岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，包含信息的采集与汇总； 2.落实文件归档管理，保障文档体系的有序存储与更新； 3.协助会议安排，包括会前资料准备及会后信息传递支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与统筹规划能力，能与团队高效配合； 2.精通Office类办公工具，如Excel、Word、PPT等操作； 3.工作细致，具备同时处理多项任务的能力。

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岗位职责： 1.负责日常文书处理，包含文件的撰写、修订与归档整理； 2.管理客户档案资料，确保信息准确无误并严格保密； 3.协助完成房产交易流程中的行政支持工作，提升运作效率； 4.保持办公区域整洁有序，保障设备及资源正常运转； 5.跟踪落实各类通知与报告的传递和执行，确保信息畅通。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用技能； 2.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及客户顺畅交流； 3.工作细心负责，具有较强的责任感和保密意识； 4.能够适应一定工作压力，在多任务环境中保持高效作业； 5.有房地产行业相关工作经验者优先录用。

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岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，如资料归集、文件分类与存档等工作； 2.协助团队内部工作协调，保障各项流程有序运行； 3.办理常规行政事务，包含会议组织、办公用品采购等； 4.保持办公区域整洁卫生，营造良好的工作环境； 5.完成上级交办的其他行政支持及文职类工作。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.掌握基础行政管理常识，可独立处理日常事务； 4.工作细致认真，责任心强，执行力高； 5.富有团队协作意识，能与同事顺畅交流配合； 6.形象端正，年龄18-40岁，积极乐观，性格开朗活泼。 岗位福利： 五险，团建活动，不强制加班，工作时间灵活宽松，提供下午茶，00后员工占比高，氛围轻松融洽，注重新人成长与培养，共同快乐工作

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行（包括文件管理、资料整理及归档等） 4、协调各部门间的沟通协作，提升整体办公效率 5、按时完成上级安排的其他行政相关工作 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力 2、熟练操作Office办公软件，具备扎实的数据处理技能 3、工作细致认真，责任心强，确保任务高质量完成 5、需具备全日制本科学历 工作地址：盐城市阜宁县益林镇 工作时间：7：30-11：30；1：30-6：00 上六休一（周日休息） 实习期薪资：3500元 转正后薪资：4000元，根据个人经验与能力逐年调整

精通电脑及表格，会做台账，报表

招聘1～2人 岗位职责： 1、积极学习并掌握产品相关信息 2、处理日常行政工作（包括文件管理、资料整理与归档等） 3、协助各部门间的联络与协调，提升工作效率 4、执行上级安排的其他行政事务 任职要求： 1、具有良好的沟通表达及组织协调能力 2、精通Office办公软件，具备较强的数据分析与处理能力 3、工作细致认真，富有责任感，确保任务高质量完成 4、须取得全日制本科或以上学历 工作地址：盐城市阜宁县益林镇 工作时间：7：30-11：30；1：30-6：00 上六休一（周日休息） 实习期薪资：3500元 转正后薪资：4000元，依据个人经验与能力可上调

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含资料归集、文件分类存档等工作； 2.协助团队内部工作协调，保障各项流程有序进行； 3.办理常规行政事务，如会议筹备、办公用品采买等； 4.保持办公区域整洁卫生，营造良好的工作环境； 5.完成上级交办的其他行政支持及文职类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.掌握基础行政管理常识，能独立处理日常行政事项； 4.工作细致认真，责任心强，具备高效执行能力； 5.富有团队协作意识，善于与同事互动交流； 6.形象端正，年龄18-40岁，积极乐观，性格开朗活泼。 岗位福利： 五险，团建活动，不强制加班，工作时间灵活宽松，提供下午茶，00后员工占比高氛围轻松，注重新人成长培养等

全坐班长白班早九晚五八小时喝喝茶聊聊天上六休一宝妈也可以月薪过万

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一小时35-50，一天280-300 长期，短期过渡，假期兼职均可！! 日结工资，时间自由，就近安排！！

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岗位职责： 1.负责宠物的日常美容护理，包括洗澡、修剪毛发、清理耳道及指甲护理等服务 2.根据宠物品种和客户要求，设计并执行个性化的美容造型方案 3.维护美容工具的清洁与消毒，确保操作环境安全卫生 4.与宠物主人保持良好沟通，提供专业的护理建议和养护知识指导 5.观察宠物在美容过程中的行为与健康状况，及时发现异常并反馈 任职要求： 1.热爱动物，有责任心，具备良好的服务意识和耐心细致的工作态度 2.持有宠物美容师相关资格证书者优先，有实际操作经验者优先录用 3.具备基础的宠物行为学知识，能够安全应对不同性格的宠物 4.学历不限，接受过专业宠物美容培训者更佳 5.能适应宠物行业工作节奏，注重团队协作，工作积极主动

岗位职责： 1.采购流程协作与执行：负责采购订单后续环节的高效推进与准确落实，包括系统数据录入、单据制作及审核，确保采购流程合规有序进行。 2.ERP系统操作与流程支撑：熟悉企业资源计划（ERP）系统的应用，主导或配合完成采购、入库等模块的线上操作，保障业务数据的及时性与准确性。 3.采购进度全程跟踪：主动掌握采购订单执行进展，协调内外沟通，推动物料按时到货，并对可能存在的交付延迟及时预警并反馈。 4.质量体系文档管理：协助开展质量管理体系文件的维护与更新，负责文件归集、整理及版本管理，配合完成各类内审与外审准备工作。 5.行政后勤事务支持：承担综合性行政后勤工作，处理部门日常事务，协助维持规范、高效的办公运行秩序。 6.供应商资源调研与开拓：协助开展潜在供应商的信息搜集、初步筛选与评估工作，为供应链资源优化提供基础支持。 7.专项及临时任务执行：积极完成上级交办的各类临时性、专项性工作任务，具备较强的多任务协同与灵活应对能力。

18周岁以上均可，MIC集成项目日常资料收集上传等工作，工资6000-10000起，加五险及节假日福利等

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购买五险一金，带薪培训，接受无经验者，设有员工食堂，提供免费住宿。 【岗位职责】 依托中国联通系统，对客户在后台提交的咨询与反馈问题进行回访，同步当前工单处理进度，并给出相应解决方案，确保问题处理时效及客户满意度达标。 【岗位要求】 1、不限性别，具备基础电脑操作能力，打字速度不低于30字/分钟，普通话清晰流畅； 2、高中或中专及以上学历。 福利： 1.缴纳五险一金，享受节日慰问及多样化员工关怀福利； 2.享有带薪年休假、婚假、产假以及国家规定各类法定假期； 3.节日福利丰富，定期组织员工关爱活动； 4.入职前三个月设全勤保障期，综合收入3500元/月，平均月薪区间为3500-5000元；业务熟练后，月综合收入可达4500-7500元，表现优异者可超万元； 5.设有员工食堂，公司为新员工提供为期三个月的四人间宿舍。 【上班时间】 08:00-22:00期间轮班作业，每日工作8至8.5小时，每月休息6至7天。 【工作地址】 佛山市南海区大沥镇黄岐黄海路中国联通大楼 交通指引：搭乘广州地铁5号线至坦尾站，从C口或J口出站后，转乘205路或132路公交车至黄岐办事处站下车，步行约5分钟即达。

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

岗位职责：1.员工考勤、日常考核统计2.绩效考核统计、绩效工资计算3.协助招聘，收集面试信息4.收集员工、业务员需求，并进行跟踪、反馈5.协助各部门完成招聘计划，通过海选简历帮助各部门初筛应聘人员，岗位要求：1.熟练使用wordexcel等办公软件进行统计、报表展示2.学习能力强

工作地址:东台 23.5元/时 18-42岁

招聘专员，长白班，坐班，男女不限18-35

1、具备招聘相关工作经验 2、根据公司各部门用人需求，落实人员招聘工作，确保岗位及时填补 3、依托公司现有招聘渠道开展简历筛选，组织面试邀约，并统筹安排初试与复试流程 4、参与面试评价，跟进候选人录用进展，协助完成入职手续及后续融入跟踪 5、推进招聘计划实施，收集整理招聘过程数据，分析招聘成效并定期汇总上报

标准岗位：综合员 适用范围：养猪产品线 年龄（岁）：22-35 最低学历：大专 专业：管理类，人力资源类 对标企业：无 工作年限：1年以上行政等相关工作经验 应届生可无经验 资质证书：不限 能力要求：无 岗位职责：1、负责所在场区日常招聘推进工作,组织本场人员面试及离职面谈;2、负责场区内部人员入、离、调、转等人事工作,保障场区人员供应满编运营;3、负责所在场区编制管理工作,合理配置场区编制;4、负责所在场区绩效辅导面谈的执行落地,协助批次绩效的宣贯、核算数据来源的提供;5、负责所在场区员工培训工作,提升技能鉴定覆盖率;6、协助开展五级单元企业文化建设,提高员工凝聚力和满意度

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

【工作内容】 -负责员工招聘、入职办理、培训组织及绩效考核等日常人力资源事务； -协助拟定并优化公司人力资源相关制度与流程，确保合规合法； -参与人才发展策略的制定与落地，推动培训及能力提升项目实施； -维护员工人事档案，保证信息真实完整，并严格执行隐私保护要求； -配合开展员工关系管理、福利方案支持等人力资源相关工作； -与各部门高效协作，助力公司业务目标与战略发展的实现； -运用英语进行跨文化沟通，协调处理外籍员工相关事宜。 【任职要求】 -本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； -英语可胜任工作交流，具备扎实的听、说、读、写技能； -具备良好的沟通能力和团队协作意识； -工作认真负责，服务意识强，能独立推进任务执行； -熟知国家劳动法律法规及相关政策，掌握人力资源管理基础知识与实操经验； -具备较强的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏； -拥有相关实习或工作经历者将被优先考虑。

岗位职责: 1.负责骑手人员的招募工作，保障招聘流程顺畅高效 2.利用多元渠道开展人才寻访与初步筛选，安排并协同完成面试环节 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.适应能力强，能迅速融入新环境，具备较强的应变与问题处理能力 3.工作积极主动，乐于学习并持续精进自身专业水平

岗位职责: 1.落实并持续优化公司人力资源制度，确保人资运作与企业战略发展方向保持一致； 2.参与招聘全流程工作，开展简历筛选与候选人评估，保障组织人才供给； 3.策划并推动员工培训与发展项目，提升团队综合素养及个人专业能力； 4.维护员工关系，妥善处理劳动纠纷，营造和谐稳定的工作氛围； 5.协助薪酬福利体系的制定与落地，确保激励机制的公正性与竞争力； 6.负责公司服务群的日常对接与信息传达 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动； 2.拥有出色的组织协调能力，可应对多元人际关系与复杂工作场景； 3.熟悉人力资源各模块操作流程，能熟练使用相关管理工具； 4.具备独立分析与解决实际问题的能力，面对挑战能够积极应对； 5.学习意愿强烈，适应力强，能迅速吸收新知识并融入变化环境