1. 日常账务处理：审核采购、销售、费用类票据，登记进销存台账与财务账簿，核算每日营收、成本及利润，定期编制财务报表。 ​ 2. 成本与损耗管控：跟踪果蔬采购成本、分拣损耗、临期损耗，核算单品毛利，分析成本波动原因，为定价和库存管理提供数据支持。 ​ 3. 资金与税务管理：管理现金、银行存款的收支，核对往来账款（供应商货款）； ​ 4. 库存与资产核对：定期参与果蔬库存盘点，处理盘盈盘亏账务；登记固定资产（货架、收银设备等）台账，计提折旧。 ​ 5. 财务分析与合规：出具经营分析报告，向管理者反馈盈利点与成本漏洞；确保财务操作符合会计准则与税务法规，保管财务档案。

招聘：4000+诚聘会计 薪资：5000-8000元 岗位工作描述 1.负责客户记账报税工作； 2.联系沟通客户，进行票据收集、缴纳等工作； 3.客户账务处理，凭证粘贴； 4.客户问题及时给予解答及处理。 岗位要求： 1.大专学历以上，会计相关专业； 2.有报税经验者优先； 3.熟练使用办公软件，有初级会计资格证书； 4.性格开朗，善于沟通； 薪资待遇： 1.工资：4500-6000； 2.工作时间：上午：8:20-12:00下午：13:30-17：30 3.单双休（大小周）+全部国家法定节假日正常放假 3.缴纳五险； 4.定期免费培训； 5.丰富节日福利；

开票、报价！ 日常处理账目事宜！ 以及其他相关会计工作！

【岗位职责】 1.负责集团养殖业务板块的财务核算，包括成本核算，并对经营状况及财务报表项目开展分析； 2.编制月度、季度、半年度及年度合并财务报表，实施报表分析，确保按时完成年度审计任务； 3.定期组织对公司固定资产、无形资产等进行盘点核查，月末参与存货监盘并编制相关报告； 【任职要求】 1.会计或财务管理类专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，有食品或畜牧行业背景者优先； 2.熟悉会计实务操作、财务核算流程及相关税务业务； 3.具备较强的责任心，能承受工作压力，踏实肯干。

会简单的会计处理

招聘：外勤会计 负责客户公司的工商注册、注销、变更（地址、法人、经营范围等）全流程外勤工作；协助会计完成部分基础账务辅助工作，配合团队完成公司交办的其他财税相关外勤任务。 不需要工作经验工作简单易学，有人带教，后期培养为会计，适合财务相关的毕业生或出纳工作经验。 上班时间：8:30-17.30，中午休息一个半小时，不主张加班 薪资微信或电话沟通

高薪诚聘 ✅内账会计1名，工资4500-5500元，月休4天； ✅车间跟单员3名，工资4000-5000元，男女不限； ✅ 接单员/业务员3名，工资4000-5000元，月休4天； ✅库房查坯出坯工3名，工资4000-5000元； ✅胶管挤出师傅2名，工资面议； 胶管包装工人数名，工资3900-5000元 ✅胶管组装工10名，工资3900-5000元； ✅胶管硫化工，计件工资8000-15000左右； ✅车间统计2名，工资面议； 地址：王官庄工业区 电话：

招聘：会计1名 职位要求:专科以上学历，3年以上相关工作经验，有初级资格证，主要负责核算、报税、成本。 薪资福利:月薪4-7K()，长白班。 地址：山东省临沂市河东区九曲街道张家斜坊工业园区李公河路与人民大街交汇处向北300米路东 电话

有工作经验优先

岗位职责: 1.负责公司日常账务处理，确保财务数据真实、完整并符合相关法规要求。 2.配合各部门开展财务数据分析，为经营决策提供可靠的数据支撑。 3.跟踪企业资金流动状况，及时发现并协调解决各类财务异常事项。 4.参与税务规划及相关合规性检查，保障各项业务运作依法合规。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，适应多元化工作环境并高效执行任务。 2.熟悉财务管理流程，拥有实际财务岗位工作经验。 3.精通常用财务系统及办公自动化工具操作。 4.具备较强的分析判断能力，能为公司运营提供有价值的财务建议与支持。

醉小康合家宴 高铁附近 春节初二初三传菜1名 服务员一名 11点一4点 初二，初三每小时18元.要求干活实在，服从店里管理，电话报名

东姚庄机箱厂招长期工: 画图1人 电焊工3名， 折弯工1名， 学徒工1 以上熟练工多名要求成手，有责任心！ 联系电话

青岛城阳餐饮公司招聘 面包车驾驶员， 主要工作内容，打盒饭，切菜，向工厂里送餐，提供食宿，200元一天， 洗刷工男女不限，150元一天，6点半到6点，长年有活，年初八正式上班， 联系电话

新年快乐 明天幸福附近需要5个搬运工，有时间的联系我刘

岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准，独立完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业 2.负责基层处理、弹线定位、瓷砖切割、调浆粘贴、勾缝清理等全流程施工 3.严格把控铺贴平整度、空鼓率、缝隙均匀度等质量指标，确保验收合格 4.配合项目经理协调材料进场、工器具管理及现场安全文明施工 5. 参与施工交底，及时反馈现场问题并提出合理化施工建议 任职要求： 1.具备贴砖相关实操经验，能提供过往施工案例或推荐人信息者优先 2.熟悉常用瓷砖、石材特性及对应粘结材料使用规范 3.持有有效健康证，无恐高、眩晕等影响高空/登高作业的健康问题 4.吃苦耐劳，具备团队协作意识和基本沟通能力 5.学历不限，年龄18-55周岁，身体健康，服从项目所在地工作安排

要求：熟悉开票，税务申报。 招聘长期稳定工作的人。 工作内容是：物流运输车队，台账，费用，票据统计。 工资不高，好耍，时间自由，比较清闲。 周末双休，上下班时间可以灵活，对于要照顾家庭的人很合适。 工作地方在江北唐家沱港城园区

要求：熟悉开票，税务申报。 招聘长期稳定工作的人。 工作内容是：物流运输车队，台账，费用，票据统计。 工资不高，好耍，时间自由，比较清闲。 周末双休，上下班时间可以灵活，对于要照顾家庭的人很合适。 工作地方在江北唐家沱港城园区

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作，确保纳税合规、及时 4. 参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产盘点，加强财务内控管理 5.配合审计工作，提供所需财务资料，并根据建议优化财务流程 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有事务所实习或中小企业全盘账务经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 接受工作地点灵活安排，适应阶段性加班需求

懂税务日常事务，有会计证优先，有地产工作经验优先。法定节假日正常放

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 配合内外部审计，确保会计资料真实、完整、合规 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和责任心 5.具备基础沟通协调能力，能适应阶段性加班及多任务并行

熟悉软体家具产品特性，具备扎实的专业知识，能够精准满足客户需求，具有一年以上网红家具销售从业经历

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力组织目标达成； 2、牵头编制事业群战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务规划制定与执行监控，保障企业经济运行平稳有序； 3、对公司运营流程、财务架构及风控体系开展系统性评估与改进，输出可行性优化建议，支撑业务持续成长； 4、统筹跨部门财务管理协作，跟踪预算落实进展，快速识别异常并推动解决； 5、搭建高效财务团队管理体系，完善工作机制，提升团队整体执行力与专业水平； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供财务视角的专业分析与策略支持； 7、全面管控税务申报、审计对接等关键事项，确保财务运作符合合规要求；

招聘销售，上班时间早八到九点半一个半小时，轻松自由

电话沟通对接寻找意向客户，发货跟进物流信息，售前，售中，售后的服务

一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值客户提供全方位的金融理财服务； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面沟通了解其家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3. 结合客户的资产规模、生活目标、预期收益与风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并清晰讲解方案内容； 4. 推动业务成交，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理知识，积极协助客户应对家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等问题； 二、任职要求： 1. 年龄在22至40周岁之间； 2. 具备本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 3. 自信开朗，具备良好的语言表达与沟通能力，同时拥有较强的学习意愿和适应能力（团队中多位成员来自不同行业，只要肯学即可胜任）； 4. 态度认真，具备良好的工作习惯、职业素养和高效执行力； 三、收入及待遇： 1. 周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制（外企背景，圣诞节等节日常有额外假期）； 2. 拥有逾130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是我们的核心优势； 3. 薪酬结构：佣金（可持续领取达5年）+新人津贴+月度奖金+长期服务奖励+公司多项福利+团体保险等多元收入组成； 4. 多项激励竞赛奖励（如iPhone、奥运会门票、无人机等）； 5. 公司提供免费的阶梯化、模块化、持续性专业培训，涵盖金融知识与团队管理课程； 6. 享有公司统一投保的团体商业保险，包含意外/医疗/健康保障，保障额度随职级提升而递增； 7. 定期举办各类休闲娱乐聚会（完全自愿参与，内向型员工也可选择休息），并组织篮球、足球、羽毛球、橄榄球及飞盘等体育活动，团队成员以90后、95后为主； 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团成立于1890年，源自德国柏林，总部现位于慕尼黑，拥有134年悠久历史，常年位列世界500强前50名，2022年排名全球第47位，是欧洲领先的保险与资产管理集团之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股权； 3. 2021年至2032年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4. 拥有完善的德资外企管理体系，提供公平透明的薪酬与晋升通道，确保身处青岛的您与全球80多个国家和地区共155000名员工同步成长与发展。

招聘【销售专员】 【薪资待遇】日薪130元提成绩效奖金+五险免费2餐每周休班一天节假日。 公司提供公平公正的晋升渠道 【岗位要求】有良好的沟通能力；性格开朗，有高度的责任感。 工作简单，容易上手，只要努力不偷懒就能有高收入。 有意者详聊，不喜欢销售勿扰 联系人：刘女士

招电话销售

岗位职责: 1.负责公司日常税务申报及相关事务处理，保障税务操作合规有序。 2.管理日常现金流动及银行收付款业务，确保账务记录准确无误。 3.组织并监督员工薪酬核算工作，保证薪资数据真实准确。 4.办理公司内外各项费用报销事宜，优化资金使用效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对工作中各类情况。 2.具有独立开展工作和解决问题的能力，责任心强，恪守职业操守。 3.熟悉财务软件及常用办公工具，可高效完成账务登记与报表编制。 4.具备较强的组织规划与时间管理能力，能在规定时限内完成财务结算任务。

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及沟通技巧，具备出色的谈判能力； 2、拥有较强的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、具备3年以上销售工作经验，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备良好的学习能力，公司会评估学习成果，并与薪酬绩效关联； 8、具备高效的执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、根据公司提供的客户线索开发潜在客户，进行有效筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘客户需求，提供匹配的产品解决方案； 4、持续开展客户互动，定期回访，维护长期合作关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，促成转化成交； 6、确保完成个人销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，早上9点上班，以任务完成为导向，下班时间视工作进度而定，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果与薪酬直接挂钩，无法接受者请勿打扰； 3、不重视收入提升、只想安逸度日者勿扰，此类人员难以适应本岗位节奏，建议另寻合适平台。

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