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招聘：垃圾吊值班员 薪资：3000-5000元 岗位职责： 1.在当班值长直接领导下，完成当值的垃圾进炉及堆料、搅拌、混合的操作,保证锅炉稳定燃烧所需的垃圾质量； 2.认真执行缺陷管理制度和文明生产制度，增强安全意识，严禁抓斗超载； 3.服从分配，坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格执行交接班制度； 4.检查垃圾吊和抓斗设备状况，及时向上级汇报并立即通知检修人员消除； 5.负责检查垃圾库渗滤液的液位，并根据需要及时联系抽排； 6.负责定期检查垃圾库密封性，及时消除异味； 7.保持现场清洁，保证现场资料、报表整齐清洁； 8.完成当班期间垃圾仓的堆放、卸料以及分区调整； 9.做好垃圾入库堆放记录、垃圾吊岗位的报表工作； 10.负责监督垃圾卸料门的开启关闭； 11.完成上级交给的其它工作。 任职要求： 1.初中以上学历；  2.45岁以下，身体健康；从事相关岗位2年以上工作经验；  3.熟悉垃圾焚烧工艺流程，熟悉发电企业工作流程、规范； 4.良好的职业道德，工作认真细致，责任心强；具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；具有较高的工作热情和责任感； 5.有电厂工作经验优先。

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岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

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运营岗位职责 一、司机转化与签约 1、承接招聘团队移交的意向司机，组织凌晨时段接待并开展业务场景说明； 2、安排带车师傅协助完成跟车体验，准确传递实际业务运作模式； 3、联动带车师傅，指导司机使用公司车辆投入运营，推动租车及签约进程，实现全流程转化闭环。 二、客户关系维护 1、维系与业务客户的合作关系，确保业务高效推进，在协作中坚持基本准则。 三、司机管理与留存 1、负责管辖范围内司机的服务与管理，整合内外部资源处理问题，提升司机对企业的信赖与归属； 2、主导司机续签工作，保障团队稳定，制定并落实留存方案，促进长期合作达成。 四、数据与收入管理 1、负责所辖项目的租金催收、收入跟踪及异常情况应对； 2、按时完成各项数据报表，保障收入可控、数据真实准确。 任职要求： 1、大专及以上学历；有物流或车辆相关行业经验者优先，具备驾驶能力者优先录用。 2、头脑灵活，善于与司机群体沟通交流； 3、具备良好的沟通协调能力，工作作风严谨、务实、积极、主动。 4、工作时间：凌晨2:00-6:00（下午另在办公室工作4小时）

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招聘：巡查员薪资：3000-4000元工作职责：1、完成每日巡查任务，并上传至巡查平台；2、完成组长安排的其他重点巡查任务。任职要求：1、了解所在区域的地理位置村道分布；2、责任心强，执行力强，可接受长期户外工作；3、会使用智能手机上传巡查记录；4、有较好的沟通能力。其它要求：有一定的社会经验，招聘区域（属地化服务）：同里、江陵、黎里、金家坝。

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接纳零经验人员，公司提供系统化培训及发展空间 上班时间上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 仅需完成客户对接与服务工作； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇 底薪5100+提成+高额奖金+福利补贴：综合月收入8K-15K 福利待遇 1. 工作时段为上午9:00至下午6:00，午休两小时，准时下班，杜绝加班！！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利等待遇！！ 4. 缴纳五险一金，并设有清晰的晋升机制，通常3-6个月可晋升为主管，不加班！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

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岗位职责： 1、老板为抖音母婴领域博主，专注直播带货，需具备抖音私域运营实操经验 2、直播期间能有效将私域流量导入直播间，拥有从0到1搭建私域体系的经历， 负责抖音私域社群的建设与日常运营，提升粉丝互动频率与用户留存率 3、主导社群活动策划与落地执行，提高用户参与度及品牌认同感 4、整理并分析社群运营数据，持续优化运营方案，提升社群整体价值 5、保持与用户的高频互动，及时回应咨询，处理意见反馈，优化服务体验 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源 2、精通抖音私域流量运作模式，必须具备可验证的成功运营案例 3、对数据有敏锐洞察力，能基于数据表现调整和指导运营动作 4、热爱社群运营事业，思维活跃，具备创新意识，乐于探索新运营玩法 5、掌握社群运营管理方法论 6、能做好社群舆论引导与氛围维护，同时胜任抖音、快手、小红书、视频号三大平台的内容分发及数据追踪反馈 7、熟悉社群营销活动设计，了解社群架构搭建与用户激励机制设置 8、具备标准化流程（SOP）制定能力者优先

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