管培生培养计划旨在通过系统化培训，1-2年成长为主管/经理，3-5年冲刺事业群总裁/合伙人，实现快速成长，公司将提供充分关注与资源支持，只要达到标准，晋升通道全程畅通无阻。 管培生即管理储备人才，目标定位为未来管理者。 发展路径：管培生—储备主管—实习主管—主管—实习经理—经理—总助—事业群总裁（合伙人） 【我们期待这样的你】 1、毕业于211、985院校，专业不限 2、应届生或具备1-2年工作经验 3、主动进取，热爱学习与思考 4、能承受压力，适应高强度工作节奏 5、踏实肯干，有强烈目标感和事业心，具备奋斗者精神 【你能获得的回报】 只要你符合我们的人才标准，在薪酬方面我们绝不设限。在岗位发布薪资区间内均可协商，优秀者甚至可突破上限。 【福利体系】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶供应 3、节日专属礼品发放 4、员工关怀慰问金 5、提供内外部培训及学习成长机会 6、享受内购优惠、趣味运动会、定期团建活动等 【关于我们】 公司成立于2015年，专注于为新时代年轻群体打造优质产品与服务，致力于提升生活品质。旗下运营多个自主品牌，业务涵盖鞋履、家居、礼品等领域。现有团队200余人，平均年龄26岁，氛围开放，充满活力！ 我们的独特之处：其一，属于创业型企业，个人成长空间广阔；其二，高度重视“曼巴计划”，由总助/CEO亲自带教培养…… 更多你想了解的信息，欢迎直接联系HR沟通，我们将真诚回应。 若希望深入了解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号，搜索名称：【无龙】，其中记录了其从创业初期至今的核心思考与经历；也可关注公司官方公众号，搜索名称：【长沙与鹿同行】，将有助于更全面地认识我们。

一、岗位职责： 1、负责日常链接的维护与运营，包括产品上下架、主图详情优化、活动提报等相关工作； 2、负责商品推广及评价、问答板块的管理，提升店铺流量、点击率与转化率，助力销售目标达成； 3、持续监控店铺DSR及日、周、月度运营数据，开展竞品分析与市场调研，输出有效运营策略； 4、协调对接供应链、客服、设计及平台等内外资源，推动各环节高效协作，提升整体运营效能。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的执行能力； 2、欢迎对电商运营充满热情的应届生（无经验可培养）或有基础的运营助理加入； 3、勇于突破自我，热爱互联网销售与推广，了解电商发展趋势，具备创新思维； 4、良好的沟通表达、组织协调与应变能力，责任心强，富有进取心和团队精神。 三、福利待遇： 1、【薪资情况】：4-6K（表现优异者可面议） 2、【员工保险】：五险 3、【假期福利】：法定节假日正常休息+带薪年假+陪产假 4、【补贴奖金】：餐补+工龄工资（加班提供工作餐） 5、【特色福利】：节日福利与礼品+下午茶+生日福利+生日礼金 6、【员工活动】：部门季度团建+公司各类文娱活动 7、【丰富奖金】：月度评优+奖金红包（含优秀团队奖、优秀员工奖等） 8、【培训体系】：每季度新员工培训+一对一导师带教 9、【晋升发展】：一年内享多次调薪机会，职业成长路径清晰广阔 10、【工作时间】：朝九晚六，每周工作5天半

（外包安克创新） 职位描述： -汇总并深入分析销售、库存、市场及客户等相关业务数据，挖掘核心绩效指标与业务发展动向。 -搭建并持续优化数据报告体系，保障团队获得高效、精准的数据支撑以辅助决策制定。 -联动各职能部门，深入了解业务实际需求，提供专业的数据分析服务，协助输出有价值的业务分析报告。 -运用统计分析工具与可视化软件，设计清晰直观的报表和数据看板。 -评估现有业务流程运行情况，识别改进空间，并提出切实可行的优化建议以提升整体运作效能。 -协助完成团队年度、季度销售目标的制定工作，参与目标分解并提供相应的数据支持。 -定期向项目组反馈数据分析成果，并基于数据洞察提出可行性建议。 职位要求： -本科及以上学历，专业不限，经济学、统计学、商业分析或相近领域背景优先考虑。 -具备1年以上相关岗位工作经验，有中大型企业从事过业务、财务或市场分析工作者优先。 -熟练掌握Excel操作功能。 -具备较强的商业敏感度，能够理解复杂的业务场景与问题。 -逻辑思维严谨，具备良好的问题分析与解决能力。 -优秀的沟通表达能力及团队协作意识。 -能在高强度工作节奏下独立开展任务，同时保持对细节的高度关注。 -具备流利的英语交流能力。

职位描述： 1、通过微信、电话等方式及时响应平台用户在使用过程中遇到的各类问题，提供高效、全面的解答与支持； 2、重视用户感受，在日常沟通中主动识别产品使用痛点，收集并整理客户反馈，形成有效信息向上汇报，推动问题优化落地； 3、针对有较强平台使用意愿的客户进行主动跟进，增强信任感，提升转化效率，助力交易达成； 4、接听客户咨询来电，了解用户基本需求，并将潜在客户信息完整录入客户管理系统； 5、保持与内部各职能团队的良好协作，确保用户问题和业务需求准确传递，提升整体服务体验； 6、配合上级领导完成交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、工作踏实认真，具备较强的敬业精神与责任感，逻辑思维清楚； 2、普通话流利，表达清晰，善于把握用户心理，具备优秀的语言沟通技巧； 3、反应灵敏，条理分明，具有良好的客户服务意识，细致耐心； 4、性格温和，富有同理心与责任感，身体状况良好，能长期稳定地从事本职工作； 5、具备团队协作能力，熟悉基础办公软件操作。

岗位描述： 1、通过线上方式与客户交流，结合客户身体状况推荐合适的药品，工作环境舒适，办公室配备空调 2、年龄要求20-42岁，表达清晰、思维敏捷，普通话标准，具备耐心和持久的工作态度 3、熟练掌握电脑基础操作及打字，擅长与客户互动，具有较强的客户服务意识，有客服从业经历者优先考虑 综合薪资6000-9000+，上不封顶，业绩决定收益！

工作内容： 前期跟随主管熟悉公司日常运作及线下运营事务，后期逐步深入学习运营管理与运营策划相关工作 基本要求： 无经验亦可，具备学习意愿，积极进取，能吃苦耐劳，态度端正，乐观向上 薪资待遇： 试用期4000～5000（综合薪资）+提供住宿，转正后5000（综合薪资）+奖金+补贴+提供住宿，晋升至管理层后保底6000～8000+丰厚管理奖金 公司提供公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅配置，家电齐全，步行10分钟可达公司

运营专员岗位职责 PS：岗位偏行政客服方向 1.按照公司规范，策划并落实提升运力的相关措施，确保各项运力目标顺利达成 2.运用个性化、精细化的运营策略，优化用户体验，增强跑男对平台的依赖度、参与频率及活跃表现 3.负责公司内部达人俱乐部的日常运营，配合市场团队挖掘潜在C端用户资源 4.承担日常数据报表的整理与分析工作，为运营决策提供数据支持 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一年移动互联网运营经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受 2.热衷于移动互联网领域，熟悉同城配送或本地货运行业动态，关注用户行为变化趋势 3.具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，自主学习意识强，富有责任心和创新精神 4.适应高强度工作节奏，具备良好的沟通表达技巧及情绪管理能力 5.熟练操作Office等常用办公软件 一旦录用，福利待遇优厚 运营岗位薪资福利： 一、试用期（1-3个月）综合薪资标准4-6k 二、正式员工（转正后）综合薪资标准5-7k 三、各项福利待遇 1.大小周，月休6天 2.定期组织团队建设活动 3.配备工作用电脑、手机及公司专属电话卡 4.享受带薪年假、产假、婚假等法定假期外的额外休假权益

包吃包住，缴纳社保，入职首日计薪，工作内容轻松易上手，主要负责熟悉公司游戏平台，进行线上沟通与日常维护等工作！ 薪资福利 1.无责任底薪3000元+提成（行业最高）+奖金=综合收入6000-20000元，表现优异者可参与年终分红，业务部门平均月薪7500元，半数员工稳定月入8K以上 2.面试通过即安排入职，流程高效，一次面试定结果 3.员工用餐：餐食由公司统一提供，卫生达标，口味佳，吃得好，吃得放心 4.工作地点固定，就在本地址，无需外派或出差 任职要求： 1.年龄16-30岁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.掌握基础电脑操作技能，适应办公室环境，性格踏实、积极学习 我们的优势： 1、发展有空间，收入有保障，公司安排专人带教，全程培训，零经验也可快速上岗，无需外出跑动 2、地理位置优越，交通便利，公司楼下配套齐全，奶茶店、小吃店、烧烤摊应有尽有

高薪诚聘餐厅线上营销维护专员！经验人士速来！ 岗位职责： 1.负责大众点评店铺的日常运营管理，包含信息维护、页面美化及内容更新； 2.实时关注店铺状态，快速响应顾客评价与咨询，持续提升用户满意度； 3.综合分析运营数据，结合平台机制与用户意见，优化店铺运营方案； 4.协同团队推进线上推广活动的策划与落地，增强品牌曝光与销售转化。 任职要求： 1.具备1年以上大众点评或本地生活类平台运营相关工作经验； 2.熟悉大众点评平台运作规则、推荐算法及推广方式，擅长沟通与文案表达，能妥善处理客户反馈； 3.对数据敏感，熟练操作办公软件，具备独立数据分析能力； 4.工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏，具备良好应变能力。 薪资福利： 月薪4000-5000元（能力突出者可面议） 绩效奖金+节日福利+不定期团建 完善的晋升体系与技能培养机制 弹性工作制，办公环境舒适 快来加入我们，共同打造高人气口碑门店！

主动联系优先！急聘，入职首日即计薪，法定工作时间，不加班，不加班，工作环境轻松， 让你每月收入稳定，生活更从容，操作简单易上手，无业绩考核，全部为无责底薪（热门岗位，掌握技能后可自主创业或持有公司股份），加入我们你将获得： 1.薪资水平高于同龄人，工作时长合理； 2.进入发展前景广阔的行业； 3.学成后具备独立创业、当老板的能力； 工作内容清晰明了，主要负责装饰类平台的日常运营与维护等事务。 薪资福利 1.无责任底薪3000—4000+提成（行业内最高）+额外奖金=综合收入6000—20000元，表现优异者享年终分红，业务部门平均月薪7500元，半数员工月收入稳定在8K以上 2.面试通过立即办理入职，一次面试定去留 3.工作地点固定，无需外派出差 任职要求： 1.年龄16-45岁，具备良好的服务意识； 2.熟悉基础电脑操作，适应办公室办公，性格踏实、愿意学习 我们的优势： 1.行业有发展空间，收入可观，公司安排专人全程教学，包教包会，无需外出作业 2.公司位置优越，交通便捷，周边配套设施齐全，楼下即是奶茶店、小吃摊、烧烤摊等 在这里，无需担忧学历与过往资历，有能力就有舞台，晋升机制透明、公平、公开，公司提供岗前系统培训及全套办公支持，并精准分配意向客户资源，助力员工快速实现收益转化 本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，第一天上班即开始计算工资，无论是否有相关经验均可报名，无套路、不夸大，所有薪资待遇真实可查

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【订单类型】：钟点工 【上户时间】：月休10天 【工作时间】：饭点把饭做好就行 【工作地点】: 君临天下 【工资到手】：1600元 【工作内容】：做2个大人的中餐晚餐 【要求】：家常菜做饭好吃住附近优先 【证件】：身份证 体检报告（9项） 【联系方式】：小邝()

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因公司业务发展需要，特招聘房建(核电基建)质量管理(QC)1名，25岁以上，大专及以上学历，从事房建或核电2年及以上，身体健康，勤奋好学，勤劳肯干的 人员，工资面议，一经录用，待遇从优！岗位咨询电话：胡生 欢迎推荐！

1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

岗位职责： 1.负责国际站店铺的日常运营管理，包括商品发布、详情页内容优化、关键词布局、广告投放及投放效果调优； 2.结合行业趋势与竞品动向，制定提升产品搜索排名的策略，增强店铺可见度与成交转化； 3.线索管理与分配：对获取的客户线索进行筛选并及时转交业务团队，定期跟进线索推进情况； 4.数据驱动优化：定期统计分析账号核心数据，如曝光、点击、互动等，挖掘用户偏好，动态调整运营方案以提升整体表现； 5.竞品跟踪研究：持续关注同领域竞争者的账号运营动作，收集其内容策略、营销活动及粉丝增长情况，研判竞争格局，为自身运营提供策略支持。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，市场营销、电子商务、新闻传播等相关专业优先考虑； 2.英语能力优秀，具备良好的听、说、读、写水平，能够熟练使用英语进行交流与内容理解； 3.1-3年社交媒体平台运营经验，熟悉阿里巴巴国际站的规则体系、推荐逻辑及运营流程，掌握广告工具与数据分析工具的操作； 4.具备出色的文案创作能力，能产出具吸引力的内容；富有创意与策划思维，可设计创新互动形式；沟通协作能力强，工作细致主动，学习适应能力突出。

公司主要经营体育运动类定制鞋服及装备，自有工厂、自主研发及生产。 目前有两个国际站店铺，国内和香港店铺。 岗位职责： 1、负责公司的阿里巴巴国际站平台客户询盘，熟练使用小满OKKI系统。 2、负责国外客户询盘、报价、转化、下单；每周平均询盘量达50+以上。 3、负责生产跟踪、发货、物流； 4、负责客户的拓展与维护； 5、业务相关资料的整理和归档； 任职资格： 1、有良好的英语口头表达能力优先。 2、具有良好的业务拓展能力和沟通技巧。 3、有外贸业务工作经验优先。 无经验应届生小白也可以一对一培养，前提是英语口语流利，对外贸感兴趣！

招阿里国际站运营

岗位职责: 1.负责阿里巴巴国际站的全面运营与管理，保障各项业务流程顺畅高效。 2.结合市场动态与行业走向，制定并优化运营方案，提升店铺访问量及用户参与度。 3.精细化管理外贸直通车P4P等推广工具，增强店铺展示效果与成交转化能力。 4.定期跟踪并深入分析运营数据，输出针对性优化建议与执行措施。 5.持续维护店铺品牌声誉，提升客户体验，促进客户留存与重复购买。 任职要求： 1.熟悉阿里巴巴国际站平台的运作机制与操作规范。 2.具备较强的数据解读能力，能基于数据分析结果调整运营方向。 3.英语表达流利，可熟练进行书面与口头沟通，独立对接海外客户。 4.拥有敏锐的市场感知力和创造性思维，善于挖掘平台功能潜力。 5.具备良好的协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定高效产出。

招聘：打包 薪资：1800-6000元

维护商家后台运营，完成日常事务对接

九安电竞工作室急聘游戏工作人员 ▫薪资：4000-5000元/月+提成 ▫要求：熟悉三角洲长弓溪谷、零号大坝地图及游戏配装 ▫地址：龙胜管宜章服务中心 ▫联系：谷女士

岗位职责: 1.负责互联网平台的内容规划及日常运营维护 2.跟踪并分析用户行为数据，持续优化运营方案 3.配合团队推进各项运营目标与工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的责任感和执行能力 3.拥有扎实的数据分析基础，能依据数据反馈调整运营策略

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岗位职责： 1.策划并落地实施商家运营活动，助力商家提升业务产出； 2.跟踪市场趋势，为商家制定个性化运营策略与解决方案； 3.跟进运营数据表现，动态优化策略以持续提升商家经营效果。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析功底，能从数据中挖掘用户行为特征； 2.对商业机会有敏锐判断力，可及时应对市场环境变动； 3.善于团队协作，高效协同推进项目执行与落地； 4.拥有良好的沟通技巧及问题处理能力。

明天，谁有空，做2小时，钟点工，地点，东玺台。

职位详情 世界五百强企业之一，互联网公司-美团 美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台，始终秉持“让每个人住得更好”的使命。自成立以来，持续打破中国在线住宿行业的多项纪录。目前，平台已接入超过40万家国内酒店，并覆盖全球200多个国家、50000多个城市。 [薪资]底薪3650，每月固定绩效3000，月收入均达6K以上 [岗位亮点] 1.公司福利：入职即缴纳六险一金，享受周末双休、年终奖金、带薪年假及国家法定节假日。 2.晋升机制：每半年开放一次管理岗竞聘，标准清晰透明，90%管理者由内部提拔，各岗位均配备系统化、全流程培训；每季度开展BD岗位职级晋升，同步实现薪资增长。 3.培训支持：从新人入职到资深员工，再到储备管理人才，公司搭建了完善的培训体系并实行师徒制带教。 4.团队环境：团队成员平均年龄在24至28岁之间，氛围轻松和谐，层级扁平，无复杂人际关系。 5.工作性质：公司严禁接受商家宴请，无需客户应酬，专注完成本职工作即可。 6.岗位价值：快速提升个人综合能力，成长路径清晰，拥有上市公司工作经验，助力职业履历加分。 [工作内容] 1.负责酒店在平台上的日常运营管理，包括目标达成、营销策划、线上推广及针对性指导，协助处理商家客诉与异常情况； 2.通过实地拜访或电话沟通维护商家关系，提升其线上运营认知与操作能力，并依据实际需求制定个性化运营方案，推动线上业绩增长，实现双向共赢； 3.快速推进新业务产品在市场的落地覆盖，保持与商家的高频互动，协调落实各类促销活动及运营策略调整等日常事务； 4.主动收集并反馈市场行情与行业趋势信息； 5.高效响应商家与用户的投诉、意见和建议，持续优化服务体验，提升双方满意度； [岗位要求] 1.全日制专科及以上学历，具备1年以上相关经验者优先，入职需提供全日制毕业证书； 2.拥有面销或电销背景，具备OTA平台、酒店行业或互联网销售经验者优先录用； 3.具备良好的销售沟通能力、运营思维及市场洞察力，对酒旅行业有浓厚兴趣； 4.时间管理能力强，抗压性好，执行力强，能适应区县出差安排，具备团队协作意识； 5.学习能力强，有明确自我提升意愿和职业发展规划； 6.具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练操作常用办公软件。

湖南郴州招聘熟练修复腊制品的零工，提供包餐，拒绝混日子的求职者。

职位详情 包住不接受居家办公 电商店铺运营 公司在郴州！！！长沙也有分公司！！ 直接点说我们要人，你要钱，那就不妨给彼此个机会！ 不用担心不会，再笨也给你教会，入职就安排组长一对一带教，工作简单易上手 17-23岁，男女不限，不限经验，学历，口齿清晰，普通话流利！ 薪资丰厚，各项激励奖金，底薪＋提成＋奖金＋各项补贴 公司有水果下午茶，生日party，不定期的聚餐、烧烤、ktv、团建、旅游等 人性化管理压力小老板超nice，这里绝大多少都是 00后，大家互利互助，没有勾心斗角，都有共同的目标 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适呢感兴趣的话可以进来聊五毛钱的！！