渠道推广员 薪资福利:月薪6000元，五险一金

1.负责拓展抖音、快手、视频号电商达人，对接维护。寄样，直播沟通和反馈，直播选品等工作。 2.负责与客户关系的维护，以结果为向导，定期向部门主管汇报业绩进度，工作计划以及协助需求。 3.研究抖音平台直播技巧和玩法。 4.对接直播产品的品牌方，供应商，给公司提供直播所需货品。 【任职要求】 有较强的电商数据分析能力，较强的执行力，思路灵活清晰，看好直播电商的趋势和发展，热爱直播运营工作，沟通协调能力强 【工作时间】 上午10:00-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:00 单休

一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通相结合的方式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为黄石、大冶、阳新 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%~24%，支持免费上门办理，全程无附加费用 4、新员工初期以办公室内电销邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等线下营销，或电销、分期付款、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、作风正派，积极主动，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万5至万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理→团队经理→城市经理，湖北省2024年将逐步拓展至全区域运营，职业发展空间广阔！

我们是美团合作的代运营服务商，致力于助力外卖商家提升店铺销量。 想挑战高收入的伙伴看过来！无论你来自哪个行业，只要有信心、有冲劲，我们必定为你提供实现价值的舞台！！ 有相关经验或能力突出者，薪资可面议！！！ 岗位职责： 1.熟悉基础电脑操作，乐于进行线上沟通交流 2.热爱销售工作，性格积极乐观，具备良好的表达与互动能力 3.能够配合团队协作，共同达成销售目标 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调能力，能高效落实上级安排的工作任务 2.具备快速适应团队环境的能力，积极参与项目推进 3.负责外卖代运营业务的销售推广，持续提升个人及团队业绩表现 工作内容： 1.开展公司主营业务的线上推广与销售（全程线上对接客户，无需外出！） 2.与客户建立并维护良好关系（依据标准话术引导客户了解并促成合作） 3.具备基本销售意识（无经验也可，全程有人带教） 薪酬构成： 无责任底薪+成交奖励+高额绩效奖金，综合月收入轻松过万 上班时间： 9:30-19:00，中午休息12:00-13:30，每月固定休息6天，周末实行大小休制，法定节假日正常休假！！ 福利待遇： 1.下午茶点、零食饮品长期供应，种类丰富，只为满足员工喜好 2.公司处于快速发展阶段，晋升体系健全，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔，成长空间广阔，欢迎有梦想的你加入！ 3.接受零基础新人！接受零基础新人！接受零基础新人！业务模式清晰易上手，配备经理一对一指导，快速掌握流程，前期由主管协助谈单，无需担心初期成单困难，行业成单率高，节奏快，氛围佳！！ 4.人均每周成交3-7单，月均达成15-20单！出单周期短，新员工入职即可开始签单。 [晋升路径]：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理； 自销售主管职级起，享受团队整体业绩提成及额外管理激励；能力优秀者最快3个月即可晋升主管！

订奶宣传员

销售专员 1、优秀应届毕业生或有相关销售经验的人员。2、能吃苦耐劳，能适应长期在外出差。3、具备良好的沟通能力、谈判技巧和市场敏锐度。4、责任心强，有较强的团队协作能力。1、负责公司产品的销售和推广，完成相应的销售目标。2、开拓新市场，挖掘潜在客户并维护长期合作关系。3、收集市场信息，分析客户需求，优化销售策略。4、定期回访客户，提升满意度。 薪资福利:1、薪资构成：底薪+提成，具体情况面谈。根据本公司成熟销售专员的收入情况，一般月收入可达7000-15000元。2、休假制度：双休制；国家法定节假日均按时放假。4、入职后公司提供专门的业务培训，并有成熟业务员带教。5、公司目前正在积极开拓外贸市场并开始出口业务 招工人数:5-6名 本图文由对应单位审核确认后发布，招聘岗位有一定时效性，未经同意不得转载；扫码，点击“我要应聘”投递简历 工作地址:湖北省宜昌市伍家岗区沿江大道特162号福江铭座18楼

岗位职责： 负责公司项目在外地市场的推广与维护，深入了解客户实际需求，开展市场调研工作，并独立完成高效的项目沟通与洽谈。 任职要求： 1. 年龄17-25岁，学历不限！性别不限，经验不限 2. 普通话流利，表达清晰，具备良好的语言交流能力 3. 有管理发展方向或市场运营经验者优先（所有出差费用由公司全额承担） 岗位福利： 1. 薪资5000+ 五险一金＋年终奖金＋免费旅游＋优秀人才奖励＋广阔晋升空间，综合收入7000-10000元。（差旅费用全报销！！） 2. 提供配套齐全的住宿支持 3. 不定期发放多种形式奖励（含实物、现金、旅游等），节日福利丰富多样～ 办公环境优越！公司靠近公交站和地铁口，通勤便捷！！！（团队氛围融洽，上级关心员工，同事间团结协作、互帮互助）

【岗位职责】: 负责对接全国范围内的客户，结合客户需求与预算推荐匹配车型，完成定金支付及订单确认，无需主动开发客户，全部为精准意向客户的主动咨询跟进。 专注于全国客户资源与车源的线上销售转化。 1、公司提供精准工单资源，无需自行拓客，通过企业微信、专用工作软件及电话方式与客户保持高效沟通； 2、引导客户按公司标准流程完成定金缴纳，后续由专职人员安排看车、试驾及过户手续； 3、不限经验背景，欢迎无销售经历者加入，尤其适合具备良好表达能力和清晰逻辑思维的求职者； 4、入职享带薪培训，配备导师全程指导，配合系统化知识库支持，助力新人快速适应工作节奏。 【岗位要求】 1.大专或同等学历及以上 2.年龄要求21岁-30岁 3.性格开朗、积极主动，善于与客户建立并维持长期互动关系 4.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力 5.主动意识强，面对问题能主动协调资源并推动解决，具备良好的服务意识 6.拥有汽车、金融或房产行业销售经验者优先录用 7.核心素质：抗压能力强，结果导向明确，目标感突出 【薪酬福利】: 1.综合收入结构：无责任底薪4550K+补贴+提成+绩效激励，新手月均收入10～13K+，表现优异者可达15～20K+ 2.六险一金、带薪培训、带薪年假、节日福利、年度体检、弹性办公、产假、婚假、丧假等全方位保障 3.办公环境配套齐全：设有开放式餐厅（配备免费微波炉、冰箱）、多功能会议室；定期组织员工活动，包括体育赛事、团队聚餐、生日会及优秀员工现金奖励等丰富团建项目 工作时间：每周五天制，上午9点至下午6点 晋升机制： 公司设立健全的人才培养体系，推行“双通道”职业发展路径，为每位员工提供多元成长空间。 纵向晋升：可逐级晋升为组长、主管、高级主管、经理、总监，每年开放内部竞聘机会 横向发展：支持跨部门轮岗，涵盖人事、行政、培训讲师、品控、运营等岗位，表现突出者有机会调派至北京总部任职

岗位职责： 1、维护现有经销商关系； 2、为经销商拓展分销商网络； 3、支持分销商运营：开展产品知识培训，分析区域竞品动态，协助制定合理定价策略； 4、指导分销商建立水工服务团队，协助对接装饰公司渠道合作； 5、带领经销商业务人员及分销商在新建小区开展市场推广活动； 6、协助经销商跟进工程项目全流程，包括报价、送样、合同签署、订单执行及物流跟踪； 7、负责收集各类工程项目信息，如酒店、医院、学校、厂房、燃气、地暖、地产、市政给水、市政排水、水网改造等项目，结合公司资质与经销商资源推动项目落地； 8、开发新经销商客户； 9、监督市场价格体系，打击跨区销售、假冒伪劣等违规行为； 10、统筹市场广告投放工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，无不良嗜好，年龄21至37岁； 2、具有一年以上销售工作经验，有渠道销售背景者优先考虑； 3、反应灵敏，执行力强，具备良好的沟通与谈判技巧； 4、具备一定市场分析和判断能力，服务意识佳； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏，接受长期出差安排。 工作地点： 需驻外工作，工作区域由公司统一调配，每人负责固定1-2个地级市。每两个月享有约4天带薪探亲假，公司承担往返交通费用。 薪资福利： 1、试用期3个月：（4000元固定工资+2000元绩效工资+餐补50元/天×出勤天数，合计约1400元） 2、转正后：（3500元固定工资+2000元绩效工资+餐补约1400元/月）+（提成：常规产品5‰，高端产品10‰，高端产品占比达标后提成提升至20‰）（注：公司去年营销人员平均实际业绩为1738万元）+（年终奖金2.5万元，完成任务70%起按比例发放，全额完成则奖金翻倍至5万元） 3、收入水平：完成基础目标综合年收入12-15万元；高端产品占比达标可超16万元；超额完成对应三档提成，累计提成上不封顶。 4、差旅补贴：话费补贴每月200-300元；市内交通报销标准500元，高铁二等座及长途汽车、火车票实报实销；自备车辆每月油费及停车费补贴2000元，过路费另行实报；住宿每天补贴100元，两人同行可合并使用为200元/天，月均约2600元（长期驻点住宿成本可覆盖）；每两月一次带薪探亲假，约4天，往返交通费由公司承担。 5、福利待遇：五险一金、生日礼品、节日福利、年底过节费5000-6000元，另有过年物资发放等。 公司人才发展坚持：能者上，平者让，庸者下。内部无亲属关系，保障公平竞争。 晋升路径：营销经理—省区经理—大区总监 公司地址：汉阳区黄金口工业园金福路8号

武汉营信地产诚聘销售精英 营信商业地产，2015年创立至今，团队规模由最初的7人发展至目前600余人，总部设于北京，现于武汉、天津、郑州均设有分支机构，未来五年将持续布局上海、广州、重庆等国内一线核心城市，企业发展前景广阔，个人成长空间充足。 团队成员以90后至00后为主，办公环境温馨宜人，配备茶水间、客户接待区、独立工位及办公电脑等设施，氛围融洽，同事之间沟通顺畅，团队协作紧密，彼此支持与关怀。 1. 销售产品： 主营武汉市区范围内一手及二手商铺交易业务，其中以一手项目为核心资源 2. 客户群体： 服务对象均为高净值人群，客户已在武汉完成基础住房配置，只要房源满足其投资收益预期，即可推动成交；主流成交房源价格区间为100-2000万元，成交周期相较住宅市场更短，转化效率更高！ 薪资待遇： 1、无责任底薪4500-10000元+提成（35%-40%）+全额业绩（无分佣机制）+五险一金=月综合收入2-5万 2、年度境外旅游激励+量化达标奖励+业绩阶梯奖+开单即时奖+月度优秀员工表彰+生日庆祝活动+节日福利礼品+年终奖金+带薪年假等多项福利 3、每月享有4天休息时间，每周二或周三灵活调休一天，春节假期额外安排10天以上调休 职位要求： 1、年龄22-30周岁，全日制大专及以上学历，具备房地产行业工作经验或退役军人身份者，学历可放宽至高中 2、拥有强烈的成功意愿，敢于追求高收入目标，具备积极进取的心态 3、意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干，具备良好的职业素养与服务意识 4、责任心强，善于团队协作，保持乐观向上的工作状态 工作内容： 1. 入职后先熟悉公司当前操作的项目信息，掌握各项目位置及核心优势 2. 利用网络平台拓展客户资源，公司统一开通网络端口，提供充足端口币供经纪人使用 3. 内部客户资源由公司统一分配，确保每位经纪人公平获取线索 4. 实行规范客户管理制度，杜绝抢客、截单等不正当行为 5. 坚持“雁阵文化”，倡导协作共赢，新人入职即有资深经理带教，前期协助带看、促成签约，不参与业绩分成；商业地产佣金结算速度快，远超住宅类业务，90%项目首月签约，次月即发放佣金，最迟不超过第三个月；所涉项目均为武汉各区域优质商业资产，直接对接开发商，无中间环节，佣金比例高于市场平均水平，接触客户群体层次高 晋升通道： 资管顾问（年薪30万起） 组别经理（年薪50万起） 部门总监（年薪100万起） 公司部长（年薪200万起） 城市总经理（年薪300万起+公司分红） 真诚期待您的加入！

现招搅拌车司机两名，要求证件齐全，身体健康，有工作3年以上经验，服从公司安排，提供食宿，工作地址鄂州华容区，现在都可以上车，春节放假前结账，有意者联系我吴

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【大企直招｜稳定不漂】武昌鱼服务区加油站急聘 鄂州华容区｜包吃包住｜月休9天 岗位：加油员/收银员 大企单位，长期稳定，适合想踏实干的 薪资待遇 到手 3000-4000/月 入职即缴 社保 三节福利（春节/端午/中秋） 妇女节专属福利 吃住无忧 包吃包住，生活成本几乎为零 作息超友好 两班倒：7:00-19:00 3白班＋3夜班＋3休息 月休9天！ 招聘要求 45岁以内，身体健康 无不良记录 男女不限 工作地点 武昌鱼服务区加油站

薪资待遇： 1.可日结，周结，结算快速到账 2.工作地点：整个武汉市区域。 3.工作时间：自由安排，多劳多得二.任职资格： 1.年龄21-64岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练，没醉驾酒驾 2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏实，正直。 三.职位描述： 1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。 2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。 【任职要求】 1、身体健康，年龄在21-64周岁之间。 2、持有C2及以上驾照，驾龄满3年且会用导航。

鄂州葛店短期工、寒假工，男女不限20人.18到50岁以下只有20个名额 新厂工作环境好，不体检，直接上班 【时间】8.30-20.30，两班倒，班次随机分配，半个月一倒班。 【要求】年纪18--50岁之内，男女不限 【工作】削毛刺、装配、简单手工活，节奏慢，简单轻松 【薪资】白班172.5；夜班202 【福利】包吃、餐补、提供住宿，水电平摊（住宿每月100） 【日结】后，每天日结，做到年前2月14号，人走账清。 离职须提前申请

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

国内空白蓝海赛道：AI智能穿戴+健康管理+营养干预 1、2025.4.27日深圳品牌发布会，立足中国深圳-布局全球化：澳洲国家新西兰奥克兰市产品研发生产，已拿到全球40+专利，10秒可视化效果，复购率达91.2%，品牌运营能力、企业战略布局已成熟，并且具备超强的核心竞争力以及市场差异化！ 2025.8月登陆全国7大城市地铁高铁站，广告品牌强势曝光！11月6日上海进口博览会：新西兰营养联盟战略合作——新西兰驻华大使鼎力支持响应《健康中国2030年》政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建"AI智能穿戴+健康管理+营养干预"的平台，实现三大创新突破： 通过AI大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环！ 备注1、(亚健康是医院也没办法根治的） 备注2、(营养学可以有效改善慢性病以及亚健康) 2、公司使命：用科技的力量守护百万家庭健康，巧妙解决了现在医学以及慢性病及亚健康最重要的三大困局：无知！无感！无方法！ 产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务全闭环！ 3、产品领域：新西兰研发生产，全球顶级原材料供应链，纯天然成份并且拿了40+全球专利，127份世界级论文文献，三大核心成份，64种营养元素，一大技术：全球独家技术超微运载技术MT，10秒舌下黏膜吸收小分子，通过舌下血液输送快速到达细胞，不经过肠胃吸收！（10秒效果即时可视化) （效果改善可视化，客户喝一两个月后微循环血流速度以及血管形态发生明显变化) （无论体感还是肉眼可见的可视化效果，客户看得见，所以产品复购率91.2%以上） （和众多保健品营养品不一样的是：效果可视化、马上肉眼10秒可见，产业全闭环，不是纯粹产品项目公司！吸收率快！准！狠！直接到达细胞，能够帮助客户打通微循环！微循环不通，吃再多的营养品、再好的保健品也都是浪费！我们是打通微循环，快速解决同步输送营养到细胞，根本上解决改善亚健康慢性病！面对群体：15-90周岁：健康的，非健康的群体都可以） 目前三款产品，每个月陆续上新，每款产品都是极具竞争优势，我们所有产品永远具备极大差异化竞争力：产品+解决方案，不是仅仅纯粹产品，出的产品和市面上会与众不同！ 4、AI智能穿戴健康管理领域： 与中国人民解放军国防科技大学博士生团队以及国内排名前十的三甲医院医学专家联合开发喂养AI大模型数据库，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、行业唯一可以提前30天疾病奋战预警、实时对身体检测预警、关联家人朋友客户健康数据、有分析有数据有报告，有中西医指导，有线上营养师一对一指导服务跟进，及时预防干预！今年年初会推出超级4D功能（行业首屈一指） 5、佣金：每周结算 收益上不封顶 持续稳定收益 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起 希望更多的人了解AI赋能健康的底层逻辑 目前已在全国遍地开枝散叶 可以线上线下多种方式融合 目前已经有比较多不同领域人士加入 已经有很多健身房，瑜伽馆，美容院，不同实体，营养师行业，大健康团队长等参与进来 因为我们的AI智能穿戴可以关联客户、家人，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能 可以1+1大于2的合作效果 期待你走进我们 这份使命很有意义 让更多人健康、更懂营养学微循环

职位要求： 1. 商家签约与维护：开拓并维护辖区内的商家资源，协助商家完成外卖平台的入驻签约，指导其制定适合的产品销售方案。 2. 运营规划支持：统筹所辖区域商家的整体运营计划，收集竞争对手动态及市场数据，定期输出区域市场分析报告，组织策划商家活动洽谈，并对负责商家进行绩效评估。 3. 市场运营管理：开展市场调研与竞品分析，落实公司层面的市场营销策略与推广任务，跟踪商家系统使用情况，提升商户经营竞争力。 1. 熟悉黄冈黄州区商业布局者优先考虑 2. 具备本地快消品、共享充电宝、收银系统或相关行业经验者优先 3. 具备良好的逻辑思维与综合分析能力 4. 工作投入度高、职业素养佳者优先（需自备电动车） 5. 年龄：********（高中及以上学历） 6. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（日均工作时长7.5至8小时），每周一固定休息 7. 工作地点：鄂州市华容区实验小学南

岗位职责: 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划 3.开拓新市场，开发新客户 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5.参与行业调研与分析，为公司决策提供建议性意见 6.职业素养‌，诚信合规意识强，遵守反洗钱规定，无销售误导行为。‌‌ 任职要求: 1.有一定的销售相关的工作经验 2.有韧性，有较强的抗压能力 3.善于与人沟通 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.月出勤打卡21天 4.销售额提成 5.月薪6k起，上不封顶

主要和客户沟通线下预约到我们工厂

公司简介 我们公司做电商推广服务,主要拼多多这个平台,目前在整个拼多多全国招商行业排名前五!从事这个行业已经有十年左右了，一直在持续发展中，目前有黄州鄂州等二家公司连续5年业绩TOP团队，累计服务超100000+商家完善的培训体系+阶梯式晋升机制，新人也能快速起薪深度合作拼多多平台，拥有官方认证资质 工作内容 1公司提供平台通过电脑打字或者电话等方式线上开发商家(拼多多微信视频号抖音等)到微信，微信里维护商家沟通谈合作; 2主要业务;给商家卖货推广，上平台活动等等本工作含有一定的销售性质，公司提供平台，适合想拿高薪的人，平台也足够大! 薪资待遇 1、上班时间上午9点-12点下午1点半-6点30做六休一固定星期天休息,三节福利，法定节假日带薪休，下午茶福利等等 2薪资:综合无责底薪3000-5000(看你面试的级别)+业绩提成+目标绩效预计做四万业绩就可以拿过万工资，优秀者年入百万。工资板块详细可面谈 上班位置在鄂州市鄂城区武汉东，吾悦对面

【武汉纵能科技有限公司】 招聘岗位： 1、销售业务员2名； 任职要求： 22岁-36岁，退伍军人，责任心强，纪律性和执行力强。 福利待遇： 底薪+高薪提成，包吃、社保、工龄工资 联系方式：钟女士（微信同号） 地址：葛店开发区人民西路以北才华工业园内

【职位描述】 落实公司销售战略与政策，完成既定业绩指标； 通过实地走访客户，掌握城市业务发展情况及商户真实需求，开展商务洽谈并推动合作落地； 协同团队深入拓展市场，持续提升市场份额； 负责已合作客户的日常运营维护，增强合作关系稳定性； 快速响应并妥善处理用户反馈、投诉与建议，持续优化服务体验； 积极融入团队协作，共同应对挑战，为市场增长贡献思路与方案。 【任职资格】 大专及以上学历，不限专业与经验背景，具备互联网行业经历者优先； 热衷销售岗位，勇于接受挑战，具备强烈的进取心与目标感； 性格外向，踏实上进，拥有良好的沟通表达能力与自主学习能力； 适应互联网行业高速节奏，精力充沛，能够在压力环境下高效达成任务。 【岗位亮点】 你将成长为本地生活服务领域的行家，深度洞察消费趋势，熟悉多元业态，与众多商家负责人建立长期联系，积累优质人脉资源； 团队充满活力，同事既专注工作也热爱生活，业余活动多样——探店尝鲜、密室逃脱、运动健身、美容护理、宠物陪伴，精彩不断； 身处快节奏互联网环境，是实现个人能力飞跃与职业成长的加速器； 入职即享六险一金（额外包含平安商业保险，门诊医疗费用也可报销），周末双休、法定节假日齐全（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）； 广阔晋升空间+每月定期组织团建活动； 薪酬高于行业标准，收入结构：底薪+补贴+业绩提成。

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高；

招聘：销售专员（有人带/包中餐） 薪资：4000-8000元/月 岗位要求： 1.需要外出，有人带，胆子大有良好的沟通协调能力； 2.负责处理客户咨询及客户关系的维护； 3.收集市场信息，分析行业趋势

岗位职责： 1，维护老客户，开发新客户 2，完成月度、季度、年度销售任务 3，合理规划，投放市场费用，维护陈列合格 4，完成手机系统的客户拜访，陈列签订，付费项目录入，冰柜盘点等各项操作。 任职要求： 1，年龄35周岁以下，能承受一定的工作压力 2，高中（中专）及以上学历 3，能吃苦耐劳，学习进取 4，有食品，快销行业销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力