公司介绍 四川特爱教育科技有限公司，是一家专注于以科技创新提升特殊人群学习与生活质量的国家级高新技术企业。秉持“科技传递关爱，技术赋能成长”的使命，我们在两大核心领域持续深耕：特殊教育软件平台开发与孤独症谱系障碍（ASD）陪伴干预机器人研发。服务覆盖全国特殊教育学校，同时为千千万万有需要的家庭提供专业、温暖的支持。 职位概述 作为公司财务负责人，您不仅是财务管理与资本运作的核心专家，更是CEO在战略决策中的重要搭档。需深刻理解技术研发逻辑与商业模型，通过专业的财务规划、资本布局及业务协同，推动公司可持续发展，增强企业在资本市场的长期竞争力。 关键职责 1. 战略与业务支持： · 参与制定公司战略方向，为产品规划、市场拓展及并购整合等重大事项提供财务分析与模型支撑。 · 熟悉研发流程与技术架构，搭建研发项目投入产出评估机制，提升资源使用效率。 2. 价值管理与资本运作： · 主导企业估值建模，清晰向投资人传递公司价值与发展前景。 · 统筹融资策略与实施（涵盖VC/PE、债权类融资），维护投资者关系。 · 如具备条件，主导或深度参与并购、战略投资全流程（包括尽职调查、估值测算、谈判执行与后期整合）。 3. 财务管理与体系建设： · 构建并完善契合高科技企业发展特征的财务管理体系，保障合规运营。 · 统筹全面预算与现金流管理，确保高速成长下的财务稳健。 · 建立关键财务与运营指标监控体系（如ARR/MRR、LTV/CAC、毛利率、人效等）。 4. 研发创新与资产经营： · 管控研发经费，协助申报并高效利用研发税收减免及政府专项补贴。 · 推动知识产权（专利、软著）的资本化运作，探索资产增值新路径。 5. 团队与数字化建设： · 带领财务团队，强化业务与财务融合能力。 · 推进财务自动化与系统数字化升级，实现与Jira、CRM等业务系统的高效对接。 任职要求 1. 基本条件： · 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有CPA、ACCA或同等专业资质。 · 10年以上财务工作经验，其中至少5年在科技或互联网行业担任高级财务岗位（具备SaaS或软件研发背景者优先）。 · 精通中国会计准则及国际财务报告准则，了解高科技产业相关税收优惠政策。 2. 核心能力与经验： · 具备资本运作实战经验，成功主导过VC/PE轮融资，有并购或IPO经历者优先。 · 具备业务洞察力，能快速掌握技术产品逻辑与商业模式，擅长业务建模与数据分析。 · 具备战略思维，能够从财务视角参与公司长期战略制定与落地。 · 沟通能力强，善于跨部门协作，能用通俗方式向技术、产品团队传达财务目标。 3. 个人素质： · 具备强烈创业精神与责任意识，适应快节奏、高不确定性的环境。 · 结果导向，拥有敏锐商业嗅觉与复杂问题解决能力。 · 诚信正直，具备优秀领导力与团队影响力。 我们提供 1. 具有市场竞争力的薪酬方案：含基本薪资、绩效奖金及长期激励（股权/期权）。 2. 核心角色定位：作为高管团队成员，直接参与影响公司发展方向的关键决策。 3. 成长机会：伴随公司价值跃升，实现个人职业发展的同步突破。 4. 开放包容的文化氛围：与技术专家与业务骨干共事，在创新驱动环境中不断成长。

1. 负责公司财务管理工作，开展数据统计与分析，组织财务团队培训

岗位职责：（（重要提示：本岗位前期需要在眉山工作一段时间） 1、制定并完善集团统一的财务管理制度体系，涵盖会计核算、资金管理、预算管理、税务管理、成本管理、财务内控等方面，统一各生产企业财务核算标准与流程，实现集团财务数据的规范化、标准化。 2、组织开展集团年度全面预算编制工作，负责集团预算执行过程中的监控与分析，定期跟踪各部门、各生产企业预算执行情况，及时发现预算偏差并分析原因，提出整改建议，确保集团预算目标的实现。 3、统筹集团资金管理，制定集团资金管理策略。负责集团融资工作的规划与实施，拓展融资渠道（如银行贷款、债券发行、股权融资等），优化融资结构，降低融资成本，为集团生产扩张、市场拓展、研发投入等提供充足的资金支持。 4、负责编制集团财务报表及各类专项财务报告,分析与挖掘集团财务数据,为集团决策层掌握集团经营状况、外部投资者了解集团财务情况提供依据。 5、统筹集团税务管理工作，研究国家税收政策，结合集团业务特点进行税务筹划，合理降低集团整体税负，确保集团税务合规。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业。具备注册会计师（CPA）、高级会计师等专业资格证书者优先。 2、具有10年以上财务工作经验，其中至少5年以上集团型企业或大型生产制造企业财务高管（财务总监、财务经理）工作经验。有企业从生产型向集团型转型过程中财务体系搭建、资源整合经验者优先。 3、精通国家财务会计法规、税收政策及企业会计准则，熟悉集团财务管控模式、全面预算管理、资金管理、融资运作等专业知识。 4、具有较强的战略思维与全局意识，能够准确把握集团战略方向，将财务工作与集团战略发展紧密结合。 薪资标准：年薪制，具体面议。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 办理税务申报、发票管理、社保公积金缴纳等全盘税务及薪酬相关事务 3.协同完成月度、季度及年度结账工作，确保账务准确及时，符合会计准则及监管要求 4. 建立并优化公司财务流程与内控制度，支持初创期业务快速规范发展 5.配合融资尽调、审计及投资方（如杭州领兴科技）的财务数据需求，提供专业财务支持 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历要求：不限（具备实操能力者优先） 2.经验要求：不限（有游戏、文创或科技类公司财务经验者加分） 3.熟悉国家财税法规，熟练使用用友/金蝶及办公软件，具备初级会计职称者优先 4. 责任心强、细致严谨，能适应创业公司节奏，具备良好的沟通协作意识 5.认可游戏特效与动作设计行业，愿与成立一年的高潜力团队共同成长

岗位职责 1. 统筹集团财务战略的制定与实施，全面监管资金运作、账务处理、税务筹划及财务制度建设，确保财务体系高效运转、核心指标达成及运营安全可控； 2. 主导集团投融资全流程工作，科学研判项目投资价值，统筹资金募集、配置与退出安排，实现资本效益最大化；牵头重大投资与经营事项的财务风险评估、过程跟踪与控制，为公司战略决策提供专业财务支持； 3. 构建并持续优化集团财务管理机制，督导日常财务运营，及时发现并解决管理问题；审核签署预算方案、财务收支计划、成本费用规划、信贷安排、会计报表及决算文件，参与审定重大经济合同、协议及相关财务事项； 4. 组织编制年度财务决算报告，开展月度、季度及年度财务分析，定期向董事长汇报经营成果，并提出切实可行的优化建议； 5. 协调内外部财务资源，保持与银行、监管机构等外部单位的良好协作关系，促进财务职能与业务发展的深度协同； 6. 具备较强的财务风控意识与能力，能够建立完善的风险预警与应对机制，有效识别、预判并化解潜在财务风险； 任职要求： 1. 年龄32-42岁，金融、经济、投资、财务管理等相关专业，211/985院校全日制本科及以上学历，条件优异者可适当放宽录用标准； 2. 拥有证券、金融或制造业等多领域工作经验，深刻理解制造类企业财务运作逻辑与管理模式； 3. 近三年内有成功实施的投融资案例，具备独立主导项目从立项、执行至交割全过程的能力； 4. 具备稳定的自有融资渠道与资本市场资源，能高效完成资金对接，保障集团发展所需资金供给； 5. 具有5年以上财务团队管理经历，工作积极主动，善于推动财务与业务一体化运作，助力集团战略目标实现。

一、职位描述 全面负责公司财务战略规划，统筹资金管理、预算编制与成本控制；主导财务报表编制与审计，保障财务合规；分析经营数据并提供决策支持，优化财务流程，助力业务目标达成。需具备资深财务管理经验与战略思维。 二、核心能力要求 1. 专业能力：精通会计准则与财税法规，具备CPA/ACCA等资质，能独立主导财务审计与报表编制。 2. 战略思维：可结合业务制定财务战略，通过数据洞察为公司重大决策提供专业支持。 3. 管理能力：擅长搭建财务团队，统筹资金、预算与成本管理，优化财务流程提效。 4. 风险把控：能精准识别财务风险，建立防控体系，保障公司财务安全与合规运营。

一、企业介绍 我们是万馆体育——中国文体商综合体运营的引领者，AEG全球首支中国团队。用八年时间，成功将北京五棵松从无到有打造为中国首个商业化文体综合体典范；目前负责运营成都凤凰山体育公园，助力其成为全国第三座实现商业冠名的大型体育场馆。 二、核心岗位职责 1. 财务战略与报表管理：统筹公司及下属子公司财务报表的审核、合并与分析工作，输出高质量财务数据，为管理层投资决策和经营复盘提供有力支持； 2. 投融资全流程管控：主导新项目投资拓展中的财务评估，构建投资财务模型并实施敏感性分析；针对混合所有制合资公司，全面负责资金筹划、谈判推进及投放过程监督； 3. 财务体系搭建与运营：完善公司及子公司统一的财务管理制度与操作流程，清晰界定岗位职责，确保财务信息准确性和工作效率； 4. 风险防控与内控建设：识别并监控公司及子公司在经营过程中存在的财务风险（包括资金、税务、合规等方面），及时发出预警并提出应对方案；主导财务与审计制度建设，推动财务战略执行与内控体系持续优化； 5. 预算与资本规划：牵头两家公司年度预算编制与资本性支出规划，动态监控执行进度，保障财务资源有效支撑业务增长； 6. 目标达成与团队管理：带领财务团队完成各阶段财务目标，协调公司及子公司财务团队高效协作，持续提升团队专业水平。 三、硬性任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、经济学等相关专业；毕业于西南财经大学等国内一流财经院校，或985/211高校、拥有MBA背景者优先； 2. 经验与资历：具备8年以上财务相关工作经验，其中至少3年团队管理经历；年龄不超过40岁；具有投融资测算与资本运作实操经验，有场馆运营、会展、酒店、商业地产等行业财务背景者优先； 3. 核心能力：具备出色的财务统筹能力与跨部门、跨公司沟通协作能力，学习能力强，逻辑思维严谨； 4. 职业素养：作风踏实可靠，责任心强，沟通顺畅高效，能适应一定强度的工作节奏； 5. 特殊要求：需配合参与活动日轮值任务（因场馆举办演出、赛事等活动需要）。 四、差异化福利待遇 1. 基础薪酬：固定薪资与浮动薪资合计25000元/月 + 年度绩效奖金（依据两家公司激励政策核算） + 合伙人激励 + 融资专项激励； 2. 法定福利：五险一金（按最高缴费基数缴纳）、双休、法定节假日、灵活年假（每年10-15天）； 3. 额外补贴：餐补、过节费、通讯补贴、交通补贴； 4. 其他福利：员工体检、团建活动、场馆资源优先体验权等。

岗位职责： 一、财务战略与整体管理 1、制定各项目财务发展战略，统筹年度预算编制及动态调整，监督各项目经营目标的执行情况； 2、搭建并持续优化财务管理体系，保障资金、成本、税务、报表等职能高效运转，推进财务流程标准化建设。 二、成本与利润管控 1、管控公司整体成本，深入分析各项目食材、人力、能耗等核心成本要素，制定切实可行的降本增效措施； 2、跟踪各项目毛利率、净利率等关键盈利指标，提升经营效益，优化成本与费用结构。 三、资金与税务统筹 1、统筹公司现金流管理，组织融资安排与授信管理，强化资金风险防控，确保多项目资金链稳定安全； 2、制定税务规划方案，统筹企业及各项目税负优化，规范涉税操作，合理控制税务风险，维护良好的税企沟通。 四、财务分析与决策支持 1、定期编制财务分析报告（月度/季度/年度），为管理层提供精准的数据支持和决策参考； 2、构建项目经营分析模型，如人效、食材损耗率等，深度挖掘运营数据，识别经营短板并提出改进建议。 五、业财融合与风控管理 1、深入业务一线，推动财务与业务深度融合，协同生产、运营、综合办及项目管理部门提升整体运作效率； 2、建立健全财务风控机制，定期开展项目收支合规性审查，完善内部控制体系，防范财务舞弊与管理漏洞，确保各项流程符合法规及行业标准。 六、团队管理 1、负责财务团队建设，设定绩效目标并督导执行，培养具备综合能力的财务人才，支撑企业业务拓展需求； 任职要求： 一、教育背景与资质 1、全日制本科及以上学历，财务管理或会计相关专业； 2、持有CPA（注册会计师）、CMA（管理会计师）、ACCA或高级会计师职称者优先； 3、毕业于211、985院校者优先考虑。 二、经验与行业能力 1、具备8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在餐饮行业担任财务总监或以上职务； 2、熟悉多项目、多业态模式下的财务管理，具有扎实的成本控制、资金运作及税务筹划实战经验； 三、专业能力 1、熟练操作各类财务软件，精通办公软件应用； 2、掌握国家财税法规、会计准则及审计流程，具备较强的风险预判与合规管理能力； 3、擅长业财数据整合分析，能够搭建多种运营管理分析模型； 4、对供应链管理及项目运营有深入理解，能通过财务手段助力企业实现降本增效。 四、综合素质 1、兼具战略思维与执行能力，善于整合资源，适应企业快速发展节奏，推动复杂事项落地； 2、沟通协调能力强，坚持原则，能跨部门高效协作，接受不定期门店巡查及跨区域工作配合； 3、具备高度的数据敏感性和商业洞察力，能从财务角度为业务发展提供有力支持； 4、抗压能力强，目标感清晰，热爱餐饮行业； 5、性别不限，年龄***以上42岁以下。 备注：8月底搬迁至金牛区茶店子时代广场

一、岗位基本信息 -岗位名称：财务总监（CFO） -直接上级：CEO/董事长 -直接下级：会计主管、出纳 -所属部门：财务部 -岗位定位：公司核心管理岗位，统筹财务战略与全流程财务管控，支撑业务发展与战略落地 二、核心工作职责 1. 战略规划：制定公司中长期财务战略，对接业务目标规划资金使用计划及税务筹划方案，推动财务战略与公司战略协同。 2. 财务管控：搭建并优化财务管控体系，负责全面预算管理、成本控制、财务核算及财务内控，确保财务流程合规高效。 3. 风险防控：识别、评估财务风险（资金、合规、税务、汇率等），建立风险预警机制，制定应对方案，保障公司资产安全。 4. 财务报告与决策支持：主导编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），提供精准财务数据分析（盈利能力、偿债能力、运营效率等），为管理层经营决策、重大项目投资提供专业支持。 5. 资金管理：统筹资金调度与现金流管理，优化资金配置； 6. 团队与体系建设：管理财务团队，制定绩效考核与培训计划，提升团队专业能力；完善财务管理制度与流程，推动财务数字化转型（财务系统升级、数据分析工具应用等）。 7. 外部对接：对接税务、银行、审计、监管机构等外部单位，维护良好合作关系；协调处理财务相关外部事务（税务稽查、审计工作、融资谈判等）。 三、任职要求 （一）硬性要求 1. 学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，CPA、ACCA、CFA等专业资格证书优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务总监/财务负责人岗位经验，有咨询行业/软件行业/互联网行业经验者优先。 3. 专业能力：精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划、投融资运作等核心财务模块；熟悉国家财经法规、税收政策及资本市场规则。 4. 工具技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT、ERP系统），具备财务数字化转型相关经验者优先。 （二）软性要求 1. 战略思维：具备较强的战略洞察力，能将财务工作与公司战略结合，提供前瞻性财务支持。 2. 领导力：具备优秀的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力，能推动财务工作与业务部门高效配合。 3. 风险意识：具备敏锐的风险识别与防控能力，决策果断、严谨细致。 4. 抗压能力：能承受高强度工作压力，适应快速变化的市场环境，高效完成各项财务目标。 四、考核指标（KPI） 1. 财务绩效：公司营收利润率、成本控制达标率、现金流健康度（现金周转天数、流动比率等）。 2. 战略落地：融资目标达成率、投资回报率（ROI）、财务战略推进进度。 3. 风险管控：财务合规率、税务风险零事故、内控审计问题整改率。 4. 团队建设：财务团队绩效考核达标率、核心员工留存率、团队专业技能提升幅度。 5. 体系优化：财务流程效率提升率、财务数字化转型完成进度。

岗位内容： 1. 组织制定企业财务战略规划及年度预算方案，监控实施过程并根据实际情况进行动态优化； 2. 统筹领导财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等核心财务工作； 3. 深入分析公司财务运行情况，输出专业分析报告，为管理层决策提供有力的数据支持； 4. 负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务，保障企业资产的安全与增值。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，持有CPA或同类专业资质； 2. 具备10年以上财务管理工作经历，有大型集团企业财务管理实战经验者优先考虑； 3. 精通财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的财务分析功底和敏锐的风险防控意识； 4. 具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导经验。

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我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析与数据支持，助力业务增长 5.管理财务团队，推动人才培养与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先 2.具备5-10年财务管理工作经验，有集团化企业或上市公司CFO/财务总监经历者优先 3. 熟悉国家财税法规及上市公司治理要求，持有CPA、CMA或高级会计师职称者优先 4. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力 5.职业素养高，责任心强，具备战略思维与领导力

[岗位职责] 1. 战略统筹：协助管理层规划公司发展战略，主导财务体系构建、全面预算编制及财务团队的组织发展。 2. 项目管控：负责建筑工程全周期成本核算与控制，监督项目资金使用情况，防范履约风险与回款风险。 3. 融资筹资：开拓多元化融资渠道，维护银行合作关系，统一调度资金安排，确保企业现金流稳定安全。 4. 税务管理：结合建筑行业特性（如跨区域施工、甲供材等），开展符合规范的税务筹划与合规处理。 5. 内控审计：优化内部控制机制，健全财务审批流程，协同完成内外部审计相关工作。 [任职要求] 1. 专业背景：财务管理、会计等相关专业本科及以上学历，持有CPA或高级会计师职称者优先考虑。 2. 行业经验：具备5年以上大型或中型建筑施工（总包）企业财务负责人或同等岗位工作经验，精通工程业务流程及财税法规。 3. 核心能力：具有扎实的工程项目成本管控、资金运作及融资实操能力。 4. 职业素养：品行端正，坚持原则，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位职责： 1、主导集团在上市进程中的财务规范化建设，重点推进财务管理与核算体系完善，涵盖财务预算、决算及分析等工作； 2、带领团队高效完成上市相关的财务会计、税务筹划、内部审计等核心任务； 3、参与制定公司整体发展战略与经营规划，牵头编制财务战略与年度预算，监控执行进展并适时优化调整； 4、统筹管理银行、基金、债券等资金类投资事项，保障公司资产的安全性与收益性； 5、定期开展财务运营分析，输出专业建议，为管理层决策提供准确、可靠的财务支持。 任职资格： 1、全日制硕士及以上学历，具有3年以上制造业财务领域工作经验； 2、拥有5年以上财务管理工作经历，具备企业IPO实操经验者优先； 3、精通财务、税务相关法律法规及政策，具备扎实的财务分析功底和较强的风险管控意识； 4、具备出色的沟通协调能力、组织领导能力，有成功团队管理实践经历。

1、审核各类资金收支凭证，确保原始单据合规、完整。 2、执行费用的预提与摊销工作，准确编制转账类记账凭证。 3、每月末完成对账任务，核对总账、明细账及往来辅助账目，实施账账相符、账表相符检查，保障财务数据一致性与准确性。 4、归集并整理会计档案资料，按月装订成册，做到票据齐全、账证一致、装订规范、整洁有序、便于查阅。 5、编制各类会计报表及附注说明，开展财务数据分析，形成报告后提交财务主管复核。 6、负责汇总各子公司财务报表数据，编制集团合并财务报表，确保信息完整、真实，实现账表一致。 7、配合上级处理政府相关部门事务对接，参与外部沟通协调工作。 8、协助推进年度财务审计及外部审计相关事宜，提供所需资料与支持。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先考虑； 2、具备三年以上财务岗位工作经验，有医药行业从业经历者优先； 3、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，能熟练使用EXCEL中常用财务函数进行数据处理； 4、具备较强的责任心，工作态度认真细致，坚持原则，拥有良好的沟通协作能力与职业操守。 【福利待遇】 1、月薪5000-6000元； 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、病假等福利； 3、组织员工旅游、团建活动及外地交流学习机会； 4、工作时间（早9:00-晚17:30），大小周休息，具有电商或医药行业经验者优先。 享受国家规定的全部法定节假日。 要求： 年龄：40岁以内 学历：大学本科及以上 职称：具备初级会计师及以上资格，持有中级会计师职称者优先

上午8:40-12:00下午13:20-18:00周末双休，国家法定节假日休息 1.装订凭证，开发票 2.去税务局办理相关业务 3. 4.上级安排的其他工作 职位福利：餐补、交通补助、带薪年假、节日福利、五险

同行业经验，工商代理记账，税务合规、风控，园区返税 【公司做什么的】 1、公司专注于为中小微企业提供专业财税服务，服务范围涵盖企业全生命周期所需的相关事务 2、主营业务包括协助客户办理营业执照、各类经营许可证及代理记账服务。上述业务属于企业开办刚需，客户在注册和运营过程中必须完成，我们提供高效专业的代办支持 3、针对客户在税务方面的疑难问题与节税需求，依托自有税务师事务所团队，提供合规可行的专业解决方案，帮助客户平均节省约70%的税务成本 4、承接各类复杂工商事项处理及特殊许可证申报业务，解决客户在政策执行中的实际难题 【工作怎么做的】 1、公司提供精准的企业客户资源，通过电话或微信方式沟通，了解并确认客户具体需求 2、根据客户需求匹配相应服务方案，进行报价说明，并邀约面谈促成签约达成业绩目标 3、合同签订后，订单移交至内部服务部门，由专业团队为客户落地执行相关服务 4、定期维护已成交客户关系，提升客户满意度，促进老客户持续转介绍新业务 【岗位要求】 1、热爱销售岗位，渴望挑战高收入，有意向往销售管理方向发展，乐于分享经验 2、善于人际交往，尤其擅长与企业负责人沟通，愿意主动拓展人脉资源 3、具备良好的学习能力和归纳总结习惯，记忆力强，能快速掌握公司产品核心优势 4、表达流畅，性格开朗外向，有剧本杀爱好者优先考虑 5、富有拼搏精神，目标感强，积极进取，自我驱动 【薪资福利】 1、无责任底薪4000-6000（视同行业经验面试定薪） 2、提成比例12%—26% 3、每月设有固定激励奖金+团队建设活动 4、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 5、其他福利：六险，生日节日礼品，日常团建活动

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

岗位职责： 1. 协助财税专员进行账务清查资料的归集与整理，梳理业务流程文档，汇总项目问题并对接项目经理，提供项目所需的底稿材料。 2. 负责客户账务及税务相关资料的分类、归档与日常管理。 3. 学习并掌握税收法规及会计相关政策，完成政策文件的收集与整理工作。 4. 按要求完成项目经理安排的账务处理任务，并提交至财税专员或项目经理审核。 任职要求： 1、财务类相关专业背景，持有初级会计证书，具备半年以内会计工作经验亦可接受。 （岗位为内勤性质，非销售岗，无任何销售成分） 公司福利： 1、基础保障——依法缴纳社保，周末双休，享受国家法定节假日； 2、办公条件——轻松融洽的工作氛围，配备优良的软硬件办公设备； 3、带薪假期——享有年休假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期； 4、奖励机制——月度绩效奖金、父母养老补贴等激励福利； 5、成长支持——提供系统化培训体系与清晰晋升通道，助力员工综合能力提升； 6、附加关怀——节日礼品、免费内部培训、定期团建聚餐、组织旅游活动、年终奖金等丰富福利； 五、工作时间 工作时段：周一至周五，上午9:00-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，按国家规定享受各类法定假期，执行标准行政班作息制度。

需要一位有经验的财务人员负责公司的全盘财务 会计核算 ◦负责日常凭证审核、账务登记及月末结账 ◦准确核算成本费用，确保财务数据真实完整 ◦按时完成纳税申报和税务统筹工作 2.资金管理 ◦监控公司现金流，合理安排资金调度 ◦严格执行费用报销制度，控制预算执行 ◦定期进行银行对账，确保资金安全 3.财务分析 ◦按月编制财务报表（资产负债表、利润表等） ◦进行经营数据分析，揭示业务问题 ◦为管理层提供决策所需的财务支持 4.预算管控 ◦参与年度预算编制，跟踪预算执行情况 ◦及时发现预算偏差并提出改进建议 做过外贸行业的优先考虑 能独立工作完成每月工作计划的优先考虑 英语水平通过cet-4 薪资4-5 双休五险一金

鞋厂会计、财务会计专员

岗位优势介绍： 此岗位为人才培养方向，适合希望系统学习并积累实战经验的求职者。无论是否具备相关行业背景，均有机会加入，薪资将结合过往工作经历及实际工作表现综合评定。本岗位以学习成长为核心，我们期待你心怀感恩，具备良好的职业素养，做事细致认真、积极主动，勇于承担责任，并有意愿在公司长期稳定发展。机会难得，收获即所得，诚邀你的加入！ 后续表现优异者可内部转岗或晋升至会计岗位，深入学习税务申报、全盘账务处理等核心技能。 ------------------------------------------- 岗位职责： 1、负责纳税申报工作，协助处理企业与税务部门的相关事务； 2、管理客户各类资料，按时报送会计报表，办理税务申报事项； 3、保持与客户及税务机关的沟通对接，确保税务申报工作顺利完成； 4、负责财会文件的整理、归档与保管，落实日常事务性工作； 5、办理工商、税务等相关职能部门的对外业务。 -------------------------------------------------------- 招聘要求： 1、无工作经验要求 2、具备较强的自主学习与工作能力，态度踏实认真； 3、拥有良好的沟通表达、理解及分析能力； 4、欢迎应届毕业生投递； ------------------------------------- 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

友情提示： 16年成立的老公司了，计划新增一项代理记账业务，因此虽然没啥代理记账业务，但人员还是要先配起来； 我们微小公司，神仙岗位。喜欢人多热闹的不适合； 工作量不大，但尽量专业。愿意了解的就聊聊。 岗位职责： 1、能独立完成中小企业代理记账全部过程，熟悉税务申报。 2、能独立完成工商年检、所得税清算诸项事宜，熟悉小规模及一般纳税人企业全盘账务，了解国家财经政策和会计、税务法规。 3、能独立完成负责客户的记账、报税、等基础工作； 4、会做高新技术企业的账。 任职要求： 1、大专及以上学历、财务相关专业;有初级或中级证。; 2、有1年以上的税账经验，熟悉一般纳税人全套账务处理(记账行业经验者优先); 3、熟练掌握财务软件及办公软件，熟悉各种企业的代理记账、报税、做账; 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动; 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力; 6、能独立完成工作职责范畴内的工作 7、有工商、税务外勤经验，且能处理公司设立、工商变更、公司注销为佳。（可加工资） 工作时间：早9:30-晚5:30双休法定节假日 没太多条条框框及套路，具体可聊！

工作内容: 1、公司免费提供专业培训，掌握专业知识和技能，根据公司提供的客户资源，前期通过电话方式，触达客户，后期主要以网销为主，为客户解答关于工商及财税相关知识，如工商注册、变更、注销、开户、代理记账、涉税事项咨询、优惠政策咨询，财务合规化、编制财务报表、年报表等等； 2、为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色，邀约客户进行洽谈； 3、根据客户的个性特点及需求，为客户选择最佳的产品服务方案，与客户签订产品服务合同； 4、维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 薪资结构: 底薪(4.5k-6K)+业绩提成10-30%，试用期综合薪资8k+，转正综合薪资12k+，团队最高薪资2万-3万，我们提供优质平台，等你来拿高薪 任职要求: 1、有较强的沟通能力与亲和力，有服务意识； 2、有较强学习能力； 3、有较强进取心，有挑战高薪的决心和信心 4、有至少一年销售经验，有电销经验优先 工作时间：朝九晚六周末双休，节假日全部正常休息! 晋升发展规划: 业务职位:顾问一业务主管一业务经理一总监一分公司负责人 依托AI记账软件和小程序推广，公司非常有发展前景。代理记账行业合规合法不骗人，我们提供培训，适合长期发展，高薪合法，你还犹豫什么呢？还有什么顾虑都可以直接联系我