岗位职责 1.视觉设计：负责医美项目相关的宣传海报、广告图片、活动物料及线上线下推广素材的设计工作，结合医美行业特点与品牌风格，突出产品优势和服务特色，有效吸引目标客户群体。 2.品牌视觉维护：参与医美品牌视觉系统的建设与优化，确保各类宣传材料在风格上保持统一，呈现专业的视觉形象，持续提升品牌的识别度与口碑影响力。 3.设计文件管理：定期对设计文档进行分类归档，建立清晰的目录结构与标签体系，规范保存源文件与成品文件，方便快速查找使用；维护并更新设计素材库，确保资源的完整性与时效性。 任职要求 1.专业技能：熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计工具，能够独立完成多种平面设计任务，对医美行业的审美动向具有敏锐洞察力，具备优秀的色彩把控与版面构图能力。 2.经验要求：具备1-3年平面设计工作经验，有医美、健康或美容领域设计背景者优先考虑，熟悉医美项目的推广重点，能准确理解并满足目标客户的审美偏好。 3.工作态度：工作踏实严谨，责任心强，关注细节，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够在高强度工作节奏中保持高效输出。

职位描述 *理解要求配合总监完成设计类项目及协助总监完成后续延展设计； *设计不局限在vi、画册，导视、包装、文化建设等。 *能够运用Ai软件工具进行辅助设计 *工作态度踏实严谨，责任心强，具有团队协作精神及敬业态度； *能够充分理解上级的指示，具有创造力。

熟练运用CDR、AI、PS等平面软件；会3DMAX、CAD、草图大师等相关3D设计软件优先，有品牌视觉形象设计、导视系统，标识标牌、广告设计、等相关工作经验优先； 要求大专及以上学历； 具备独立的方案创新能力，了解熟悉平面设计，核心方案构思，方案手绘等； 认真负责、踏实肯干、吃苦耐劳，能接受经常性出差跟进项目，能接受公司安排的其他工作任务。 具体薪酬可到公司面议！

岗位职责 1、承担公司无人机飞行表演项目的效果图设计与绘制工作 2、协调客户及内部管理层，收集并梳理可用于设计的文字方案，包含与客户对接设计调整需求 3、负责企业视觉形象类设计，如公司LOGO、名片等物料的制作与优化 4、完成公司宣传材料的设计任务，包括海报、展板、宣传折页、PPT等内容 5、参与公司官网页面的视觉设计与相关维护工作 6、对公司产品及项目所需的图片素材进行后期修饰与处理 7、完成上级交办的其他相关设计任务 任职资格 1、美术、平面设计、广告等相关专业背景优先，需具备本科及以上学历 2、具有一年以上设计岗位工作经验，并具备与甲方沟通协作的实际经历 3、精通PS、AI、CDR、PPT等常用设计工具，操作熟练 4、具备良好的表达能力与协作意识，能够融入团队高效开展工作 薪资福利 1、五险一金，周末双休、法定节假日、生日礼金、带薪年假 2、公司氛围积极向上，同事间关系和谐，定期组织团建、聚餐等团队活动 3、重视人才发展，提供清晰晋升通道，管理岗位主要通过内部员工选拔培养 职位福利：五险一金、周末双休

本公司主要经营淘宝等电商平台，广告展架销售和生产，部分产品需要排版. 兼职设计师的要求： 1、熟练的使用Cdr、PS、AI等平面设计软件； 2、有良好的审美，懂色彩搭配，有一定的创意水平。 3、对待客户热情，决不允许和客户发生冲突。 兼职设计师的任务： 客服提供客户信息，包括：电话、微信、旺旺号，设计师与客户取得联系，并了解清楚客户需求，让客户提供相应的文字、图片素材，并完成相应的设计，与客户定稿，并将设计源文件存好。 兼职设计师待遇： 设计稿，以客户定稿的数量为准。 主要设计产品：海报架广告画面 例如：海报架，主要是奶茶店、餐饮店等内容

职位概要: 认真做好客户服务工作，产品推荐、客户沟通工作，负责CAD出图、彩喷、封面及资料文件的输出打印工作，维护保养本组的使用设备，协助装订组做好复膜、裱板、工程复印工作。 任职资格: 1、熟练操作CAD、PS、CDR和office等相关软件； 2、年龄18-40岁，可接收应届毕业生； 3、能吃苦耐劳，责任心强，有上进心； 4、动手学习能力强； 5、能适应倒班制，无夜班 6、在图文店、广告公司工作经验者优先。

接单，设计，排版，胶装等

成都市陈与田餐饮管理有限公司于2020年成立，不到一年发展迅猛，旗下拥有多个餐饮品牌：蜀家将、牛市坎、串七妖。公司正处于大力发展阶段，面临着挑战与机遇，期待你的加入！ 在这里，你只需要做： 1. 负责品牌视觉形象的设计执行，涵盖产品包装材料、宣传海报、微信公众号图文、线上推广横幅、外卖平台头图、线下展示架、灯箱广告、围挡画面等常规物料的创意设计； 2. 承担办公区域可视化管理所需标识系统的规划与设计制作； 3. 参与公司品牌实体衍生周边产品的设计支持工作； 4. 与项目相关团队紧密协作，共同推进品牌宣传内容的创意策划与视觉呈现； 5. 负责为加盟商门店提供营销活动所需的宣传物料设计服务； 6. 配合上级完成各项设计任务的落地执行； 7. 收集并研究行业内的优秀创意案例，对各类设计方向提供专业见解与优化建议。 在这里，你只需要具备： 1. 美术、广告、设计类相关专业大专及以上学历，具备扎实的美术设计理论基础； 2. 熟练操作PS、AI、Coreldraw，能基本使用AE、PR、C4D等视频及三维设计工具； 3. 具备手绘能力及良好的产品设计感知力； 4. 热衷广告创意，熟悉当前广告趋势与美学风向，学习能力突出，善于沟通，具备团队协作精神； 5. 拥有优秀的创意思维与构想能力，审美品位佳，色彩掌控力强，可独立完成具有辨识度的设计作品； 6. 能在设计中准确传递品牌理念，深入理解需求内容，熟悉各类设计应用场景，按时高效交付设计成果； 7. 有广告公司工作经验，或具备餐饮领域、食品快消品类设计经验者优先考虑。 在这里，你可以拥有： 1、级别薪资：底薪+绩效，以能定薪，只要你有能力，薪资不是问题； 2、试用期1～3个月； 3、福利：生日福利（带薪生日假+红包）、周年福利、节日福利、带薪病假等； 4、晋升通道：每年定期晋升述职资格。 工作时间： 朝九晚六；周末单双休，介意者慎投哦～ 小哥哥小姐姐们，还在等什么，赶快加入我们吧！！！面试请附带手绘及平面作品。 加分项 有以下行业经验：餐饮

*深度融入项目策划与创意讨论，激发你的无限创意潜能。 *珍视你具有价值的独特想法与创新视角。 *引导你建立品牌创作中的“系统化思维与逻辑架构”。 *真实参与客户项目交流，提升你在品牌策略上的沟通实战能力。 专业能力要求： 关键词：互联网思维 +风格潮流+美术基础扎实+实战经验丰富+精通AI（人工智能） 1-理解品牌内涵及品牌策略逻辑。 2-设计或艺术类相关专业，本科及以上学历背景。 3-具备扎实的美术功底，拥有出色的审美判断与艺术素养。 4-具备完整的全案项目创作经验与执行能力。 5-熟练操作各类设计绘图软件，如CorelDRAW、AI、PS、3D、AIGC等工具。 6-掌握三维设计、视频剪辑、动态效果者更佳，紧跟时代趋势、精通AI（人工智能）应用者优先考虑。 任职要求： 认同费思道企业文化与职业准则： 1-拒绝推诿，以执行力和成果为导向衡量价值。 2-忠实履职，全力落实上级的工作部署与目标意图。 3-具备积极向上的团队影响力与氛围带动作用。 4-担当企业成长的高级参谋角色，主动为公司发展提供战略建议。 5-富有创意、充满热忱、具备责任感；排斥心机深沉、表里不一、自满懈怠行为。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：广告/公关/会展

负责商超搬运只负责超市的酒水饮料等 月薪8000+至12000/月 员工免费食堂4人间高级公寓拎包入住接受短期过渡人走账清！ 就近安排工作全城覆盖！ 提供配送工具

薪资：9.5k 福利：无试用期，一金 岗位概述 面向企业级全球网络基础设施环境，负责可观测性平台（Monitoring / Alerting / Logging）的工程化建设与运营，聚焦稳定性与可运营性目标，通过告警治理、日志平台能力建设、可靠性工程（SRE/NRE）与工程化交付（IaC/GitOps/CI-CD）提升故障发现与定位效率、降低告警噪声、提升变更质量与可追溯性。 岗位职责 1）企业网络可观测性体系（Observability Engineering） - 建设并维护覆盖全球节点/网络资源的生产级监控体系，打通从网络设备/链路到系统与服务的关键指标采集、展示与告警运营。 - 基于 Prometheus、Zabbix、Grafana 等工具，设计网络侧与系统侧指标体系与 Dashboard（可用性、时延/抖动/丢包、链路质量、设备资源、会话/连接、接口错误、路由邻居状态等）。 - 推动“可观测性工程化”：监控采集配置、告警规则、Dashboard 模板化/参数化与版本化管理（Observability as Code），支撑多地域/多环境快速复用与一致性。 2）大规模日志平台（ES/OpenSearch）建设与治理（Log Platform Engineering） - 负责分布式日志平台架构设计与运维，基于 Elasticsearch / OpenSearch 建设统一的日志采集、索引、检索与权限治理能力，支撑网络运营分析与故障定位。 - 面向海量网络与系统日志（设备/防火墙/VPN/认证/DNS 等），持续优化： - 集群容量与成本治理（资源水位、扩缩容策略、冷热分层/生命周期管理） - 查询与写入性能（索引设计、分片策略、Mapping、查询优化） - 稳定性保障（变更验证、故障恢复、风险控制） - 建立日志数据治理规范：字段标准、采集规范、索引命名与生命周期策略、权限与审计策略（如适用），提升日志“可用性、可检索性与可运营性”。 3）告警治理（Alert Quality & Alert Operations） - 构建可运营的告警体系：告警分级、路由、升级、静默/抑制、去重/聚合策略，持续降低误报与重复告警，提升告警命中率与响应效率。 - 建立告警运营机制：告警质量度量、原因分类与趋势分析，推动从“被动响应”到“体系化治理”。 - 参与/主导重大事件响应（Incident Response），推动 RCA/Postmortem 复盘与行动项闭环，减少重复性故障，提升系统性可靠性。 4）可靠性工程与变更治理（SRE/NRE Practices） - 建立并推动稳定性目标与度量（如 SLI/SLO、MTTR、告警有效性、变更失败率、平台可用性等），形成稳定性治理闭环。 - 推动变更风险控制：关键变更可追溯、可审计、可回滚；变更前验证、变更后核验与回归；减少人为失误造成的事故。 5）工程化交付（IaC / GitOps / CI/CD） - 推动网络与平台相关配置、可观测性配置（采集/告警/看板）与关键基础设施能力“代码化、版本化、可审计、可回滚”（IaC/GitOps 思维）。 - 与 CI/CD 或作业编排平台结合，将配置变更纳入流水线：Lint/校验、Review、审批、灰度、回滚、验证等质量门禁。 - 建设可复用工程资产：脚本库、Ansible Role、Terraform Module、标准模板与最佳实践，提升交付效率与一致性。 任职要求 1）企业网络运维与排障能力（核心） - 具备企业网络/基础设施运维经验，理解常见企业网络架构与运营方式（园区网/数据中心网络/WAN/分支互联/多地域网络等）。 - 扎实掌握 TCP/IP、路由与交换基础，具备系统化排障能力；理解常见网络机制与协议（VLAN、OSPF/BGP（任一）、NAT、ACL、链路冗余、QoS 等）。 - 熟悉企业网络安全与边界基础：防火墙策略、VPN（IPSec/SSL 任一）、访问控制与审计意识；具备跨团队协作定位能力。 - 有主流网络设备/安全设备运维经验者优先（品牌不限）：Cisco/Juniper/Huawei/H3C/Arista、Fortinet/Palo Alto 等。 2）日志平台深度能力 - 精通 Elasticsearch 或 OpenSearch：独立部署、扩缩容、集群调优、索引与生命周期管理、稳定性保障能力扎实。 - 能解决大规模分布式场景性能问题：写入吞吐、查询延迟、分片策略、Mapping、资源水位与热点、集群不稳定等。 - 熟悉网络运营常见日志链路者优先：Syslog、设备日志/防火墙日志/VPN/认证日志/DNS 日志等（不要求全会）。 3）监控与告警体系能力（Observability & Alerting） - 熟练使用 Prometheus/Grafana/Zabbix 等监控体系，能够设计指标体系、Dashboard 与告警策略，支撑复杂企业网络环境的监测与运营。 - 具备告警治理实战经验：分级/路由/升级/抑制/静默/聚合/去重；能够通过数据分析持续提升告警质量与响应效率。 4）自动化与工程能力 - 精通 Ansible 配置管理；熟练使用 Python 或 Shell 编写高质量自动化脚本（结构化、可维护、幂等、日志与异常处理完善）。 - 具备将运维工作工程化/产品化的能力：可复用模块、规范化输出、版本管理与文档沉淀；有平台化交付经验者优先。 5）IaC / GitOps / CI/CD（思维必备，工具优先） - 具备 IaC / GitOps 思维：配置/规则/基础设施版本化、PR/Review、变更审计、可回滚与可追溯。 - 熟悉 Terraform 者优先：可编写复用模块，理解状态管理与变更风险控制。 - 熟悉 CI/CD（GitLab CI/Jenkins/Argo 等同类）者优先：能将运维交付纳入流水线与质量门禁。 6）综合素质 - 强责任心、主动性与结果导向；能在复杂跨域问题中独立推进闭环；沟通协作能力强，能推动标准与治理落地。 SLA要求 - 告警治理：持续降低误报与重复告警，提升告警命中率与响应效率，提升跨团队事件协同与处置效率。 - 故障定位效率：通过“指标 + 日志”的联合分析缩短定位链路与 MTTR，提升重大事件处置质量与复盘闭环落地率。 - 日志平台价值交付：提升日志可用性与可检索性（字段规范、索引策略、生命周期治理），优化查询性能与稳定性，支撑网络运营分析与 RCA（可追溯、可复盘）。 - 工程化交付：关键配置与可观测性资产实现版本化与审计闭环，降低变更失败率与人为误操作风险，提升交付一致性与可回滚能力。

岗位概述 面向企业级全球网络基础设施环境，负责可观测性平台（Monitoring / Alerting / Logging）的工程化建设与运营，聚焦稳定性与可运营性目标，通过告警治理、日志平台能力建设、可靠性工程（SRE/NRE）与工程化交付（IaC/GitOps/CI-CD）提升故障发现与定位效率、降低告警噪声、提升变更质量与可追溯性。 岗位职责 1）企业网络可观测性体系（Observability Engineering） - 建设并维护覆盖全球节点/网络资源的生产级监控体系，打通从网络设备/链路到系统与服务的关键指标采集、展示与告警运营。 - 基于 Prometheus、Zabbix、Grafana 等工具，设计网络侧与系统侧指标体系与 Dashboard（可用性、时延/抖动/丢包、链路质量、设备资源、会话/连接、接口错误、路由邻居状态等）。 - 推动“可观测性工程化”：监控采集配置、告警规则、Dashboard 模板化/参数化与版本化管理（Observability as Code），支撑多地域/多环境快速复用与一致性。 2）大规模日志平台（ES/OpenSearch）建设与治理（Log Platform Engineering） - 负责分布式日志平台架构设计与运维，基于 Elasticsearch / OpenSearch 建设统一的日志采集、索引、检索与权限治理能力，支撑网络运营分析与故障定位。 - 面向海量网络与系统日志（设备/防火墙/VPN/认证/DNS 等），持续优化： - 集群容量与成本治理（资源水位、扩缩容策略、冷热分层/生命周期管理） - 查询与写入性能（索引设计、分片策略、Mapping、查询优化） - 稳定性保障（变更验证、故障恢复、风险控制） - 建立日志数据治理规范：字段标准、采集规范、索引命名与生命周期策略、权限与审计策略（如适用），提升日志“可用性、可检索性与可运营性”。 3）告警治理（Alert Quality & Alert Operations） - 构建可运营的告警体系：告警分级、路由、升级、静默/抑制、去重/聚合策略，持续降低误报与重复告警，提升告警命中率与响应效率。 - 建立告警运营机制：告警质量度量、原因分类与趋势分析，推动从“被动响应”到“体系化治理”。 - 参与/主导重大事件响应（Incident Response），推动 RCA/Postmortem 复盘与行动项闭环，减少重复性故障，提升系统性可靠性。 4）可靠性工程与变更治理（SRE/NRE Practices） - 建立并推动稳定性目标与度量（如 SLI/SLO、MTTR、告警有效性、变更失败率、平台可用性等），形成稳定性治理闭环。 - 推动变更风险控制：关键变更可追溯、可审计、可回滚；变更前验证、变更后核验与回归；减少人为失误造成的事故。 5）工程化交付（IaC / GitOps / CI/CD） - 推动网络与平台相关配置、可观测性配置（采集/告警/看板）与关键基础设施能力“代码化、版本化、可审计、可回滚”（IaC/GitOps 思维）。 - 与 CI/CD 或作业编排平台结合，将配置变更纳入流水线：Lint/校验、Review、审批、灰度、回滚、验证等质量门禁。 - 建设可复用工程资产：脚本库、Ansible Role、Terraform Module、标准模板与最佳实践，提升交付效率与一致性。 任职要求 1）企业网络运维与排障能力（核心） - 具备企业网络/基础设施运维经验，理解常见企业网络架构与运营方式（园区网/数据中心网络/WAN/分支互联/多地域网络等）。 - 扎实掌握 TCP/IP、路由与交换基础，具备系统化排障能力；理解常见网络机制与协议（VLAN、OSPF/BGP（任一）、NAT、ACL、链路冗余、QoS 等）。 - 熟悉企业网络安全与边界基础：防火墙策略、VPN（IPSec/SSL 任一）、访问控制与审计意识；具备跨团队协作定位能力。 - 有主流网络设备/安全设备运维经验者优先（品牌不限）：Cisco/Juniper/Huawei/H3C/Arista、Fortinet/Palo Alto 等。 2）日志平台深度能力 - 精通 Elasticsearch 或 OpenSearch：独立部署、扩缩容、集群调优、索引与生命周期管理、稳定性保障能力扎实。 - 能解决大规模分布式场景性能问题：写入吞吐、查询延迟、分片策略、Mapping、资源水位与热点、集群不稳定等。 - 熟悉网络运营常见日志链路者优先：Syslog、设备日志/防火墙日志/VPN/认证日志/DNS 日志等（不要求全会）。 3）监控与告警体系能力（Observability & Alerting） - 熟练使用 Prometheus/Grafana/Zabbix 等监控体系，能够设计指标体系、Dashboard 与告警策略，支撑复杂企业网络环境的监测与运营。 - 具备告警治理实战经验：分级/路由/升级/抑制/静默/聚合/去重；能够通过数据分析持续提升告警质量与响应效率。 4）自动化与工程能力 - 精通 Ansible 配置管理；熟练使用 Python 或 Shell 编写高质量自动化脚本（结构化、可维护、幂等、日志与异常处理完善）。 - 具备将运维工作工程化/产品化的能力：可复用模块、规范化输出、版本管理与文档沉淀；有平台化交付经验者优先。 5）IaC / GitOps / CI/CD（思维必备，工具优先） - 具备 IaC / GitOps 思维：配置/规则/基础设施版本化、PR/Review、变更审计、可回滚与可追溯。 - 熟悉 Terraform 者优先：可编写复用模块，理解状态管理与变更风险控制。 - 熟悉 CI/CD（GitLab CI/Jenkins/Argo 等同类）者优先：能将运维交付纳入流水线与质量门禁。 6）综合素质 - 强责任心、主动性与结果导向；能在复杂跨域问题中独立推进闭环；沟通协作能力强，能推动标准与治理落地。 SLA要求 - 告警治理：持续降低误报与重复告警，提升告警命中率与响应效率，提升跨团队事件协同与处置效率。 - 故障定位效率：通过“指标 + 日志”的联合分析缩短定位链路与 MTTR，提升重大事件处置质量与复盘闭环落地率。 - 日志平台价值交付：提升日志可用性与可检索性（字段规范、索引策略、生命周期治理），优化查询性能与稳定性，支撑网络运营分析与 RCA（可追溯、可复盘）。 - 工程化交付：关键配置与可观测性资产实现版本化与审计闭环，降低变更失败率与人为误操作风险，提升交付一致性与可回滚能力。

岗位概述 面向企业级全球网络基础设施环境，负责可观测性平台（Monitoring / Alerting / Logging）的工程化建设与运营，聚焦稳定性与可运营性目标，通过告警治理、日志平台能力建设、可靠性工程（SRE/NRE）与工程化交付（IaC/GitOps/CI-CD）提升故障发现与定位效率、降低告警噪声、提升变更质量与可追溯性。 岗位职责 1）企业网络可观测性体系（Observability Engineering） - 建设并维护覆盖全球节点/网络资源的生产级监控体系，打通从网络设备/链路到系统与服务的关键指标采集、展示与告警运营。 - 基于 Prometheus、Zabbix、Grafana 等工具，设计网络侧与系统侧指标体系与 Dashboard（可用性、时延/抖动/丢包、链路质量、设备资源、会话/连接、接口错误、路由邻居状态等）。 - 推动“可观测性工程化”：监控采集配置、告警规则、Dashboard 模板化/参数化与版本化管理（Observability as Code），支撑多地域/多环境快速复用与一致性。 2）大规模日志平台（ES/OpenSearch）建设与治理（Log Platform Engineering） - 负责分布式日志平台架构设计与运维，基于 Elasticsearch / OpenSearch 建设统一的日志采集、索引、检索与权限治理能力，支撑网络运营分析与故障定位。 - 面向海量网络与系统日志（设备/防火墙/VPN/认证/DNS 等），持续优化： - 集群容量与成本治理（资源水位、扩缩容策略、冷热分层/生命周期管理） - 查询与写入性能（索引设计、分片策略、Mapping、查询优化） - 稳定性保障（变更验证、故障恢复、风险控制） - 建立日志数据治理规范：字段标准、采集规范、索引命名与生命周期策略、权限与审计策略（如适用），提升日志“可用性、可检索性与可运营性”。 3）告警治理（Alert Quality & Alert Operations） - 构建可运营的告警体系：告警分级、路由、升级、静默/抑制、去重/聚合策略，持续降低误报与重复告警，提升告警命中率与响应效率。 - 建立告警运营机制：告警质量度量、原因分类与趋势分析，推动从“被动响应”到“体系化治理”。 - 参与/主导重大事件响应（Incident Response），推动 RCA/Postmortem 复盘与行动项闭环，减少重复性故障，提升系统性可靠性。 4）可靠性工程与变更治理（SRE/NRE Practices） - 建立并推动稳定性目标与度量（如 SLI/SLO、MTTR、告警有效性、变更失败率、平台可用性等），形成稳定性治理闭环。 - 推动变更风险控制：关键变更可追溯、可审计、可回滚；变更前验证、变更后核验与回归；减少人为失误造成的事故。 5）工程化交付（IaC / GitOps / CI/CD） - 推动网络与平台相关配置、可观测性配置（采集/告警/看板）与关键基础设施能力“代码化、版本化、可审计、可回滚”（IaC/GitOps 思维）。 - 与 CI/CD 或作业编排平台结合，将配置变更纳入流水线：Lint/校验、Review、审批、灰度、回滚、验证等质量门禁。 - 建设可复用工程资产：脚本库、Ansible Role、Terraform Module、标准模板与最佳实践，提升交付效率与一致性。 任职要求 1）企业网络运维与排障能力（核心） - 具备企业网络/基础设施运维经验，理解常见企业网络架构与运营方式（园区网/数据中心网络/WAN/分支互联/多地域网络等）。 - 扎实掌握 TCP/IP、路由与交换基础，具备系统化排障能力；理解常见网络机制与协议（VLAN、OSPF/BGP（任一）、NAT、ACL、链路冗余、QoS 等）。 - 熟悉企业网络安全与边界基础：防火墙策略、VPN（IPSec/SSL 任一）、访问控制与审计意识；具备跨团队协作定位能力。 - 有主流网络设备/安全设备运维经验者优先（品牌不限）：Cisco/Juniper/Huawei/H3C/Arista、Fortinet/Palo Alto 等。 2）日志平台深度能力 - 精通 Elasticsearch 或 OpenSearch：独立部署、扩缩容、集群调优、索引与生命周期管理、稳定性保障能力扎实。 - 能解决大规模分布式场景性能问题：写入吞吐、查询延迟、分片策略、Mapping、资源水位与热点、集群不稳定等。 - 熟悉网络运营常见日志链路者优先：Syslog、设备日志/防火墙日志/VPN/认证日志/DNS 日志等（不要求全会）。 3）监控与告警体系能力（Observability & Alerting） - 熟练使用 Prometheus/Grafana/Zabbix 等监控体系，能够设计指标体系、Dashboard 与告警策略，支撑复杂企业网络环境的监测与运营。 - 具备告警治理实战经验：分级/路由/升级/抑制/静默/聚合/去重；能够通过数据分析持续提升告警质量与响应效率。 4）自动化与工程能力 - 精通 Ansible 配置管理；熟练使用 Python 或 Shell 编写高质量自动化脚本（结构化、可维护、幂等、日志与异常处理完善）。 - 具备将运维工作工程化/产品化的能力：可复用模块、规范化输出、版本管理与文档沉淀；有平台化交付经验者优先。 5）IaC / GitOps / CI/CD（思维必备，工具优先） - 具备 IaC / GitOps 思维：配置/规则/基础设施版本化、PR/Review、变更审计、可回滚与可追溯。 - 熟悉 Terraform 者优先：可编写复用模块，理解状态管理与变更风险控制。 - 熟悉 CI/CD（GitLab CI/Jenkins/Argo 等同类）者优先：能将运维交付纳入流水线与质量门禁。 6）综合素质 - 强责任心、主动性与结果导向；能在复杂跨域问题中独立推进闭环；沟通协作能力强，能推动标准与治理落地。 SLA要求 - 告警治理：持续降低误报与重复告警，提升告警命中率与响应效率，提升跨团队事件协同与处置效率。 - 故障定位效率：通过“指标 + 日志”的联合分析缩短定位链路与 MTTR，提升重大事件处置质量与复盘闭环落地率。 - 日志平台价值交付：提升日志可用性与可检索性（字段规范、索引策略、生命周期治理），优化查询性能与稳定性，支撑网络运营分析与 RCA（可追溯、可复盘）。 - 工程化交付：关键配置与可观测性资产实现版本化与审计闭环，降低变更失败率与人为误操作风险，提升交付一致性与可回滚能力。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

1. 负责公司品牌视觉形象相关物料的创意设计与落地执行，涵盖平面设计、新媒体视觉、空间展示陈列等多个领域。 2. 能独立完成创意构思与设计输出，高效且高质量地完成活动物料、宣传画册、海报、PPT优化等各类视觉内容的设计与制作。 3. 结合品牌视觉定位及市场实际需求，及时策划并产出适用于各类推广活动的视觉素材。 4. 按要求完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格要求 1. 大专及以上学历，平面设计相关专业，具备3年及以上平面视觉或包装设计工作经验，有已上市产品的成功设计案例者优先。 2. 熟练掌握各类专业设计软件，具备扎实的设计功底与执行能力。 3. 品行端正，责任心强，执行力出色，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

熟练操作Ai,cdr,ps,主要客户来文件制作，

岗位职责： 1.根据活动策划需求，独立完成背景板、舞台氛围图、指示导视系统、宣传海报等平面视觉设计； 2. 负责礼品包装图案设计及礼盒整体配色与材质搭配方案输出； 3. 高效响应客户及策划团队反馈，快速完成多轮修改与优化； 4.协助输出活动现场简易3D效果图（如具备基础建模能力更佳）； 5. 参与线下执行环节，配合核对印刷尺寸、工艺及落地效果，确保设计100%可实施。 任职要求： 1. 视觉传达、平面设计、艺术设计等相关专业优先，学历不限； 2. 精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW，须提供近期原创作品集，现场可能进行软件实操测试； 3. 加分项：掌握C4D或3ds Max基础建模渲染，或具备扎实手绘能力； 4.细心抗压，适应快节奏、高频修改的活动行业特性，沟通直接、执行力强。 5.应届毕业生生优先

根据客户要求设计

精通CDR/PS/AI，有耐心，男女不限，两年以上校园文化/党建文化设计经验优先

烦恼倾听师 任职要求： 2、发音清晰，性格开朗善交流，对待任务踏实尽责。 3、不限才艺与外貌条件（接受零基础新人） 岗位福利： 1、全程零费用，无违约金，提供系统化培训 2、提供住宿、餐补及全勤奖励 3、团队年轻化，工作氛围轻松，定期组织聚餐、团建和下午茶活动 4、班次灵活可选，早中晚任选时段，时间自主安排 工作内容： 以陪伴粉丝、日常聊天为主，不涉及带货，无需才艺展示或参与游戏PK等互动形式。 新人经过培训，第二个月收入普遍可达1.5w-2w区间 非放养式管理，配备专人指导，薪酬水平领先业内，渴望高收入者欢迎加入 祝每位求职者早日实现理想生活~

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23元/时 红包 16-45岁

四川场 找 Dm 学徒位 工作内容 前场后场+开关机 包住宿单间 有点歌提成 要求 打底不跑马 报幕语言清晰流畅 价位 4-5 随时可进场 联系：

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直播主持人 不出镜 抖音平台团播主持岗位 欢迎不限性别的伙伴加入 待遇：能力突出者薪资可面议，保底8k-30K，名额有限 先到先得 每日直播时长6小时 任职要求: 1. 语言表达流畅，普通话标准，具备良好的情商与临场应变能力； 2. 性格积极乐观，思维敏捷，沟通表达出色，情绪调节能力强； 3. 口才良好，善于人际互动，有协作精神，具备一定的带队能力； 4. 熟悉主持工作的基本流程，能根据直播间氛围灵活调整节奏，营造活跃气氛； 5. 接受无经验者，提供系统培训并发放培训补贴（有相关经验者优先录用） 工作内容: 1. 负责团队直播的主持工作，掌握图片处理及基础电脑剪辑软件操作； 2. 维持直播秩序，提升互动热度，以引导为主、管理为辅推进直播进程； 3. 具备较强的语言组织与控场技巧，掌握整场流程结构，包括暖场、自我介绍、才艺环节、拉票、决赛及游戏惩罚等环节； 4. 提前制定突发状况应对方案，熟悉各环节背景音乐使用，同时具备带领主播团队的能力，有效调动成员情绪状态

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-07 重点：男颜类型账号/达人孵化/需签约/提供专业拍摄团队/需配合线上及线下活动 成都/深圳/广州优先 岗位职责: 1.参与线下NPC商业项目，助力个人IP打造与传播 2.作为男性颜值代表，承担模特任务及粉丝面对面互动活动 任职要求: 1.外形出众/身高178以上（条件优秀者可适当放宽） 2.有模特或NPC相关经历者优先考虑 3.可安排面试，需具备线下出镜表现力 岗位福利: 1.收入根据实际商业价值评定

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