岗位职责： 1.负责公司销售合同及相关营销资料的编制、归档、分类及管理工作； 2.负责编制销售目标的月度、季度及年度统计报表与分析报告，并及时回应管理层对销售进展的咨询； 3.负责汇总、整理市场动态、价格信息，以及产品、竞品和客户资源等数据，形成分析材料，为销售管理决策提供支持； 4.在销售主管指导下，开展客户电话对接，并处理订单执行过程中的回款、开票等商务事务； 5.负责整理客户拜访记录、周度工作计划及销售团队内部会议纪要等日常行政支持工作； 6.协助销售主管维护客户关系，推动客户开发，助力销售任务达成。 任职资格： 1.统招硕士学历，化学、材料类专业优先考虑； 2.学习能力强，具备2年以上销售助理或销售相关工作经验； 3.沟通表达能力强，掌握基本销售沟通技巧，具备较强的逻辑分析能力和应变处理能力。 该岗位初期需进入实验室进行技术学习，后续转向大客户销售方向发展，接受应届毕业生

岗位职责：（纯文职，无销售，早9晚6双休） 1、负责客户接待、合同签订及相关数据整理，为上级决策提供支持； 2、严格把控业务流程中的风险环节，预防违约与坏账情况发生； 3、跟进客户续保、违章处理、年检及逾期事项，确保及时有效解决； 4、配合门店完成员工入职离职手续、考勤统计及行政类费用报销工作； 5、负责门店各类文件资料的归档与日常管理。 要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有1年以上相关工作经验，具备4S店或风控背景者优先考虑； 3. 熟练使用基础办公软件，工作认真负责，能接受偶尔加班。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助负债人群重建履约能力，拥有强劲的市场潜力，处于万亿级空白赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用，最长支持分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位要求 1.大专及以上学历，具有一年以上本行业或相近制造领域销售相关工作经验。 2.熟悉WORD、EXCEL、PPT等基础办公软件操作，具备市场营销专业知识，了解财务管理及法律相关基础知识。 3.具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、计划执行能力以及客户服务意识。 岗位职责： 1.统筹开展销售内勤支持工作，保障销售团队日常运作。 2.科学分配内务人员任务，促进内部与外部销售人员之间的高效协作。 3.承担各类销售数据报表的汇总与整理，并按时提交至市场部负责人。 4.负责销售合同的起草编制，并及时报送市场部部长审批。 5.负责客户资料、销售合同等相关文件的分类、整理与归档管理。 6.协助销售业务人员完成客户接待及客户关系的持续维护工作。

薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 工作时间：10：00—19：00，午休2小时，工作氛围轻松压力小 员工福利： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 奖励“债务规划师”学习培训考证 内部员工折扣 带薪年假 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 公司主营业务： 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融 /网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 3：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)，信用修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类)，担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离) 4：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻）、法拍房权益救济 企业信用修复全国海量接单: 1.企业征信五级分类调整 2.行政处罚公示撤销修复 3.裁判文书申请撤销下镜 4.失信被执行记录全网下架 5.企查查天眼查三方平台记录撤销 个人债务领域： 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人，以前有过负债的，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司扶持： 1. 多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合似人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3. 纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4. 售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5. 有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求： 1. 有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

岗位职责： 1. 负责公司销售合同及相关营销资料的编制、归档、分类与管理工作； 2. 负责月度、季度、年度销售指标的统计报表及报告的编制与撰写，及时回应管理层对销售进展的咨询； 3. 负责市场行情、价格变动、产品信息、竞品动态及客户资源等数据的收集、整合与分析，形成分析材料，辅助销售管理者决策； 4. 在销售主管带领下进行客户电话联络，并处理订单执行过程中涉及的回款、开票等商务事务； 5. 负责客户拜访记录、周工作安排及销售团队内部会议纪要等日常行政支持工作的整理与汇总； 6. 协助销售主管开展客户关系的建立与维护，推动销售目标达成。 任职资格： 1. 统招硕士学历，化学、材料类相关专业优先考虑； 2. 学习能力强，具备2年以上销售助理或销售岗位工作经验； 3. 沟通能力突出，掌握基本销售沟通方法，具有较强的事务分析判断力与应变处理能力。 该岗位前期需在实验室接受技术培训，后期转向大客户销售方向发展，可接收应届毕业生

主营范围:推藏品送拍，促成交，深耕字画、文玩，钱币等渠道。 工作内容:主要通过微信的沟通方式给客户联系，辅助成交过程所有事宜。 薪资:底薪2800＋200全勤＋500话补＋500车补＋高额提成。（即4000＋ 福利:经常下午茶，朝九晚六，中午12.00-1.30休息。月休4天（可自行调节）。交5险

1、客户报价 2、进销存数据统计 3、客户订单，交付，开票，货款跟进

岗位要求 1. 大专及以上学历，具有一年以上的本行业或相近制造领域销售相关工作经验。 2. 熟练操作WORD、EXCEL、PPT等基础办公软件，熟悉市场营销理论，了解财务管理及法律相关基础知识。 3. 具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、计划执行能力以及客户服务意识。 岗位职责： 1. 统筹开展销售内勤支持工作，保障销售团队日常运作顺畅。 2. 科学分配内务人员工作任务，促进内部与外部销售团队的有效协作。 3. 负责各类销售数据报表的汇总与整理，并按时提交至市场部负责人。 4. 承担销售合同的起草任务，完成后及时递交市场部部长审批。 5. 负责客户资料、销售合同等文件的系统化整理与归档管理。 6. 协助销售业务人员完成客户接待及客户关系的持续维护工作。

岗位职责： 1. 负责日常客户订单流程的跟进与监督 2. 负责销售顾问拜访记录、A/B类客户信息登记、交车资料等客户档案的整理与维护 3. 协调供应商与客户之间的订金及车款对接，处理相关文件回传事务 4. 提报分销车辆相关的定金申请、交车申请等流程单据 5. 有相关经验者优先考虑，优秀本科应届毕业生亦可培养 任职要求： 1.******，大专及以上学历； 2. 普通话标准，能熟练操作常用办公软件； 3. 持有驾照者优先（无经验者可提供培训）； 4. 具备较强抗压能力，沟通表达清晰流畅； 5. 目标意识强，不拖延，执行高效，富有责任心 岗位福利： 1. 薪酬结构：底薪+提成+团队/个人绩效奖励+年终福利+定期团建活动 2. 带薪培训：提供入职前带薪培训及持续性培训（涵盖专业技能、岗位能力、管理发展等） 3. 法定节假日正常休息，春节享受较长假期 4. 公司定期组织团队建设与聚餐活动 5. 晋升机制完善：公司处于发展初期，晋升通道透明，管理岗位优先内部选拔 6. 公司统一为员工缴纳五险 7. 每周实行双休制，法定假日休息，无需加班 工作时间：9:30-12:30 14:00-18:00，节假日按规定休假

湖北葛店极兔快递管吃管住 外场进港夜班 拆包倒包6000-6500

鄂州市鄂城区招挖机/轮挖司机

找两个有户外光缆放线经验的，能带班画基本草图的 联通长期项目 工作地点鄂州 待遇电话详谈 刘

鄂州市招工地小工/杂工会开吊篮：

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统，确保信息准确及时更新 2.负责销售合同初审、归档及用印流程跟进，协调法务与财务部门完成闭环 3.统计分析周/月度销售数据，制作基础报表并协助销售经理进行业绩复盘 4. 接听客户咨询电话、处理邮件往来，做好售前支持与售后协调工作 5.安排销售会议、差旅及物料准备，保障销售日常运营高效有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4.具备基础销售逻辑理解力，愿意在销售支持岗位长期发展 5.普通话标准，具备初级商务礼仪素养

岗位职责： 1、协助销售总监日常工作，做到上传下达 2、拟写报价单、合同、通知等工作文书 3、跟客户对接，了解需求并协调安排完成 4、能独立完成标书制作，排版，打印，装订，封装等 5、按要求将文件、合同、发票、标书等资料传达 6、完成合同清单采购跟单，与供应商对接下单、退换货等事宜 7、协助项目现场交货验收 任职资格： 1、年龄40岁以下，身心健康，工作认真麻利，二年以上业务跟单工作经验优先考虑； 2、踏实能干，有责任心，做事积极主动。能承受工作压力，具备良好的沟通能力； 3、学习能力强，具备良好的职业道德，会使用电脑操作文件； 4、高中及以上学历者； 5、有C1驾驶证、能接受短期出差、有行业经验者优先；

岗位职责： 1.协助业务员推进订单全流程：订单确认后及时完成信息录入 2.订单进度跟踪：每日更新订单进度表，向业务员同步设计、生产节点，确保订单按计划推进 3.出货计划制定：结合客户交付要求制定出货计划 4.出货资料整理：出货前完成单据准备（发票、装箱单、报关资料等） 5.物流信息更新：货物发出后2小时内获取物流单号，录入系统并同步给业务员 6对账确认：将对账表同步给业务员/财务，及时跟进核对结果 7.回款跟进：对账确认后，每周1次跟进客户回款进度，逾期款项及时提醒，保障回款顺畅 任职要求： 1.1年及以上行政/业务助理类工作经验，有订单/物流支持经验者优先 2.具备较强的沟通协调能力，能对接多部门/外部方推进工作 3.具备基础抗压能力，适应业务节奏的弹性工作安排

整理客资名单，电话回访，服务对接。 帮助申请理赔，以及后期增值权益的完善。

【岗位介绍】 1. 工作时间：8:30-17:30（12:00-14:00休息），周一至周五 2.工作地点：广州市内网点（驻点寿险职场） 3. 【岗位职责】 1. 做好与寿险营销人员的日常沟通工作，协助辖区网点车险、财产保险业务报价出单内勤工作； 2.积极主动参与职场各种寿代产业务专题会议，协助财险经营策划、组织与实施； 3.协助职场开展财险销售活动管理，整理分析相关信息，撰写分析报告； 4.对寿险销售人员进行财险专业知识培训及业务辅导，及时传达宣导公司承保政策和服务流程； 5.开展财险理赔服务跟进协助，为寿险销售人员提供客户服务和理赔服务咨询； 6.协助制作承保计划书，协助寿险销售人员进行重点客户陪访； 7.协助寿险销售人员做好客户续保维护和客户资料管理、单证管理等； 8.协助寿险销售人员进行客户的售后服务工作； 9.经公司业务管理部门授权后，协助开展财产险业务标的查验（包括验车）、初审及理赔报案的联络等； 10. 完成领导交办的其他任务。 【资格要求】 1.大学本科及以上学历(实习生应届生优先)。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 3.学生干部、社团负责人优先。 4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。 5.保险/营销/金融/经济等相关专业者优先。

岗位职责： 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标； 2、每日开工前组织班前会议（进行考勤），通报前日生产进度、质量状况，并布置当日工作任务及安全提示； 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控； 4、监督生产工艺执行情况，确保操作规范落实到位； 6、指导员工提升生产操作技能，促进团队能力成长； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，及时安排补救措施，督促员工按时完成； 10、仔细核对每日生产报表，对未达成产量计划的产品需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具备一定的团队协调与管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。

商务经理 我们的服务对象包括以下人群： 1. 背负债务且面临还款压力的个体。 2. 债务已逾期的负债者。 3. 长期负债并产生高额利息的人群。 4. 因欠款频繁接到催收电话的人员。 5. 债务问题严重，存在被起诉风险的个人。 一、负债人为什么要选择我们？能获得哪些帮助？ 1. 协商降低利息，分期最长可延至60期，有效缓解月供压力。 2. 减少甚至终止催收电话带来的困扰。 3. 争取减免不合理的罚息部分。 4. 规避可能产生的民事及刑事责任风险。 5. 防止被列入失信被执行人名单。 案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还5000-8000元，年支付利息约14000元，我们如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 优化后每月仅需还款2041.67元，对不合理利息部分可申请减免。 2. 若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元。 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年7776元。 4. 若持续逾期，每月产生利息与违约金2106元，全年高达25272元。 经规划后，月还款由5000元降至2041元，显著减轻经济负担，并实现利息减免。 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理负债相关信息 3. 建立专属服务微信群，由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成报价与合同签署 5. 法务专员一对一全程跟进 6. 项目结案，完成债务处理 客户选择胜华道法务服务的优势： 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，全程透明可视，享受专属顾问式服务。 2. 服务具有延续性，非一次性交易；五年期满后，如客户有购房购车贷款需求，我们可指导获取结清证明，助力顺利办理信贷业务，工行等金融机构利率合规，支持正常申贷买房买车。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在市场中具备显著竞争优势，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、专业法务协作团队：携手中国排名前十律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

品创葛店仓招聘普工岗位，长白班，不体检，包吃住 面试当天厂里不安排住宿（附近有旅馆，工作满月我们），全天可以面试 1，缝纫工3人，工作时间7-19，薪资4500-6000 负责车领标，年龄45岁以内，男女不限 2，理货工3人，工作时间7-19，薪资4500-6500 负责仓库收货、上架、补货、盘点等，年龄45岁以内 3，配货工5人，工作时间7-19，薪资4500-6500 负责根据订单分拣出对应的图案跟衣服，年龄40岁以内，条件优秀可放宽，男女不限 4，成品发货工3人，工作时间8-20，薪资4500-6000 负责每日出入库数据的核对与系统确认，熟练操作电脑，PDA发货功能操作，根据具体业务，协助完成上级相关工作，年龄40岁以内，男女不限 工作地址：湖北省鄂州市华容区铁张村附近

岗位职责： 1. 仓储体系搭建与优化 主导新仓选址及内部功能区布局（常温区、冷藏区、冷冻区、质检区），设计符合HACCP规范的作业动线，落实生熟分开、荤素分区、防虫防鼠措施。构建食材追溯机制，实现批次可追踪（生产日期/保质期管理）、环境温湿度实时监测（冷藏0-4℃、冷冻≤-18℃），并同步至教育主管部门监管系统。 2. 运营流程与安全管理 推行“四严”管理标准：严控入库——核验每批次食材的供应商资质、检疫合格证明及外观质量，不合格品一律拒收；严管存储——执行“先进先出”原则，每日盘点库存，对临期30天内的食材提前预警；严抓配送——制定校餐专用配送线路，保障晨间配送时段（4:00-7:00）时效偏差不超过15分钟，全程GPS定位与车厢温度双监控；严控安全——落实仓库6S管理，制定应急处置预案（如断电失温、配送延迟等突发情况）。 3. 团队与成本管理 组建并带教仓储团队（含仓管员、质检员、配送调度岗），每月组织食品安全知识与操作规程考核。运用库存分类分析法（ABC法）指导采购计划，将损耗率控制在0.5%以下，仓储运营成本维持在营收占比8%以内。 4. 合规与协同 配合食药监、教育局飞行检查，确保各类证照、操作记录齐全可查（如消杀记录、检验报告）。联动采购部门评估供应商履约表现，协同学校应对临时性需求变动（如追加订单、退换货处理）。 任职要求： 硬性条件 教育背景：大专及以上学历，物流管理、食品科学、供应链相关专业，具备物流师或食品安全管理师资格者优先。 工作经验： 3年以上食品或生鲜类仓储管理经历，其中至少1年从事供应链项目管理工作； 熟悉中小学膳食配送业务特性（如净菜处理、蛋奶专供），有中央厨房或校园配餐项目背景者优先。

【唯品会物流园小件日用品项目 诚聘】 1、岗位：拣货、复核打包； 2、要求：25-45岁，有相关经验的可适当放宽年龄； 3、上班时间：9:00-18：30，偶尔加班，月休4天； 4、薪资：综合月薪3500-4000元。 5、面试地址：葛店唯品会物流园12号库。（从唯品会1号门进来，笔直走到头，左手边即是12库。） 6、联系方式：嘉丽（）

工作内容：负责转运中心的快递分拣、扫描、倒包、装车卸车等工作，工作简单易上手 工作要求：男女不限，会使用智能手机，服从管理，不限学历，不限经验，新人可带 员工福利： 1、包吃包住，员工宿舍4人间，有空调、有热水； 2、入职满1年享工龄补贴100元，入职满2年享工龄补贴200元，以此累计； 3、享有生日福利、节日礼品、年度体检等。

鄂州中通：转运中心招聘操作员 工作内容: 负责快递的集包、拆包、装卸、自动供件等操作。 薪资待遇:入职即缴纳五险及意外险薪资结构为底薪+计件绩效，多劳多得，月综合薪资5500-8000，发薪日期为次月25号。 福利情况:包吃包住，包中餐、晚餐，宿舍带热水器。公司还有年终奖、亲情1+1、端午节、中秋节、生日福利等福利。 招聘要求: 周岁、，学历不限，从事过快递行业工作优先录用。 2、身体健康，能吃苦耐劳，执行力强，服从管理，有团队合作精神。 3、工作时间: 白班:7:00-18:00 中班:16:00-02:30 夜班:19:00-06:00 中班不倒班，白班与夜班每一个月进行倒班 温馨提示: 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性。 2、本企业直招，不收取任何、等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 3、。 报名热线：江先生/(同步)

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1.唯品会11仓招长白班计件长期工（原纳杰新零售） 欢迎老手加入 福利多多 8:00−21:00，18−45岁，男女不限 主要负责入库打包拣货等，月工资6500−10000左右上不封顶，多做多得，每周日休息 面试时间 8:00-16:00 2.葛店开关厂补招长期工5人 工作内容:物品摆放、包装，组装等，工作简单轻松  23-46岁 少量长白班岗位 8-8点，两班倒  月休2-4天 薪资：200元/天，夜班提供免费工作餐， 月综合工资5200元以上 提供6人间公寓，水电均摊 葛店南站附近 3.招人啦！唯品会7仓开放长白班岗位（客退组），主营小件商品，操作轻松，环境舒适。 ⏰ 工作时间：约8:00–18:00 ‍ 适合人群：要求细心耐心， 薪资待遇： 前期计时：17元/小时，有保底 后期计件：日均 350元以上，时薪最高可达 40元+ 工作简单易上手，氛围融洽，欢迎细心负责的你加入！ 有意者请联系，期待你的加入！

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