[岗位职责] 1.主动对接客户，准确把握需求，提供专业服务，建立良好的客户关系。 2.负责撰写诉讼文书、整理并提交法院所需材料等日常事务。 3.配合上级完成其他相关工作内容。 [任职要求] 具备基本的沟通协调能力与理解能力，有法务相关工作经验者优先。

面向社会公开招聘执业律师与实习律师，提供富有竞争力的薪酬待遇及职业发展支持，工作地点位于河南省开封市东京国贸。 任职要求： 1、已取得律师执业证书，具备一定实务经验，可独立处理诉讼案件全流程事务 2、业务领域涵盖民间借贷、劳动争议、合同纠纷、婚姻家庭等民事类案件 3、具有扎实的法律专业知识和良好的职业操守 4、具备较强的团队协作精神、学习能力及沟通协调能力，能与客户及同事高效配合 5、认同本所发展理念，遵守律所各项管理制度 6、专业素质过硬，逻辑思维清晰，书面表达能力强，能承受工作压力，具备优良的客户服务意识 7、热爱法律工作，责任感强，无任何犯罪记录 薪酬激励： 1、底薪+高额业绩提成，按劳分配，上不封顶 2、提成比例结合创收情况协商确定，行业领先水平 应聘材料： 个人简历一份 法律职业资格证、律师执业证扫描件 毕业证、学位证扫描件

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备较强的法律文书撰写与写作能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人案源发展，律所提供合作案件资源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作认真负责，作风严谨，具有良好的职业道德和长期合作意愿；

岗位职责及任职要求： 1、持有律师执业资格证书，具备三年以上执业经历，无任何行业违规或处分记录； 2、具备扎实的案件处理能力，可独立承办各类诉讼及非诉案件； 3、积极参与行业协会组织的会议与专业培训，持续提升业务水平与行业影响力； 4、认同本所的发展愿景与管理模式，有意愿与律所长期协同发展； 5、具有公检法系统工作背景或律师事务所管理经验者优先考虑。 郑州分所，律师主任岗位，待遇优厚，详情面谈！

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岗位要求：23-45周岁。 工作内容；工作内容简单轻松无销售性质 福利待遇: 1，公司缴纳社保。 2，公司提供住宿。 工作时间: 1，工作8小时早8:30-12:00，1:00-5:30。

1,谈案、指导、立案出庭。 2多数为基础案件、民商事案件居多、案件不复杂、具体案件具体沟通。 3实行授薪制，无责底薪五千、出庭有提成，一月保底一万以上薪酬。 4需要来坐班，可以具体商谈，不耽误律师办理自己案件。 5出差实报实销！ 6带薪年假，团建活动等。 7律所提供案源，前景广阔，欢迎来视察！

岗位职责 1.协助开展律所与客户之间的案件接洽工作； 2.参与案件相关的调查及证据收集事务； 3.负责与客户对接，掌握客户需求，同步案件办理进度； 4.具备清晰的逻辑思维和良好的语言表达能力。 任职资格 1.法学专业全日制本科或以上学历； 2.已取得律师执业资格，具备独立承办案件及出庭应诉能力； 3.执业期间无任何处罚或客户投诉记录； 4.具备较强的沟通协调能力，善于法律问题分析与实务处理，能按时完成各项指派任务； 5.品行端正，具备优良的职业操守和职业素养

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郾城冻干粉厂招聘： 1、车间工人，能接受穿连体衣），上班时间8-17，能适应加班（有加班费），免费提供工作餐，入职缴纳社保 2、保安（有一年以上工作经验），30-52岁，上班时间8-20，上四休二，入职缴纳社保，免费提供工作餐。 联系电话：

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不限经验，不限年龄，不限学历 工作内容：公司主要业务是接个人经济纠纷案件，通过企业微信语音与客户沟通，了解客户的案件情况，让客户把案子委托给我们律所去做就可以了，后续有其他部门会跟着。 上班时间：9.30-12.302.00-6.30月休四天，可随意安排调休，也可连休 薪资发放：每月15号准时发放薪资 薪资结构：无责4000+开单奖+加提成+其它各种奖金 晋升通道：有能力者可提供横纵升职空间 岗位职责：头脑清晰，语言表达清楚，沟通能力强，不社恐，坐班无需外出，无需见客户。 老员工一带一，公司提供工作机，会培训

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1.法律咨询，就是律所所有业务 2.债务和解，近几年爆发增长行业 3.无需坐班打卡 4.无地区限制，提成高

薪资+福利待遇： 1. 薪资=底薪+提成+绩效+奖金，综合薪资5-15k； ​ 2. 购买社保，不定期团建，带薪年假，过节福利，法定节假日休息； ​ 3. 不加班！不加班！不加班！无需到公司打卡。 岗位职责： 1. 负责交通事故伤者的案件开发及维护； ​ 2. 协助律师进行案件跟踪，联系当事人及其他事宜； ​ 3. 公司提供专业培训，简单快速上手！老员工手把手教学。 任职要求： 1. 有销售行业工作经验，业绩突出有面销经验者优先； ​ 2. 具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备良好的客户服务意识； ​ 3. 有团队协作精神，善于挑战。

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1.协助法务完成合同、协议、函件及薪资结构调整等法律文书的起草、审查与修订工作，确保条款合法合规。 2.负责法律文档的分类、归档与保管，建立规范的文件管理流程，便于后续查阅与追溯。 3.配合法务开展诉讼、仲裁事务，参与证据收集、材料准备及案件进度跟踪等工作。 4.参与案件前期调研，整理适用法律法规和相关判例，为案件处理提供资料支持。 5.与公司内部各职能部门沟通，解答基础性法律咨询，提供初步法律建议。 6.对接外部律所、法院等相关机构，传递业务信息，协助推进各项法律事务办理。 任职要求：本科及以上学历，持有律师执业资格证书或毕业于法学相关专业 岗位福利：3200+200全勤+600绩效

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上班时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30 上六休一，周日固定休息，法定节假日正常休假，缴纳五险 一.薪资待遇： 1.底薪3500+提成+绩效+开单奖+突破奖（提成丰厚，奖励多样，月均收入六千至八千） 2.享受节日专属福利，团队聚餐、团建活动、生日津贴，依法缴纳五险 二.工作内容： 1.与客户交流，掌握案件具体情况，提供专业化的咨询服务与解决方案 2.跟进案件进度，对接客户需求，推动服务签约，公司提供系统培训及客户资源，无需自主开拓 三.岗位要求： 1.具备良好沟通能力，思维条理清晰，富有亲和力，能准确把握客户诉求并赢得信赖 2.欢迎无经验者加入，由组长全程指导，手把手带教 四.我们专注法律维权服务领域，采用线上沟通模式为客户提供支持，现因团队发展需要，诚邀善于表达与沟通的你加入

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