
研究院副院长(水泥化学/混凝土材料)
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员月结10年以上硕士外加剂无机非金属材料经验水泥化学建筑八校矿物掺合料无机非金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验
【岗位职责】
1. 协助院长制定研究院技术研发战略、年度研发计划及预算,推动计划落地执行,监督研发项目进度。
2. 聚焦水泥化学、混凝土、矿物掺合料、特种砂浆、各类外加剂的研发与应用,牵头开展关键技术攻关、新产品开发及技术优化工作,解决研发过程中的技术难题。
3. 协助搭建研发团队,负责研发人员的专业培养、技术指导,完善研发团队人才梯队建设。
4. 统筹科研项目的策划、实施与验收,整理归档科研成果,推动成果转化与技术推广。
5. 协助维护行业协会、科研院所等合作关系,参与技术交流与合作,跟踪行业前沿技术动态。
【岗位要求】
1. 学历要求:硕士及以上学历,双985院校或建筑老八校毕业者优先考虑。
2. 工作经历:具备研究院所、央研究院/研发中心相关工作经历者优先。
3. 专业能力:需在以下研究方向中,至少2项具备出色的研究积累与深刻认知,且能提供相关科研成果证明(如论文、专利、项目成果等),证明自身在对应方向有一定造诣:水泥化学/混凝土配合比设计与全项性能研究/矿物掺合料的开发与应用/各类外加剂研发与应用/特种砂浆的开发与应用。
4. 技术能力:对工程现场技术难点具有较强的敏感度,可独立完成技术方案的编制、优化,能够适应长期出差需求。
5. 综合素质:具备较强的抗压能力、高效的沟通协调能力及良好的团队协作能力,能带领团队开展研发及技术攻关工作,配合公司整体发展战略。
母料高级研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 主导母料配方开发与性能优化:独立负责功能母粒(开口剂、爽滑剂、抗静电剂、增透剂、阻燃剂、抗菌剂等)、色母粒、改性母料及定制化母料的配方设计、性能调试与迭代优化,确保产品满足客户应用需求与成本目标;
2. 负责中试放大与量产工艺转化:主导实验室成果向中试及量产的工艺落地,解决双螺杆挤出造粒、喂料配比、冷却切粒等放大过程中的技术瓶颈,制定工艺参数与作业标准;
3. 协同跨部门推进量产交付:协同生产...
避雷器研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科避雷器高电压绝缘ABB西门子SolidWorksAUTOCAD金冠电气
岗位职责:
1、负责行业信息的搜集与分析,提出产品创新方向及研发目标;
2、开展避雷器类产品的技术研究与开发实施;
3、承担产品结构设计、优化改进及产品质量提升相关工作;
4、主导产品工艺技术与试验方案研究,制定工艺流程及质量控制措施;
5、提供售前技术支持与售后技术服务保障。
任职要求:
1、本科及以上学历,高电压绝缘、电气、机械等相关专业,具备3年以上避雷器产品研发或技术岗位经验,能力突出者学历可放宽至大专;
2、精通避雷器及其核心组件的专业知识,了解国内外相关技术标准,具备良好的英语应用能力;
3、熟练操作结构与模具设计软件,掌握有限元仿真、热-结构耦合等分析技术;
4、熟悉AP/QP项目开发流程并能有效执行;
5、具备独立主导项目推进及解决复杂技术问题的能力;
6、具有良好的团队合作意识与沟通协调技巧;
7、工作态度严谨,责任心强,服从安排,具备清晰的职业发展目标和优良的职业素养。
职位福利:五险一金、包住、餐补、带薪年假、项目奖金、周末双休;
职位亮点:1、上市公司,处于行业领先地位;2、核心技术岗位,发展空间大。
磷酸铁(铁法/铵法)研发工程师(J10055)
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士
【岗位职责】
1. 负责铁法或铵法磷酸铁的技术研发、产品质量分析及性能评估。
2. 负责行业内相关技术资料收集与分析。
3. 主导研发项目立项,负责评估技术开发过程中的关键技术和难点,制定技术方案,为新产品开发过程提供本专业领域的技术保障。
4. 负责设计、搭建项目生产线,并进行相关的工艺参数实验,根据实验结果指导生产。
5. 汇同生产部门完成试生产,处理试生产过程中的技术、工艺问题。
【岗位要求】
1. 硕...
其他生产营运人员月结10年以上本科持续跟进工程师
1. 推进精益生产管理方式的实施,全面梳理生产流程中的关键瓶颈环节,构建车间持续优化机制,完善现场作业规范体系,提升生产现场的标准化、规范化与运行效率。
2. 能够准确识别生产过程中存在的效率损失、质量波动、物料浪费、能源消耗偏高、人员配置不合理等问题,独立完成改善项目的策划、申报及主导实施;全面负责项目各阶段工作,涵盖现状调研、数据收集、根因分析、对策设计、执行落地、成效评估与总结优化,确保达成预定改善目标。
3. 建立并维护改善类数据记录台账,定期汇总分析生产效率、不良品率、损耗水平及改善成果等核心指标,编制周度、月度及季度改善报告;对已结项的改进工作进行回顾总结,固化有效做法,转化为标准操作文件或管理制度,防止问题反复出现。
4. 组织开展面向一线员工及班组长的精益理念与改善工具培训,推广持续改进文化,鼓励基层人员积极发现现场问题并提出优化建议;建立健全全员参与的改善激励体系,营造主动改善、持续提升的工作氛围,激发一线团队的改善潜能。
5. 跟踪研究行业内在精益生产方面的先进思路、实用方法及优秀实践案例,结合企业实际生产情况,持续迭代升级内部改善体系,推动公司改进工作向常态化、系统化、精细化方向发展。
任职资格:
1. 本科及以上学历,专业包括化学工程与工艺、工业工程、自动化、应用化学及相关化工领域。
2. 具备10年以上持续改进、精益生产、工艺优化或生产效能提升相关工作经验,有化工行业背景者优先考虑。
3. 具有较强的数据分析能力,能通过数据挖掘问题根源并验证改善成效,熟练运用Office办公软件、Minitab等数据分析工具;熟悉生产现场标准化管理、工艺改进、成本控制及品质提升流程;具备独立开展改善项目全流程工作的能力,可自主完成改善方案编制与报告输出。
研发工程师
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
大专及以上学历,5年以上磷化工 / 磷复肥 / 新材料方向研发工作经历;
熟练掌握实验方案设计、数据处理及小试 / 中试放大相关技术,可独立承担新产品或新工艺的研发任务;
熟悉工艺流程图(PFD)与管道仪表图(PID)绘制、工艺过程模拟以及专利和科技论文编写;
具备良好的创新能力、项目推进能力及跨部门协作意识;
具有大中型化工企业研发岗位经验或取得科研项目成果者优先考虑。
产品研发工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责
1. 负责客户任务的接收与项目进度跟进,开展技术方案的沟通协调;
2. 指导并评估新项目的技术可行性,跟踪技术实施过程及最终成效;
3. 主导新产品导入流程,跟进客户样板进展,落实客户需求确认并执行APQP、PPAP相关工作;
4. 对输出的图纸和技术文件、产品工艺进行审核,确保产品符合设计要求;
5. 组织开展产品设计评审、过程验证和功能测试,制定相应的技术标准与规范;
6. 提出量产产品的优化改进方案,并监督实施方案的推进进度;
7. 牵头处理生产过程中出现的技术异常问题,推动现场技术难题解决。
职位要求
1. 本科及以上学历,机械自动化、机电一体化等相关专业优先;具备注塑、冲压类产品工艺开发及制造经验者优先;
2. 熟练运用minitab、鱼骨图、5M1E等分析工具,掌握DOE实验设计方法;熟悉产品前期与过程开发流程,能熟练操作2D、3D制图软件;
3. 具备扎实的PE、IE专业知识,有丰富的现场改善实践经验;
4. 有锂电池制造行业工作经验者优先。
压力容器设计审核经理
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 主导压力容器产品的设计审核工作,严格依据国家及行业标准(如GB150、NB/T47013等)把控设计方案的合规性、安全性与可制造性。
2. 负责审核设计图纸、计算书及技术文件,识别并解决设计中的技术风险与潜在问题。
3. 参与新产品研发的技术评审,提供专业指导以优化设计方案,提升产品性能与质量。
4. 协调设计、工艺、生产等跨部门团队,推动技术标准的落地执行,确保设计与生产环节的有效衔接。
荆州监利市水钻打孔师傅,7个220的砖墙孔,80一个,有空的师傅来
70-80元/件
打孔1-2人
荆州市监利市水钻打孔师傅,7个200的排水管砖墙孔,80一个,有空的师傅来
装卸工餐补日结
招长期工满三天后日结面试时间周一到周五上午9.30工作内容:卸货,物料入库,跟线岗位年龄:20--55岁,扣商保60/月白班:190/天(含20餐补)夜班:200天(含20餐补)时间7:30-19:30(能接受两班倒)面试地点:美的洗衣机电话:
玻璃地弹簧门对开门折叠窗门窗安装1-2人
荆州市沙市区招门窗安装安装一套对开门地弹簧门,一个固定玻璃,两个上下折叠窗。两个提拉窗,费用600元
木门安装
张沟小区要装一个门套,单包套,木头的。方便的话多少钱?今天可以安装,11月2号。。左右都可以,有时间顺路过去装一下,看看多少钱。
木门安装1-4天1-2人完工结算
张沟小区要装一个门套,单包套,木头的。方便的话多少钱?。左右都可以,有时间顺路过去装一下,看看多少钱。
11月2号,现在还没找到,你们现在赶紧联系我。
发泡陶瓷生产安装技师,高工资可包工,可月薪
5千-1.5万/月
其他陶瓷类包住包吃6-10人月结全职兼职
发泡陶瓷技师,生产发泡陶瓷及雕刻板,安装发泡陶瓷及雕刻板。
计件,计时都可以,要熟手,生手勿扰。
青瓷车间操作工
3-8千/月
其他陶瓷类保险包住6-10人月结全职
青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作,有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责,有责任心,吃苦耐劳,不会可以学。
公司提供住宿,有食堂(中餐菜品免费,其他),可,其他面议。年龄要求:20周岁—50周岁。
陶瓷釉下彩画工
6-9千/月
其他陶瓷类餐补20人以上月结全职兼职
卡通类釉下彩餐具
现人手不够进行扩招30名画工,有独立画桌,空调。工资计件,多劳多得。
生产主管
6-8千/月
车间主任包吃包住经验不限学历不限工程机械经验建材经验有生产管理经验机械加工制造经验
车间主任(有护栏行业经验者优先,年龄50岁以下)6000-8000,高中及以上学历
招聘焊工师傅,需具备识图能力,熟练制作铁艺门及护栏,可独立完成产品制作
责任心强,能吃苦耐劳,积极进取,有管理经验者优先考虑,月薪8000元
工作时长8.5小时
普工若干,薪资4000-6000
工作时间8:30(7:00-11:00,13:30-17:30)
包吃包住
工艺经理(A240557)
2-3万/月
厂长/主管5-10年学历不限白板纸白卡纸包装用纸灰板纸文化纸工艺
职位描述:
1、完成公司下达的各项任务指标;
2、在项目执行期间,对分管范围内的进度进行跟踪,把控施工质量,并负责设备物资计划的申报工作;
3、开展生产运行成本的分析与控制,持续监控原料、水、电、汽及化学辅助材料等资源的消耗情况;
4、对进厂的化工辅料、煤炭、木浆、再生浆、木片、再生纤维等物资进行检验,严格把关质量;
5、负责成品纸的质量检测与控制,组织对质量问题及客户投诉事件的原因分析,并推动持续优化改进;
6、保障织物、筛鼓、磨片等生产工艺备品的供应,跟踪其使用状况;
7、确保生产所需化工辅料的及时供应,并跟踪其使用效果;
8、负责纸机和浆线的工艺管理,制定科学合理的工艺控制标准;
9、统筹部门人员的工作分配、日常管理、培训安排及团队建设工作;
10、落实部门安全管理工作,建立并完善相关安全管理规定;
11、推进部门环保管理工作的实施;
12、按时完成集团及公司领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上制浆造纸或质量管理相关工作经验;
2、制浆造纸专业背景,熟悉制浆与造纸的工艺流程,了解相关设备的工作原理与性能,掌握生产过程中所用化学品的作用与特性,熟知筛鼓、磨片、织物等工艺备品的基本属性,能熟练操作常用办公软件,具备阅读英文资料的能力;
3、责任心强,乐于奉献,具备较强的管理意识,拥有良好的组织、协调与沟通能力,抗压性强,具有团队凝聚力。
设备副厂长(A172596)
2-3万/月
厂长/主管10年以上大专福伊特维美德主管厂长制浆造纸特种设备作业人员证无
职位描述:
1、将分厂设备类目标逐级分解,建立相应的内部考核机制与执行方案,做到激励与约束并重,有效提升员工工作主动性;
2、组织实施设备的定期维护、大修及技术改造,保障设备稳定运行,提升设备使用效率;
3、协同分厂管控各类设备维修支出,积极推行修复再用措施,助力降低单位浆生产成本;
4、编制并落实分厂月度检修安排及年度大修规划,确保设备按周期维护,减少非计划性停机;
5、持续推进节能降耗管理,杜绝跑、冒、滴、漏现象,深入挖掘节能潜力,压缩产品制造费用,增强盈利能力;
6、负责分厂设备类原材料及消耗品的计划提报、领取、存储等全过程管理,保障供应有序,防止损耗与浪费;
7、全面推动现场“6S管理”落地实施,强化厂区内外环境整洁与基础设施维护,塑造良好分厂风貌;
8、落实分厂安全管理工作,降低工伤、火灾、失窃、损毁等事件发生率,对突发事故及时开展原因分析,提出整改对策与防范手段,并根据事故等级按规定程序上报公司;
9、加强与其他部门或分厂之间的协作配合,确保工作衔接顺畅;
10、组织开展员工技能提升培训及基层管理人才梯队建设。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备10年以上制浆造纸行业设备岗位从业经历,其中至少2年担任设备厂长职务;
2、具有大型造纸企业同岗位工作经验者优先,熟悉福伊特/维美德设备系统,机械类专业背景更佳;
3、具备较强的沟通表达与组织协调能力。
电厂锅炉维护班组长
9千-1万/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技锅炉检修电站锅炉
岗位职责:
1. 在专业工程师指导下,承担本班组设备检修及日常管理事务;
2. 负责班组成员的绩效考核、晋升建议以及岗位调整的相关提议;
3. 严格落实专业内各项设备管理制度、规范及相关安全与技术操作规程;
4. 组织并带领班组开展设备维护保养工作,协调推进所辖设备的大、中、小型检修任务;
5. 监督并检查班组人员执行检修工艺标准,确保各类原始记录完整准确;
6. 审核班组设备台账、备品备件清单、检修卡片及相关资料的管理工作;
7. 负责班组工器具的需求计划制定及日常使用管理;
8. 检查本班组管辖设备运行状态及责任区域内的环境卫生情况;
9. 组织开展面向班组及设备使用人员的安全教育与技术培训活动;
任职要求:
具备五年以上循环流化床锅炉检修工作经验者优先考虑
具有锅炉检修带班实际经验
工作态度严谨,具备良好的沟通表达能力及组织协调能力
研发岗(储备干部)
1-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1、配方及工艺开发与实验:负责配方制定、试验计划拟定及样品制备,实施实验操作与测试分析,完成数据整理与DOE(实验设计)应用,识别技术问题并提出改进措施。
2、样品试制与工艺确认:主导样品试生产与工艺验证工作,明确核心工艺参数及工装夹具需求,编制验证记录及相关评审资料。
3、中试/量产试制与转产实施:推动中试及小批量试产,协同生产、质量、设备等部门完成工艺放大与参数标准化,编制或更新BOM、SOP、工艺指导文件,落实转产评估及产能提升。
4、测试执行与可靠性验证:制定并开展性能、环境、安全规范等可靠性测试方案,进行失效分析与闭环验证,提交测试报告与风险评估结论。
职位要求985/211院校,硕士学历,化学工程、化工工艺、应用化学、材料学等相关专业。
办公室文员2名,会电脑优先
3-5千/月
办公室文员包吃包住1-2人月结
年龄要求:45岁以下,,会简单电脑,肯学习,有上进心,工资3000-5000元每月!
全职文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差双休文员经验EXCEL经验建材经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,及时同步排产、投产、入库、出货等关键节点信息,确保订单准时交付
2. 规范整理并归档BOM清单、工艺单、检验报告、出货资料等生产文档,维护电子及纸质档案系统清晰、完整、可追溯
3. 协助制定周/月生产计划,跟进物料到货进度,识别交期风险并推动采购、仓库、生产等部门协同解决
4. 处理日常单据录入、数据统计及报表制作,保障生产数据准确、及时、可分析
5. 配合品质、仓储、计划等部门完成异常反馈、信息核对及闭环跟进工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致有条理,责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作意识
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备问题识别与初步处理能力
5. 具备基本的数据敏感度和文档管理意识
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,及时同步排产、投产、入库、出货等关键节点信息,确保订单准时交付
2. 规范整理并归档BOM清单、工艺单、检验报告、出货资料等生产文档,维护电子及纸质档案系统清晰、完整、可追溯
3. 协助制定周/月生产计划,跟进物料到货进度,识别交期风险并推动采购、仓库、生产等部门协同解决
4. 处理日常单据录入、数据统计及报表制作,保障生产数据准确、及时、可分析
5. 配合品质、仓储、计划等部门完成异常反馈、信息核对及闭环跟进工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致有条理,责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作意识
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备问题识别与初步处理能力
5. 具备基本的数据敏感度和文档管理意识
液冷管路设计工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专机械管路流体管路铁路/船舶/航空/航天经验仪器仪表经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验SolidWorks液冷管路有机械结构工程师经验Pro/E液冷设备
【职位亮点】
1. 核心技术岗,专注液冷领域,发挥专业深度。
2. 直接对接生产落地,图纸输出与工艺优化全程主导。
3. 完善的技术晋升通道+项目奖金激励。
【岗位职责】
1. 负责液冷系统中流体管路的设计与优化,输出精准生产图纸。
2. 完成产品结构拆解及BOM材料清单的编制、审核与更新。
3. 结合机械加工及焊接工艺要求,确保设计方案的可制造性与经济性。
4. 配合生产、质检环节,解决管路设计及加工过程中的技术问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计、流体力学等相关专业。
2. 5年以上流体管路设计经验,具备流体管路、机箱、冷板等设计实操经历者优先。
3. 熟练掌握Creo、SolidWorks等三维模型设计软件,能独立完成生产图纸绘制及BOM拆解。
4. 精通机械加工(如车、铣、钻等)及焊接工艺知识,了解材料特性。
5. 具备较强的问题解决能力,沟通高效,能承受一定项目进度压力。
电气技工/组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中维修/保养安装/调试变频器配电柜低压高压电气安全管理化工行业经验应急故障处理
工作职责
1. 全面负责班组电气作业人员的安全管控,落实各项电气操作规程,确保生产过程安全无事故。
2. 承担电气设备的日常巡检、维护保养以及故障诊断与修复工作,维持生产设备高效稳定运行。
3. 负责临时供电线路搭建、新装电气设备的安装调试,根据实际生产需要优化电气系统布局。
任职要求
1. 持有高压电工证和低压电工证,有化工领域电气设备操作背景者优先考虑。
2. 掌握电气系统基本原理,熟练操作常见设备如变频器、PLC、高低压配电柜,并能进行维护与故障处置。
3. 具备良好的安全责任意识和应急响应能力,可独立应对并解决生产过程中出现的电气突发状况。
压铸车间主任
1-1.3万/月
车间主任3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 全面负责管理和协调压铸车间员工的各项生产相关工作;
2.会同市场部门,制定合理的生产计划,下达生产指令,控制生产进度;
3. 跟进生产完成状态,根据人员、物料、生产设备情况,及时调整生产安排;
4. 对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;
5. 负责生产质量管理体系的实施和监督,组织实施生产环节产品质量稽核和管制;
6. 总结和提出改善产品质量,提升生产效率和降低费用的合理化建议。
plc调试工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结本科
岗位职责:
1、 负责电控系统标准的制定及离线程序的编写工作
2、 承担PLC程序的内部审核与外部审查任务
3、 参与现场设备的调试及技术优化改进工作
4、 跟踪并引入同行业先进技术标准,开展学习应用
5、 推进软件设计规范化建设,提升团队设计能力
6、 完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1、 电气自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历
2、 熟练掌握PLC设计软件,具备焊装产线项目软件设计与调试经验
3、 掌握两个及以上主机厂的软件设计规范要求
4、...
生产主管(J17011)
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、生产计划与交付管理:依据订单情况,制定并分解月度及周度生产计划,统筹流延、冲孔、叠层、烧结、电镀等关键工序的排产安排,保障产品按时、按量、按质交付;
2、产线制程与质量管理:负责量产线日常运作管理,监控烧结收缩率、共烧匹配性、层间对位精度等核心工艺参数。联动工艺与质量团队处理开裂、分层、变形等异常问题,推动制程优化,持续提升产品良率;
3、团队管理与梯队建设:开展生产团队的日常管理与技能指导(如生瓷带切割、叠片操作规范等),建立多能工培养体系,确保关键岗位具备充足的人力储备;
4、成本与精益改善:管控产线物料消耗、能源使用及人工成本,推进精益生产与6S管理实践,识别并消除各类浪费,优化作业流程,实现制造成本的有效降低;
5、设备与安全运维:组织生产设备的日常点检、维护保养及基础故障处理,保障窑炉、印刷机、冲孔机等关键设备稳定运行。严格执行安全生产制度,杜绝重大安全事故的发生。
任职要求:
1、大专及以上学历,材料科学、无机非金属材料、电子封装、机械制造等相关专业优先考虑;
2、具有2年以上电子陶瓷行业工作经验(尤其HTCC/LTCC方向),熟悉万级/千级洁净车间管理;
3、全面掌握HTCC从生瓷加工至成品检验的完整流程,了解流延、冲孔、填孔、印刷、叠层、温等静压、排胶烧结、金属化等关键工艺的基本原理及常见缺陷应对;
4、具备良好的沟通协调能力,以及较强的现场问题分析与解决能力。
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