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招聘：人事助理薪资：￥3000-4500工作时间：早九晚六，大小休，法定节假日当天休假。待遇：试用期2800+招聘奖金，转正后3000+招聘奖金，综合工资平均3500-45000。要求：1，开朗，沟通能力强，亲和力强，责任心强，具备良好抗压力。2，20-25岁，大专以上学历，有半年以上人事工作经验，尤其擅长招聘优先考虑。3，执行力强，配合度高，接受偶尔加班。备注：需春节开工后再入职。

工作内容：招聘专员负责公司的招聘工作，包括招聘流程、招聘渠道、招聘要求和招聘结果的记录和管理。主要职责：-负责公司招聘活动的组织和实施，确保招聘流程的顺利进行；-负责公司招聘需求的分析和梳理，提供有效的招聘方案；-管理和维护公司的招聘信息和数据库，确保招聘信息的及时性和准确性；-负责公司招聘结果的记录和整理，为公司提供有效的招聘结果数据分析；-根据公司实际情况，对招聘制度和流程进行优化和调整；-负责公司人员入职和离职资料的管理。职位要求：-1-3年工作经验，有招聘工作经验者优先；-熟悉公司招聘制度和流程，具备一定的招聘技巧；-具备良好的沟通能力和团队合作意识，有较强的责任心；-熟练掌握常用的办公软件和人事管理软件，如Word、Excel等；

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招聘：薪酬绩效专员薪资：6000-9000岗位职责：1、根据公司发展需求，设计、完善公司薪酬体系；2、分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案；3、制定年度薪酬及福利预算并监督执行；4、密切注意业务的发展情况，及时发现与薪酬有关的管理问题，必要时调整原有的方案或相关的管理制度；5、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况、业务成果及绩效表现，负责审定员工的薪资和奖金发放情况。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源、经济学、心理学、管理学等相关专业；2、有大中型企业的薪酬设计工作经验，具备丰富的体系搭建和落地经验；3、熟悉绩效考核及薪酬结构设计；4、有较强的数据分析和统计能力，较强的公文写作能力；5、责任心强、有耐心、保密性强。

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人事专员不限，本科学历。负责人事系统上线后相关组织、人事、考勤模块系统运营及优化；负责办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，负责员工资料的收集、存档工作...薪资福利:5000-6500元工作地址:浙江省嘉善县西塘镇西汉大道1999号

招聘：资深招聘专员薪资：8000-12000资深招聘专员 7-12k职位描述1、负责集团关键岗位的人才引进工作；2、负责协助集团年度人员编制和年度招聘计划，并落地执行；3、负责组织年度校园招聘活动，规划校企合作等；4、负责开拓新的招聘渠道、维护现有招聘渠道、提升招聘速度与质量；5、完成上级交办的其他工作。职位要求1、3年以上招聘版块工作经验，有校园招聘经验或其他模块经验的可优先考虑，人力资源等相关专业，统招本科及以上学历；2、熟悉人事工作流程，较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；3、学习能力强，热心、激情。

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1.咨询电话的接听，做好相应的信息记录。2.对来访咨询者接待，帮助咨询者了解想了解的信息。3.工作仔细认真，责任心强，为人正直

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