
室内装修设计师
150-300元/天
装修/室内设计经验不限大专及以上独立完成施工图AutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX带薪假期年终奖现场办公客情维护普通住宅酒店办公室独立完成效果图Corona商铺月休四天
要求:具备三年以上本行业经验者优先
年龄:25岁-40岁
岗位职责:
1.与客户深入交流,准确把握客户需求,提供定制化家庭装修设计解决方案;
2.承担设计方案的绘制与优化工作,持续调整直至达成客户满意;
3.全面阐述设计内容,涵盖设计思路、材质选用、色彩布局等方面;
4.全程跟进项目落地执行,保障设计方案效果完整呈现;
5.向客户展示设计成果,回应各类疑问,确保客户清晰掌握设计流程与细节。
任职要求:
1.有三年以上相关行业工作经验者优先考虑;
2.年龄范围在25至40周岁之间;
3.拥有出色的沟通技巧及扎实的设计理念;
4.熟悉家装常用材料特性及市场发展趋势;
5.具备独立推进设计项目的能力,责任心强,能对客户交付成果负责。
兼职全屋定制设计专员
6000-11000元/月
装修/室内设计5-10年学历不限AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具熟悉装修材料
负责效果图绘制,现场技术交底,具备较强的责任意识,善于沟通协调
装饰装修设计师
6000-8000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上酷家乐CAD3DMaxVRay设计师设计师助理主案设计师设计经理
富⽥装饰铁西店3000平,办⼯环境好,尺源多,好签单!底薪2000元,提成按照签单折扣4%-10%,有⽉奖励和年终奖!
要求:
1.沟通能力强
2.积极正向
3.团结互帮
4.会绘图软件,了解施工⼯艺
5.服从公司安排
6.对装修行业有浓厚兴趣,要长期干
设计专员
4000-9000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上别墅熟悉施工工艺客情维护普通住宅AutoCAD良好
1.具备家装设计背景,承担上门测量、设计方案制定、效果图绘制及施工图制作;
2.熟悉装饰材料与施工流程,能够跟进并监督施工质量;
3.协调生产与安装环节中的技术问题,提供有效的解决方案与建议;
4.负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理;
具备家装设计经验,负责现场量尺、方案构思、效果图呈现及施工图纸设计;
家装设计师
4000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1、与客户充分沟通,根据客户要求与实际情况做出设计方案并规范绘制工程图纸;
2、负责和客户沟通设计方案、做造价预算、促成签单,达成每月的业绩;
3、做好与客户、工程的工作对接和工程交底;
4、完成公司领导交办的其他相关性工作
任职要求:
1、建筑装饰、设计、室内等相关专业;
2、两年以上相关工作经验,有家装公司设计师工作经验优先考虑;
3、有较强的视觉搭配及色彩搭配能力,能熟练操作相关设计软件;
4、学习能力强,热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,能抓住客户的需求并提供个性的话的设计服务,有团队精神;6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
作息时间:
1、早8.30晚5,午休1小时。
2、月休四天,非节假日。
员工享受各种福利假期及超长带薪春节假期;
家装室内设计专员
5000-8000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.为客户量身打造专业的室内设计方案,保障服务品质与客户满意;
2.独立负责方案设计、现场量尺、预算报价等全流程工作;
3.与客户保持高效沟通,确保设计理念准确传递并落地执行;
4.全程跟进项目实施进度,保障最终设计效果的完整呈现。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能精准把握客户需求;
2.熟练操作CAD等相关设计软件,具备扎实的设计功底;
3.可独立完成设计流程中的方案制定、量房及报价等工作;
4.拥有良好的团队协作能力,能与团队成员顺畅配合与交流。
室内设计
5000-6000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限
职位描述
工作内容
1、依据项目具体需求,完成室内设计方案的规划与落地执行;
2、按照公司标准,确保设计成果契合品牌调性及宣传推广规范;
3、统筹协调设计进度与物料资源配置,保障项目高效有序推进。
任职要求
1、具备务实、细致的工作作风,富有责任感及良好的团队协作意识;
2、能准确领会主管指令,同时具备较强的创意构思能力。
货运司机
招成手危险品司机一名!四十左右岁的!驾龄四年以上!有工作经验,对东北三省路途熟悉的!有责任心听从指挥!底薪3000公里数5毛!盘锦上车年后能随时出车电话
押运员1-2人
招押运员一名50以内不吸烟,不打呼噜,干净立正的,车上做饭,初三走盘锦外环上车,七八天活,200打车50电话
押运员
招危险品学徒或副驾一名,工作地点盘锦~葫芦岛~山东周边,保证工资准,工资+饭补+趟补,工资打卡,每月20号开支,拉丙烯,年后上车 预定 联系电话
临时工周结
招聘 男女不限
私信我:招聘 男女不限
私信我:同步。
工作时间:
9:00-10:30点
工作地点:田家
工作形式:室内办公
周末双休节假日休
薪资:30一天+周奖金
工资发放时间:每周五
面试+培训=确认上岗同步。
室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与施工标准
2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升客户满意度
3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导,保障项目顺利落地
4.根据项目进度合理规划设计节点,按时交付各阶段设计成果
5.关注行业流行趋势,持续优化设计风格与工艺做法,提升项目品质
任职要求:
1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景,学历不限
2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件
3.有良好的审美能力与空间规划能力,能独立完成整装设计方案
4.沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队协作精神
5.有装修/室内设计相关经验者优先,能适应阶段性出差或现场勘查
设计师助理
6000-10000元/月
装修设计师3-5年大专及以上现场办公别墅复式普通住宅五险周末单休3Ds MAXPS酷家乐熟悉施工工艺客情维护
招聘家装类设计师
专业要求:
1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场!
2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势!
3.cAD草图大师3D空间等有特长
4.执行力强 有高定落地经验
5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明
6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接!
7.出方案 出预案 组织落地交付工作!
设计师
5000-10000元/月
装修设计师学历不限
岗位职责:1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制;2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性;
3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果;
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度;
5.持续关注设计趋势与工艺更新,优化标准化设计流程与素材库。
任职要求:1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等);
2.具备装修/室内设计相关工作经验,能独立完成全流程项目者优先;
3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性及施工规范;
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识;
5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行设计师投递,公司提供带教培养机制。
室内装修设计师
7000-10000元/月
装修设计师1-3年大专及以上现场办公休闲娱乐别墅办公室普通住宅酒店月休四天酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责:1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制;2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性;3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果;4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度;5. 持续关注设计趋势与工艺更新,优化标准化设计流程与素材库。
任职要求:1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等);2. 具备装修/室内设计相关工作经验,能独立完成全流程项目者优先;3. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识;4. 学历不限,艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景更佳;5. 有工地实践经验或熟悉施工工艺者加分。
内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责销售订单的接收与处理,确保信息准确无差错。
2.与生产团队保持协作,保障订单按计划顺利执行。
3.监控订单生产各环节进度,及时协调解决过程中的异常情况。
4.定期与客户联系,反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。
5.准确维护订单相关数据,确保系统内信息完整且实时更新。
任职要求:
1.具备较强的沟通与组织协调能力,能高效完成订单管理工作。
2.了解销售订单全流程操作,有同类岗位工作经验者优先考虑。
3.具有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
4.熟练掌握基础办公软件操作,具备一定的数据录入与系统管理能力。
服装陈列设计师
4000-7000元/月
陈列设计1-3年大专及以上带薪假期主案陈列师物料设计陈列规划橱窗设计执行陈列师空间动线驻店陈列师陈列指引月休四天
前期需前往盘锦店铺驻店工作,后续新店开设将涉及短期出差,能接受短期出差者可投递简历,并请提前准备陈列照片作品集。
岗位职责:
1.依据公司陈列标准执行橱窗与店内陈列布置;
2.按周期更新店铺陈列,助力提升销售业绩;
3.对店员进行陈列技巧及时尚趋势的培训指导;
4.负责店铺陈列优化及日常陈列维护工作;
5.根据每月主题规划并实施橱窗及店内陈列更换;
6.结合新品上架节奏,及时调整货架陈列与搭配方案;
7.参与新店开业筹备及相关支持工作;
任职要求:
1.大专及以上学历,23周岁****,2年以上陈列专员经验,有品牌陈列背景者优先;服装设计等相关专业优先考虑;
2.具备出色的搭配能力,富有创意并对流行趋势有敏锐洞察,具备销售导向思维及良好沟通能力;
3.熟悉橱窗与店铺陈列操作流程;
4.具有较强的审美素养、美术表现力与色彩把控能力;
5.思维清晰敏捷,能分析顾客心理,责任心强,具备优秀团队协作精神;
工作时间:
月休4天,节假日上班享受三倍薪资
生产车间主任(汽车内饰织物方向)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成;
3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设;
5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化;
8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本;
9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息;
3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通协调能力。
木门订单受理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
木门,订单沟通,下单。
木门销售的接单岗位。
有木门接单经验者优先考虑。
岗位职责:
熟悉木门制作工艺流程,负责接收客户订单。
将订单信息录入系统并生成相应报价单。
核对所有资料无误后,反馈给客户确认。
客户确认完毕,下达生产指令至工厂车间。
驻店陈列师
4000-7000元/月
陈列设计1-3年大专及以上区域划分陈列容量橱窗设计执行陈列师空间动线陈列项目管理驻店陈列师节日/主题设计
前期需前往盘锦店铺驻店工作,后续新服装店开设将涉及短期出差,可接受出差者欢迎投递简历,并请提前准备陈列相关作品集。
岗位职责:
1.依据公司陈列标准执行店铺橱窗与店内陈列布置;
2.按周期更新陈列方案以提升销售表现;
3.对门店员工进行陈列技巧及流行趋势的培训指导;
4.负责店铺陈列优化及日常陈列维护工作;
5.根据每月主题规划并实施橱窗与店内陈列调整;
6.结合新品上市节奏及时完成货架陈列更新与搭配呈现;
7.参与新店开业筹备及相关支持工作;
任职要求:
1.大专及以上学历,23周岁****,具备2年以上陈列专员经验,有服装品牌陈列背景者优先;
2.搭配能力突出,具备创新思维,对时尚潮流敏感,具有较强销售导向及沟通协调能力;
3.熟悉橱窗设计与店铺陈列操作流程;
4.具备良好审美素养、色彩把控力及美术表达能力;
5.思维敏捷,善于分析顾客心理,责任心强,具备团队合作精神;
工作时间:
月休4天,法定节假日上班享受三倍薪资待遇
驻店陈列师
7000-9000元/月
陈列设计1-3年大专及以上五险一金周末单休区域陈列师
岗位职责:
1、负责门店形象管理,确保店面视觉呈现达到品牌总部标准
2、依据销售节奏及时优化和调整店铺陈列布局
3、统筹陈列道具的布置与日常维护工作
4、对销售顾问开展陈列规范指导及实操培训
5、根据需求参与重点卖场的陈列支持与执行
形象要求:气质良好、身材匀称、体态端正
从业经验:具备服装零售行业背景,有单店或多店陈列实操经历
关键经历:累计2年以上单店陈列岗位工作经验
生产车间主任(专注汽车内饰布生产)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成;
3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设;
5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范;
8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降;
9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息;
3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
栏目概述
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