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芜湖鸠江区台一机印刷几张招聘,吃苦耐劳、两班转、品质、效率、损耗意识强
9千-1万/月
印刷厂社保包住餐补1-2人月结全职五年以上工作经验,品质效率损耗意识强
台一机印刷几张招聘,吃苦耐劳、两班转、品质、效率、损耗意识强
佛山南海区印刷招聘,16到35岁无经验也可
4-6千/月
印刷厂3-5人
印刷招聘,16到35岁无经验也可,工作轻松,可带耳机
印刷排版3-5年大专
【岗位职责】 1. 接收客户订单,了解客户需求,提出建议并制作方案,必要时上门取件; 2. 根据客户要求进行文件的修改、打小样及制作,并及时与客户确认; 3. 按规定对所有客户文件资料进行整理、存储等管理; 4. 出现制作疑难时,与客户或内部相关岗位沟通,协调打印尺寸和制作数量等; 5. 将制作完成的工作内容准确录入订单系统; 6. 检查制作文本和产品质量,保证交付下一环节前的正确性; 7. 负责本岗位设备的日常清洁、维护、保养及简单故障排除,对公司电脑进行杀毒、清除临时文件等日常维护,并及时向领导汇报设备状态; 8. 负责本岗位工作场所的环境卫生与清洁; 9. 控制及整理本区域的现场较低库存; 10. 服从领导安排,协助其他岗位工作。 【岗位要求】 1. 动手能力强,吃苦耐劳,有上进心; 2. 有图文、广告行业工作经验者优先(三年以上经验); 3. 可以独立完成印前印后工作。 【薪资待遇】 8000+
纸箱印刷学徒均
7-8千/月
纸箱印刷印刷工1-2人月结
工作认真负责
其他印刷类包住包吃1-2人月结
薪资待遇: 一、底薪6000元 二、年终奖1000元/月,年终兑现 三、工龄奖5000元/年 四、提供住宿、提供午餐、晚餐。 工作时间:早8点到晚9点
印刷工社保包住包吃保险1-2人月结全职
招聘:本公司需要招聘一名胶版胶版印刷师傅,需要技术过硬,价格好谈,1W以上,6色裕丰过桥胶版印刷机,工厂在塘夏桥陇.联系电话:张先生:
前期打印
4-6千/月
拼版1-3年学历不限
要求会ps、PDF拼版
印刷厂包住包吃20人以上月结全职
印刷岗纯长白班、全程坐岗,无需倒班、工作简单轻松、上手无压力!,免费三餐+免费住宿,福利待遇齐全,适合长期稳定干! 岗位工作内容 专属泳帽、泳衣、泳镜产品图案印刷、对位套色、简单调墨、机台辅助操作、产品自检,非流水线、手工轻活、无重体力劳动,新手可教、零基础可做。 招聘要求 男女不限,22-44周岁;必须识字,无犯罪记录,既往体检无异常;禁止左手干活,服从车间管理,踏实肯干。 工作时间 12小时长白班,印刷岗位固定长白班,不用倒班,工作时间稳定。 薪资构成:底薪2400元 + 平时加班1.5倍 + 周末双倍加班 + 全勤奖 + 岗位补贴 + 超产奖 + 工龄奖 综合月薪:5500-8500元薪资稳定 吃住福利 免费住宿:6人间宿舍,住宿免费,宿舍水电平摊 免费三餐:厂区一日三餐免费供应,无重大违纪不扣分、免费吃,伙食充足
印刷排版经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责宣传物料、海报、画册、H5页面等图文内容的排版设计与优化 2. 根据需求完成文字、图片、色彩、版式的整体视觉编排,确保信息清晰易读、风格统一 3. 配合运营、市场等部门高效输出日结类设计任务,按时交付高质量排版成果 4. 对接基础印刷或线上发布要求,检查输出文件规范性与适配性 5. 整理并维护常用排版素材库与模板,提升团队协作效率 任职要求: 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign或稿定设计等主流排版工具 2. 具备良好的审美能力与基础平面设计素养,注重细节与用户体验 3. 工作认真负责,能适应日结节奏,具备较强的时间管理与多任务处理能力 4. 有相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限,热爱设计工作,学习意愿强
广东中山由于业务需要,现招聘轮转机师傅俩名,要求技术好,半桶水勿扰,联系电话黄先生
8千-1万/月
印刷厂1-2人
由于业务需要,现招聘轮转机师傅俩名,要求技术好,半桶水勿扰,联系电话黄先生
滁州琅琊区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
滁州市琅琊区招装修木工
滁州 琅琊区 四牌楼
9月18日 16:42拨打电话
工厂焊工年终奖高温补贴社保包住五险一金20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊工450一天,包吃住不要证会焊就行 49岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
滁州全椒县招打胶
打胶
滁州市全椒县招打胶
滁州 全椒县
9月18日 16:41拨打电话
安徽滁州哪位老板会沙盘清洗?联系电话,
家电清洗
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滁州
9月18日 16:40拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖包住五险保险20人以上日结
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印刷工社保包吃6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责玻璃瓶印刷操作,严格把控印刷质量,确保图案清晰、品质上乘,达到行业标准要求。 2.密切监测印刷设备运行状况,凭借专业技能与丰富经验,及时发现并妥善处理常见故障及问题,保障生产流程高效顺畅。 3.积极协助维护印刷工作区域的环境卫生,营造优良生产环境,助力生产工作高效开展。 任职要求: 1.具备良好视力条件,能适应加班安排,工作责任心强,敬业精神佳。 2.熟练掌握玻璃瓶印刷工艺流程,拥有扎实基本操作技能,可独立完成各类印刷任务。 3.工作认真负责,注重细节,具备良好团队协作精神,能与团队成员默契配合,推动工作进展。 4.有无经验均可,有师傅带教。 工作时间:周一至周六早八晚八 本岗位优势显著,工作环境整洁舒适,位于无尘车间,冬暖夏凉。公司提供节日福利、工作餐、免费培训、广阔晋升空间及,诚邀有志之士加入,共创美好未来!
印刷厂印刷工6-10人
岗位职责: 1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作胶印、凹印、丝印等印刷设备,完成各类印刷品的印制任务 2.负责印刷前的版材安装、油墨调配、套准调试及印刷过程中的质量巡检与参数调整 3.做好设备日常清洁、保养与简单故障排查,及时上报异常情况,保障生产连续性 4.配合质检人员完成首件确认及批量抽检,确保成品色差、套印精度、图文清晰度符合客户标准 5. 严格遵守安全生产规范,落实车间6S管理要求,如实填写生产记录与交接班日志 任职要求: 1.学历不限,具备印刷相关基础知识或经培训可快速上岗者优先 2.无经验要求,有1年以上印刷厂实操经验者可适当放宽其他条件 3.责任心强,细致耐心,能适应倒班及一定体力劳动 4.具备基本识图能力,能看懂简单印刷工艺单与质量标准说明 5.遵守纪律,服从安排,具备良好的团队协作意识
印刷工20人以上月结全职
工作内容主要是操作印刷机台,确保产品在规定的时间印刷完成。 会电脑基本操作,吃苦耐劳,能接受加班和穿连体无尘服。 工作时间8:00-19:00,单休,会加班
南通海门区招纸箱印刷师傅一名包住包工作餐
5-7千/月
印刷工纸箱印刷包住包吃1-2人
招纸箱印刷师傅一名 包住包工作餐
招聘印刷工
3-4千/月
印刷工1-2人日结
负责操作印刷机,粘箱机,纸箱生产线
浙江金华永康市招UV师傅一名,劲豹180度1020机器要求会晒版,地址
8千-1万/月
印刷厂1-2人月结全职
招UV师傅一名,劲豹180度1020机器要求会晒版,地址浙江永康
排版专员
20-45元/时
印刷排版3-5年大专
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 【岗位职责】 1. 负责对稿件进行前期预转换、预排版以及与排版相关的处理工作; 2. 负责公司翻译文件的排版校对工作,包括Word、Excel、PPT等格式; 3. 负责Word图文混排,数字核对,错别字检查,大段落漏译检查; 4. 负责对稿件进行格式、完整性检查,处理校稿中出现的问题,协调解决,保证各环节质量达标,确保稿件版式符合客户要求; 5. 与项目部充分沟通,了解排版要求,合理规划实施排版计划,针对不同类型的稿件进行不同形式的排版。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,出版编辑、印刷工程相关专业都可; 2. 至少3-5年以上排版经验,有翻译公司排版经验者优先; 3. 熟练操作Abbyy、Word、PPT、Excel、Photoshop等办公软件; 4. 善于沟通,道德素养好,守时,富有责任心,作风严谨、细致、认真。
图文店店员
3-4千/月
印刷排版1-3年学历不限Wordexeclecdr全职会议资料文字排版设计PSAutoCAD
岗位职责: 1. 负责图文快印日常作业,包括复印、打印、标书装订及工程图纸输出 2. 独立完成Word、Excel、PDF等文档的规范排版与格式优化 3. 操作CAD软件进行工程图输出,使用CorelDRAW完成广告类图文排版设计 4. 根据客户需求高效处理文件,确保输出质量与交付时效 5. 协同团队完成订单全流程执行,服从工作安排并保持作业环境整洁 任职要求: 1. 具备图文快印相关实操经验,熟悉印刷排版全流程 2. 熟练掌握Office办公软件、PDF编辑工具及CAD、CDR等专业排版软件 3. 工作踏实细致,责任心强,具备良好的沟通与执行能力 4. 能适应单休制工作节奏,遵守8:30-18:30作息安排 5. 有相关行业经验者优先,学徒及零基础者暂不考虑
广州增城区公司诚聘:小森G40副手一位薪资面议,(包食宿、买五险、有餐补、加班费、全勤奖、工龄奖)非试
8千-1万/月
印刷机长社保包住包吃保险餐补1-2人全职
公司诚聘:小森G40副手一位薪资面议,(包食宿、买五险、有餐补、加班费、全勤奖、工龄奖)非试勿扰!
标识深化排版员
8千-1万/月
印刷排版3-5年学历不限
熟练者优先
印刷排版
3-7千/月
印刷排版印刷厂排版经验不限学历不限全职产品包装图片绘制版面设计PSAIAutoCAD熟悉印前工艺熟悉印刷流程
岗位职责: 1.负责印刷礼盒的结构绘图、图文排版及文件输出,确保符合印刷工艺要求! 2. 熟练使用CAD、Ai、cdr,Ps等排版设计软件,根据客户要求完成文件制作 3.工作内容:绘制刀模图,排版制作,输出打印, 4. 工作时间:08:30—18:30 加班另计 5,工资待遇:基本工资+岗位补贴+全勤奖+交通补贴+餐补+节假日福利+保险 任职要求: 1.熟悉印刷流程、纸张特性及CMYK色彩模式,具备印前基础知识 2.熟练平面软件,工作细心,抗压能力强,能高效处理多任务排版需求 3.工作认真负责,具备较强沟通协调能力与团队协作精神 4.有印刷厂、礼盒包装厂经验者优先 5. 学历不限,熟练掌握主流排版软件即可
印刷排版1年以下中专/中技
一、岗位职责 轮岗学习:深入印刷生产一线,系统学习胶印/柔印/数码喷墨等核心工艺,掌握CTP制版、色彩管理、纸张特性、印后加工(覆膜、烫金、模切、装订)等全流程技术要点。 设备实操:在工程师指导下操作太阳、中天、柯达等主流印刷机及辅助设备,参与日常保养与基础故障排查。 质量管控:协助分析印刷异常、套印不准等质量问题,学习运用仪器进行检测,落实ISO9001质量管理体系要求。 流程优化:参与生产效率提升项目,协助统计设备各项报告、材料损耗率等关键指标,推动精益生产改善。 技术沉淀:整理设备操作手册、工艺参数标准库等技术文档,为团队积累可复用的知识资产。 储备发展:通过考核后,逐步承担机长助理、副手职责,最终成长为独当一面的印刷机长/工艺工程师/生产管理者。 二、任职要求 学历专业:大专及以上学历,印刷工程、包装工程、机械设计制造、机电一体化、材料科学与工程等相关专业优先;优秀的中专/技校生也可考虑。 知识基础:了解印刷色彩、印刷材料、印刷设备结构等基础知识,能看懂工艺图纸者加分。 技能素养: 动手能力强,对设备运行原理有浓厚兴趣; 具备基础的数据分析能力,能熟练使用Excel等办公软件; 吃苦耐劳,适应倒班工作制(白班/夜班轮换); ,视力良好(矫正视力≥1.0)。 个人特质: 严谨细致,对色彩敏感,有“工匠精神”; 责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识; 有强烈的进取心,愿意从基层踏实做起,接受系统性培养。 经验要求:应届生/1年内相关岗位工作经验均可;有印刷厂实习经历者优先。 三、我们提供 双轨培养体系:资深机长“一对一”实操带教 + 内部技术学院理论培训 清晰的晋升路径:储干 → 副手 → 机长/工艺员 → 主管/经理 竞争力的薪酬:底薪+岗位津贴+绩效奖金+技能等级工资(成长即加薪) 技术赋能:接触行业前沿设备与技术(如智能印刷、喷墨印刷系统) 四、应聘方式 平台投递简历,或电话联系 加入我们,从一张纸开始,定义你的职业高度!
印刷排版经验不限学历不限版面设计文字排版设计熟悉印前工艺品牌物料画册手册广告/海报全职
职位名称:印前、前期设计 【岗位要求】 1. 有责任心,热爱服务类工作,能够认可公司的管理制度,接受正规化管理,执行力强; 2. 勤快肯干,善于团队协作,愿意共同分享工作成果并分担工作责任; 3. 能适应紧张高效的工作方式,喜欢排版设计类工作,做事仔细有条理; 4. 具备良好的团队精神、较强的沟通能力和抗压能力,能适应倒班; 5. 有无经验均可。 【岗位职责】 1. 负责客户文件的印前排版、检查、修改、格式转换、拼版和发排; 2. 负责各种打印机的操作和简单维护。
拼版经验不限高中全职品牌物料图片绘制
岗位职责: 1、根据设计图稿完成印刷制版工作,确保版面布局、图文精度符合印刷标准; 2、操作专业制版软件进行分色、拼版、输出菲林或直接制版,保证制版质量与效率; 3、配合印刷工艺要求,优化制版参数,解决制版过程中出现的技术问题; 4、与相关部门协作,确保制版文件与生产需求一致,支持后续印刷流程顺利进行; 任职要求: 1、熟悉印刷制版全流程,掌握常见印刷工艺及材料特性; 2、熟练使用主流制版软件,具备较强的文件处理和技术调试能力; 3、工作细致、责任心强,能够保证制版的准确性和时效性; 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应生产节奏并高效完成任务;
印刷排版经验不限高中全职画册手册广告/海报文字排版设计版面设计PSAI设计相关专业教辅图书排版经验
公司主营印刷,各种商务印刷为主。公司名下有多家天猫店。现诚意邀约销售能力与设计能力兼具的人才,为客户提供一体化的高档印刷品定制服务。 岗位职责: 1、熟悉CDR、AI、PS、等设计软件(重要!) 2、工作内容:制作印前文件、排版设计、出血设置、文件制作、接收发送客户文件、与客户对接沟通等。 3、能接收一定程度的加班,耐心、认真、负责。 4、优秀应届毕业生也可投递。 最后:一定要会使用cdr、ai、ps 一、薪酬范围 4000-7000元/月,6天9:00-18:30.。 二、绩效奖金 超出预定绩效,按相应比例有提成奖金。 三、年功津贴 工作每满一年底薪增加100元。 四、福利 社保五险(医疗、工伤、失业、生育、养老)。 五、年终效益奖 公司根据年终效益,个人绩效等标准,按一定比例为员工计发年终效益奖。
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