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前期负责市场开发运营，工作时间不受限制，主要负责消防、人防业务开发。

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岗位职责: 1.负责销售流程的实施与日常管理 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及客户导向服务意识 2.具备独立开展工作的能力，同时注重团队协作 3.热爱销售岗位，具备完成并突破销售指标的能力

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

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岗位职责： 1、利用公司提供的ToB数据资源，通过电话联系客户，邀约到公司面谈或上门拜访，推动成交转化。 2、深入挖掘客户实际需求，提供专业、精准的营销解决方案，助力客户提升运营效率。 3、定期与客户保持有效互动，建立长期稳定的合作关系，增强客户忠诚度。 任职资格： 1、年龄21-32岁，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽。 2、有电话销售相关经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘。 3、具备较强的学习意识和语言沟通能力，能够快速掌握业务知识。 4、思维清晰，反应敏捷，具备良好的逻辑分析能力及抗压能力。

招聘5人先到先得 一、岗位职责 1、整合公司提供的客户资源，通过电销、网销、面销等形式联系目标客户； 2、了解客户需求，向客户介绍公司业务，并与客户签订合同、收集资料，并做好跟踪服务； 3、及时跟进项目的结算和收款工作； 4、定期回访已建立合作关系的客户，维持良好的客户关系，促成二次合作。 二、任职资格： 1、学历大专以上，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备一定的抗压能力，善于学习，积极乐观； 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心； 4、有相关销售工作经验者优先考虑； 三、薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效+高提成+全勤奖+奖金（月收入综合2-3万）； 2、上班时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，周末双休； 3、享有国家规定节假日、带薪年假和购买五险一金等福利； 4、快速晋升通道：商务谈判代表—主管—经理—总监—副总 5、丰富的员工福利：办公室下午茶、员工生日会和不定期聚餐、郊游，全勤奖、年终奖金等； 6、舒适的办公环境：全天室内办公，办公室环境友好，无需外出奔波； 有兴趣者可在工作时间内直接到来公司面谈。

岗位职责： 1.通过电脑外呼方式，对已购买产品的客户进行回访，提供专业的用量指导服务 2.根据客户需求，协助完成产品的再次订购流程，提升客户满意度 3.维护客户关系，记录客户反馈信息，及时跟进处理售后问题 4.使用公司提供的客户资源开展工作，无需自行开发新客户 5.完成日常客户服务工作，确保服务质量符合公司标准 任职要求： 1.年龄22-42周岁，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本的电脑操作技能，能够熟练使用办公软件 3.有电话销售或客服相关工作经验者优先考虑 4.性格积极乐观，具有较强的服务意识和团队协作精神

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品或服务； 2.持续维护并开发客户关系，提升客户满意度； 3.了解行业市场变化，及时收集并反馈客户需求与建议； 4.按计划达成既定销售任务与业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和沟通说服力； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3.具备团队协作意识，能够与同事高效配合； 4.掌握基础市场常识，具有较强的服务意识。

【岗位以面销为主，电销为辅，主要通过电话邀约客户到公司进行面对面沟通，深入了解客户需求并匹配合适产品，无硬性通话量及业绩考核压力】 【公司办公面积超2000平，涵盖两层空间，其中办公区域千余平，配备员工休闲区、餐饮区等功能区域，环境宽敞整洁，工作氛围舒适】 面销为主，电销为辅，根据客户实际需求推荐适配方案 零经验无需顾虑，入职后由资深同事一对一指导，逐步掌握接待流程，直至独立开展工作 岗位要求： 1、年龄18-40周岁，性别不限，中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的表达能力与服务意识 薪资待遇： 底薪+绩效奖金+公司综合福利，签订正式劳动合同，享受带薪年假、双休及国家法定节假日；每年安排1-2次境外团队旅游 工作时间与福利详情： 1、日常班制，无夜班安排：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 2、每周六、日固定休息 3、国家法定节假日正常休假 4、入职即签劳动合同，依法缴纳社会保险 5、节日发放专属员工福利礼品 6、公司定期组织团建活动，并提供团队活动经费支持 7、年度组织全员旅游、户外拓展等集体活动（均在工作日开展，不占用个人休息时间）

岗位职责： 1.负责生鲜集采平台在各地区的加盟拓展工作，确保完成既定的拓展目标。 2.通过实地推广及行业资源，主动开发潜在加盟商，开展商务沟通与合同签署。 3.对接公司内部采购、物流、售后、财务等相关部门，为加盟商提供全流程运营支持。 4.监控加盟商日常运营数据，推动其运营表现符合公司设定的标准要求。 5.调研并分析所辖区域同业竞争者的经营动态，及时反馈信息以完善渠道发展策略。 任职要求： 1.有1年以上生鲜批发领域工作经验者优先考虑。 2.具备较强的渠道管理与沟通协调能力，能高效落实公司下达的各项任务指标。 3.学习能力强，具备市场敏感度，能够迅速应对市场环境的变化。 4.持有驾照并熟练驾驶，可接受长期外出差的工作安排。 5.大专及以上学历者优先录用。

早7点中午11.30休息下午1:00-5:30 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 岗位福利：管吃管住提成加奖金

管理培训生是指企业对经过筛选的、富有管理潜能的一批应届大学生，采取系统的培养措施，快速地提升其管理技能和相应的业务技能，而后逐渐安排其进入企业管理类或核心技能类岗位承担管理职责的后备人才。 晋升渠道： 管培生——销售主管——省区经理——大区经理——渠道总监 岗位职责： 1、管培期内前由渠道总监、大区经理等作为导师带教，掌握终端销售全流程的工作技巧，包括目标客户开发、拜访等营销技巧，组织学术活动、促销活动等营销运营等； 2、管培期内由市场部提供系统性产品知识及产品所属益生菌领域知识的学习； 3、管培期内回公司总部轮岗，有效掌握产品生产、质量保障及职能服务等运营全过程； 4、培养期结束后，依据本人绩效表现、导师评价及当前岗位空缺情况等进行定岗。 您将从事： - 销售人员管理、利润管理、成本管理等销售管理工作。 薪资福利 1、完善的假期组合：5天带薪年休假、带薪病假及法定假期； 2、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金 3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等； 4、系统的个人发展机会：系统的“彩虹鱼”学院培养计划，包括生产、质量、营销轮岗培训、配合岗位职责及管理能力的领导力锻炼、以及专业的导师辅导支持  职业发展： 清晰的职业发展规划 100%内部升迁的发展空间 企业文化： 企业使命：让现在，更未来 企业精神：忠诚、朴实、勤奋、创新 企业价值观：以和为基 以勤为本 以爱为行 人才理念：让想做事的人有机会，会做事的人有平台，做成事的人有地位和回报 给予员工充满关爱的家庭归属感 申请要求： 1、本科及以上学历应届毕业生（本年度或下一年度毕业）； 2、医学、药学、市场营销（医药高校）等相关专业； 3、有过销售实习经验者优先； 4、愿意接受跨区域调动者优先； 5、工作投入度高，成就意识强烈，抗压能力强，市场敏锐度高。