入职带薪培训，包住。要求肯学，敢挑战高薪，做事认真有责任心， 岗位要求 1、年龄18-45岁，男女不限，学历不限.可接受应届毕业生！ 2、有经验均可带薪培训，师傅一对一带教 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；热爱销售工作； 4、善于沟通，善于表达；有较强的服务意识，团队合作意识强。 工资待遇 5000（3000责+2000绩效）+提成+奖金 提供住宿， 工作内容： 1、主要做二手房买卖和租房为主， 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，邀约客户看房，与销售团队配合促成成交； 4、负责房源和客户的开发与积累，并与建立良好的业务合作关系。 工作时间：10.30-13：3015.30-20：00, 公司或部门组织团建游玩放松心情，每月有生日活动，聚会以及假日活动等等， 面试地址：水磨沟区西红东路409号汇祥大厦3单元13楼2号

底薪3500+500 提成30%-55% 工作内容：学习在售楼盘，收集客户，邀约客户带看客户 轻轻松松月入过万有宿舍，不限制民族

招聘房产经纪人无责底薪3k+高提成70％综合薪资2w+男女不限月休4天。门店的位置在天山区青年路，在店电脑办公，有专人专带，有无经验都可，有意者电话联系

岗位职责：购置新房！开发客户！

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务，确保高质量的客户服务体验； 2.深入理解客户需求，提供匹配的房源，通过有效沟通促进成交； 3.协助客户进行房产选择，提供全面的置业建议； 4.参与商务谈判，推动房地产交易过程； 5.组织和参与房产展示活动，促进客户购买决策。 任职要求： 1.热爱房产销售事业，具备良好的客户服务意识； 2.具有出色的沟通技巧与表达能力，能够与客户建立良好关系； 3.有能力进行市场分析和业务拓展； 4.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 5.愿意接受挑战，对高薪有强烈追求。 全乌市就近安排

提供免费住宿，零经验享受一对一指导，无责任底薪保障学习期收入，优质资源支持快速成单 涵盖新房、二手房买卖、租赁及装修服务 岗位职责： 1.负责房产交易全流程服务，包含客户接待、房源推荐、交易手续办理等环节 2.持续跟进客户需求，维护客户关系，确保服务品质与满意度 3.主动配合团队协作，共同达成销售业绩目标 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善处理客户咨询与问题 2.可独立推进房产交易流程，掌握相关业务知识与操作技能 3.具备团队协作态度，能与同事紧密配合完成各项工作任务

房产销售 底薪3000（含200元全勤、数据量化800元）合作房源销售奖金底薪每套都有3000元另加提成:业绩*50% 无底薪:业绩*70% 宿舍免费，水电费平摊就行

岗位职责: 1.积极开展房产销售活动，拓展客户渠道; 2.深入了解市场动态，提供专业的房地产购买建议; 3.维护客户关系，确保服务质量; 4.达成销售目标，完成业绩报告。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧; 2.对房地产市场有浓厚兴趣，能够准确把握客户需求; 3.具有较强的市场分析和判断能力; 4.能够承受工作压力，有责任心。 上班时间:10:30-9:00 百分之七十的提成 底薪两千加百分之三十的提成

乌市房屋出租业务，开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同，房源信息的发布更新和管理，无需坐班，时间自由，晋升空间非常大年轻人居多。接受小白，接受实习生，有没有经验都可以，有师傅1对1的带。

招贤纳士 经开区现房项目，招聘销售精英，要求气质形象干练，热爱销售行业，沟通能力强有一定的执行力，有经验者优先，男女不限。 待遇:底薪4000+百2提成+社保 联系电话:

【火锅店招聘启事】 新店开业 现诚聘以下岗位精英加入我们的团队！ 【招聘岗位】 服务员10名:3600—4200 配菜师6名:3600—4200 收银员1名:3600—4200 洗碗工1名:3600—4200 店长1名:(工资面议) 有相关经验者优先 【任职要求】 身体健康，能适应倒班 ★另加工龄奖、全勤奖、优秀员工奖、每个月带薪休假4个半天。 ★联系电话: 地点:塔城市泉湖新城 《真实汇三六九老火锅》塔城店

昌吉回族自治州奇台县招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地打磨工、工地学徒工。拆旧木地板磨订子

伊犁哈萨克自治州伊宁市招水工

乌鲁木齐天山招美缝

五彩湾电厂招聘 保洁5名 工资4000 管吃住 月休4天 过节福利

【薪资待遇】 1、薪资待遇：转正前：底薪4000-5000元；转正后：保障5000底薪+高额提成+带薪年假（21届实习生转正奖金）； 2、惊喜连连：+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、就近分配：300家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地址； 【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中； 6、为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、20-35岁，统招本科及以上学历； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训）； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.深入了解客户需求，带领客户实地看房，协助完成房屋评估、价格谈判及合同签订等全流程服务 3.维护新老客户关系，持续跟进市场动态，提供精准的房产投资建议 4.协助办理过户、贷款、交房等相关手续，确保交易安全高效完成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.诚实守信，工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握房源信息与政策变化

岗位职责： 1.负责豪宅销售与租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房地产咨询及市场分析服务 2.深入了解客户需求，精准匹配房源信息，提供个性化置业解决方案 3.维护新老客户关系，定期回访，提升客户满意度与口碑推荐率 4.参与市场调研，掌握区域房产动态，及时调整销售策略以提升成交效率 5.协助完成合同签署、交易过户等后续流程，确保服务闭环与客户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有志于在房地产行业长期发展 2.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 3.有团队协作精神，乐于参与集体培训与经验分享，共同提升业绩 4.学习能力强，愿意持续学习房地产政策、市场趋势及销售技巧 5.应届生亦可，公司提供一对一导师带教与系统化培训，助力快速成长

岗位职责： 1.负责豪宅销售与租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房地产咨询及市场分析服务 2.深入了解客户需求，精准匹配房源信息，提供个性化置业解决方案 3.维护新老客户关系，定期回访，提升客户满意度与口碑推荐率 4.参与市场调研，掌握区域房产动态，及时调整销售策略以提升成交效率 5.协助完成合同签署、交易过户等后续流程，确保服务闭环与客户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有志于在房地产行业长期发展 2.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 3.有团队协作精神，乐于参与集体培训与经验分享，共同提升业绩 4.学习能力强，愿意持续学习房地产政策、市场趋势及销售技巧 5.应届生亦可，公司提供一对一导师带教与系统化培训，助力快速成长

门店位置：蜀汉金沙府南新区西南财大贝森石人抚琴全成都可就近安排。 招聘岗位：房产经纪人 包括（新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务） 一岗位要求： 20-50周岁，专业不限，房地产、营销岗位优先。 二岗位工作内容： 1.负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； 2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 三薪资： 1.A1-A2员工：3000无责底薪+提成； 2.A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注：业绩越高，提点越高 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 四发展晋升： 1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 五公司福利： 1、个人福利：六险两金（孝顺金）、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 5、关怀福：端午礼盒、中秋、春节礼盒、送清凉、CG文化。 5、假日福利：生日假、公休+1、亲子假、生理假、宝妈假、育儿假、开学假、女神假、年假........

有责任心，努力，普通话标准，

【急聘‎产地房‬‎员人售销20名】 位岗：置业顾问 数人：20名 遇待资薪：‎薪底‬‎3000元/月，‎保社‬‎，成提额高，‎收入‬‎即‎账到时‬‎ 求要任职：年龄20-45岁，‎不限‬‎男女，有无‎售销‬‎验‎均可‬‎（新手可‎培训‬‎） -沟通能力强，有责任心，积极完成‎工作目标； -‎有赚‬‎钱欲望，‎愿意‬‎挑战高薪。 工作点地：[喀什市] 联系‎式方‬‎：

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，通过专业沟通建立长期合作关系； 2.持续维护现有客户关系，提升客户满意度，促进重复购买及口碑推荐； 3.开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为客户提供建设性咨询意见； 4.协助客户完成房产交易流程，分析资产价值，给予合理的购置方案； 5.定期参加业务培训与团队会议，持续提升专业素养与市场认知水平。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与人际互动技巧； 2.拥有良好的市场洞察力，能准确识别并判断市场变化； 3.具备较强的客户导向意识，能够及时响应并解决客户需求； 4.认同团队协作理念，能与同事高效配合推进工作； 5.熟悉房地产领域基本情况，可为客户提供专业指导意见。

四、新疆油田急聘钻井、试油、测井、物探监督，初级500-600元/天，中级660-760元/天，持有效中石油监督证，55岁以下，立即上岗。 咨询（） 电话：

【岗位要求】职位对你的学历和工作经验没有特别要求，只要有18-55岁的年龄范围，具备良好的沟通能力和客户服务意识，具有一定的市场敏感度和工作责任心，热衷于房地产行业，愿意接受挑战，适应快节奏的工作环境。 【岗位福利】薪资范围5000-10000元/月，具体根据个人业绩和能力面议。公司提供培训机会和职业发展平台，表现优异者有机会晋升管理层。

收集客户信息，了解客户需求，邀约客户。

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喀什东巴扎高薪诚聘职业顾问** **薪资待遇：** -基本工资4000元/月+高额提成+高额套奖（综合薪资上不封顶） -优秀者月薪可达10000元以上 **岗位职责：** 1.负责商铺销售工作，开发潜在客户资源； 2.为客户提供专业的商铺投资咨询服务； 3.带客户实地考察商铺，讲解项目优势及投资价值； 4.跟进客户需求，完成销售谈判及合同签订； 5.维护客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会； 6.收集市场动态，分析客户需求及行业趋势。 **任职要求：** 1.年龄25-40岁，中专/高中及以上学历； 2.有销售经验者优先（经验可带薪培训）； 3.沟通表达能力强，具备客户服务意识； 4.抗压能力强，对高薪有强烈追求； 5.熟悉喀什本地商业环境者优先。 **福利保障：** 带岗前专业培训+老员工一对一辅导 节日福利+团队聚餐+定期团建 清晰的晋升通道（顾问→主管→经理） **工作地点：** 喀什市东巴扎 **加入我们，共创财富！** 联系： 面试时间：周一至周日11:00-20:00 --- **企业优势说明：** 喀什东巴扎作为核心商业区，坐拥稳定客流量与巨大投资潜力，公司提供优质商铺资源及成熟销售体系，助您快速实现职业突破！