招聘：质量管理/测试主管（QA/QC主管） 薪资：6000.0-7000.0元 职位详情： 3年以上品质管理工作经验：具有IATF16949内审员证书、具有六西格玛相关证书； 熟悉质量管理工具和方法（如SPC、FMEA、8D等）； 熟练使用Minitab、QC七大手法及其他质量工具。

岗位职责: 1.负责砂石厂日常运营工作，保障生产效率与产品质量稳定 2.全程监控生产流程，快速识别并处理各类生产异常问题 3.协同团队成员推进工作执行，持续优化作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.拥有团队协作意识，善于与同事协同完成工作任务 3.工作积极主动，具备带领团队实现目标的能力和热情 4.有3～5年砂场或矿山管理工作经验

行业积累深厚，全面把握发展动态，运营实力突出。

岗位职责: 1.负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理 2.监控生产各环节，保障产品质量及生产效能 3.带领团队开展工作，增强团队协作与执行效率 4.具备抗压能力，确保各项工作任务按期达成

招聘：集团社会补录招聘（缴纳五险吃住行全包） 薪资：面议 集团社会招聘补充10名巡检监测化验岗位，35岁以内，有无经验均可不限专业，（工业类水电暖通电气自动化化工工程专业优先考虑）工作环境好室内工作无重体力劳动，要求大专本科学历，个别岗位可放宽到中专学历，每个班6小时工作制，三天上4个班次，休息两到三天，免费提供三餐有职工食堂，上下班有通勤车接送，4-6人一间，缴纳五险吃住行全部包含，工作半年以后有公开晋升管理技术岗位机会，要求长期稳定靠谱服从上级工作安排，必须能开出来无犯罪记录证明，身体健康没有做过重大手术，近期能够参加面试，面试通过能到岗参加培训。

中药学，工作经验3年以上，主要管理中药饮片生产加工包装，质量控制。

5、质检专员 任职要求： 一、教育背景与专业知识 1.种子科学与工程、农学、植物保护、生物技术、分析检验等相关专业，大专及以上学历。 2.系统掌握《农作物种子检验规程》（GB/T3543）、种子法律法规及主要农作物种子质量标准。 3.熟悉种子生理学、病理学基础知识，了解常见种子传播病害。 二、工作经验与核心技能 1.具有1-3年种子行业的质量检验、实验室分析工作经验。 2.掌握全面的种子检验实操技能： ·田间检验：能独立进行制种田的花期、去雄、去杂等关键时期的田间纯度检验与巡查，准确识别杂株、劣株，规范填写田间检验报告。 ·室内检测：精通并熟练操作种子净度、水分、发芽率、千粒重等常规四项检测。能进行种子健康度（病害）的初步检测。 ·纯度鉴定（初级）：能协助完成种植鉴定（田间小区种植）的播种、管理与观察，或掌握电泳法（如SSR标记）等室内纯度检测的样品制备与基本操作。 ·加工过程监控：能在加工线上进行抽样，监控精选、分级、包衣、包装等环节的质量符合性。 3.能熟练使用和维护各类检验仪器设备，如电子天平、恒温培养箱、发芽盒、水分测定仪、电泳仪等。 4.具备良好的数据记录、处理与分析能力，能规范填写原始记录，准确出具检验报告，熟练使用Excel等办公软件进行数据汇总。 三、职业素养与个人特质 1.高度的责任心、原则性与公正心，敢于坚持标准，不徇私情，对质量问题“零容忍”。 2.具备极强的细致观察力与耐心，能长时间专注于重复性检测工作，并发现细微差异。 3.优秀的沟通与协调能力，能清晰、有据地向生产、加工等部门反馈质量问题，推动整改。 4.良好的学习能力与适应性，能及时学习并掌握新的检测标准与方法。 5.具备一定的抗压能力，能在生产旺季应对繁重的检测任务，并处理可能的争议。 6.身体健康，，能满足经常的田间巡查出差要求。 招聘人数：2人 工作地点：张掖市 薪酬待遇 1薪资面谈 2入职按合同工资缴纳五险一金（公积金双边24%） 3下乡补助、短期激励、年终奖金

岗位职责： 1. 全面负责蛋鸡养殖的日常运营与管理工作； 2. 承担蛋鸡场的技术支持及饲养管理指导工作； 3. 落实养殖场安全生产、环境保护等相关制度与措施； 4. 推进团队组织建设，组织实施技术培训与能力提升。 5. 具备良好的沟通协作能力，积极参与管理优化，拥有较强的跨部门及内部协调与组织推动能力；注重工作执行过程，坚持过程导向，善于及时反馈与评估进展，以过程管控为核心标准对自身及团队进行评价。 6. 掌握兽医防疫与药理相关知识，严格执行养殖场防疫、卫生清洁及消毒流程，有效防控重大疫情，保障稳定高产与蛋品品质安全。 任职要求： 1. 大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的专业理论基础，熟练掌握家禽养殖技术与实操技能； 3. 拥有5年以上大型蛋鸡养殖场实际工作经验； 4. 能够适应长期驻场工作环境。

生产管理 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:2名 工作地址:兰州市西固区新冶路212号

岗位职责: 1.负责砂石厂整体运营的日常管理，保障生产效率与产品质量稳定达标 2.对生产流程进行全程监管，快速识别并处理各类生产异常问题 3.与团队紧密配合，持续优化工作流程，提升整体作业效能 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源推进工作 2.拥有团队协作意识，善于与成员协同作业，共同完成任务目标 3.工作积极主动，具备较强的领导力，可带动团队达成既定目标 4.具备3～5年砂场或矿山相关管理工作经验

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 4.节假日礼盒或现金福利。

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~

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测试 35岁以下，会电脑，细心，男女不限；高中及以上学历 薪资福利:综合工资5000以上；工作时间早八晚五，单休。正式上岗后月薪酬待遇5000元以上 招工人数:2 所有职位需白夜班对调

质检工程师 本科，应届毕业生优先；专业为机电、船舶、海洋工程。负责集装箱的生产质量检验：包括焊接，尺寸和涂装检验；近海集装箱的测试，主要负责测试过程中的检验和记录；无损探伤鉴证，出报告；样箱试验检验和记录。 薪资福利:5000 - 6000元/月，五险、年终奖、工作餐、带薪年假、双休、节日福利、定期培训 招工人数:1人 邮箱： 工作地址:张家港市国泰北路15号H厂房

工作地址:深圳光明艾维电子 长白班，坐班 (包棉工位21元一个小时，其他岗位20元一个小时)，长期稳定 生产电子烟，工位组装，测试，包装 16至53岁，超过45岁需来公司面试

任职要求： 1、大专及以上学历，25-40岁。 2、2年以上线束行业QE工作经验，了解产品工艺流程。 3、熟悉IATF16949质量管理体系，IATF16949质量体系在企业的运作方法。 4、能熟练使用2.5次元等测量工具。 5、处理客诉及品质异常改善。 薪资面议（学习能力强的应届生可培养） 公司地址：昆山市张浦德国工业园内

招聘：品管员 薪资：4500-6500元/月 职位详情： 主要从事质量管理、质量检测等方面的工作

工作内容 1.负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等工作； 2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质； 3.协调各相关部门协同作业，确保生产任务按计划有序推进。 任职要求 1.具有发酵化工类企业相关管理经验； 2.身体健康，能适应生产车间的实际工作环境； 3.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4.拥有一定生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及质量管控标准。

工作内容 1.负责发酵中试阶段的实验工作及产品应用实验的方案设计、实施与结果分析 2.承担实验室日常技术操作任务，准确记录实验过程及数据信息 3.按照实验需求准备样品和试剂，并规范开展各项实验操作 4.负责实验仪器设备的维护保养及正常使用管理 任职要求 1.具有生物、微生物、发酵工程、检验检测等相关专业背景 2.熟练掌握实验室基本操作技能，具备良好的实验数据分析处理能力 3.工作认真细致，能严格遵循实验标准流程进行作业 4.具备良好的团队协作意识，能与实验室同事协同推进实验项目 5.具备稳定的职业心态，愿意长期从事本岗位工作

工作内容 1. 负责发酵中试阶段实验及产品应用实验的方案设计、实施与结果分析； 2. 承担实验室日常技术操作任务，准确记录实验过程与相关数据； 3. 按照实验需求配制样品与试剂，并规范开展各项实验操作； 4. 负责实验仪器设备的维护保养及日常管理。 任职要求 1. 具有生物、微生物、发酵工程、检验检测等相关专业背景； 2. 熟练掌握实验室基本操作技能，具备良好的实验数据分析能力； 3. 工作认真细致，能严格遵循实验操作规程执行任务； 4. 具备良好的团队协作意识，可与实验室其他成员协同推进实验工作； 5. 具备稳定的职业心态，能够长期在岗持续发展。

工作内容 1. 负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等环节； 2. 及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质； 3. 协同各职能部门推进工作衔接，确保生产任务按进度有序开展。 任职要求 1. 具有发酵化工行业相关管理经历； 2. 身体健康，能适应生产车间现场作业环境； 3. 工作踏实积极，具备较强的抗压能力； 4. 拥有一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及质量规范。

职责描述： 1、负责公司设备的日常管理，开展故障检测与维修，做好维修记录的登记与归档； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作进展报告，协调解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂维修任务执行情况，统筹协调总部与分支机构维修团队协同作业； 4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维操作规范及管理流程。 任职要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上生产类设备维修实际工作经验； 3、具备较强的服务观念，态度严谨、责任心强，能适应外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先考虑。

招聘：陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1.负责生产计划的制定与执行，确保生产进度符合公司要求； 2.组织和管理生产车间日常运作，优化生产流程，提升生产效率； 3.监督产品质量控制，严格执行工艺标准，杜绝不合格品流出； 4.管理生产团队，开展员工技能培训与绩效考核，提升团队凝聚力与执行力； 5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理，保障生产连续性； 6.落实安全生产管理制度，定期检查设备运行状况，消除安全隐患。 任职要求： 1.学历不限，3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验； 2.熟悉生产流程与质量管理体系，具备较强的组织协调与问题处理能力； 3.能够适应轮班工作制，责任心强，吃苦耐劳，有团队协作精神； 4.有农业类企业工作经验者优先，熟悉农产品初加工流程者更佳。 薪资待遇：4000-8000元/月，提供食宿补贴及年终奖金，表现**者可晋升管理岗位。

[工作待遇] 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资6500+ 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容] 5、工作环境舒适[任职要求] 6、身体健康16--45周岁[食宿安排] 7、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。2、 8、免费提供住宿，4-6人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

厂长，负责厂里经营和生产

兰州新区 兰州欣维尔招聘质检员1名： 待遇：工资4K-5K，五险一金。 工作地点：兰州新区综合保税区 联系电话：

岗位职责: 1. 负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理 2. 对生产过程进行监督，保障产品品质及生产效能 3. 带领团队开展工作，增强团队协作水平与执行效率 4. 具备抗压能力，确保各项工作任务按期达成

岗位职责： 1.围绕APP用户增长目标，整合公司内外部资源，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测，结合APP产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有大型企业运营相关工作经历。 3.熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源，对APP的推广和运营有自己的认识。 4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。 5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。 6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。 7.沟通能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，推进跨部门合作。