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(一）岗位名称：销售专员1.工作内容：根据公司销售政策，开拓发展新客户；邀约有效意向客户参与公司招商会，签订合同；定期拜访现有客户，加强客户关系维护，获得转介绍；对已签署合同的客户积极跟进回款，保证按期回款；解决客户在售前、售中的各种问题，及时了解客户的关注点。2.任职要求：学习能力强、愿意不断学习充实自己、有上进心。有房地产、保险、保健品、快消品销售经验者优先。反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。3.人数：;30;名4.年龄：22-455.女不限6.学历：高中及以上7.综合薪资：12000元起上不封顶8.工作时间段：   09：00  点---   17：30  点(二）岗位名称：销售经理、销售总监1.工作内容：根据公司销售政策，积极开拓新区域市场；用各种资源，积极发展团队成员；带领团队完成公司销售计划，保证团队成员业绩达标；做好团队管理，掌握下属动态，协助解决下属在销售中遇到的问题；组织市场部门做好客户销售活动的服务工作。3.任职要求：有5年以上销售经验以及3年以上团队管理经验。具备很强的敬业心、责任心和工作主动性。拥有强烈的目标进取心以及很好的沟通协调能力。具备很强的团队搭建能力和管理能力以及激励手段。3.人数：  3  名4.年龄：28-455.女不限6.学历：大专及以上7.综合薪资：22000元起上不封顶8.工作时间段：   09：00   点---  17：30;点三、福利：1.购买社会及医疗保险；2.大小周休及法定节假日；3.交通补贴、通讯补贴、全勤奖；4.丰富的团建活动；5.提供完善岗前培训及完善的晋升通道；6.其他福利。

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年纪：18～25，男女不限，主要负责推销业务发广告，包吃住

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因业务发展需要，招业务员2名，吃苦耐劳，善于沟通，有食品行业销售经验优先

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业务人员：2名公司主营：休闲食品系列、饮料系列等的一站式供应服务要求:1.男女均可，40岁以下。2.负责公司产品的销售推广及产品售后管理2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围3.能够独立完成公司交办事项及目标，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划4.具有食品销售，超市促销员，等销售工作经验的优先录取，无经验有上进心公司可以提供学习机会。5.有驾驶证。福利：缴纳五险，公司组织团建旅游，话补，餐补，全勤奖

一、岗位职责1.产品推广与销售：•负责公司产品的销售工作，包括推广、陈列和促销活动的策划与执行。•维护现有客户，同时积极开发新客户，扩大销售渠道。2.市场信息收集与分析：•分析市场需求，了解竞争对手情况，为销售策略的制定提供依据。•及时反馈市场信息，协助公司调整产品结构和销售策略。3.客户关系管理：•建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。•定期回访客户，了解客户需求，提供个性化的服务。4.销售数据分析：•关注销售数据，进行销售分析和评估。•根据销售数据调整销售策略，提高销售效果。二、任职要求1.教育背景：•学历不限，但具备快消品（尤其是酒水）销售经验的候选人会更有优势。2.专业知识与技能：•了解产品的特点、生产工艺和市场趋势。•掌握销售技巧和沟通方法，能够与客户建立良好的关系。•具备一定的数据分析能力，能够分析销售数据并制定相应的销售策略。3.个人素质：•积极外向，善于沟通，具备一定的商谈技巧。•喜欢并了解产品，乐于接受新鲜事物。•细心、耐心，具备高情商和良好的沟通能力。•抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。三、职业发展路径1.初级销售员：•负责基础的销售工作，如客户拜访、产品推广等。•积累销售经验，提升销售技巧。2.中级销售员：•承担更多的销售任务，负责区域市场的开拓和维护。•开始参与销售策略的制定和执行。3.高级销售员/销售经理：•负责销售团队的管理和培训工作。•制定并执行整体销售策略，推动销售业绩的持续增长。四、薪资待遇与福利1.薪资待遇：底薪+餐补+提成+提供住宿

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