资+六险（社会保险+意外险）+节日礼品+带薪年休假等 招工人数:1名 工作地址:昆明云盘山农牧科技有限公司

昆明市盘龙区招安全员/安全负责人

特种设备安全员必须持特种设备安全管理员证上岗，熟悉特种设备74号令，能排查特种设备隐患，持注册安全工程师证也可，身体健康，吃苦耐劳，遵章守纪，服从安排。薪资福利:面议，基础工资+工龄工资+六险（社会保险+意外险）+节日礼品+带薪年休假等。招工人数:1名工作地址:昆明云盘山农牧科技有限公司

特种设备安全员 男女不限，必须持特种设备安全管理员证上岗，熟悉特种设备74号令，能排查特种设备隐患，持注册安全工程师证也可，身体健康，吃苦耐劳，遵章守纪，服从安排（无证者勿扰）。 薪资福利:综合工作4000 - 5000元/月，周末、节假日休息。基础工资+工龄工资+六险（社会保险+意外险）+节日礼品+带薪年休假等。 招工人数:1名 工作地址:昆明云盘山农牧科技有限公司

助理 ，年龄35岁以内，早九晚六，可以接送孩子，周末也可以带孩子，月休三天，为人开朗，有情商，最少能做到暑假。工作轻松，无业绩要求，完成老板交代的任务即可，无站坐班要求 薪资福利:保底2800+，正常工资在3500以上， 招工人数:1名 工作地址:安宁

安装工 ，吃苦耐劳，主动肯干肯学，具备基本读写能力，年龄20 - 55岁，身体健康，无基础疾病和身体缺陷。长年在云天化下属企业实施机电设备的安装检维修工作 薪资福利:4200 - 5500元/月+包吃包住，（有相关工作经验的薪酬详情面议） 招工人数:数名 工作地址:昆明海口工业园区以及晋宁二街工业园区（就近安排）

后厨 吃苦耐劳，服从安排，手脚勤快 薪资福利:3300元/月+月休3天+供吃 招工人数:1 - 3名 工作地址:东湖漁三妹干锅鱼

营业员 年龄18-45岁，形象气质佳，对工作认真负责，爱干净，服务态度好，有上进心，工作踏实。 薪资福利:底薪2000+业绩提成，上班时间：8:00一23:30，上一天休一天。 招工人数:1名 工作地址:安宁吾悦华府二期便利店

送货司机 45岁以下，熟悉安宁城区及周边道路，两年以上实际驾龄，做过酒水饮料配送的优先 薪资福利:实习期4500，熟悉市场后计件，多劳多得 招工人数:3名 上班时间：星期天休息（上六休一） 工作地址:安宁市昆钢西南木材林产品交易市场内

安全员，天车有报修就干，没有就在宿舍呆着，主要负责上方维修师傅安全，电话联系细说包吃住

1、招聘安全员（项目部施工现场） 2、月薪5000-8000元，包吃住 3、保利土建总包施工单位

（私企甲方）承德市隆化县金属非金属地下矿山招聘： 地下矿山总工，安全科长，井上井下专职安全管理员，尾矿库技术员（选矿，水工专业） 要求:55岁以下，有相关工作经验。精通本专业。会相关软件，相关学历持证上岗，工资面议，年后入职（要成手，非诚勿扰） 电话：

C3安全员 工作地址:全国多地及项目基地，可根据个人意愿及项目需求协调分配 五险或五险一金，税后综合工资7000以上！ 40岁以下，无安全证可协助培训考证

专职安全员（兼职劳资员） 1名 核心要求 · 安全管理方面： · 5年以上市政/房建/改造类项目现场安全管理经验，持有效专职安全员C证，熟悉双控预防机制。 · 熟悉国家及地方安全生产法律法规、文明施工标准，能独立完成安全巡查、隐患整改跟踪及安全资料编制。 · 具备较强的现场隐患排查能力及安全教育交底组织能力，责任心强，敢于管理。 · 劳资管理方面： · 5年以上建筑项目劳资员实操经验，熟悉农民工工资管理全流程。 · 精通四川省及项目所在地农民工工资支付监管平台操作，熟悉"实名制管理"、"分账制"、"工资专户"、"总包直发"等政策要求。 · 能独立完成农民工劳动合同签订、进退场登记、考勤统计、工资表编制及纠纷协调。 · 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力，能对接劳资监管部门检查。 · 综合能力： · 能熟练使用办公软件及安全资料管理系统，具备一定的资料归档能力。 · 能适应施工现场作息，服从项目管理，可同时兼顾安全内外业及劳资日常工作。 · 有大型单位项目经验者优先。 岗位职责 · 安全管理职责： · 负责项目现场日常安全巡查、隐患整改跟踪及重大危险源监控，建立安全管理台账。 · 组织入场安全教育、定期安全交底及应急演练，监督安全文明施工措施落实。 · 编制安全资料（安全日志、检查记录、整改回复、验收资料等），确保合规备查。 · 配合各级安全检查及整改闭环，参与安全事故应急处置。 · 劳资管理职责： · 全面负责项目农民工实名制管理，建立"一帐六册"（人员台账、劳动合同册、进退场登记册、考勤册、工资支付册、培训交底册、奖惩记录册）。 · 负责农民工工资监管平台日常维护，及时录入人员信息、考勤数据及工资发放记录。 · 监督各班组每日考勤，按月编制工资表，配合财务通过专户直发工资，确保"月清月结"。 · 处理农民工工资纠纷，留存全过程影像及签字资料，迎接劳资专项检查。 · 双重职责交叉： · 将安全教育、安全交底与农民工入场培训结合，同步留存双重记录。 · 在安全巡查中关注工人劳动防护用品佩戴及作业安全，及时纠正违规行为。 · 协助资料员完善涉及人员管理的安全及劳资关联资料。

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