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临时工
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社群运营
招聘:用户运营经理-众合达集团奇瑞Q网白沙店
薪资:6000元以上/月
1)统筹用户运营部管理,负责终端用户活动、KOC挖掘、转介绍等相关工作,承接总部端用户运营部指标和目标2)负责终端老客户转介绍相关工作,维护培育店端推荐官,跟进转介绍指标达成3)负责终端KOC车主运营相关工作,建立KOC资源池,挖掘、培育,放大UGC口碑4)负责终端用户活动、品牌体验日与线上用户社群运营相关工作5)负责用户全生命周期关怀体系,抱怨处理体系,客户信息管理机制6)打造用户运营团队,建立培训、激励、考核机制,保障统一执行标准落地
银行个人贷款助理
4000-5000元/月
运营助理/专员1-3年本科数据运营不接受居家办公个贷助理
岗位职责:
1.协助银行客户经理办理个人贷款申请,确保各项资料准确无误;
2.参与抵押物实地勘查,核实信息的真实性和完整性;
3.保持与客户及银行的良好沟通,保障业务流程顺利推进;
4.跟进贷款审批进度,确保各环节按时完成;
5.完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力,能够及时响应并解决客户需求;
2.熟练使用常用办公软件,具备较强的学习与应变能力;
3.工作态度端正,认真细致,具有较强的责任意识;
4.熟悉业务操作流程,能高效保证工作执行质量;
5.具备团队协作意识,能与同事保持良好配合与交流。
债务上岸优化师/月薪2至6万/可兼职
1-2.9万元/月
兼职推广员免费培训20人以上
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。
公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。
薪资待遇优厚,,诚邀各界人士携手共赢。
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
社群运营
3000-4000元/月
运营助理/专员1-3年大专促进用户生产内容用户精细化运营策划社区活动内容生产教育培训数据分析能力社区数据分析文案写作能力好
岗位职责
1.负责社群日常运营,营造积极互动的社区氛围,策划并落地线上/线下活动(如打卡、直播、分享会等),增强用户参与感与归属感。
2.根据平台风格,独立或协同产出优质社群内容(图文、短视频等形式),引导用户互动传播,提升内容曝光与讨论热度。
3.主动与用户建立深度联系,收集用户声音与建议,快速响应各类需求,塑造亲切可信赖的品牌形象,并识别培育核心用户群体。
4.跟踪社群关键数据指标,定期开展数据分析与复盘,迭代优化运营方案以提升整体运营效果。
任职要求:
1.学历不限,具备社群运营或用户运营相关经验者优先,优秀应届生亦可考虑。
2.拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识,能够高效解决用户问题。
3.具备扎实的活动策划与执行能力,思维活跃,网感强,熟悉主流社交平台玩法。
4.热爱教育领域,自我驱动性强,有责任感和抗压能力,乐于参与创新性项目从无到有的建设过程。
加分项:
有教育行业从业经历;具备从0到1搭建并运营社群的实际成功案例。
新媒体运营助理/专员
5000-6000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限不接受居家办公新媒体运营
一、小红书运营助理的核心工作内容
1. 内容策划与执行
- 协助完成小红书笔记的文案撰写(涵盖标题、正文及话题标签),贴合平台风格(如种草类、实用干货、生活化表达)。
- 参与内容选题讨论,关注热门话题及平台流行趋势(如节庆活动、热门关键词等)。
- 配合推进图文、视频素材的制作与优化调整。
2. 账号日常维护
- 负责小红书多账号管理(主号及子账号),按计划发布内容,并测试优化发布时段。
- 监管评论区互动情况,及时回应用户问题,保障品牌口碑形象。
4. 数据分析与迭代
- 借助小红书专业后台或第三方工具评估笔记数据表现,输出优化方案(如封面图、标题结构、标签使用)。
- 持续观察竞品账号运营动作,提炼可复用的内容策略。
二、任职要求(招聘重点)
1. 硬性技能
- 工具掌握:
- 必须具备:Excel(用于基础数据整理)、熟练操作Word与WPS文档软件
2. 软性能力
- 对网络热点敏感,能迅速把握年轻群体关注方向(如美妆、穿搭、家居等垂直领域需有相关兴趣)。
- 工作细致、抗压能力强,能够适应高频次的内容产出节奏
四、薪酬参考
150/天
海口龙华区废品回收站招学徒
5000-8000元/月
临时工有提成免费培训1-2人月结兼职全职
废品回收站招学徒(不包吃住)月薪5000到8000
项目运营/服务培训-工作地万宁西门社区居
5000-9000元/月
运营助理/专员5-10年本科服务培训不接受居家办公居家养老社区运营市场运营策划项目运营培训活动运营养老护理
1、负责政府关系的对接与沟通,开展市场运营相关服务工作,本岗位侧重于市场业务运营管理;
2、负责三个半医生县域(乡村)养老到家上门服务及培训运营工作,推进区域本地化赋能落地;(工作地点:万宁西门社区党群服务中心);
4、组织并实施各区域互助管理员、村医、村嫂的培训工作,推动县域农村居家养老服务的实施与运营;
5、负责运营数据的汇总分析,撰写总结报告,监测运营成效,优化市场执行方案;
6、岗位涉及客户转化,达成目标可享受相应业绩提成;
7、退役军人、中共党员优先考虑;
8、具备医学、护理学、养老服务等相关专业背景者优先录用。
需能适应在海南万宁、陵水等周边市县间的短期出差安排。
团餐运营负责人
1-2万元/月
其他运营职位3-5年本科电商运营
团餐运营负责人一、岗位概述 冻品云作为海南领先的冻品供应链企业,正全力拓展团餐业务板块。本岗位是团餐业务的核心牵头角色,需承担 “从零到一” 搭建业务体系的重任,将公司冻品供应链优势转化为团餐服务竞争力,为学校、企业、机关等客户提供优质食堂餐饮服务。核心目标为带领团队开拓市场、落地项目、保障运营质量、严控成本损耗、塑造良好品牌口碑,并非传统后厨管理岗,而是集市场开拓、运营管理、成本核算于一体的综合型管理岗位。 二、主要工作职责(一)业务开拓板块 1. 制定海口及周边地区团餐市场开拓策略,带领团队对接学校、企业、机关单位,承接食堂承包、食材配送、运营托管等各类团餐项目; 2. 实时关注团餐项目招标信息,主导投标文件编制工作,协调公司内部资源准备资质证件、案例材料等,提升项目中标率; 3. 挖掘潜在客户需求,结合公司冻品优势设计定制化团餐解决方案,推动合作意向转化为实际合作项目。 (二)运营管理板块 1. 全面负责中标项目的食堂日常运营,制定运营流程与标准,确保按时、按质、按量完成供餐任务,满足客户用餐需求; 2. 依托公司冻品供应链资源,联合厨师团队设计兼具成本优势、营养均衡、口味优质的菜单,定期更新菜品,提升客户用餐体验; 3. 严格把控食品安全全流程,建立并执行食品验收(含冻品质量检测)、仓储管理(冻品低温储存规范)、加工制作、成品留样等制度,杜绝食品安全事故; 4. 管理食堂现场团队(厨师、服务人员、保洁人员等),开展技能培训与绩效考核,规范服务礼仪,维护食堂环境卫生与秩序。 (三)团队与客户关系板块 1. 搭建团餐运营团队架构,明确岗位职责与分工,招聘、培养厨师、项目经理、营养师等核心成员,打造高效协作团队; 2. 建立常态化客户沟通机制,定期与甲方(学校后勤部门、企业行政部等)对接,收集用餐反馈与建议,及时解决客户投诉,保障客户续约率; 3. 组织团队开展客户满意度调研,根据调研结果优化运营服务,提升客户对冻品云团餐品牌的认可度。 (四)成本与利润板块 1. 针对每个团餐项目编制详细预算,涵盖食材采购(重点为冻品采购)、人力成本、水电耗材等,设定成本控制目标; 2. 实时监控项目成本消耗,分析冻品食材损耗、人力效率等数据,制定降本增效措施,提升项目利润率; 3. 定期复盘项目经营数据(收入、成本、利润、客户满意度等),形成经营分析报告,提出运营优化方案并落地执行。 三、任职要求(一)经验要求 1. 具备3 年及以上餐饮团餐行业工作经验,有独立负责学校、大型企业或机关单位食堂运营管理经验者优先; 2. 熟悉团餐项目从投标、筹备、运营到续约的全流程,有成功操盘团餐项目的案例者优先。 (二)专业能力要求 1. 精通食堂后厨管理(菜品研发、流程优化)、成本核算(食材采购定价、成本管控),熟悉国家及地方食品安全法规与标准; 2. 持有公共营养师证、食品安全管理员证等相关资质证书者优先; 3. 具备基础数据分析能力,能通过经营数据发现运营问题并提出解决方案。 (三)综合素质要求 1. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力,能与甲方客户高效沟通,协调内外部资源解决合作问题; 2. 抗压能力强,有强烈的责任心与结果导向意识,能带领团队应对供餐高峰、食材短缺、客户投诉等突发状况; 3. 具备团队管理能力,能激发团队积极性,打造凝聚力强、执行力高的运营团队。 (四)本地化要求 1. 熟悉海口市及海南周边团餐市场格局、客户需求特点与行业竞争情况; 2. 拥有海口本地教育系统、企事业单位、机关单位人脉资源者,可作为核心加分项。 (五)价值观要求 1. 踏实肯干,具备创业精神,认同冻品云 “以供应链优势赋能团餐服务” 的业务理念; 2. 无不良职业记录,遵守食品安全相关法律法规与公司规章制度,坚守职业操守。 五、薪酬福利(一)薪酬体系 采用 **“有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 项目提成”** 模式,底薪根据候选人资历定档,绩效奖金与项目运营质量、客户满意度挂钩,项目提成与项目利润、签约金额直接关联,上不封顶。 (二)核心优势 1. 供应链支持:依托冻品云成熟的冻品供应链体系,享受食材采购价格优势、稳定供应保障与品质把控支持,降低团餐项目食材成本与采购风险; 2. 业务授权:作为公司重点发展的新业务板块核心负责人,拥有业务决策、团队管理、资源调配的充分授权,可自主推动业务落地; 3. 资源支持:公司行政、财务、法务、资质办理团队提供全方位支持,协助处理合同签订、资质申请、财务核算等非业务类工作,聚焦核心业务开展。 (三)发展空间 1. 业务层面:可参与团餐业务从 0 到 1 的搭建,后续随着业务拓展,有机会负责海南全省乃至全国团餐业务布局,晋升为团餐业务总负责人; 2. 个人层面:公司提供行业培训、供应链资源对接、高层管理带教等机会,助力个人在团餐运营管理领域快速成长。
栏目概述
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