具体事宜电话或面议

要求：具备三年以上本行业经验者优先 年龄：25岁-40岁 岗位职责： 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化家庭装修设计解决方案； 2.承担设计方案的绘制与优化工作，持续调整直至达成客户满意； 3.全面阐述设计内容，涵盖设计思路、材质选用、色彩布局等方面； 4.全程跟进项目落地执行，保障设计方案效果完整呈现； 5.向客户展示设计成果，回应各类疑问，确保客户清晰掌握设计流程与细节。 任职要求： 1.有三年以上相关行业工作经验者优先考虑； 2.年龄范围在25至40周岁之间； 3.拥有出色的沟通技巧及扎实的设计理念； 4.熟悉家装常用材料特性及市场发展趋势； 5.具备独立推进设计项目的能力，责任心强，能对客户交付成果负责。

工装设计师！工装设计师！有餐饮、洗浴类项目经验者优先 公司福利优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽 岗位职责： 1、全程跟进设计流程，及时处理设计中的工程技术问题，并与公司内部相关责任人保持高效沟通； 2、熟练操作各类设计软件；精通平面图、立面图、剖面图、节点图及大样图的绘制；具备方案深化与细部节点设计能力；熟知制图标准与规范；能准确理解并完整表达设计意图；出图效率高，图纸精准规范； 3、独立完成施工图阶段的各项设计任务，确保设计成果质量及成本控制符合客户需求； 4、熟悉施工现场工艺流程与常用材料特性，能够配合方案设计师完成整套方案汇报文件及相关细节落地执行工作。 任职要求： 1、具备较强施工图深化能力，了解常见施工工艺与材料应用，图纸表现规范清晰，准确性高； 2、面对复杂造型设计时，具备独立分析与解决问题的能力，沟通协调能力强，拥有实际项目现场实施经验；工作认真负责，富有团队协作意识。

一、核心工作职责 1.独立操作酷家乐软件，完成家装、工装等各类空间的建模、渲染及效果图制作，输出符合客户要求的全套图纸。 2.解读CAD施工图、客户参考图或手绘图，精准把握空间尺寸、风格定位，确保设计方案的可实施性。 3.与客户、设计师保持高效沟通，理解需求并提供专业建议，根据反馈优化调整效果图，提升客户满意度。 4.参与项目讨论，协助设计师深化方案，跟进项目进度，确保绘图任务按时保质完成。 5.整理归档设计图纸与素材，定期更新酷家乐素材库，关注行业设计趋势，提升绘图质量与效率。 二、任职要求 1.熟悉酷家乐软件操作，具备1年以上相关绘图经验，能独立完成全套效果图制作；掌握CAD、Photoshop等辅助软件者优先。 2.室内设计、建筑设计等相关专业优先，具备基础美术功底与空间想象力，能精准把控色彩、灯光、材质搭配。 3.能看懂施工图纸，理解设计逻辑，对空间布局、风格呈现有一定把控力，确保效果图还原设计意图。 4.沟通表达流畅，责任心强，不拖延项目进度，能积极响应客户与团队的调整需求。 5.工作态度严谨，注重细节，对设计质量有追求，有良好的团队协作意识。

家装设计师，具备独立洽谈项目能力，沟通表达能力强，为人诚信，性格积极乐观

岗位职责： 1/会开车 2/会CAD 3/会酷家乐 4/听指挥 任职要求： 会以上4点就行

招聘设计师一名，具体事宜面议

因业务量激增，团队急需扩充，现诚聘以下人才： 一、招聘岗位： 1.设计团队成员： 支持多种合作模式，薪酬待遇优厚，具体面议。 2.设计经理/总监： 薪资结构为底薪+提成+分红，上不封顶；有成熟团队者优先考虑，待遇详谈。 3.设计师岗位（涵盖家装、大宅、别墅、工装、商装等领域）： 底薪2000-4000元，另享项目提点、拆除费、叠单奖励、返单奖金等，综合收入可观，具体条件面议。 4.半成手/助理/实习生： 月薪1500/1000/500元，根据能力定岗定薪； 工作内容包括CAD制图、效果图制作、预算编制、客户沟通、施工交底、工艺讲解及材料知识学习等； 表现优异者签单当月即可晋升为正式设计师，享受设计师薪酬体系。 5.其他福利： 提供完善的职业培训、节日福利、团建活动、聚餐、年度旅游等多项员工关怀机制。 二、工作地点： 1)于洪店：青城山路盛北鑫石材城正门 2)皇姑店：沈北红星美凯龙店五楼 3)铁西1店：兴华北街11号3门 4)铁西2店：北四中路陶林居家具购物广场1楼 有意者请添加微信联系，期待您的加入！ 三、公司简介： 您好，感谢您关注本企业。 我司创立于2008年，由三代人传承打造的沈阳本土知名装修品牌，现已发展成为拥有200余名员工的集团化装饰企业。公司下设家装部、商装部、财务部、审计部、主材部、客服部、库运部、采购部、自媒体部、售后部、工程部、质监部、总经办等十余个专业职能部门，管理体系健全，运营规范稳定。 现有四大直营门店： 铁西1店营业面积1500㎡， 铁西2店2000㎡， 皇姑店与于洪店均为3000㎡超大展厅。 同时已设立北京、锦州、哈尔滨、烟台分公司，持续推进全国连锁布局。 企业荣誉： “2017年沈阳市优秀示范企业” “2018年沈阳最佳工程奖” “2019年沈阳市最佳设计奖” “2022年互联网沈阳十佳业主口碑” “2023年中国互联网信用装修品牌” “2024年土巴兔最具影响力品牌” 并担任： 辽宁省经济促进会副会长单位 辽宁省吉林商会副会长单位 沈阳采购协会副会长单位 沈阳陈设艺术协会副会长单位 选择我们，让家人更安心！ 四、质量保障服务体系说明： 1.成立于2008年，深耕行业18年，老牌企业稳健运营，无跑路风险。 2.拥有自有监理团队和固定施工队伍，杜绝外包转包，工程质量全程可控。 3.监理严格把控施工各环节，守住第一道质量防线。 4.施工期间实行全面巡检制度，如使用小锤逐块检查瓷砖是否存在空鼓，发现问题立即整改到位，确保每处细节达标。 5.引入独立第三方机构参与各关键节点验收，非公司内部部门，确保验收公正透明。 6.工程竣工后，统一发放质量保修卡，并设有专属售后服务中心（微信），后续如有问题，业主只需发送照片与说明，即可快速响应处理，服务有保障。 7.公司汇聚近百名专业设计师，可提供多样化风格的高品质设计方案，全程贴心服务。 若您身边有合适人选，欢迎推荐！ 应聘或面试请加微信联系，感谢您的关注与支持！

能够独立完成量房、绘图、预算编制、客户洽谈及工地跟进

会独立谈单跟踪客户完成工地一切对接

双台子区双台城北门招厨师底薪五千五有提成早九晚九电话：

招长期押运员一名会做电子运单，会做饭的初八九上车

招聘面点师一名工资7000左右，电话

招聘广告 后厨杂工 薪资2600元、满勤➕200 工作时间：早9:30-20:00 月休2天 有意向电话联系 工作地点：兴隆台中天壹品 SEVEN7·拿坡里披萨

明天臻喜酒店16点到20点，需要服务员2明，30元一小时，完活结账，电话

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时交付设计成果，配合招投标、报建等环节提供必要技术资料 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，有作品集者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5.热爱设计行业，责任心强，能适应适度加班与现场配合

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

本公司是做房屋托管的，房间内需要改变硬装及软装带来的视觉效果，让人感觉温馨整洁，要求年轻有活力，具有一定审美，会采购，会摆放。

年龄在30到45岁之间，工资面议，能吃苦耐劳，认真细心，能带领团队。

工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护

岗位职责： 1.负责销售订单的接收与处理，确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作，保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度，及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系，反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据，确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求： 1.具备较强的沟通与组织协调能力，能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作，具备一定的数据录入与系统管理能力。

前期需前往盘锦店铺驻店工作，后续新服装店开设将涉及短期出差，可接受出差者欢迎投递简历，并请提前准备陈列相关作品集。 岗位职责： 1.依据公司陈列标准执行店铺橱窗与店内陈列布置； 2.按周期更新陈列方案以提升销售表现； 3.对门店员工进行陈列技巧及流行趋势的培训指导； 4.负责店铺陈列优化及日常陈列维护工作； 5.根据每月主题规划并实施橱窗与店内陈列调整； 6.结合新品上市节奏及时完成货架陈列更新与搭配呈现； 7.参与新店开业筹备及相关支持工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，23周岁****，具备2年以上陈列专员经验，有服装品牌陈列背景者优先； 2.搭配能力突出，具备创新思维，对时尚潮流敏感，具有较强销售导向及沟通协调能力； 3.熟悉橱窗设计与店铺陈列操作流程； 4.具备良好审美素养、色彩把控力及美术表达能力； 5.思维敏捷，善于分析顾客心理，责任心强，具备团队合作精神； 工作时间： 月休4天，法定节假日上班享受三倍薪资待遇

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定相应管理规范并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产作业计划的实施进展，定期组织召开生产会议，识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍，保障生产均衡及计划达成； 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题，确保生产流程顺畅推进； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设； 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况，定位问题根源，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理体系，提升设备使用效率，控制制造成本，合理配置资源，同步推进基层管理人才梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系，明确各生产基地及相关人员职责权限，实现管理规范化； 8、落实公司成本管控要求，主动降低各类生产开支，在保证品质与增量的同时持续压降制造成本； 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业的相关信息； 3、熟练使用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通协调能力。

木门，订单沟通，下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责： 熟悉木门制作工艺流程，负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后，反馈给客户确认。 客户确认完毕，下达生产指令至工厂车间。

岗位职责： 1、负责门店形象管理，确保店面视觉呈现达到品牌总部标准 2、依据销售节奏及时优化和调整店铺陈列布局 3、统筹陈列道具的布置与日常维护工作 4、对销售顾问开展陈列规范指导及实操培训 5、根据需求参与重点卖场的陈列支持与执行 形象要求：气质良好、身材匀称、体态端正 从业经验：具备服装零售行业背景，有单店或多店陈列实操经历 关键经历：累计2年以上单店陈列岗位工作经验

工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护

前期需前往盘锦店铺驻店工作，后续新店开设将涉及短期出差，能接受短期出差者可投递简历，并请提前准备陈列照片作品集。 岗位职责： 1.依据公司陈列标准执行橱窗与店内陈列布置； 2.按周期更新店铺陈列，助力提升销售业绩； 3.对店员进行陈列技巧及时尚趋势的培训指导； 4.负责店铺陈列优化及日常陈列维护工作； 5.根据每月主题规划并实施橱窗及店内陈列更换； 6.结合新品上架节奏，及时调整货架陈列与搭配方案； 7.参与新店开业筹备及相关支持工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，23周岁****，2年以上陈列专员经验，有品牌陈列背景者优先；服装设计等相关专业优先考虑； 2.具备出色的搭配能力，富有创意并对流行趋势有敏锐洞察，具备销售导向思维及良好沟通能力； 3.熟悉橱窗与店铺陈列操作流程； 4.具有较强的审美素养、美术表现力与色彩把控能力； 5.思维清晰敏捷，能分析顾客心理，责任心强，具备优秀团队协作精神； 工作时间： 月休4天，节假日上班享受三倍薪资

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定实施细则并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产计划的实施进度，定期组织召开生产会议，协调解决生产过程中的各类矛盾与问题，保证生产均衡及计划目标达成； 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务，保障生产流程顺畅运行； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设； 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况，识别薄弱环节，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理机制，提升设备使用效率，控制制造成本，降低产品消耗，统筹资源分配并加强基层管理梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系运行，明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范； 8、落实公司成本管控要求，主动挖掘降本潜力，在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降； 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业相关信息； 3、熟练使用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。