1。想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2。无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3。对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 4。销售难度小，风口市场机遇大 5。如果自己有债务需要处理，可享受优惠工作内容： 1。正规法务服务工作(不是催收也不是贷款)主要提供债务规划，债务延期，停息挂账，信用卡逾期等业务，最长可分60期 2。一单大概在几百到几干，具体根据客户签单金额来哈

瓷砖销售，有相关经验优先，沟通能力强，有亲和力，有团队协作精神。

公主岭业务开展光伏安装。计件工资开展农户业务。

不用电销，不用找客源，不用加班！ 不用电销，不用找客源，不用加班！ 无责底薪！没有绩效！没有满勤！ 无责底薪！没有绩效！没有满勤！ 一、工作职责： 1、驻店销售：在4S店现场办公，面向每日进店的车主客户，介绍并办理汽车延保服务及出行保障类产品； 2、门店协作：掌握店内车辆销售动态与售后进场数据，维护良好合作关系，配合开展各类营销活动并推动落地执行； 3、完成合同签署，并通过POS机等工具收取相应服务费用； 4、整理归集客户资料及延保单据，确保信息真实、准确、完整； 5、每日按时提交工作日报，汇总上报客户信息采集数量； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享受带薪年休假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队福利：定期举办生日会、高频次团队建设活动、组织旅游；设置阶段性奖励机制； 4、虽属销售岗位，但实行标准工时制，朝八晚五不加班（8:30-17:00）； 5、新人成长支持：配备系统化培训体系，安排经验丰富的导师带教，专业内训师全程指导，团队主管实时跟进，助力快速成长！ 四、晋升空间 销售顾问-销售经理（带领团队享整体提成）（底薪至少增长三倍）-总经理 五、工作地点：派驻广汽传祺4S店，每店仅招一人，客源稳定，成单率高！

岗位职责： 1、根据公司划定的销售区域，按既定路线开展有计划的客户拜访。 2、积极开拓新客户资源，主动挖掘潜在市场机会。 3、提升产品在终端的铺货覆盖率，强化主推包装的陈列表现。 4、及时响应客户需求，有效解决客户问题，维护良好的合作关系。 任职要求： 1、具备1年以上快速消费品行业销售或管理经验，并取得良好业绩。 2、具备较强的沟通表达能力。

销售人员 负责通过电话邀约家长，并在周末进行面谈沟通。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人团队形式开展，每次外派周期为1-3个月，结束后可返程休息1-2周（长期循环执行）。 需具备2年以上销售经验，责任心强，耐心细致，品行端正。 工作区域覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返路费。 薪酬结构：底薪4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险 综合月收入范围8000-15000元

岗位职责: 1.负责TOB类销售工作，开发并拓展企业端客户资源 2.持续维护现有客户关系，提升客户合作体验与满意度 3.主动学习产品相关知识，持续优化销售方法与业务水平 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈技巧 2.能独立推进并完成销售目标，拥有较强的市场洞察力 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同目标 上班时间： 早8:30～晚5:30，午休12:00～13:30，周六周日双休 入职即办理六险一金

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、肯拼搏，这里就有足够广阔的空间让你闪耀！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资9-15K，底薪包（含薪酬绩效）3800元起，叠加跳点提成，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；提成按单计算，每单350-550元，阶梯式递增，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级人员补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金、生日关怀、节日福利、专业培训支持，只要努力，收入无限可期 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶计划，快速融入团队；定期开展陪访指导与经验交流，持续提升销售实战能力，为管理发展打基础 7、晋升通道清晰：职业路径为BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，能力导向，晋升不受限 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余尽享轻松愉悦的团队生活 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场端的推广与落地，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展指标，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈目标感和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能短时间内熟悉智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

初创企业~团队规模500+，期待携手共成长！ 欢迎无经验者加入（带薪培训） 非销售岗，无业绩考核，无需外呼，主要负责游戏内用户维护与运营 岗位要求：出生年份1988-2003年之间，性格开朗，具备稳定性，能长期发展 薪酬福利：无责任底薪5000元+提成+奖金 保底收入8000元 配备员工食堂及宿舍

岗位职责: 1. 开展市场拓展工作，开发新客户资源并建立合作关系 2. 完成既定销售指标，推动业务持续增长 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2. 积极主动，热爱销售事业，具备较强的自我激励能力 3. 有较强的客户服务意识，能够妥善应对客户意见与需求

招成手一体机挡车，18台，白班，四点，零点，车好使，不放假，招成手开口挡车工学员学会留用，电话

招长干订标一人，成手半成手都可以，电话

招聘 打样成手2名 只负责上机打样，有对应画图配色人员！ 工作环境好，待遇好，团队氛围感，工艺准！ 电话

招半成手改车一名，电话同步，

招42台车大包，或者白班夜班都可以。活好干老板人好，稳当人，能顶住班打电话

专注交付的猎头合伙人： 1.对招聘岗位进行需求分析、JD分析，准确掌握客户的招聘岗位； 2.高效利用各种渠道找寻合适候选人，并通过甄选、面试满足候选人与招募职位相匹要求； 3.为客户和候选人提供跟踪服务； 4.在招聘领域为为候选人提供职业发展的意见和指导； 5.招募组建带领自己的团队创造高绩效 6.维护好客户和候选人关系

岗位职责： 1. 根据客户企业的海外人才招聘需求，协同项目顾问完成行业、企业背景、职位信息及JD、JR的解读，明确候选人搜寻方向。 2. 利用线上渠道（如LinkedIn等平台）、职场资源网络、候选人主动联络等方式开展寻访工作，筛选符合岗位条件的简历，并通过电话、邮件、WeChat或平台站内信等方式与候选人沟通，在介绍职位的同时深入了解其背景情况，评估岗位匹配度，确认候选人意愿后撰写人才推荐报告，提交至客户企业。 3. 跟进候选人的面试安排、反馈收集、offer协商及最终入职流程。 4. 维护客户合作关系，推动回款按时完成。 5. 达成个人年度baseline对应的回款业绩指标。 任职资格： 1. 具备多年职场经历，有招聘、销售或市场相关经验者优先考虑。 2. 本科及以上学历，英语口语表达流畅。 3. 具备职业素养，沟通能力出色，文字表达能力较强。 4. 熟练掌握LinkedIn等社交招聘工具的使用。 薪酬结构： 基本工资+40%到70%的提成+季度绩效 福利： 年度体检，节日、生日礼品 考核内容： 按月、季度及半年度核查个人回款业绩与日常运营数据作为考核依据。

猎头顾问（AC） 【我们期待这样的你】 1. 统招本科及以上学历，英语能力良好，欢迎优秀应届生或具备1年以上工作经验者加入，有猎头或招聘相关背景者优先考虑。 2. 具备出色的口头表达与沟通协调能力，有销售、咨询、医药、医疗、人力资源或猎头行业从业经历者更佳。 3. 学习能力强，能快速适应变化，持续吸收新知识并灵活运用。 4. 具备团队协作精神，踏实肯干，工作主动积极，能够独立进行问题分析与判断。 5. 对人才推荐服务充满热情，心态积极，能在一定压力下保持高效工作状态。 【你的工作内容】 1. 参与职位需求梳理与客户招聘意图分析，确定寻访方向与目标人群。 2. 在上级指导下掌握猎头全流程操作，达成月度及年度业绩目标。 3. 通过多种渠道搜寻、面试、评估并筛选合适候选人，完成推荐流程。 4. 协调安排候选人面试，跟进反馈结果，执行背景调查及后续对接服务。 5. 负责人才库的日常更新与系统化建设。 【薪酬结构】 无责任底薪＋项目提成 【我们提供的福利】 入职即缴五险一金，转正后增加个人商业医疗保险；做五休二，周末双休；年度健康体检；带薪年假；节日现金福利；定期团建活动；内部成长培训；年度旅游及年会等。 【猎头是做什么的？】 1. 明确企业用人要求：包括学历背景、工作经验、个性特质、职业发展方向等维度。 2. 主动寻访人才：通过多元渠道锁定人选，实现精准人岗匹配。 3. 初步接洽：电话沟通了解候选人的就业意愿与发展诉求。 4. 撰写推荐报告：深入交流后将合适人选推荐给合作企业。 5. 企业评审：未达标者淘汰，符合条件者进入面试环节。 6. 面试辅导与全程跟进：包括面试前准备、面试后反馈与录用意向追踪。 7. 协助谈薪、开展背调、推动offer落地。 8. 确保候选人顺利入职并在保证期内稳定履职。 【关于慧永咨询】 慧永咨询成立于2007年，专注生命科学领域的人力资源咨询服务，致力于为国内外医疗健康企业提供中高端人才寻访、项目制招聘、招聘流程外包及现场派驻支持等一体化解决方案。总部位于上海，在北京设有办事处，南京设招聘访寻中心。 我们立志成为医疗行业值得信赖的人力资源伙伴，以专业服务助力客户发展，共同推动医疗行业的进步与创新。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，优秀应届生或具备1年以上工作经验，有猎头或招聘相关背景者优先； 2. 具备出色的口头表达与沟通协调能力，有销售、咨询、医药、医疗、HR或猎头领域经验者更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握新知识并持续提升，同时具备较强的适应与应变能力； 4. 具备良好的协作精神，踏实肯干，工作态度积极主动，拥有独立思考与判断的能力； 5. 对人才选拔与招聘服务充满热情，富有进取心，能在一定压力下高效推进工作。 【岗位职责】 1. 参与招聘职位的岗位梳理及客户需求理解，清晰界定寻访方向与目标人选； 2. 在上级指导下熟悉猎头项目全流程操作，达成月度及年度业绩目标； 3. 负责候选人搜寻、初步访谈、综合评估、筛选及推荐工作； 4. 协调安排客户面试，及时传递反馈信息，开展背景核查及后续跟进服务； 5. 日常维护并持续完善人才数据库资源。 【猎头具体工作内容】 1. 明确企业用人需求：包括（1）学历要求（2）从业经历（3）个性特质（4）职业发展方向等； 2. 人才搜寻：通过多种渠道进行人选挖掘，实现人岗精准匹配； 3. 初步交流：电话联系候选人，了解其求职意愿与发展意向； 4. 推荐报告：深入沟通后形成评估意见，并将合适人选推荐给企业； 5. 企业评审：未达标者淘汰，符合条件者进入面试环节； 6. 面试前指导、面试后沟通反馈及录用意向持续追踪； 7. 协助薪酬谈判、组织背景调查、推动offer落地； 8. 确保候选人顺利入职并在保证期内稳定履职。 工作地点：上海南京 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利

【任职要求】 1、专业不限，本科及以上学历 2、坚持长期发展，具备同理心与利他思维，乐于助力企业突破招聘瓶颈，帮助求职者实现职业成长。 3、为人诚恳有耐心，善于沉心分析，逻辑清晰地处理各类问题； 4、拥有自我驱动力，擅长高效沟通，具备快速且持续的学习能力及良好的团队协作意识。 【公司优势】 1、国内领先猎头机构，拥有系统化培训体系，百万业绩顾问一对一指导带教。 2、透明公正的晋升通道，坚持内部培养晋升原则，每年多次晋升调薪机会。 3、积极向上、团结互助的工作环境，倡导相互尊重、彼此支持的团队氛围。 4、公司提供强大的系统支撑及丰富的B端与C端资源支持 【薪酬福利】 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，五险一金，其他节假日按国家法定规定执行； 2、提供行业具竞争力的薪酬水平，每年四次调薪机会； 3、薪资结构=基本工资+绩效工资+项目提成+超额激励+年终奖+带薪年假+员工旅游+团队活动+节日礼品 4、项目提成按月发放，不扣除成本，无业绩底线要求； 5、业内领先的合伙制模式，总公司充分授权，各分支机构独立运营，发展空间广阔； 6、丰富多元的达人活动、高品质公司旅游（每年一次分公司旅行+多次全国精英游），轻松融洽的工作氛围，更多惊喜福利等你发现。 【职业发展-实现你的创业梦】 猎头助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问-行业总监-合伙人或分公司总经理

招聘！电话销售精英 月薪过万等你加入，专业导师带教，全程指导培训，1个月快速上手。 薪资待遇与工作时间： 底薪700元+全勤奖300元（高比例提成，成熟后月收入不低于10000元，上不封顶） 上午8:00-中午12:00，每日工作4小时。 每月安排团队建设及聚餐活动。 联系人：苗先生 联系电话：*********** （微信同步）

广告公司招聘 想找长期稳定、工作氛围佳的伙伴看过来 无经验也可加入，提供免费培训，全程指导，新手也能快速适应！ 每日工作4小时，班次为早班8点至12点或夜班22点至次日2点 底薪2000+，综合收入6000+，多劳多得，收入上不封顶 每月定期组织团队建设活动 每月享受5天休息时间 招聘要求：性别不限，普通话流利，具备耐心且乐于沟通即可！

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任职要求：22-35岁，销售经验者优先考虑。 工作内容：负责对接商家业务（给商家上线，洽谈活动，后期客情维护等）以及美团下达的临时性工作； 工作时间①：8：30-18：00 工作时间②：9：30-19：00 工作地点：宇升花园美团外卖 薪资待遇：4000-7000，奖金另算，每月4天休息 高额绩效和完善的晋升空间，你想要的都有，速来

操作手机即可，工作内容轻松简单

岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握客户需求变化，制定相应的销售方案； 2. 运用专业的沟通技巧，维护客户关系，推动销售业绩提升； 3. 定期参加销售团队会议，汇报市场信息，提供可行性销售建议； 4. 配合完成销售计划的制定与执行，保障销售目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及协作意识，能与客户高效互动； 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3. 拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，及时捕捉市场趋势； 4. 工作认真负责，能按时保质完成既定销售任务； 5. 有旅游行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行沟通，推广公司产品及服务内容； 2、深入交流并挖掘客户需求，提供针对性的解决方案，推动销售达成； 3、持续跟进客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合团队完善产品与服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能准确传递企业核心价值； 2、拥有较强应变能力，可高效应对客户各类咨询与疑问； 3、工作态度积极，能在快节奏环境中稳定完成任务； 4、熟悉常用办公工具操作，具有电话销售或客服背景者优先考虑。

隆基新城吉林辽源招聘钟点工，工作时间为每日下午4点至9点。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

饲界同创公司 招聘人事专员： 1. 要求：负责人事招聘、员工培训等相关工作； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 薪资待遇：3000-40000 元