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招聘：维修经理薪资：6000-8000元1.协调管理售后技术部，安排派工、人员调遣；把控项目进展。2.对接商业公建项目客户需求，办理竣工验收。

招聘：检测人员 薪资：3000元以上/月 45岁以下 大专及以上 3500元/月 餐补 钳工电工经验

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沈阳市沈北新区招水电工，会装修水电，主要接太空舱水电的工作。 7:30-17:30午休1小时，免费午餐，工装，节假日福利，工资保准每月15号发放。 二把刀勿扰。 请在上班时间联系，早8:00-17:00，周日勿扰哦！

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顺城某商场招聘收银员/理货员/小时工 【薪资】：2800起、15元/小时 50 岁以下，形象好，有相关工作经验 【电话】：

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随时用人【编号】GZX3055-1【工种】皇姑下午钟点工【时间】晚4-6【薪资】1800元/月，无周休，有法定假【内容】1）周一至周五：陪宝姥姥接孩子，做3人晚餐，收拾厨房卫生2）周六周日：做一顿晚饭，收拾厨房卫生。【地址】皇姑区金辉天鹅湾【交通】10号线北塔站127，113，162，279路【要求】55岁左右。

机电水处理员（设备维护），20 工作地址:开封银基水上乐园 底薪2500～3500+300高温补贴，加班费10元/小时。综合工资5000左右 有一定的机械知识，有设备维修维护经验有限，会看图纸 有电工证优先

招聘：项目工程师 薪资：8000 - 20000 持有二级机电专业建造师证书、机电类中级工程师职称；全程负责过2 个及以上机电总包完整工程项目，熟悉项目全流程管控；具备独立操盘项目能力，可独自完成从前期对接、施工组织、现场管理、进度质量安全管控到竣工交付结算全链条工作。

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水电工学徒每天工作8-10小时，一月工作25天左右学徒期工资4000-5000左右想踏实学手艺的18-45岁

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岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、焊接及铆接等工序操作 2.按图纸和技术要求完成工件加工，确保尺寸精度与表面质量 3.对设备进行日常点检与基础维护，及时报告异常情况 4. 配合质检人员完成首检、巡检及终检工作 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 熟悉钣金加工工艺及常用设备（如折弯机、剪板机、铆钉枪等）操作 2. 具备基本识图能力，能看懂机械加工图纸和工艺流程 3.工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 有工厂钣金或铆接相关工作经验者优先 5.身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排

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招聘综合维修电工要求:55周岁以下，，持电工证上岗（应急局颁发）早8至晚6，月休4天，工资4000元地址:站前百盛附近电话：周经理

岗位名称：A2司机（短途货运司机）;铲车司机;电工。 岗位要求：1. 具备相应资格证书及驾驶经验（A2驾驶证及相关经验）;2. 有责任心，能参与相关会议或团队工作;3. 有稳定的从业心态，能承受工作压力。 薪资待遇：基本工资范围：每月7000-8000元，具体数额根据面试和考核情况确定。工资准时发放，不压工资。工作地点：辽宁沈阳（此信息已做隐藏处理）。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等金属构件的焊接作业 2. 正确选用焊材及焊接参数，确保焊缝质量符合标准和图纸要求 3. 对焊接部位进行自检与清理，及时处理焊接缺陷 4.配合质检人员完成焊缝探伤、压力测试等质量检验工作 5. 严格遵守安全操作规程，做好设备日常维护与现场6S管理 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊，气保焊等常用焊接工艺，会平焊立焊，多层多道，能过探伤优先考虑。 2.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4.持有有效焊工操作证（应急管理局） 5.身体健康，45岁以下，能适应工厂车间环境及站立作业

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维修工、电工 人品好、能吃苦耐劳，有工作经验优先、年龄45岁以下；有其他特长（有电工证、吊车证、焊工证）优先；高中及以上学历 薪资福利:5000 - 10000元/月（包食宿） 招工人数:1名 1、应聘人员；2、应聘人员与原单位有劳动纠纷、诉讼，酌情录用；3、应聘人员需携带个人征信报告；每周六下午13点统一安排面试

招聘红雨金属结构厂招聘焊工、学徒多名，25—55岁，有机械加工厂工作经验，有焊工证的优先待遇:工资面议，工作稳定交保险，提供免费午餐，其他事宜面议地点:铁岭铁西凯隆市场院内联系电话

辽宁大连热电厂长期维护招聘修电动机小工两名，要求持有电工证两年以上工作经验，26天班，工资及时，待遇优厚，有意联系（同）

招端接配线人员若干名，工作地点辽宁大连。工资电话详谈，急。电话:

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招聘 大连中远海运重工电装车间永悦三供工段，因业务需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场动能管线敷设、巡检。基本要求年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天，具体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天，具体根据现场工作能力和技能水平确定。 2、盈利绩效奖励: 500-1000元/月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状态)。 3、工资发放时间为每月15日，确保及时到账，不拖欠员工工资。 4、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发放，确保员工在工作中的安全。免费提供住宿，减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况。联系人:刘大亨