
巴音郭楞和硕县招聘新疆指南针劳务派遣有限公司现招聘以下工作人员∶行政人员(1人)1、工作要
3300-3500元/月
收费员月结
招聘新疆指南针劳务派遣有限公司现招聘以下工作人员∶行政人员(1人)1、工作要求具备行政统筹与公文撰写能力,熟练使用办公软件,有较强的沟通协调与事务处理能力2、工资3300-3500元/月。收费人员(2人)会计(1人)1、工作要求(收费员):熟悉医院收费结算流程,熟练操作收费系统与医保结算,具备良好的服务意识,有财务基础优先。(会计):持有会计相关证书,熟悉医院财务制度与税务法规,熟练操作财务软件,工作严谨细致。2、工资3300-3500元/月。信息科(1人)1、工作要求熟悉医院信息系统维运,具备计算机软硬件与网络维护能力,有数据安全管理经验者优先。2、工资3300-3500元/月。工作地点∶和硕县人民医院联系人∶王联系电话∶公司地址∶和硕县高级中学斜对面指南针劳务派遣公司
新疆昌吉招聘一名干净利索的大姐,要求长期工作,短期勿扰。薪资范围为4000至4200元,提
4000-4200元/月
临时工包住包吃1-2人月结
招聘一名干净利索的大姐,要求长期工作,短期勿扰。薪资范围为4000至4200元,提供食宿,每月休息两天。
临时工
喀什地区岳普湖县举办百日千万招聘专项行动活动。活动时间为7月11日,形式为线下。工作地址位于喀什地区岳普湖县新疆维吾尔自治区喀什地区岳普湖县岳普湖乡393乡道岳普湖县农贸市场。
新疆克拉玛依明天上午10点打包到下午6-8点,20一小时,还要2个人有来的给我说(要干活利
20元/时
临时工1-2人
明天上午10点打包到下午6-8点,20一小时,还要2个人有来的给我说(要干活利索的)()
伊犁伊宁县招聘帮朋,本公司因需要现招聘电话接打人员、收费员、后期储备干部,上午10点—12
3000-4500元/月
收费员月结
招聘帮朋,本公司因需要现招聘电话接打人员、收费员、后期储备干部,上午10点—12点半天班,天半带薪培训,月薪3000元一4500元及以上,年龄25岁—55岁、培训上岗交养老险。工作地点:伊宁市开发区,[玫瑰]凡是面试成功者均有礼品赠送,联系电话有意者请立刻联系我,名额有限,先到先得
矿山自卸车汽车维修机械维修工修理工
新疆哈密中铁十九局土屋铜矿项目部招聘修理工:3名主修同力889A、徐工矿卡,服从管理,无犯罪记录联系方式电话:
货运司机
[玫瑰]鄯善-济南480[玫瑰]鄯善——包头随车300若羌——天津工业硅49035吨9车鄯善到介休工业硅吨包400鄯善到兰州海石湾工业硅吨包250鄯善合盛—乌拉特前旗装34吨2车320/吨昌吉——包头发396吨要安排36吨的车子11个13.7以内的车子380毛重52昌吉吉盛——天津50533吨5车鄯善到河北硅粉吨包可超470若羌县特变---福建龙岩长汀工业硅134吨四车随时装按照600要司机帮忙喷漆若羌县特变--抚州560/吨找车34吨随时装焉耆-新密450工业硅33-34吨焉耆-淄博520焉耆-宜兴560焉耆--上海静安区580。
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临时工11-20人月结
招聘理多头玫工人15名,长期工要求年龄20到40岁,有责任心,无不良嗜好,手脚麻利,底薪2000加计件下午两点开始上班电话
浙江湖州因生产需要,招暑假工2名,工资18元一小时工作地址:在新市镇大桥南面联系电话:
18元/时
临时工1-2人
因生产需要,招暑假工2名,工资18元一小时工作地址:在新市镇大桥南面联系电话:
兼职月结
领班工作地址:蓬江区每个月20号结上个月的工资20元/小时,月结(节假日跟着员工涨)收考勤(上下班的打卡,拍照,签名要核对齐全);定期检查工衣,工牌的数量是否有缺失;处理现场兼职问题(出工的仪容仪表/收工兼职的人数),或者受伤带去医院跟进。
喀什喀什市喀什疆南保安服务有限公司因业务需求现招聘守库员15名,要求45岁以下,身体健康、
4500-7000元/月
临时工11-20人月结
喀什疆南保安服务有限公司因业务需求现招聘守库员15名,要求45岁以下,身体健康、政审合格、服从管理;工资4500-7000元,缴纳五险一金(),有意者请联系
阿克苏温宿县旅游产业岗位招聘线下专场于7月28日举行。地址位于博孜墩乡武装部大院。
临时工
温宿县旅游产业岗位招聘线下专场于7月28日举行。地址位于温宿县博孜墩乡武装部大院。
新疆乌鲁木齐李倩老师职业规划师8名薪资:6000-30000/双休要求:18-65岁不
6000-30000元/月
临时工6-10人月结
李倩老师职业规划师8名薪资:6000-30000/双休要求:18-65岁不限男女有销售经验者优先!
巴音郭楞库尔勒市招募合作团队成员。手上有优质项目。有意者可在当面洽谈。工作地址为。
临时工
招募合作团队成员。手上有优质项目。有意者可在库尔勒当面洽谈。工作地址为库尔勒。
国内电商运营1-3年大专混合办公电商店铺运营平台品类运营平台整体运营医疗医药C2C不接受居家办公国内院校优先大型B2B/B2C网站经验淘宝/天猫抖音小红书
一、整体运营管理
1. 统筹电商全渠道运营(淘宝、京东、拼多多、抖音电商、快手、小红书、跨境店铺等),制定年度、季度销售目标、营收及利润指标,拆解任务落地到人。
2. 搭建电商部门组织架构,统筹运营、客服、美工、仓储对接、直播、投放等小组工作,把控整体运营节奏。
3. 监控店铺核心数据:销售额、转化率、客单价、复购率、点击率、库存周转、投产ROI,定期复盘调整运营方案。
二、店铺运营与活动策划
1. 负责店铺日常运营维护:商品上架优化、标题详情、价格体系、sku规划、评价管理、店铺权重维护。
2. 对接平台大促(618、双11、年货节、平台日常活动),策划活动方案、备货规划、优惠设置、资源位申报。
3. 分析竞品行情、平台规则、行业趋势,及时调整定价策略、推广策略,规避违规处罚。
三、推广投放与流量管理
1. 统筹付费推广:直通车、引力魔方、千川、信息流广告等投放规划,管控推广预算,提升投产比。
2. 布局免费流量:自然搜索、短视频种草、内容运营、达人合作、私域流量(企微、粉丝群)引流转化。
3. 对接主播、达人、MCN机构,规划直播排期、选品、场控、佣金模式,提升直播销量。
四、产品、供应链与库存对接
1. 对接产品部/工厂选品,把控爆款打造、新品测款,梳理主推款、利润款、引流款结构。
2. 联动仓储、采购跟进备货、发货时效,把控库存安全,避免滞销积压或缺货断货;处理退换货、售后纠纷。
3. 把控产品发货质量、包装规范,降低差评、退货率。
五、团队管理与人事工作
1. 招聘、培训电商各岗位人员(运营专员、客服、美工、投手、主播助理),制定绩效考核制度。
2. 日常工作分配、过程监督、技能指导,提升团队业务能力,协调内部矛盾。
3. 定期召开部门例会,同步业绩进度、问题整改、下月工作计划。
六、客服售后管理
1. 制定客服话术、接待标准、排班制度,提升咨询响应速度、下单转化率。
2. 处理重大客诉、差评纠纷、平台投诉,维护店铺DSR评分、口碑口碑。
七、财务与成本管控
1. 管控部门整体成本:推广费、人工成本、快递费、包装耗材、平台佣金。
2. 核对店铺账单、回款对账,定期提交销售报表、利润报表给上级;把控毛利空间,完成盈利指标。
八、对外对接与合规
1. 对接平台小二,获取活动资源、政策信息,维护平台合作关系。
2. 遵守平台规则,杜绝虚假交易、违规宣传等行为,规避店铺扣分、降权、关店风险。
3. 收集市场反馈、客户需求,反馈至产品端优化产品。
九、报表与汇报
按时出具日报、周报、月报(业绩数据、投放数据、库存数据、问题总结),向上级汇报工作进度,提交改进方案。
栏目概述
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