岗位要求：负责会员健身指导，根据会员体质与目标制定个性化训练计划； 示范标准动作，纠正错误姿势，指导使用健身器材，确保训练安全； 跟踪会员训练效果，调整计划，推广私教课程，提升会员续课率。 薪资：4K

招聘瑜伽普拉提老师2名健身教练2名要求年龄20-40岁之间

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1、有无经验均可，公司对新员工提供7天专业带培训。 2、旅游休假公司每年组织1—3次的带薪外地旅游，春节7—15天的带薪年假以及国家规定的法定假日带薪休假

教授会员会上常规课，特色课，确保会员能够理解并执行 会根据会员的身体状况和健康目标，提供个性化健身指导和训练方案 维护健身区域的清洁和安全，确保所有设备的正常使用 积极参与团队会议，为改善健身房运营和会员体验提供建议

核心地段，新店刚开始，一手资源，月休四天。平均薪资8000

岗位名称 用户拓展专员 职位亮点 收入可观：责底薪3000-4000元+高额提成，综合薪资6000-12000+，收入上不封顶。 福利优厚：享有免费健身、专业健康指导及技能培训，工作健康两不误。 发展迅速：拥有清晰的业务与管理双通道晋升路径，最快3个月可实现晋升。 平衡工作：弹性工作制（11:00-21:00），月休5-6天，完美避开早晚高峰。 工作职责 负责在新开门店及周边区域，通过线下拓展、企业合作、社区活动等方式开发潜在客户。 学习并传递专业健身知识，为客户提供科学的健身解决方案。 通过电话、微信等渠道维护客户关系，提升客户满意度和转介绍率。 邀约客户到店体验，并完成健身卡、私教课程等产品的咨询与销售工作。 参与市场活动策划，提升品牌在本地市场的知名度和影响力。 任职要求 年龄18-35岁，性格开朗，沟通表达能力强。 热爱运动，具备良好的个人形象与健康意识。 乐于挑战，有强烈的赚钱欲望和团队协作精神。 欢迎应届毕业生或拥有销售、地推、服务行业经验者加入。 我们为您提供 专业培训：带薪入职培训，需经验，快速上手。 晋升通道： 业务线：专员→高级专员→资深专员 管理线：储备主管→主管→经理 薪酬福利：具有竞争力的提成方案，每月准时发放；另享带薪年假、节日福利及团建活动。

岗位职责 1. 身体检测：了解会员身体情况，了解其健身需求 2、定制方案：为会员定制健身计划、饮食计划 3、实施指导：运用科学多样有效的训练方法，为会员带来身心健康 岗位要求 1、经验不限，年龄20-45岁 2、有无经验均可。均参加两个月技能培训 3、体格匀称，相貌端正，身体健康。 4、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感。 5、晋升空间大，主管-经理-店长-区域总监 6、退役军人优先。 福利待遇 1、全国分配就业岗位，也可根据个人意愿分配工作城市 2、拥有良好的工作环境和团队氛围 3、工资：底薪+高额提成+奖金 4、弹性工作时间。

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岗位详情 健身教练 学历不限 高中学历 招聘岗位:健身教练 二、招聘人数:若干 三、岗位职责: 1.负责会员的健身指导，为会员提供专业、安全、有效的健身计划; 2.根据会员的身体状况和需求，制定个性化的训练方案; 3.指导会员正确使用健身器材，确保会员在锻炼过程中的安全; 4.定期跟踪会员的健身进度，调整训练计划; 5.参与健身课程的教学，提高会员的健身兴趣; 6.维护健身场所的秩序，确保健身环境的整洁与舒适; 7.积极参与公司组织的各类活动，提升品牌形象。 四、任职要求: 1.年龄18-60岁，男女不限，形象气质佳; 2.具备国家认证的健身教练资格证书; 3.热爱健身行业，具备良好的服务意识和团队协

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