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抖音小红书运营 纯运营岗！无任何销售性质！！不打电话不做客服！！客户对接由专职销售负责！ 岗位职责： 1、负责在主流平台（如B站、小红书、抖音）进行内容投放，筛选出有意向或主动咨询的高意向用户，并移交至销售团队跟进； 2、通过精准投放与内容优化，高效获取潜在客户资源； （非销售岗！零基础可投！经验不限！入职即享免费培训+资深员工带教！操作简单上手快！） 任职要求： 1、初中及以上学历（能力突出者可适当放宽），有社群运营相关经验者优先； 2、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力； 3、熟悉小红书、抖音等App操作，为日常高频使用者，手机操作熟练。 工作时间： 11:30—15:00 （19:00—23:30 居家办公） 居家办公期间无需打卡，公司配发工作手机并承担每月话费支出； 排班制，月休4天，法定节假日按国家规定执行。 薪资结构： 1、无责任底薪3200元 + 提成（阶梯式提成）+ 奖金 2、综合收入5000以上 3、表现优异者可参与组长晋升，晋升后待遇更高

岗位职责： 1. 参与互联网运营项目的方案策划与落地实施，涵盖内容规划、活动设计等相关工作； 2. 承担日常数据的跟踪统计与分析任务，为运营策略调整提供有效数据依据； 3. 负责社交媒体平台的日常维护与内容优化，增强用户参与度与品牌可见度； 4. 配合团队开展市场信息调研，整理行业趋势及用户意见； 5. 参与跨部门协同配合，保障运营项目顺利推进并完成效果复盘。 任职要求： 1. 热爱互联网领域，具备较强的主动学习意识与环境适应力； 2. 掌握数据分析基本方法，能熟练运用相关工具处理数据信息； 3. 具备良好的沟通协作能力，可推动项目高效执行； 4. 工作认真负责，注重细节，能在多任务环境下稳定输出高质量成果； 5. 熟悉常用办公软件操作，具备基础图文编辑技能者更佳。

岗位职责： 1、负责医馆日常运营管理工作 2、负责各岗位人员的培训与指导 任职要求： 1、孝敬父母，热爱中医事业 2、有理想，有追求 3、具备良好的沟通技巧 4、具备出色的组织协调能力及市场拓展能力 5、具备较强的服务意识 6、思维清晰 7、学习能力突出

【小红书抖音运营 | 高薪+分红+不坐班】 别再让运营沦为打杂岗。在这里，你是新媒体的核心操盘者，更是项目的共建合伙人。 关于你在意的几点： 【收入结构】：薪资面议 + 绩效激励 + 项目分红 喜欢轻松节奏，日常摸鱼也能稳拿七八千；若全力以赴，抠细节、抓转化、带团队，月入一两万不是难事。底薪只是起点，绩效无上限，关键是你参与的项目盈利了，你就有分成。后端收益增长，你的收入同步上浮，职位晋升也直接体现。我们分钱透明，从不空谈愿景。 【工作模式】：结果说话，无需打卡坐班 每月固定八天休假，灵活安排，国家节假日怎么放，我们就怎么休。唯一打卡时间是上午十点前到岗，避开早晚高峰通勤。只要你直播间在线、数据达标，其余时间自主支配。我们不看工时看产出，效率为王。 【团队文化】：年轻化、真性情、不内耗 全员95后及00后，没套路、不宫斗，只有饭局和并肩作战。没有上下级架子，只有共同扛事的伙伴。团建不走形式，省内外随时出发，工作日也能说走就走。上班是战友，下班是兄弟。 【岗位职责】 负责小红书与抖音平台的日常运营，统筹流程管理，提升内容热度与转化效果； 监控核心数据，定期复盘，持续优化流量获取、用户停留、互动率及GMV表现； 掌握平台机制，紧跟规则迭代与玩法更新，快速调整运营策略。 【任职要求】 具备抖音直播运营实操经验，熟练使用后台系统及数据分析工具； 网感敏锐，反应迅速，具备良好的沟通与协同能力； 有电商直播背景者优先考虑； 目标导向清晰，愿与团队长期共同发展。 平台资源稳定，项目真实可期，收入成长空间大。 如果你不甘只做执行层，渴望真正共享成果——欢迎来聊聊。

1、负责联通用户的开发、维护以及售后支持服务； 2、配合团队完成既定工作任务，积极参与新人培养，助力团队成长。 职位要求： 1、学历不限，具备学习意愿，有较强的责任心和团队协作意识； 2、性格积极乐观，年龄18—26岁，愿意从基础岗位做起 员工福利： 1、提供免费带薪培训、入职培训及职业能力提升训练等。 2、定期进行绩效考核，晋升机制透明公正，职级越高薪酬越高。 3、正式录用后安排免费住宿。试用期为1—3个月 薪资待遇: 薪资由3000元底薪+1500元绩效+300元全勤奖+200元交通补助+提成+包住构成，综合收入5000元以上。转正后月薪6000元起，另享奖金+补贴+各项福利 工作时间： 8:30-12:00 12:00-18:30，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假，年假9-15天

岗位职责： 1. 负责公司线上房源信息的发布与日常维护 2. 制定并落实房源推广方案，提升展示效果与客户转化 3. 对房源数据进行分析，持续优化内容以提升整体质量 4. 定期开展市场调研，掌握同行动态及行业发展趋势 岗位要求： 1. 熟悉线上房源运营管理流程及相关策略 2. 具备扎实的数据分析能力，能够通过数据驱动决策 3. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队紧密配合推进工作 4. 对房地产市场具备敏锐感知力和准确判断能力

跨境电商运营助理岗位，欢迎23、24、25届本科毕业生投递，无经验亦可，入职满半年有晋升为运营的机会！ 【岗位职责】 1、负责店铺日常客户咨询的回复与处理； 2、配合运营团队完成商品链接上新，协助提升店铺销售表现； 3、按时参与店铺活动提报，维护店铺基础设置及页面检查； 4、根据运营实际需要，完成其他临时交办的工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备基础的英文读写能力； 2、思维清晰，工作认真细致，有耐心和责任感，性格积极乐观，具备良好的服务意识与协作能力； 3、拥有自主思考能力和较强的学习意愿，对电商领域有热情，认同网络销售的发展前景。 【福利待遇】 1、工作时间：实行大小周工作制； 大周：周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:30； 小周：周一至周六 9:00-12:00，13:30-18:30。 2、提供五险一金，享受节日福利、法定节假日正常休息及带薪年假； 3、年度集体旅游，定期组织团建活动、季度聚餐等丰富员工生活； 4、公司持续开展内部培训，支持员工能力成长与职业发展； 5、设立公正的晋升机制，提供广阔的职业上升空间； 6、团队以95后为主，氛围轻松开放，尊重个性发展，助力每位成员成为更好的自己。

岗位职责: 1、负责与政府部门对接并提交相关资料，做好项目文件的归档与管理； 2、承担项目部日常运营数据的汇总、统计及分析工作； 3、收集整理项目进展及业务相关数据，按时更新并跟踪执行情况。 任职条件: 1、熟练操作Office等常用办公软件，具备基本的数据处理与分析能力； 2、品行端正，诚实守信，工作细致认真，执行力高；具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。

岗位职责 1、市场推广与招生：参与各类市场推广活动，获取潜在学员信息，并进行有效跟进； 2、课程推荐与销售：了解客户需求，提供合适的课程方案，推动签约转化，达成业绩目标； 3、客户关系维护：保持与客户的良好互动，定期回访，关注学习进展及需求变动； 4、市场调研与分析：密切关注行业动态与竞品信息，及时反馈给校区负责人，协助优化招生策略； 5、团队协作与分享：与教务团队紧密配合，协同推进工作进程，积极分享实用经验，助力团队提升。 任职要求 1、具备销售工作经验者优先；熟练操作常用办公软件； 2、热爱教育行业：具备良好的职业素养，做事细致、耐心、严谨、踏实、稳重，态度积极向上； 3、能适应多样化的市场工作安排，包括地推宣传、现场咨询、电话邀约等； 4、具有团队合作精神，能快速融入集体，积极参与团队协作； 5、目标明确，结果导向强，对个人成长和生活品质有较高追求。

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【全国精英召集令】区县环保运营负责人 - 领航万亿循环经济新赛道！ 开疆拓土何在？ 全国核心区县！ (按属地就近安排，扎根你最熟悉的市场) 核心职责：担当区域市场的“发展引擎” 统筹区域全局： 负责指定区县“悦享焕”品牌整体运营，制定并落地业务拓展策略； 提升服务效能： 优化旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心业务流程与用户满意度； 搭建合作生态： 拓展优质加盟资源，甄选示范门店，复制标准化管理体系，推动多方协同发展； 打造作战团队： 培育店长骨干，建立持续输送人才的梯队机制，保障组织高效运转； 树立行业标杆： 完成高增长业绩指标，巩固品牌在区县市场的领先占位与认知优势。 我们期待这样的领航人： 区域运营能手： ≥3年实战经历，精通本地化生活服务/社区商业运作模式； 市场开拓强者： 具备创业者 mindset，有从零起步打开区域局面、形成商业闭环的成功经验； 资源整合高手： 掌握有效招商方法论及门店赋能实践案例，具备出色资源协调能力； 绿色理念践行者： 深度认同环保与循环经济发展价值，理念高度一致； 成果导向先锋： 适应快节奏变革环境，目标坚定，持续追求卓越绩效。 黄金机遇： 国家战略布局： 把握政策风口，投身万亿级循环经济高速增长赛道（全国覆盖，前景广阔）； 强力平台支持： 知名品牌赋能 + 完善供应链体系 + 系统化培训机制 = 低风险开启区域掌舵事业； 成长加速通道： 直通行业高端峰会，享 资深导师1v1辅导 + 战略性成长训练，实现能力跃升； 高回报激励方案： 达成业绩即获 优厚区域利润分成，顶尖人才优先晋升至市级/大区管理层！ 这是抢占全国区县战略高地的核心岗位！ 若你深耕属地市场，志在统领一方，在绿色经济浪潮中实现事业突破，切勿错过！

岗位职责： 1.负责各类平台的内容制作、发布及运营，通过优质 内容实现用户增长与引流，促进客户转化与维护； 2内容策略，提升运营效果 带销售性质 3.积极开拓新客户资源，推动广告销售业务持续增 长; 4.深入理解客户需求，提供个性化广告解决方案，增 强客户满意与长期合作。 任职要求: 1.具备优秀的内容创作与语言表达能力； 2.掌握基本文案策划与视频剪辑能力； 3.学习能力强，能基于运营数据及时调整策略，推动 业务优化； 4.有运营相关经验者优先 薪资待遇： 底薪3500元+提成+绩效奖金+全勤，每周双休，节假日正常休息 工作时间早10晚八

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任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达清晰，善于沟通，具备良好的总结与自我提升意识； 4、工作认真负责，执行高效，适应力强，具备良好的团队协作精神； 工作内容： 1、负责电商平台的招商及商户入驻相关工作 薪资福利： 1、薪资结构：4000＋提成+五险，在职员工平均薪资6000以上，提供行业具竞争力的薪酬待遇； 2、提供岗前培训、营销与管理技能培训，以及职业发展类拓展训练； 3、公司定期组织聚餐、BBQ、野营等户外团建活动，享受节日福利，每年安排1~2次国内外旅游； 5、晋升通道：招商跟单—部门主管

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可以接受零基础，入职提供系统培训，专人指导带教 任职要求： 1. 能力优先于学历背景 2. 具备良好的沟通能力，工作积极主动，执行力强，富有责任心 3. 具有团队协作精神，能够主动应对并解决突发问题 岗位职责： 1. 负责小红书平台租房类视频的运营，收集并整理客户信息资料 2. 协助完成小红书内容的日常更新与维护管理 3. 与平台用户互动交流，优化服务体验 4. 配合团队完成日常运营相关支持工作 薪资待遇： 1. 无责任底薪4000元＋高额提成＋绩效奖金，收入上不封顶，综合月薪7000-10000元 2. 工作时间早九晚六，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息 3. 定期组织团队聚餐，享受节日福利发放

接受零基础，提供带薪培训，有赚钱目标的伙伴加入，真正的高收入，按流程操作，即可实现经济独立，工作氛围轻松愉快 岗位描述： 主要通过短信与电话方式，温馨提醒客户及时处理逾期账款，属于M1阶段催收，回款表现稳定，无销售属性，无通话时长及拨打次数考核要求 团队氛围和谐，工作节奏舒适，自由发挥，办公环境优越，配备室内休息区和茶水间； 欢迎新人加入，入职即享带薪培训，入组后安排一对一导师指导，成长路径清晰，晋升机会多； 客户资源精准且持续更新，每日分配不重复，付出即有收获 非内卷模式，同一客户仅由一人跟进，不重复派发

1. 负责店铺安全维护及账号的日常运营与管理 2. 执行商品上下架操作，优化产品图文内容 3. 策划图片与视频内容需求，运营小红书平台账号 4. 制定发货安排，协助打包出货，协调物流及物资采购 5. 与客户保持沟通，业务繁忙时需参与车间刺绣打样工作 6. 完成上级交办的其他相关工作事项 任职资格 1. 大专及以上学历，跨境电商、国际商务、电子商务等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的主动性、学习能力、理解能力和沟通协调能力 福利待遇 1. 工作时间8:30-17:30，享受国家法定节假日； 2. 提供五险、团队聚餐、免费下午茶、节日礼品及良好的晋升机会