接电话！处理客户咨询的问题

负责接听客户来电，处理系统内客服相关信息，开展客户满意度回访工作。

无经验要求 学历不限

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进工作目标的达成 2.拥有较强的学习意识，持续提升专业能力 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效配合团队开展工作 2.工作态度积极，可按时完成上级安排的工作任务 3.具备优秀的团队协作意识，快速适应团队环境

针对客户反馈的服务问题进行有效沟通与协调处理

岗位职责： 1、承接企业财务代理记账、出口退税办理、工商注册及变更等相关事务，为客户提供高效服务，达成销售目标； 2、依托公司提供的潜在客户资源拓展新客户，并就财税相关问题提供专业解答与支持； 3、通过线上沟通或面对面交流等方式维护客户关系，建立稳定持久的合作，保障服务持续开展； 4、协同内部各职能部门推进项目执行，及时向客户同步业务进展，提升整体服务满意度； 5、持续学习公司财税产品内容及相关专业知识，从专业层面优化客户服务体验； 6、负责客户接洽、合同签署及后续跟单工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同行业经验者优先考虑，无经验者也可尝试加入勇敢开启新篇章； 2、熟悉财税领域基本流程，有电话销售或现场销售经历，曾从事财税相关工作者优先； 3、形象端正，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、普通话标准，能熟练操作常用办公软件； 薪资福利： 1、薪资构成：固定薪资5k-6k＋绩效奖金+业绩达标奖+跟单奖励+月度奖励+季度奖励+年终奖励+工龄奖励 2、福利待遇：缴纳五险、优秀员工激励奖金、节日福利、生日关怀福利、享受国家法定休假，提供下午茶点，组织省内外团建旅游活动 3、上班时间：8.30-12.0014.00-18.30，中午休息2小时；法定节假日带薪休假

无经验要求 学历不限

1、公司专注于企业服务领域，涵盖税务筹划、代理记账及工商注册等业务，需学习并掌握公司产品与服务的基础知识；公司提供客户资源支持， 2、积极挖掘意向客户，拓展潜在客户群体；持续维护老客户关系，妥善接待来访客户或上门为客户答疑解惑； 4、为各类中小型实体企业提供专业的工商注册、财税咨询及相关配套服务；

私域客服不打电话不销售责底薪月入5500-8000 【非电销！！非电销！！接受经验】 岗位职责： 1.负责客户的日常维护和支持，确保客户满意度； 2.解决客户遇到的问题，提供专业的解决方案； 3.开拓新客户，主要是电脑上的一些对接（qq号对接）最少16个账号，维护老客户。 4.沟通客户，搜集客户购买意向提交系统即可 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够熟练操作电脑和相关软件； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具备良好的问题解决能力，善于理解客户需求，能迅速响应客户需求，提高客户转化率。 上班时间：9:00-7:30午休1个小时单休月调休4天 薪资待遇：底薪2000全勤奖200高额数据提成5/条（上不封顶）综合工资5500三个月以上8k左右生日福利岗位晋升每年提升工龄奖 七天试岗四天以上50/天通过后200计入工资，工作范围轻松舒适，整体团队年轻化

和顺冷库，找5个包苹果的熟练工。只要熟手，长期的，能干到年底，想去的联系老板，刘总 信息哦，想干长期稳定的，自己打电话联系哦

晋中介休招倒垃圾的，连人带车，倒拆除垃圾

介休跑家保姆，白天照顾两个老人，打扫做饭。工作地点纱厂。工资三千。电话联系我。

招聘：做饭阿姨 工作地点：文苑街电业局小区 需求：给70岁老人做一顿饭 工资：2500 联系电话：

招长期弱电安防.强电二次工人，大中小工都可要！ 年龄要求18-40岁之间。要本地人，或者在榆次居住的，！ 国网项目工作强度低要长期工听话服从管理勤劳踏实，有国网风控系统的优先！ 学习能力强的会开车能出差的也优先！ 长年有业务管吃管住，待遇优厚工资180-300/日，打电话先报你是大中小工！ 年龄要求18-40岁看好再联系 不要一打电话就是能开多少钱，得先看看你值多少钱，我这工资最低的五千最高的两万左右，得看你有没有这个能力，能打电话说明你现在就没活！我这庙小眼高手低的老板勿扰！ ！

负责物流售后录单跟踪

岗位职责: 1.负责客户服务相关运营工作 2.协助处理客户咨询与售后问题 3.收集整理客户反馈并进行初步分析 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作时间： 早8点半，晚5点。周六日双休，法定节假日休息。不加班！不加班！不加班！

【招聘岗位】： 售后客服（周末双休，上班时间周一到周五.8:30～17:00） 岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、续保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加公司活动，告知客户权益，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限 .具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员→主管→经理→部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** ️一份充满成就感的职业——用专业守护万千家庭的保障； ️一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； ️一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。

招聘——格力空调售后文员 ，年龄25-35之间，能接受旺季加班（有加班费） 薪资：试用期3000有免费午餐，转正之后3000+绩效提成 月休四天五险 旺季按单提成淡季有保底提成200元一般在3200-3500之间 工作时间：冬早8点半到晚五点 夏早八点到晚五点半 试用期1-3个月 根据个人能力转正 联系电话：

真的真的真的不是销售岗，不打电销电话，没有任何销售性质，没有任何电话通时通量要求！！！！！！！！！！仅做在线打字接待，对接客户售后需求，处理售后问题，处理投诉意见。公司有售后热线-工单系统，也给同事配备工作手机用于企业微信登录线上回复消息。 不会涉及到私人手机使用或者不停给客户打电话之类的！有没有人信啊我喊破喉咙了咆哮了。 成都市场把求职者整怕了我也被整怕了，中国人不骗中国人。不是金融贷款信用卡保险类的业务！！！我们是做电商网店服务、法律服务、知识产权、企业转让、品牌营销、传媒mcn等业务，是给客户（B端企业）提供的对应专业服务和咨询服务，有自家官网和APP，真实可查，岗位为集团直招，非外包外派，企业内部客服岗位。 有服务行业职场工作或者客服经历者优先录用。我们会提供培训带教，上手快，工作内容简单，团队氛围融洽，轻松愉快。 普通正常职场坐班。不要求上交手机！！不要求上交手机！！不要求上交手机！！！划重点，不是全封闭军事化管理的，不是不是不是不是NONONO。 售后客服工作时间 9:00-18:00（在公司），无晚班，不倒班，特别规律特别正常的白班！ 月休6天，大小周，周末休息。 【岗位职责】 1、根据投诉工单，与对应客户沟通，及时处理好客户的投诉和售后反馈； 2、填写投诉或者售后问题的记录，如实传达情况，协调相关部门处理，跟进处理结果； 3、售后情况处理完毕后，进行服务满意度回访并做好登记反馈，优化售后事件处理方案； 4、维护公司品牌与服务口碑，维护好客户舆情，做好本职工作。 【薪资福利】 试用期=3700+奖金=3000无责底薪+700绩效奖金（S0职级）+问题处理奖金（看实际情况，可能100-500范围不等）； 转正=4400+奖金=3000无责底薪+1200绩效奖金（S1职级）+100全勤+100餐补+问题处理奖金（看实际情况，可能100-500范围不等）； 绩效考核，不要求什么业绩，而是日常工作态度软性方面的情况。只要您是认真工作，积极向上的，踏实做事，与团队保持交流，共同进步的状态，工作结果都是很好达标的，绩效也都能拿到！转正之后季度或者半年一次调薪调职级，根据平均绩效分数来确定是上升还是不变。比如从S1升到S2、3……S6、S7等职级，涨薪通过绩效奖金或岗位工资上调实现，对应综合总薪资就上升。 要是消极怠工，上班摸鱼，频繁迟到、早退、请霸王假或者违反公司员工制度，绩效分数就低了，，晋升可能也不太容易。 购买五险一金。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有一定的客服、销售、服务行业的工作经验者优先；20-30岁左右，男女不限 2、具有较强的客户服务意识，逻辑思维能力强； 3、具有良好的客户沟通能力、人际交往能力和工作总结意识； 4、能应对工作中的突发事件，能灵活处理工作问题；工作稳定性好；也可以接受学习能力强渴望稳定发展的应届在校生。

任职资格： 1、年龄18-26岁，具备良好的语言表达与沟通能力 2、工作认真细致，善于分析和思考问题，有较强的责任感 3、掌握基础电脑操作技能，有相关经验者优先考虑 岗位特权： 1、工作期间可自由享用零食并播放音乐 2、团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，杜绝职场内耗，倡导协作共进 待遇/工作环境： 1、办公环境舒适，冬夏配备空调，无需户外作业，免受风吹日晒，享受国家法定节假日带薪休假 2、提供无责任底薪+提成+绩效奖金 工作时间： 上午9:00-12:00 下午2:00-7:00 法定节假日正常休息 公司地址：山西省晋中市榆次区中都广场19层 一经录用，待遇从优

山西晋中百乐泰现在要一个人，清洗太阳能板，活苦轻。时间不大。

1、薪酬：底薪+个人提成+奖金+团队提成+绩效 入职2-3个月，薪资范围3000-5500；入职6个月后，月薪可达5000-8000；一年后月薪过万十分常见。公司以200%的诚意对待每位员工，只要你愿意付出，收入将远超预期。 2、奖金：设置多重激励机制，包括突破奖、PK奖、年终奖等多项奖励。 3、每月工资准时发放，期间不定期组织娱乐活动、生日会、聚餐等团建项目。 二、晋升机制 晋升路径：基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→正式主管 所需能力：业务能力、复制能力、培训能力、团队协作能力、管理能力 三、培训与成长 1、岗前培训：由专业讲师团队系统讲解皮肤护理相关知识，夯实基础。 2、强化培训：新人在入职前两个月内持续接受技能提升训练。 3、经验交流：资深同事面对面分享实战经验，助力快速掌握成功方法。 4、工作氛围：团队全员为90后，氛围轻松融洽，充满活力。加入我们，你将结识一群热爱学习、团结奋进、富有激情与梦想的伙伴！

我们的工作： 1.销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售目标实施方案； 2.团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售队伍，清晰划分岗位职责与协作机制； 3.销售业绩达成：跟踪团队业绩执行情况，设定个人化销售指标，保障整体任务顺利完成； 4.沟通与协作：联动研发、运营等相关部门，整合资源，确保销售流程高效推进。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上在线教育领域销售工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3、具备出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟悉各类线上销售工具与系统操作。 我们提供： 20000-40000元/月、五险一金、销售提成、带薪年假、丰富的团队建设活动等。

【岗位职责】 仅需线上文字沟通 一.薪资福利 底薪+个人提成+奖金+团队提成 入职1-3个月——平均收入3k-5k 入职3-6个月——平均收入5k-7k 入职6-12个月——平均收入1w以上，能力突出者薪资另议 二.发展晋升 助理→组长→主管→经理→区域负责人 从入职到独立运营项目，平均成长周期约2年 三.工作时间 上午9点至下午7点，期间包含2小时休息 四.岗位要求 1.性格乐观，具备积极心态者优先 2.熟悉电脑操作，打字流畅 3.有明确目标、希望通过努力积累资金的上进青年优先

诚招聘：抖音客服人员数名 1.岗位要求：能长期稳定全职工作，上班时间为上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，具备良好沟通能力，学历不限，热爱销售事业，渴望突破平凡、追求卓越者优先，收入上不封顶 2.提供系统岗前培训，零经验也可加入，从基础起步，轻松上手，成长空间广阔 3.薪资待遇：无责任底薪+业绩提成+绩效奖金+全勤奖励 4.拥有完善的晋升机制，从基层员工逐步晋升为组长、主管，最终有机会成为公司合伙人 5.配备高效培训体系，快速提升业务技能与实战能力 只要你想做，就有无限可能 期待你的加入！！！

这里不看家庭背景，因为这里只相信努力的力量。 这里不限学历经验，因为每个人都有无限潜能 【任职资格】： 1、性别不限，年龄18-25岁之间，性格开朗、积极向上，愿意挑战高收入 2、学历不限，专业不限 3、踏实肯干，具备良好的团队合作意识 4、能熟练使用电脑操作 【待遇】： 1、薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖=3000-7000（多劳多得，收获与付出成正比） 作息时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，节假日享受带薪休假 【公司福利】： 1、专注培养创业者，提供万元创业基金，助力打造个人事业平台 2、集团化运营，全国统一培训体系，持续提供学习成长机会 3、表现优异者可享国内外旅游机会，体验不同地域风情 4、节日福利齐全，还有不定期为员工准备的暖心美食时刻 5、更多惊喜福利，等你加入后亲自体验 【工作内容】： 工作轻松简单，办公室内完成文字录入并可伴随音乐工作，零基础可入职，入职即有组长一对一指导，无需电话沟通，无需外出拓展，掌握基本电脑操作即可胜任

诚招聘：抖音客服人员数名 1.岗位要求：需具备长期稳定全职工作的意愿，工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-19:00， 具备良好沟通表达能力，学历不限，热爱销售事业，渴望突破自我、追求不凡人生者优先，收入上不封顶。 2.提供系统岗前培训，零经验亦可加入，学习门槛低，内容易掌握，成长空间广阔，业绩巅峰无上限。 3.薪资待遇：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励 4.拥有清晰完善的晋升机制，从基层员工逐步晋升为组长、主管，最终有机会成为团队合伙人。 5.配套高效培训体系，快速提升业务实操能力，主动作为即有机会收获成果，期待你的加入！

【岗位职责】线上文字沟通即可 一.薪资福利 底薪+个人提成+奖金+团队提成 入职1-3个月---平均收入3k-5k 入职3-6个月---平均收入5k-7k 入职6-12个月---平均收入1w以上，能力突出者薪资另议 二.发展晋升 助理→组长→主管→经理→区域负责人 从入职到独立运营项目，通常成长周期约2年 三.工作时间 上午9点至下午7点，午间休息2小时 四.岗位要求 1.性格乐观，具备积极向上的心态优先 2.熟练使用电脑，打字流畅 3.有目标、肯拼搏，希望凭借自身努力积累资金的青年优先

岗位职责: 1.为客户提供建立在专业基础上的接待与咨询服务，提升客户体验； 2.针对客户关于公司产品与服务的疑问，给予及时且准确的解答； 3.持续跟进客户服务流程，保障服务执行的规范性与有效性； 4.主动维护客户关系，妥善处理客户意见及投诉，促进关系优化； 5.配合团队完成办公室日常事务及与客户服务相关的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识； 2.能够精准把握并快速响应客户的实际需求； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行高效交流； 4.具备较强的客户问题与投诉处理能力； 5.工作细致负责，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。

长期招聘家电清洗师傅！！！！