开发客户，上课，维护会员

在健身房巡场，维护场地安全和环境

招聘1名 岗位要求：18-26周岁以内，身高：170CM以上，热爱运动，喜欢健身，提升自己改变现状，我们压力小，内部氛围很好，工作状态压力小 学历不限，对健身行业感兴趣，对健身行业有一定了解的，想进入健身行业的从业者！想获得一份长远有发展，稳定，有晋升空间的工作！薪酬福利： 无需外出，舒适的办公环境；8小时月休4-6天上班时间10:30-21：00午休俩个小时

招聘健身助教 主要工作内容：对于会员进行一对一的指导 薪资待遇：8000-12000 福利待遇：五险一金，包住，有餐补，过年带薪休假

【岗位职责】 -指导成人健身训练，制定个性化锻炼计划 -协助俱乐部日常运营与会员服务 【职位要求】 -持有健身教练国家资格证 -具备一年以上健身教练工作经验，熟悉各种健身器材的使用方法。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：6000~20000元/月（上不封顶）

负责带儿童青少年进行系统体能训练提高孩子身体素质

招聘教练一名

根据会员评估结果，设计专属训练方案，包括动作选择、强度安排和频率规划。在训练过程中提供现场指导，纠正错误动作，确保安全有效！同时完成经理制定的月度业绩任务

北京减肥训练营招聘教练 地址：北京顺义 底薪4000 私教业绩对半分 续费转介绍入营百分之5（自己班级的全算） 会有超额业绩奖金500-1000 平均薪资10000上下 联系电话（同步微信）

高薪招聘 私教工作室 私人教练 七年稳定店铺丰厚薪资待遇 带薪年假系统岗位培训每周固定休假

宁夏免费大巴发湖北黄石厂子有**食堂 寒假工 社会工 不需要文化 企业有【**食堂】 16岁-45岁都可以安排 【1】4-6人间，独立卫浴，干湿分离 【2】坐班，不穿无尘服 【3】每个月10号发工资，没有差价，每周可以预支 【4】年前寒假工5500➕，年后寒假工7000➕ 想干的联系我。手机号

招聘：装卸工 薪资：4.5K-6K 身体健康、无职业病工伤，钢管相关行业制造工作经验半年以上，吃苦耐劳，适应两班倒，服从安排，有钢管穿孔、热检、定径从业经验者优先；

招普工 招查货工 年龄不限 联系电话:

招聘：园建施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 工作职责： 1、负责园建项目的施工放线、安全质量、进度、现场机械管理及成本控制，并要做好放线、复线的记录； 2、全面配合园林绿化工程方面的管理工作，根据施工过程中的具体情况，及时进行各方面的专业协调工作及时予以反馈； 3、参与和组织图纸会审、园建工程各工序、分项、分部工程的验收； 4、负责园林的施工与设计、监理的协调，协助审核施工工程量及工程款项； 5、协助本专业范围内的进度、质量和安全控制。

需要200挖机装土，冯

招聘：上门体能教练 薪资：4000元以上/月 1.具备专业体能训练知识与实操经验；2.能独立制定个性化训练方案，适配不同客户需求；3.有责任心，懂安全防护，无不良记录；4.沟通顺畅，时间观念强，可灵活上门服务。专业要求：体育/运动专业

【·】 丁丁体智能 ☎ 联系电话： 李老师 1⃣体智能教练 10名 (经验不限) 带幼儿园小朋友做运动、游戏活动 体能训练 经验不限，20-35岁，不需要本专业，有岗前培训 2⃣科学实验课老师（20-35岁） 经验不限，不需要专业，有人教 3⃣乐高机器人编程老师 经验不限，不需要专业,有人教 4⃣业务员2名 和幼儿园对接谈合作、市场大、简单好做 男女均可、经验不限 薪资待遇：3000-8000 ⏰工作时间：早9:00-16:00左右。周末双休、法定节假日休息。 ‼有上岗培训、有经验均可 ⚠岗位职责： 1、能有效与学生互动。与园里建立良好关系 2、衔接幼儿园的日常工作、活动等。 ‼任职资格： 1、犯罪记录　 2、阳光状态、积极上进，认真负责 3、有兴趣从事幼儿园工作　 工作地址：①锦州 ②葫芦岛行政区域幼儿园

岗位职责： 1.负责儿童体能训练课程的设计与教学，根据学员年龄和体能水平制定个性化训练计划 2.指导孩子完成各项基础运动技能训练，提升力量、协调性、灵敏性和耐力等身体素质 3.定期评估学员训练成果，及时调整训练方案并向家长反馈学习进展 4.维护教学区域的安全与秩序，确保训练器材规范使用，营造积极健康的课堂氛围 5.参与馆内活动策划与课程优化，配合团队提升教学质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱儿童教育事业，具备良好的沟通能力与亲和力，有责任心和耐心 2.体育相关专业背景优先，有儿童体适能、运动康复或青少年培训经验者优先录用 3.持有健身教练资格证或相关运动认证证书（如ACE-Kids、体能教练证等）者更佳 4.具备较强的教学组织能力和课堂管理能力，能够调动孩子的参与积极性 5.学历不限，有爱心、有活力，愿意长期在儿童体能教育领域发展

岗位职责: 1.设计并实施针对儿童的体适能训练计划，确保训练内容丰富、有趣； 2.评估儿童的体能水平，提供个性化的训练建议； 3.组织和参与学校及社区的体适能活动，提升儿童的运动意识和技能； 4.维护良好的家长沟通，定期反馈训练情况和进步； 5.保持工作环境的卫生和安全，确保所有设备和工具的正确使用。 任职要求： 1.对儿童体适能训练充满热情，具备良好的沟通能力和教学技巧； 2.能够设计有趣、富有教育意义的训练内容； 3.有责任心，能够确保训练计划的顺利实施； 4.具备良好的团队合作精神，能与家长和学生建立良好的互动关系； 5.保持专业知识的不断学习和更新，以提供最前沿的训练方法。

1.主要负责2~12岁的体能训练，有在儿童运动馆工作经验优先。 2.能教跳绳。

陪打，摆球，正常沟通，有无经验均可，免费培训。可兼职，工资日结。

岗位职责： 1.根据客户需求，提供专业的健身指导和个性化训练计划； 2.负责健身器材的日常管理和维护，确保设备正常运行； 3.保持工作环境的清洁与卫生，为客户提供舒适的训练环境。 任职要求： 1.具备良好的体能和形象，能够以身作则激励客户； 2.持有相关健身教练资格证书 3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的互动关系。

小学对小学生的网球教学10-15人/班，课时费165元（90分钟），工作时间每周三、五下午17:00-18:30

需持证上岗，国职，四大认证，CBBA均可，一年以上工作经验，特色课优先，工作内容，指导会员上课，引领会员达到训练目标，薪资待遇：8000～15000底薪+销提+课提月休四天

天津室内滑雪培训招新教练啦 只要你有能力，只要你技术过硬都可以联系我 薪资范围：6000-12000元／月 发薪日：30日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；课时费提成 奖金补贴：销售奖金课时费翻倍等 ​福利:每年集中15-20天休假！每年4次大型团建（滑雪、旅游等）不定期晚上公司聚餐！！ ​工作内容 在招岗位：滑雪教练、滑雪店销售 ＊滑雪教练： 1、负责学员冬、夏令营的滑雪训练； 2、负责公司室内滑雪模拟机滑雪教学，会制作训练计划； 3、负责专业训练队训练； 4、与学员建立良好的关系，帮助学员完成学习目标； 5、了解客户心理，拓展新客户推广办理会员卡； ​ ​有滑雪模拟机工作经验者优先录用

本团队没有业绩压力，会员多，包吃住，收入高 给客户提供正确健身指导，拉伸按摩 年龄20-28岁之间 身高173以上 形象良好，体育院校毕业优先

招聘健身教练，月薪10000-15000元。无需相关工作经验，不限学历，年龄18-50岁。主要负责指导会员健身，制定个性化训练计划，保持器材安全使用。工作环境好，团队氛围佳。有意者欢迎投递简历！

年龄：18-45岁，男女不限。 身高：男身高160以上，女身高150以上。 身体健康，无运动类疾病，无重大手术史。 形象良好，五官端正，喜欢运动健身，具备正常的沟通能力，说话不结巴，愿意长期发展。 无需担心自身健身专业水平问题，集团有人才培养基地，专门为集团培养教练培养人才《提供免费培训，不需要花，不是培训机构》 “退役军人、体育生、健身爱好者等有基础、身体素质好优先” 有人才培养基地《免费提供系统性健身专业知识培训》无需担心自身专业水平问题。 门店工作内容： 根据门店会员体测数据、需求，给会员制定科学、系统的训练计划、饮食计划，一对一带会员上私教课，并在一旁指导、纠正、辅助、监督会员系统健身，帮助会员达到每个阶段制定的训练效果。 资源： 无需教练开发会员，无需教练做销售，会员由门店开发完平均分配。 晋升空间： 门店教练-门店店长门店总负责人 教练薪资组成：课时底薪+提成前期三个月综合薪资4000-8000满三个月后综合薪资8000-20000。

岗位职责： 1.根据会员的特征，制定科学、安全的健身方案。 2.负责会员日常关系的维护，增加会员的粘性。 3.按时完成公司业绩和耗课目标。 4.服从公司管理，遵守公司规章制度。 岗位要求： 1.20－34岁，形象气质佳。 2.学历不限，具有国职或培训机构的健身教练证。 3.有一年以上健身教练工作经验，能将所学知识高效授课。 薪资福利： 1.底薪+业绩提成+耗课提成。 2.发展规划：教练――教练主管――店长。 3.全球连锁品牌，1800家门店都在高档小区或名企内，客户资源稳定，内部晋升公正透明，只要你有能力，这里就会有你的舞台。

岗位职责： 1、制定并执行个性化健身训练计划，指导会员科学锻炼； 2、提供专业的健身咨询服务，帮助会员达成健康目标； 3、维护健身设备，确保安全和卫生标准； 4、组织健身活动及社群互动，增强会员参与感； 5、持续学习最新健身知识和技术，提升专业水平。 任职要求： 1、对健身行业充满热情，具备良好的服务意识； 2、持有相关健身教练资格证书，具备扎实的专业基础； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能与会员建立信任； 4、具备一定的体适能评估和运动损伤预防知识； 5、愿意接受挑战，有意愿不断提升个人技能和职业素质。