岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

日喀则市桑珠孜区招土建监理

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

工作内容非常简单，早九晚六，不用坐班，双休，勤快点一万+，努力点两万+，拼命点上不封顶，提供资源，只限有挣钱欲望的人 举例：100%业绩通提 一套整租2500只需一单到手工资2500! 新人前期保护期两个月 你想赚多少你就拿多少!!!!! 没做过?新人小白无需担忧，每期新人业务技能培训，师徒手把手带教，因为我们是纯做租赁，不做买卖!短平快!3-5天即可掌握业务流程 2，店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业 武汉合伙创业第一品牌! 创立至今就一直以(合伙创业，拒绝打工)为经营理念! 如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔，100%通提模式让你日入三五千成为常事，日入过万不是梦。 如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。 再说说我们的[工作内容] 非常简单的业务，就是租房业务。1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件，不ok放着下一个。2，房东要出租房子，这个需要主动也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。 薪资：业绩4500元内提22%，什么意思呢，比如你刚来，第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是 4500*22%=990+8510-4500=5000。第二个月你上路了，开个8-10单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩减去3510就等于你的收入，还想要更多?挺好，你自己加把劲干就行两万三万很常见，但我把你带收入过万就行，想要更多的需要你自己愿意 [我们的团队] 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线，团队年轻，都是小哥哥小姐姐 氛围活跃! [培训晋升] 1培训：全方位培训，新手快速上路 2晋升路线：租房职业顾问一店长一区域经理一市场总监 3晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升 [工作时间] 早九晚六，不加班，弹性上班时间，APP打卡。每月有6天。法定节假日休息不加班，自己安排调休，app上下班打卡，其余时间自己灵活安排! 不加班福利到点下班团建聚餐双休 入职培训 技能培训 无试用期 着妆自由面销高额提成不加班双休早九晚六 快速晋升半个月年假 员工福利 生日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游

房产租赁，带客户看房，促成交易

行业小白、无需经验、不限专业、换工作、想转行的有意向销售的小伙伴请看过来！ 【给您提供的待遇】 1、高薪酬： ①前三个月新手期：薪酬最高9000，期间没有考核业绩； ②三个月后转岗后综合底薪4600~7500，享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到2.3W PS：享有租单“膨胀”奖励，按照租单业绩的1.4倍来膨胀 2、提供住宿（已经有固定住址的也可以就近安排门店） 3、节假日福利： 新增12项特享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假），还有其他国家规定的节假日，福利多多 4、有五险一金、乐助金等 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租赁业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

工业厂房，写字楼租赁销售专员，要求年满18周岁。 房源充足，专业培训。 告别死工资！收入无上限！ 主打写字楼，厂房租赁，团队年轻氛围好，免费培训。每年一到二次公司旅游。 工作时间：26天制，8：30上班。时间自由。

岗位职责： 1.为客户提供租赁全流程专业咨询与交易服务 2. 开发并维护房源及客源，精准匹配客户需求与优质房产 3.带看房屋、协助谈判、跟进签约及过户等交易环节，保障服务品质 4.熟练使用公司数字化工具进行房源管理、客户跟进与业绩分析 5. 积极参与团队协作与业务培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售服务工作，具备良好沟通表达能力 2.有无经验均可，公司提供系统化带教培训与职业发展路径 3.责任心强，目标感明确，能适应市场化节奏与结果导向工作模式 4.认同我爱我家“客户至上、专业为本”的服务理念 5.杭州本地或长期在杭发展者优先

急招厨房里面帮忙的什么都不会，没事，只会打扫卫生就可以 18岁到35岁 工作地点 那曲市里 11点上班，下班11点 一个月工资4000，如果想去的话，跟我联系，兄弟们，厨师们？多多

安多找25吨司机一名干包月，证件齐全，新手勿扰

ཚང་མས་ཕན་ཚུན་ལ་མང་ཙམ་བརྒྱུད་སྐུར་གནང་རོགས། 招聘员工 招聘一位经验丰富的面食厨师 工资面议 干的好每月另有奖金 招聘几名服务员 工资面议 干的好每月另有奖金 招聘一名洗碗工 工资面议 干的好每月另有奖金 包吃包住工作轻松 有经验者人品端正诚信长期想干的优先 长期不想干的勿扰 地址 西藏那曲市色尼区浙江中路 有意者联系电话

找洒水车师傅，工地在那曲，工地要开过洒水车！联系电话

那曲嘉黎县矿上 。海拔4600 离拉萨180公里 工资550一天 要两三个电工向总

# 房产兼职大招募，高提成！日结！日结！ 福利满满等你来! ！ 你是否渴望在闲暇时光增加一份收入，同时体验房地产行业的魅力？现在，绝佳的房产兼职机会来啦! ## 一、薪资待遇 1. 高提成：哪怕你是新手小白，也有稳稳的收入保障，业绩做的越好，提成越丰厚，上不封顶哦!月薪轻松破 5000 元，能力突出者月入过万不是梦! 2. 奖金丰厚：设置销售冠军奖、进步奖等多种奖励机制，奖励你的努力和优秀。 ## 二、福利待遇 1. 专业培训：为你提供免费的一对一带薪培训，哪怕你毫无经验，也能快速上手，成为房产销售小能手。 2. 工作氛围：全员 80-90 后 00 后，团队氛围轻松愉快，工作不再枯燥乏味。 3. 生日福利：专属的生日惊喜，让你感受到家一般的温暖。 4. 弹性工作：时间自由灵活，可自由安排带看时间，非常适合兼顾家庭或其他工作的你。 ## 三、岗位职责 1. 负责开发房源、带看客户、促成新房、二手房买卖以及房屋租赁交易。 2. 通过电话、网络等方式邀约客户，与客户建立良好的沟通。 #四、任职要求 1. 手机操作灵活，口齿伶俐，普通话标准，具有良好的沟通和执行能力。 2. 接受小白，有无经验均可。 快来加入我们吧，开启你的财富新征程。

日结， 工作自由，想工作就过来，出去旅游了，就直接安排自己旅游或休息。 0经验销售高提成有人带。 5000-50000元/月 招5人无学历无经验要求 共赢俊家房产 房地产 岗位描述： 薪资待遇： 1，维护钥匙方5%业绩，每天无上线问房东拿钥匙，按市场每天成交20几套算提成假设说成交10000-60000佣金，业绩就是500-3000元分成 2，预约摄影师拍摄2%业绩打个电话，一天可以预约10套以上，嘉善几万套房源可以拿到百分之2业绩，分成 3，维护房源方12%业绩，日常详细资料填进去维护，满二，几号楼几楼产权人是谁，是否满二满五，产证人是谁，十项指标必须对，错误平台会. 4，委托书3%，要求拿到产权证照片，无上限一万多套房源每天捡漏。分成 5，房源录入人10%，新房源入系统可以拿到业绩比较说一套，可拿到1000-1万奖金 分成 以上属于捡纸模式每月有多套成交 模式二:A加系统 派发客户10-100个客户每月不等，带客户成交10000-100000房子佣金到手，分成，开新房，二手房10-80000分成 无经验有人带 小白可做 提供免费培训。 工作时间： 每天8:00-12:00 13:00-15:00 16:00-20:00。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

不画大饼、不谈虚的，只给实实在在的高收入平台！ 招聘房产销售多名，年龄不限、学历不限，只要肯努力就能赚大钱。 公平晋升机制，能力越高薪资越高，收入没有天花板。 日常工作轻松，朝九晚六，节假日正常休息。 适合想稳定长期发展、想多挣高薪的朋友，期待你的加入！

岗位优势: 1、不会跟客户，加大客户的信任度 2、平台大、晋升机会多、晋升机制完善。 3、公司是收出一体，房源非常充足，端口可全免。 4、公司房源临近地铁口，可季付、月付、短租（签电子合同） 5、入职就 有资深老员工或者主管一对一带教。（PS：没有经验不用担心哦~） 一、薪资待遇: 1、行业新人底薪3000+提成600/800/1000一单+党员补贴+月奖金，综合薪资8K+（上不封顶） 2、写字楼办公，地铁口出来步行2~3分钟即可到达; 3、空调、WiFi全区域覆盖，配有冰箱和微波炉; 4、不定期团建，时不时集体出去旅游散心，聚餐、小活动，节假日福利更 二、任职资格： 能力OK的不限制学历，更看重你的工作态度!!年龄限制:20-32岁.男女不限 (1)热爱互联网模式，热爱房地产租赁行业; (2)抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感 (3)最重要的是:执行力强!!! 抗压能力高!!! 稳定性强!!!是常有的事。 快来和我做同事吧~~~ 三、工作内容: 1、公司提供房源，通过公司端口58、安居客发布房源信息(房源信息非常充足，有专业的收房团队) 2、线上客户主动联系你，解答客户咨询，推荐合适房源 3、带客户看房并促成租赁交易(都是有租房需求的精准意向客户) 欢迎带单入职~~佣金100%！！！ 上班时间： 早九晚六 月休4天 自行安排调休 地址：红牌楼 建设路 培风 迎晖路 一品天下 金科北路 新都 龙泉 温江 天府新区 东升 航空港就近安排

那曲市巴青县诚聘交通监理员一名，有交通证，独立完成资料。联系电话

一：工作时间上午09：00-11：30下午13：00-18：30（午休1.5小时）二：工作内容1.负责对接租房资源，承上启下（联系房东，二房东和中介）资源公司提供，自己有资源也可以使用。2.负责出租公司所有房源，以及领导安排的其他工作，维护新老租客和客户，并且学会开发新的客户。3.要熟悉掌握公司房源信息，包括其他合作房源信息，并熟悉周边商圈位置和周边小区。三：薪资待遇1.实习期底薪3000元（无责底薪2000元+全勤300元+对接有效资源5单500元+租房补贴200元）；提成200元一单，上不封顶！（实习期3个月，优秀者可以次月转正）2.转正后无责底薪3000元，提成300元一单，租房补贴500元。四：晋升详情1.组长无责底薪4000元：业绩连续三个月达标自动晋升为组长，或者招来3名员工，团队业绩连续三个月达标则晋升为组长。2.主管无责底薪5000元：业绩连续六个月达标自动晋升为主管，或者招来10名员工，团队业绩连续六个月达标则晋升为主管。3.经理无责底薪7000元：业绩非常突出，由公司领导选举！五：节假日休班1.双休，不固定任意模式，限制连休超过两天和半天。2.节假日放假正常休息，可以选择不在假期休班，可以换成其他正常工作日休班，休班规则同双休一样。六：工资发放每月最后一天（不会受周六周日或者假期影响）七：招人待遇招来一名员工，正常干满三个月奖励1500元，不限人数！八：福利待遇节假日礼品，生日红包，工龄满一年加薪百分之五，（可以兑换成现金）九：员工要求1.身体健康，无犯罪记录2.有一定的沟通能力，可以正常交流3.会使用交通工具，比如最基础的电瓶车（）

嘿，未来的战友/合伙人（对，我就想这么叫你）！ 我是老李，北京链家扎根多年的一个“老北漂”，同时也是个带点幽默感的东北汉子。看到你能点开这条信息，缘分啊！咱先唠唠我自己，你就知道我为啥这么“死心塌地”地干这行，还非得拉你入伙不可了。 我的“京城变形记”： * 时间拨回2006年，一个揣着梦想（和一口大碴子味儿）的东北小伙儿，雄赳赳气昂昂地杀到了北京！那会儿，咱学历这块儿…咳，懂的都懂（别笑，严肃点！）。为了先扎下根，我干过保安，当过服务员。 但咱东北爷们儿，骨子里就有一股“不服”！天天站岗，心里琢磨：这北京城这么大，机会这么多，总不能一辈子就研究“进出登记本”吧？销售！对，就干销售！门槛相对友好，拼的是真本事！ 那会儿互联网还没这么发达！我买份报纸，在犄角旮旯里翻房产招聘广告，揣着简历就去了。面试官一看我：嚯！小伙子挺精神，眼神透着股机灵劲儿，行，就你了！这一脚迈进去，好家伙，整整17年！ 结果呢？咱凭本事吃饭，在北京安了家，买了车，也算是对得起当年那个“雄赳赳”的自己了。你说这行有没有魔力？我觉得有！它让一个当初只能研究登记本的“保安”，变成了能在北京城立足的“职业经理人”！ ** 为啥是链家？为啥跟我干？** 我知道，现在外面都说“房产不好干啦”。兄弟，哪个行业没点起伏？关键看平台，看团队，看领头的靠不靠谱！ 在链家，真不是让你“单打独斗”的野路子！我们有行业最牛的培训体系（“链家培训基地”听过没？），从新人小白到销冠大神，手把手教！楼盘字典、VR带看、大数据分析…工具多到飞起，让你卖房卖得明明白白，完全免费，不花一分钱。 专业，是咱链家吃饭的家伙事儿！不用你再像我当年那样，两眼一抹黑全靠“悟”。 *平台够大，够稳！链家在北京扎根 23 年，目前已是上市集团， 口碑就是硬通货！客户信任链家这个牌子，我们开展工作天然就有优势。背靠大树，不是让你乘凉，是让你能更专注地去拼！ * 跟我干，靠谱是基础！我这人，东北人特质：实在、重情义、护犊子！团队就是家。我走过的弯路，踩过的坑，绝不让兄弟们再踩一遍。我的经验、资源，毫无保留！ * 钱途？咱用事实说话！在我团队里，每个月干得好的兄弟，稳稳十几个W到手！（别羡慕，你也可以！）暂时没开单的？放心，链家给你有尊严的底薪兜着，五险一金齐全，绝不让你饿着肚子谈梦想！咱这行，上限看能力，下限有保障！*只要你敢拼，高薪不是梦。 **我在找什么样的你？** * 心里憋着一股劲儿，不服输！ 甭管你过去是干啥的（送外卖、干客服、还是刚毕业…），英雄不问出处！学历不是枷锁，能力才是王道！ * 想靠自己的双手，在北京拼出一片天！想告别死工资，挑战高收入？想证明自己不比别人差！这就对了！ * 有点韧性，不怕吃苦（但也别傻干）！销售肯定有压力，但我教你方法，带你飞！ * 为人实在，靠谱！咱干的是长久生意，诚信是根！ **心动不如行动！** 如果你看完了我这“啰里吧嗦”的自白书，心里有点小激动，觉得“这老李有点意思，这链家好像挺靠谱，这机会能试试”，别犹豫了！ 立刻！马上！加我微信/打我电话 咱们约个时间，喝杯咖啡（我请！），好好聊聊。看看你是不是我要找的那个“敢把命运攥在自己手里”的狠角色！ **在北京，选择大于努力，平台成就未来。链家这个大舞台，我这个“过来人”老李给你搭把手，咱们一起，把“安家北京”的梦想，变成你银行卡里实实在在的数字！** **等你！咱不见不散！**

接受小白，不需要打电话，穿衣自由时间自由，准点下班，双休！！！ 岗位职责: 1.为客户提供全面的租房服务，包括房源匹配、看房及签约流程。 2.保持与客户的良好沟通，及时解答客户咨询，确保客户满意度。 要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 工作时间：早9晚6，午休2小时，可休八天，不用加班，节假日正常放假，春节放15天！ 感兴趣的宝子欢迎随时来联系我！！！

房屋买卖交易

岗位职责： 1. 负责公司房产项目的销售任务，达成既定销售指标。 2. 熟悉房地产市场行情，主动开发客户资源，保持良好的客户互动。 3. 为客户提供全面的房产咨询服务及专业购房指导。 4. 协助开展销售推广活动，提高项目在市场的曝光度与影响力。 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售沟通技巧。 2. 对房产销售工作有热情，具备较强的承压能力及协作意识。 3. 熟悉房地产市场状况及相关政策法规知识。 4. 拥有房产销售从业经历者可优先考虑。

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程、降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人优先录用通道】 薪资待遇 1、薪酬体系 收入由个人业绩决定，多劳多得，自主可控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段： 高中 A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专 A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A0-3 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 无业绩考核压力！行业新人专属培养期最长可达3个月！ ②发展阶段：包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励等多项构成，发展初期深圳地区定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间和优厚回报机制，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利保障 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金制度 丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游机会 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升机制健全 具备完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式通关考核、“星火计划”专项人才工程，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗双向发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！ 4、团队特点 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，诚邀优秀人才加入！

【您的薪酬待遇】 收入自主制： 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 更多员工福利：五险一金、小区住宿、节日关怀礼、集体生日会、各类带薪假、多重额外奖金等。 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 【岗位要求】 1.18-30周岁，高中及以上学历； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心。 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流。

1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府等相关资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，配合提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时了解其需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维； 态度真诚，语言务实，善于站在客户立场思考问题； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），拥有资源整合与拓展能力（以实际案例为评估依据）； 熟悉政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策信息。 岗位福利： 1.五险一金； 2.办公环境优越、团队氛围融洽； 3.提供下午茶、定期举办生日会。

负责一手二手房子带看，成单，全程都有百万经纪人带领作业！他的成功就是你的未来

链家和传统的房产公司完全不同：贝壳直营品牌，师徒带教+良好的团队氛围+科学化管理+价值观正 【上班地点】中山八路-泮塘 【工作亮点】 1）高底薪：底薪3000-6000；高提成18-80%，收入没有天花板！（月薪：入职半年6-8K，入职一年以上10-15K，两年以上15-30K,做越久越吃香，上不封顶） 2）客户来源丰富：70%来自贝壳找房平台，30%（上门客户+老客户转介绍+系统资源） 3）平台发展规模大业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 4）贝壳和传统的房产完全不一样：不发传单拓客！不疯狂电销！ 5）辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作AppLink 6）【不是只有开单才有业绩！】房源端：录房源、收钥匙、证件、拍摄VR图。客源端：陪同作业和别的同事一起带客户看房成交参与业绩分边，A0-A3职级新人保护：房源端VR拍摄优先分配，当然自己成交才是最长久的！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1）底薪：底薪3000-6000；高提成18%-80%· 2）六险二金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+精英社等 3）晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（18-80%） 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总经理-分公司总经理 【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【当然，你需要是】 1）有经验的学历，专业不限，无行业经验对学历有要求 2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上 3）对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力