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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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完成日常安排的任务

1.年龄25-40岁，退伍军人优先考虑；能适应住校 2. 具有良好的工作作风和生活习惯， 3.教官应当遵守学校的规章制度。 4.遵守学校的各项规定，认真做好安全保卫工作。 5.自觉遵守学校的监督检查制度。 福利待遇 底薪4000元， ，年节福利

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12-17号 工作内容：口味满意度调研，找抽烟的人给我们做一个三四分钟的问卷调研 薪资待遇：平均工资180/天，多劳多得，赠送打火机等等小礼品，简单好做，配合度高 工作要求：有相关经验，本地优先，沟通能力良好 需求地点：三亚，儋州，万宁，陵水，临高，乐东，东方，昌江，琼中，五指山，定安，保亭，白沙。每个市县都要 两个人组团报名优先

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

岗位内容： 1. 开展市场分析，涵盖市场份额、市场规模、竞争格局、用户行为等方面； 2. 协助拟定市场战略及具体执行方案； 3. 组织实施线上线下的推广活动； 4. 参与产品前期规划与设计讨论，提出可行性建议； 5. 统筹规划推广项目的预算使用（公司提供资金支持）。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与文字撰写能力，能协调团队推进市场活动； 2. 在校学生（担任学生会或社团骨干者优先）； 3. 态度积极主动，学习能力突出，具备良好的协作意识； 4. 有校园渠道推广或校企项目合作经验者优先考虑

岗位职责： 1、市场资源管理，包括销售工具包更新、配置、培训，招投标资源管理和使用、礼品管理、各类业务方案管理，包括归集、梳理、优化、培训； 2、负责市场研究、行业动态跟踪及竞争对手分析，定期输出市场调研报告，挖掘潜在客户需求； 3、策划并执行市场调研项目，通过定量与定性研究方法（如访谈、问卷调查、案例研讨等）收集数据； 4、分析市场趋势与客户行为数据，为产品定位、市场策略制定提供数据支持； 5、市场营销策划草拟，市场营销方案编制、促销活动策划、销售模式市场开发模式设计策划 6、协助完成市场推广方案的制定与落地，监测执行效果并提出优化建议； 7、完成上级交付的其他市场相关工作。 任职要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、统计学、经济学等相关专业优先，3年以上市场研究或数据分析相关工作经验； 2、具备独立完成市场分析报告的能力，擅长数据可视化与逻辑表达； 3、熟练使用word、Excel、PPT等办公软件，擅长制作专业市场分析报告； 4、敏锐的市场洞察力，逻辑清晰，能快速提炼关键信息； 5、团队协作意识强，具备优秀的跨部门沟通与项目管理能力。

薪资待遇 年薪25-30W+年终奖 福利待遇 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金 岗位职责 1. 开展意向项目及待开发项目的市场调研与数据整理，为项目立项提供关键数据支持。 2. 统筹区域市场的开拓与日常维护，组织实施土地勘查、物业评估，掌握项目前期报建流程。 3. 负责门店选址的可行性分析，完成商圈调研、竞争品牌评估、地理位置优势及目标客群研判。 4. 监测市场占有率，评估门店扩展进展，收集竞品信息，形成分析报告助力管理决策。 5. 协助项目负责人拟定并论证项目策划方案，参与新项目合同磋商、签约及施工推进协调工作。 6. 关注行业动态，跟进新店布局进度，推动项目按既定计划执行，确保开店节点按时达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备2年以上相关岗位经验，有连锁商超拓展背景者优先考虑。 2. 熟知门店拓展各环节流程，擅长商务谈判、市场调查与数据解读，具有良好的信息归纳与判断能力。 3. 市场洞察力强，沟通协调能力佳，思维条理清晰，结果导向意识强。 4. 拥有广泛的市场资源与信息渠道，能够高效完成门店拓展任务指标。

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