
工厂木工家具打磨贴木皮
上海金山区亭卫公路3688号望斌家具厂招聘整屋定制板式贴木皮家具、木门和护墙板等岗位的打磨工和计件木工,工作地点在安徽滁州市来安县经济开发区,车间环境优良。
工厂木工六面钻家具打磨开料贴木皮
招聘木工、六面钻操作工、打磨工和电子开料锯操作工,岗位涉及整屋定制的板式贴木皮家具、木门、护墙板等制作,工作环境良好的车间和厂址位于安徽省滁州市来安县经济开发区,工资面议。
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招聘木工、六面钻操作工、打磨工和电子开料锯操作工,岗位涉及整屋定制的板式贴木皮家具、木门、护墙板等制作,工作环境良好的车间和厂址位于安徽省滁州市来安县经济开发区,工资面议。安徽滁州
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【岗位】做产品包装、装配、打端子,工作非常轻松!管理人性化!
【要求】18-45周岁,工人18-40岁,男女不限,需要有文化认识26字母,服从加班,身体健康,,有一个月内体检单也可以,入职需带身份证原件
注意事项:要求跨年工,暂定2月13日放假,年后返岗时间待定,或和车间沟通好返岗时间,年前19元/元小时,年后返岗人员享受1月2月稳岗补贴1元/小时,不返岗人员无补贴,,要跨年年工。
【待遇】19元/小时,综合工资5500-6500,住宿厂外有班车,包吃两餐。住宿4-6人一间,设施齐全,住宿环境非常好。
【时间】早上八点-晚上八点,俩班倒
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8000-9000元/月
车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作年限:具备同岗位1年及以上相关经验
资质证书:无特定要求
能力要求:
①拥有饲料企业1年以上生产经理或厂长实际工作经验
②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识
③具备提升生产效率并实现突破的实际成功案例
④有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑
岗位职责:
1、承接工厂管理部下达的战略目标,推动各项管理措施有效落地执行;
2、组织制定饲料生产的管理制度与标准,优化生产流程体系;
3、针对子公司存在的生产难题,制定切实可行的整改方案并指导实施;
4、审核生产计划,并监督子公司按计划严格执行与落实;
5、制定生产团队培训规划,统筹组织实施各类专业培训工作;
6、协助处理子公司重大生产异常事件,参与应急响应并完成案例复盘总结
气保焊
气保焊
工作地址:多利汽配厂
7点 - 七点,计时11.5小时
25/小时
长白班和两班倒
18-52岁
品检工餐补
测量和全检
工作地址:禄宾电子
8:00--20:00,吃饭半小时 上午下午各休息10分钟
白班19/h+15/天(餐补)=214.5/天;夜班:19/h+45/天(餐补)=244.5/天
餐补
恒温车间+普通工作服,没有流水线
18-40岁左右
品检工
质保
工作地址:多利汽配厂
7点 - 七点,计时11.5小时
20/小时
长白班和两班倒
18-52岁
叉车工
叉车工
工作地址:多利汽配厂
7点 - 七点,计时11.5小时
21/小时
长白班和两班倒
18-52岁
库管
仓管
工作地址:多利汽配厂
7点 - 七点,计时11.5小时
20/小时
长白班和两班倒
18-52岁
压板
活找人,找长期工人干全自动三压二板机一名,年龄(20-40)之间,活好干,不会也可以,可以学,学的时间按天工(200元),学会按记件。电话:
地址:卢庄
入职奖金5千!啤酒厂320一天+可预支+五险一金+包吃包住长白班
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【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
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④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州满一个月全额报销,公司每周提供班车到购物中心
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
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2、工作时间:早8晚8
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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满16周岁就可以进的电子厂
6000-7000元/月
操作工无尘服电子厂包吃包住20人以上月结
滁州达亮电子
有清真食堂,纹身烟疤可入
部分岗位需接受穿无尘服,操作工工作内容轻松简单。
年龄:16-40周岁,男女不限
,两班倒
第一个月:20元/时+餐补
第二个月:20元/时+1元绩效+餐补
第三个月以后:21/时+1元绩效+餐补
(绩效从第一个月满月后,第二个月发薪日月初开始计算,绩效需满足发薪日在职不在职没有)
,综合月薪7000左右
先吃后补6.7元/顿,住宿4人间,领包入住,住宿费100元/月。
地点:安徽滁州
工作时间:面议
工厂搬运工搬运工/装卸工
14号人走帐清,长白班搬运工工18-60岁,22/时,计11主要搬产品箱子,一箱40斤左右,上班早9.30-晚10.30,包吃两餐,无住宿,
机械加工生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上医疗器械/设备机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物
1、带领生产团队达成2024年度月度生产产值目标(自产60万)+外协140万;
2、依据商务客服传递的订单信息,合理评估交付周期并制定生产排程,每周一在发布当周《生产计划表》,同步向总经理汇报生产进展,确保产品按时保质交付;
3、监督《生产计划表》落地执行,对生产成果负责,全程关注生产流程,为保障90%以上交付及时率,不接受临时插单,全面管理车间“人机料法环”各环节,每月提交下月产值预测并报总经理审阅(产值与质量为生产部核心考核指标);
4、主导生产质量管理,确保产品合格率达到90%,落实部门质量考核标准,配合质量部门严控品质,接受其监督、检查及绩效评定;
5、统筹车间原材料采购到位、成品准时出货,并及时响应和处理售后反馈问题;
6、组织外协生产安排,协助采购人员筛选优质供应资源;
7、负责图纸审核,优化工艺流程设计,防止资源浪费,发现问题及时纠正止损;
8、解决生产过程中的技术难题,主动识别问题并提出改进方案反馈至对应销售,重大问题及时上报总经理;
9、主导设备管理工作,指导设备维护保养、检修及备品备件管理;
10、负责编制、修订并推行“生产管理、设备管理、安全检查、环保检查、生产统计、审厂”等相关管理制度;
11、2024年6月前推动实施部门考核机制——“生产考核制”,制定各岗位考核细则并落地执行,统筹车间人员调配及奖惩制度的建立与实施;
12、协助销售人员与客户对接工艺相关事项;
13、配合销售完成非标产品的报价支持,协助评估非标件交付周期,确保项目具备合理利润空间;
14、每周主持召开生产部例会;由班长汇报工作计划及需协调事项,现场协商解决方案,未能即时处理的问题由生产经理组织专项会议推进闭环;
15、负责车间“5S”管理体系的规划、指导、执行与监督检查;
16、协同人事行政部关注员工发展,营造积极的工作氛围,打造高效协作的生产团队
320一天【啤-酒-厂】包吃住/长白班/可预支+人走帐清+可预支工资
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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2、身体健康、学历不限
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