岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理设计案例资料，持续优化标准化设计流程与素材库 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责客户前期沟通与需求分析，提供专业室内设计方案及效果图 2. 独立完成施工图绘制、材料选配及预算编制，确保方案可落地执行 3. 全程跟进施工现场，协调施工进度与工艺标准，保障设计效果还原度 4. 参与整装套餐研发与高端定制项目策划，提升客户满意度与转化率 5. 配合市场活动提供设计支持，参与案例整理与品牌内容输出 任职要求： 1. 热爱室内设计行业，具备良好的审美能力与空间创意表达力 2. 熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐或SketchUp等设计软件 3. 有家装设计实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应衡山、衡东、衡南三地协作 5. 认同县域装企发展路径，愿与艺丰装饰共同成长

岗位职责： - 分解图纸，核算材料并安排采购，绘制平面布局与效果图 - 协调设计、生产及安装环节，确保各阶段衔接有序 - 解决现场尺寸偏差等技术问题，降低返工率 我们希望你： - 具备建材领域工作经验者优先考虑 - 熟练使用CAD、酷家乐软件，具备良好的空间构思与识图能力 - 沟通顺畅，工作认真细致，具备较强的应变与问题处理能力

岗位职责： 1、前往客户现场进行实地测量，确保各项尺寸数据精准无误； 2、结合测量结果与客户充分交流设计需求，形成初步设计构想； 3、使用专业设计工具完成方案图纸绘制，确保图纸具备专业水准和实际应用价值； 任职要求： 1、具有室内设计、建筑设计等相关专业学习经历； 2、精通AutoCAD、SketchUp等常用设计软件操作； 3、具备良好的沟通技巧及服务意识，能准确把握客户需求； 4、工作积极主动，具备较强的责任心； 5、持有驾照并自带交通工具

岗位职责: 1. 负责设计项目从接单、现场量尺、图纸绘制、复核尺寸至正式下单的全流程跟进。 2. 与客户保持顺畅沟通，确保设计方案精准匹配客户需求并顺利落地。 3. 坚持高标准的设计审美，保障设计成果符合公司规范及客户期望。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与审美能力，能准确把握设计意图。 2. 工作认真负责，可独立推进并完成各项设计任务。 3. 熟练操作CAD等相关设计工具，具备高效完成设计工作的能力。

岗位职责 1. 方案设计 - 运用酷家乐完成户型规划、硬装调整及软装陈设的全流程设计工作。 - 依据客户实际需求高效输出3D渲染图、全景视图及施工所需图纸。 2. 客户沟通 - 准确把握客户意图，提供专业设计指导并优化设计方案。 - 明确表达设计思路，及时响应并处理客户意见与建议。 3. 技术落地 - 掌握常用材料特性、施工工艺及成本控制要点，保障方案落地可行性。 - 配合施工团队推进项目进程，确保设计效果精准实现。

家装全案设计师，具备相关经验者优先考虑，具体事宜可面议

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关规范，具备独立完成整套施工图能力 2. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 工作细致负责，有较强执行力与团队协作意识 5. 有实际项目经验者优先，能适应阶段性驻场协调

1.量房制图 2.客户接待

沟通客户需求 CAD绘图 平面设计以及施工图制作 工地交底 效果图软件

衡阳市雁峰区招装修木工

维修调式双组份打胶机

有没有泥工工头，有团队能管理，泥工类各项业务精通，有大项目，有意者请联系。

衡阳常宁招挖机师傅10名，急招

衡阳市耒阳市招工地小工/杂工、工地力工、通风安装/维修

岗位职责： 1. 负责复式、普通住宅、别墅等室内设计方案的制定和实施； 2. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的设计建议； 3. 负责设计方案的深化、效果图的制作和施工图的绘制； 4. 负责现场施工的监督和管理，确保设计方案的实施质量； 5. 负责与相关供应商的沟通和协调，确保材料和施工质量的符合要求。 任职要求： 1. 具备资深家装设计师的从业经验，熟悉复式、普通住宅、别墅等室内设计； 2. 具备较强的设计能力和审美水平，能够独立完成设计方案的制定和实施； 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，能够熟练制作效果图和施工图； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户、供应商等各方进行有效的沟通和协调； 5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担较大的工作压力和工作量。

老旧小区改造者优先

室内装修设计师

1、家装设计师 2、施工图，效果图 3、工作认真负责

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责：负责客户日常接待，维护客户关系并推动成交，完成工地交接工作

只要你敢想敢做，欢迎你的加入！ 【有师傅手把手带教，享专业系统培训！】 永久无责任底薪，提成45%~70%，奖励丰富，月薪轻松过万！ 每天工作7.5小时，倡导高效作业，拒绝无效加班！ 岗位职责： 1、及时维护与更新公司内部房源数据，确保为客户提供真实可靠的信息支持； 2、深入掌握客户的实际需求，提供基础咨询，并为其制定切实可行的置业规划； 3、持续开展必要的客户服务工作（涵盖但不限于线上解答、门店接待、实地带看、房源对比分析、交易流程跟进、过户手续协助等）； 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、年龄18—50周岁，性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观； 2、是否具备销售经验均可，对房产销售有热情，愿意学习，勇于挑战； 3、态度认真，品行诚实，具备良好的沟通能力及团队协作意识。

福利待遇： 1、提供住宿，或就近分配工作门店，避免通勤奔波与交通拥堵； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+多项激励奖励+团队旅游+带薪培训+资深导师全程指导。【无平台扣费、无带教费用，业绩全额计提】 3、健全且系统的培训机制，配备专人一对一辅导【涵盖业务技能+管理能力双提升】。 4、透明公平的竞争环境，拥有广阔发展空间，最快4-6个月晋升为店长【不讲关系，全凭实力说话】。 工作内容： 【涵盖租赁、新房、二手房、商业地产、写字楼等多种业务类型，资源丰富，业务多元，无需担忧业绩，总有一项适合你】 1. 通过网络渠道发布房源信息；无需自主拓客，免除户外风吹日晒的辛劳 2. 负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产顾问服务； 3. 带领客户实地看房，协助谈判协商，推动房屋交易达成并完成签约流程。 4. 后续服务跟进及客户长期关系维护。 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，中午休息2小时，每周休4天，可灵活调休【管理方式人性化】 上班地址：就近分配，可选择入住宿舍

一、职位描述： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议及置业解决方案； 2. 带领客户实地看房，推动新房代理、二手房交易或租赁业务的成交； 3. 开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 二、工作时间： 上午08:30-12:00，下午14:00-18:00，每月享有四天休息，可灵活安排调休。 三、薪资： 底薪2000-3000+高比例提成（39-70%）+五险+完善的培训机制+完整的晋升机制+提供住宿+饭补+团建旅游（月均收入过万）； 三、任职资格： 1. 性别不限，年龄18-45岁； 2. 诚信踏实，勤奋敬业，具备良好的协作意识； 3. 能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4. 无经验要求，欢迎新人加入； 5. 具备较强的表达与沟通能力； 四、福利待遇： 1. 带薪培训——为新手提供全面支持，涵盖系统化理论授课、门店实操带教及理论与实践结合的培养体系； 2. 实力晋升——以能力定发展，实行星级评定晋升路径，从销售代表到门店经理、区域经理、商圈经理，直至市场总监、市场副总； 3. 住宿安排——配备精装修四房两厅或三房两厅宿舍，家电齐全，步行至工作地点仅需5-10分钟

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的各类房源信息。 2、接待线上咨询或到店客户，无需自行外出拓展客源，告别奔波找客户的烦恼。 3、精准把握客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述所有环节均配备专人指导，手把手带教，同时公司提供系统化培训，快速上手无压力】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真积极、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入过万较轻松。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

招聘房地产经纪人5名 在这里，我们承诺 不看学历，只看能力；第二，不看外表，只看业绩；第三，不论出身，只看态度。因此，也请您 大胆尝试，给自己一次全新的人生可能；第二，积极应聘，把握一次全新的发展机会；第三，全力以赴，迎接一次全新的职业挑战。 工作内容： 1、通过线上平台、电话等渠道联系客户，深入了解客户需求，提供专业的房产置业咨询建议； 2、根据客户具体需求精准推荐合适房源，安排实地看房并全程陪同讲解，推动交易顺利完成； 3、持续跟进成交客户，提供优质售后支持，维护长期稳定的客户关系。 福利待遇： 1、底薪3000元，提成比例45%-70%，另享现金激励奖金 2、零经验亦可加入，新人入职由销售冠军一对一指导，可按居住地就近分配工作区域 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 每月享有4天休息，可根据个人情况灵活调休 4、住宿保障：公司统一提供精装修三房两厅公寓，配备电梯，每人单间，家电齐全，步行即可到达办公点

岗位职责： 根据公司提供的资源联系房东，向房东说明公司业务，房东将房屋托管给公司后，线下签订管理合同。 薪资待遇：底薪三千+管理费提成 任职需求： 1、擅于与人沟通，性格外向，有团队协作精神。 2、能接受外勤。 工作时间： 早上九点到下午六点，午休一个半小时，固定周日及节假日休息。

福利待遇： 1、提供住宿，或根据住址就近分配工作门店 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+多项激励奖励+带薪培训+专人指导 一对一实操教学，快速上手。 【无任何平台扣费、无带教费用，业绩全额计提】 3、健全且系统的培训机制，配备专属导师全程辅导【涵盖业务技能提升与管理能力培养】 4、公开透明的晋升机制，提供多元化发展通道 工作内容： 【涵盖租赁、新房、二手房、商铺、写字楼等多类业务，资源丰富，业务覆盖面广，无需担心业绩，总有一项适合你】 1.通过线上渠道发布房源信息；无需自行拓客，避免风吹日晒外出获客的辛苦 2.负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产相关解答与方案建议 3.带领客户实地看房，协助达成交易意向并完成签约流程 4.持续跟进售后环节，做好客户关系维护与长期服务 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，每月休息4天，可灵活安排调休 上班地址：就近分配，支持宿舍入住

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游激励奖励。 3、健全的专业化培训机制（新员工集训+带看实务培训+管理技能提升等）。 4、公开透明的竞争环境，广阔的发展平台 工作内容： 1、掌握房源的具体信息（涵盖租赁、新房、二手房业务）； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业解决方案； 3、通过多种方式主动拓展房源及客户资源； 4、陪同客户实地看房，协助谈判协商，推动交易完成并签署协议。 上班时间：8：30-12：00， 14：00-18：00，每月休息四天，可自行调配 上班地址：衡阳市区就近分配，可提供住宿安排

任职要求： 1，热爱公寓运营管理相关工作 2，具备电动车骑行技能 3，勤奋务实，具备强烈的进取心 4，具备良好的沟通协调能力，性格开朗，富有团队合作精神，工作积极主动 5，遵守工作安排，认同企业核心价值观 岗位介绍： 1，新员工享受无责任底薪+高比例提成+各类奖励 2，按流程执行即可，平均月收入4000-6000元，业绩优异者收入上不封顶 3，晋升机制完善，晋升机会多，发展空间广阔 4，福利体系健全，设立个人目标完成奖、周度冠军奖、月度冠军奖 5，团队氛围年轻活跃，配备资深导师全程带教，提供一对一辅导支持 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日正常休息