工作职责： 1、负责鲜果类产品的资源拓展，开展品类的科学规划与持续优化； 2、掌握鲜果成本构成，结合渠道需求及成本特点制定合理的供应商合作策略； 3、熟悉供应商管理机制，持续完善供应链体系，识别潜在风险并提前干预，保障供应稳定； 4、主导供应商的开发与日常管理，组织对新进及合格供应商进行实地考察与综合评估； 5、定期对核心产品供应商开展绩效评审，实施动态调整，确保供应体系安全高效。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者可放宽至大专； 2、在水果批发市场拥有3年以上采购经验（嘉兴市场优先考虑），熟知采购全流程，作风踏实，抗压能力强，责任心强，具备良好的沟通协调与商务谈判能力

岗位职责： 1、开展设备外租供应商的拓展与日常管理； 2、依据项目对设备的实际需求，匹配并引入适宜的设备资源； 3、跟进设备现场使用情况，及时协调处理突发问题； 4、负责设备租赁费用的核对与支付结算工作。 岗位要求： 1、了解汽车吊、履带吊等工程机械的基本性能与应用场景； 2、熟悉工程项目中设备使用的作业环境与条件； 3、具备较强的抗压能力以及良好的沟通表达技巧； 4、具有设备调度与管理工作经验者优先考虑。

工作简单上手快 不会也可以但是至少会记路 人在濮院的来 从现在可以干到腊月23左右 过完年回来也可以一直干上半年也有活 工资5500不包吃 目前工作时间11.30左右—21.00左右 主要拿货次要包货

工作内容： 1、建立并维护供应商名录，对不同层级供应商的信息进行分类整理与归档管理； 2、开展多渠道产品询价、比价及议价工作，掌握市场平均价格与底线价格，具备良好的商务谈判能力； 3、保持与供应商的高效沟通，及时传递货期进度、订单调整、品质变动等信息，保障供应产品符合客户需求； 4、执行日常ERP系统中的采购下单、入库处理及退单操作； 5、准确记录采购相关台账，定期提交采购数据分析及工作总结报告； 6、协调账期安排，完成对账及付款跟进工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备刃具、切削工具、五金工具、数控设备或五金配件采购经验者优先考虑； 3、熟悉采购作业流程； 4、具备独立开发新供应商的能力； 5、责任心强，工作细致严谨。 表现特别优异者，可直接按供应链主管岗位录用！

工作内容: 1、建立并维护供应商名录，对不同层级供应商的信息进行分类整理与归档管理； 2、对产品开展多渠道询价、比价及议价工作，掌握市场平均价格与底线价格，具备良好的商务谈判能力； 3、及时与供应商传递各类信息，如交货进度跟进、订单调整或取消、质量标准变更等，保障供应产品符合客户需求； 4、执行日常ERP系统中的采购下单、入库确认、退单处理等操作； 5、准确填写采购相关台账记录，定期提交采购数据分析及工作总结报告； 6、协调账期安排，完成对账及付款流程沟通。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备刃具、切削工具、五金配件类采购工作经验； 3、熟悉采购作业流程； 4、能够独立完成新供应商的开发与引入； 5、责任心强，工作细致严谨。

招一名模具外协助理 职责：独立负责交货与催货，确保生产所需的外发加工及调试工作顺利进行，及时解决生产过程中出现的相关问题，协同保障项目进度按时交付。 要求：具备一年以上模具相关工作经验。能适应加班安排！

岗位职责： 1、根据指令下达采购订单； 2、跟进采购订单执行进度，及时反馈信息，确保按时交付； 3、熟悉采购物料的质量标准，具备问题识别与解决能力； 4、响应市场变化，对特殊需求订单可高效处理并落实； 5、配合财务部门完成对账及应付账款相关工作； 6、协助采购工程师开展日常打样事务； 7、拓展供应渠道，调研并掌握各类物料的供应商资源； 8、掌握材料成本的组成结构； 岗位要求： 1、本科及以上学历，工科背景，纺织工程、塑料/化工、机电类专业优先； 2、2年以上采购相关工作经验，有箱包材料结构、工艺特点及成本分析经验者优先； 3、具备良好沟通与谈判技巧，能与供应商建立有效协作关系； 4、能接受出差，抗压性好； 岗位优势： 公司生产管理体系重点培养岗位。

工作内容： 1、建立并维护供应商名录，对不同层级供应商的信息进行收集、分类与归档管理； 2、开展多渠道产品询价、比价及议价工作，掌握市场平均价格与底线价位，具备良好的商务谈判能力； 3、保持与供应商高效沟通，及时传递货期进度、订单调整、品质变更等信息，保障供货符合客户需求； 4、执行ERP系统中的采购下单、入库确认、退单处理等日常操作； 5、准确登记采购相关台账，定期编制并提交采购数据分析及工作总结报告； 6、协调账期安排，完成对账及付款跟进工作； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备刃具、切削工具、五金工具、数控设备或五金配件采购经验者优先考虑； 3、熟悉采购作业流程； 4、能够独立完成新供应商开发； 5、责任心强，工作细致严谨。 特别优秀者，可直接按供应链主管岗位录用！

一、岗位职责： 1.按流程执行采购任务（询价、比价、订样、交货期的确定、采购订单的制作、发票的跟催等）； 2.负责供应商资料与产品资料的管理； 3.根据订单情况，按公司要求进行验厂、验货； 4.负责与供应商对账与请款工作，保管、整理图纸与设备清单以及采购合同等重要文件； 5.协助采购主管处理其他事项。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，熟悉电脑办公软件操作 2.熟悉采购流程，良好的沟通能力和成本意识。 3.品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性

岗位职责： 1.负责汽车部件原材料及零部件的采购执行，包括询价、比价、合同签订及交货跟进，确保供应链稳定高效 2.与研发、生产部门紧密协作，准确理解物料需求，及时完成采购计划并控制库存水平 3.开发和评估优质供应商，建立长期合作关系，持续优化采购成本与产品质量 4.跟进采购订单全流程，处理到货异常、质量反馈等问题，保障生产进度不受影响 5.定期整理采购数据，分析价格趋势，配合财务完成对账与结算工作 任职要求： 1.大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有采购相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.1-3年工作经验，具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境，服从工作安排 4.有汽车行业或制造企业采购经验者优先考虑，熟悉常用材料及市场行情者更佳

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

嘉兴市海盐县招电焊，高压焊工，能过片。

嘉兴海盐西塘桥街道需要5名涂鳞或者玻璃钢或者小工人员，有油漆或泥工经验者优先。李经理

✅青岛亿骏电器科技有限公司 1、注塑工：10名，6000-8000元 2、销售：10名，中专及以上学历，底薪+提成 3、研发工程师：5名，大专及以上学历，机械设计相关专业，5000-8000元 4、注塑工艺员：3名，8000-12000元 5、雕刻：5名，4500-6000元 6、外贸专员：10名，底薪+提成，本科及以上学历，英语可作为工作语言 7、行政主管：1名，5000元+，大专及以上学历 8、采购专员：1名，4000元+，大专及以上学历 福利：五险一金，节日福利 ☎联系电话：

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序 2.协调物资采购、仓储管理和分发，做好库存登记与盘点工作 3.组织安排会议、接待及差旅事务，提供高效的会务支持 4.处理快递收发、文件传递及办公设备维护等日常运营支持 5.配合各部门完成临时性任务，提升整体工作效率与员工满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神，能适应多任务并行处理 4.具备基础文书处理能力，熟悉常用办公软件使用 5.有相关工作经验者优先，年龄性别不限

年龄要求25周岁以上，学历要求大专及以上 负责客户关系维护，新人配备专人指导 工作时间8:30-16:00，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、协助开展人员招聘、办理入离职手续、考勤统计及培训相关支持工作； 2、承担日常公文撰写、会议与活动筹备、行政接待等事务； 3、负责办公用品采购、资产登记管理及办公场所日常维护； 4、处理费用报销、往来款项核对及档案资料归集管理工作； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业限人力资源、中文、会计、经济或金融方向，具备信贷业务知识或消费者权益保护处理经验者优先考虑； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无任何不良从业记录。

会办公软件，cad，会打印和客户沟通

岗位职责： 1.负责来访客户的接待工作，提供专业、周到的服务； 2.协助完成日常前台相关事务，维护前台区域的整洁与秩序； 3.与团队成员密切配合，协同推进各项任务的落实。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效互动； 2.适应快节奏的工作环境，确保工作高效有序进行； 3.具有良好的团队意识，能够与同事协作共事。

一、岗位职责 1、配合总经理开展人事与行政工作的统筹管理，构建并持续完善人事行政制度体系，确保各项事务有序、高效运行； 2、主导薪酬绩效体系的规划与实施，涵盖岗位价值评估、薪酬架构设计、绩效考核方案制定及结果运用等环节，确保体系具备公平性与激励作用； 3、担任跨部门协作的关键协调人，准确传达管理层决策意图，推动解决协作过程中的各类问题，保障重点任务顺利推进； 4、协助处理总经理日常行政事务，如高层会议筹备、文件撰写与审核、重要商务接待安排等，保障高管工作顺畅高效； 5、关注人力资源与行政领域最新政策法规及行业趋势，为公司管理体系优化提供专业支持与建议。 二、任职要求 1、年龄28-35周岁（特别优秀者可适当放宽），形象良好，具备沉稳得体的职业气质； 2、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、工作经验：兼具人事与行政管理背景，有大中型企业同岗经验者优先，熟悉人力资源六大模块及行政全链条运作； 4、核心能力：  具备独立搭建薪酬绩效体系的能力，有实际成功案例或优化经验；  拥有出色的沟通协调与问题处理能力，能有效整合多部门资源，推动复杂事项落地执行；  具备较强的文字表达与逻辑分析能力，可独立完成管理制度、汇报材料等文书撰写；  熟练操作Office办公软件，具备基础数据统计与分析技能；  英语口语流利 5、职业素养：责任心强，抗压性强，具备良好的保密意识和团队合作精神，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 三、福利待遇 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终分红，每年根据业绩表现进行薪资调整； 2、10K-15K/月

坐办公室，操作电脑开单，对接客户，对账单，

文职类工作、协助经理工作

岗位职责： 1、负责仓库日常库存数据的统计与管理，确保信息准确及时； 2、按时编制库存相关报表，为管理决策提供有效数据支持； 3、配合开展库存盘点工作，进行差异分析并提出优化建议； 4、持续改进统计方法，提升工作效率与数据精准度。 任职要求： 1、具备较强的数据处理能力及严谨的工作作风； 2、了解仓储管理流程，有统计相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据分析技能； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作任务。 工作时间早上九点到晚上八点，介意勿投

岗位职责： 1、负责跟进供应商发票的收取、核对、登记及账务处理； 2、负责每月资金使用计划的提报，以及资金支付申请的提交与审核工作； 3、负责与供应商开展往来款项函证核对及临时性对账事宜； 4、负责采购合同文件、招投标材料、验收文档的整理归档及相关保密管理； 5、负责各类财务数据的统计汇总及信息上报工作。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历，专业不限。 2、具备良好的沟通能力，品行良好，工作细心严谨，能承受一定工作压力。