招聘销售人员2名，有相关经验者优先，有驾照

招聘销售人员2名，有驾照

沈丘县各乡镇光伏推广，工作自由，工资高，有意者详谈

无经验要求 1. 行业内顶尖的办公环境，轻松有趣的工作氛围，领导亲切指导如师如友 2. 公司提供系统岗前培训，主管手把手带教，零基础也能迅速适应工作节奏 3. 拥有健全的晋升机制，能力决定发展空间（如果你正面临经济压力或人生选择的关口，这将是一个扭转局面的机遇） 薪资待遇 客单价5k-5w，提成比例35% 员工平均月收入超1万元！80后、90后同事普遍月入3万！00后新人月入1-2万！销售冠军月薪可达5-6万 工作时间：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，每周日休息，绝不强制加班！！！法定节假日照常休假 员工福利 团建活动、聚餐支持、节日礼品、生日关怀

岗位职责: 1. 制定并执行线上营销方案，提升品牌曝光度与市场份额。 2. 跟踪评估网络推广活动的数据表现，依据分析结果优化投放策略。 3. 协同团队成员，共同研究并尝试创新的数字化推广手段与工具。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能够高效协同完成项目任务。 2. 热爱互联网营销工作，积极学习新兴技术与行业知识。 3. 拥有较强的逻辑分析能力，能根据市场动态及时调整推广方向。

【工作内容】 1、结合产品特点及各平台属性，围绕当前热点与行业趋势创作优质内容； 2、通过自有账号或素人账号完成内容发布与传播； 3、及时开展有效评论互动，引导潜在客户流向店铺。 【任职要求】 1、对电商及新媒体领域有浓厚兴趣； 2、不限制相关工作经验，无经验者面试合格后可接受系统培训； 3、具备强烈的目标导向意识，执行力强，能适应快节奏工作环境； 4、欢迎零基础人员及优秀应届毕业生加入，配备一对一导师带教。 【上班时间】 9：30-12：3014：00-18：30（7.5小时） 每月休息6天（单双休或调休） 【公司福利】 1、提供五险一金：公积金+工伤保险+养老保险+生育津贴+失业保险+医疗保险； 2、丰富节日关怀：生日问候、父母礼遇、节日福利、团队旅游、法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及优于国家规定的春节长假等各类休假待遇。 【晋升路径】助理-专员-组长-主管-经理 团队氛围融洽，拒绝内卷，成员年轻有活力，期待你的加入！

郑州三环内可做 饭店卫生间贴广告 （可贴坑位和尿池） 能者多劳时间自由安排 按照片结算 项目干三年了稳定长期，内容不违规

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-26 寻找房源安装光伏发电板 高提成

职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、房补、交通补助、生日福利、周年庆福利、工龄奖、玩具津贴（有孩子的员工）； 岗位职责： 1：负责在引流平台进行内容的发布与日常维护更新， 2：持续监控推广效果，并优化引流策略，提升转化效率， 3：工作时间早上8:30-12:00，下午1:30-6:00，单双轮休制，不加班、不加班、不加班，节假日按国家法定安排正常休假， 定期组织团队旅游、聚餐、节日关怀及不定期团建活动； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、房补、交通补助、生日福利、周年庆福利、工龄奖、玩具津贴（有孩子的员工）

驻马店市西平县招电梯安装

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】 【可以预支工资在职满10天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

装车工人，按车结算

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入7800-9800元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金8000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

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岗位职责： 1、拓展洁净工程领域业务，与相关客户建立并维护良好的合作联系； 2、独立推进项目进程，推动签约落地，达成销售目标及回款指标； 3、开展客户调研，洞察客户需求，挖掘潜在客户并开拓新市场； 4、按阶段对销售数据进行整理、评估与汇报； 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1、大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽，具备良好职业素养，品行端正，综合能力突出； 2、具有洁净工程行业从业经历者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达能力和人际交往技巧，性格开朗，反应迅速，富有亲和力； 4、能接受长期出差（覆盖全国区域）； 5、持有驾照并具备实际驾驶经验； 6、具备营销策划能力者优先录用（薪资上浮） 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、不定期团建、旅游等 薪资构成：底薪+提成，底薪：3000-4500

薪‮待资‬遇： 底薪3000提成，公‮，住包司‬包中午饭 每‮月个‬最低‮入收‬不低于1万 早9晚6，周‮单末‬休。 专人培训一对一带教。 有‮验经‬能力优秀‮可者‬提升管‮职理‬位。 公司‮供提‬准客户，不‮要需‬自己去找

1. 按照公司标准执行客户拜访计划 2. 每日依既定路线跟进现有客户，及时补充缺货产品 3. 开拓区域内新门店资源，促成合作达成 4. 负责片区为西青区、河东区、河北区

内蒙古鄂尔多斯市海瑞粮油 因业务扩大，招聘啦[勾引][勾引]工资电话联系 招聘送货司机3名，业务员2名，库管1名 联系电话:，

岗位职责： 1. 负责客户与家政服务人员之间的需求对接及任务分配 2. 维护并优化派单流程，提升服务执行效率与质量 3. 监控服务进展，及时处理客户意见与问题反馈 4. 持续维护客户关系，增强客户体验与满意度 岗位要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力 2. 有家政服务领域从业经历者优先考虑 3. 熟悉派单系统的使用与操作流程 4. 具备良好的客户服务意识与应对技巧

岗位名称：销售（办公室办公） 岗位要求：1.有销售经验者优先；2.年龄在2545岁之间；3.上班时间固定，包括固定休息日。 薪资待遇：月薪起步价3000，有底薪加提成制度，努力者可达到8000以上，上不封顶。

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驻马店青岛啤酒总代理，时间自由，工作轻松。上午休息，利用下午和晚饭后的时间。希望招聘能吃苦耐劳，善于交流的青年加入。

岗位职责: 1.设计并实施市场推广策略，以提高知名度和市场份额； 2.与客户建立良好的沟通与协作关系，推动合作和客户忠诚度； 3.监控推广活动的效果，并根据反馈调整推广策略以优化结果。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户互动； 2.具有较强的市场分析和推广能力，能够准确把握市场动态； 3.能够独立策划和执行推广活动，具备良好的项目管理能力。

招聘业务精英 我司因业务扩展，现诚聘业务员数名。职责：开发客户、维护关系、达成销售目标。要求：积极进取，沟通能力强，有经验者优先。我们提供：有竞争力的薪酬（底薪+高提成）、专业培训、广阔发展空间。诚邀有志之士加入，共铸辉煌

一、公司介绍： 河南游戏产业集团化企业，驻马店市骁战网络科技有限公司，专注代理两家上市公司——冰川网络与大梦龙途的游戏产品， 通过头条、抖音等正规广告渠道进行游戏推广，无需使用第三方身份操作，不伪装性别，不涉及婚托行为，是一家合规运营的正规游戏平台公司。 二、公司优势： 1、业务覆盖河南省全部地级市，设有本地化运营团队 2、打造精品游戏中心，所推游戏均上架于官方正规游戏商店（非私服） 3、核心代理冰川网络、大梦龙途两大上市企业游戏项目 4、办公场所位于高端甲级写字楼，环境优越 5、完善的晋升体系：提供新人培训+成长计划+外部学习+拓展训练+管理能力培养，全面助力员工快速提升； 6、每位员工皆有机会成为公司合伙人，实现创业梦想 三、岗位职责： 1、负责引导用户完成游戏的下载与安装操作； 四、加入我们你需具备： 1、工作内容简单，零经验也可胜任 2、不限学历（我们更看重能力与付出） 3、掌握基础的电脑操作即可 4、年龄18至***，性别不限； 五、薪资待遇： 底薪保障模式：3500元+高额提成 新人入职1-2个月月均收入4000-5000元，转正后月均可达8000元以上； 主管：年综合收入12w-25w 会长：年综合收入30w-60w 所有职位薪酬无上限，多劳多得 工作时间：11:00-20:00（含1小时用餐时间），每日工作8小时 六、福利待遇： 1、公司提供免费带薪岗前培训 2、入职即配发办公电脑及智能办公手机 3、定期组织团队建设活动，包括聚餐、旅游等 4、节日福利丰富：发放节日礼包、组织员工旅游，开展多样文娱活动（如聚餐、户外郊游、运动会、生日会等） 5、支持优秀员工孵化独立运营公司，成为事业合伙人 6、清晰的职业发展路径： 推广专员→推广主管→部门经理→合伙人

岗位职责: 1.负责处理客户信息资料的变更 2.提醒客户星级、续费及生日礼品领取 3.协助开展日常旅游团建服务活动 岗位福利:周末双休、法定节假日、五险一金、每月团建氛围好

岗位职责： 1.为客户提供专业的产品咨询与解答，确保客户满意度； 2.及时处理客户反馈的问题，记录并跟进解决进度； 3.维护客户关系，定期回访，收集客户意见，提升服务质量； 4.协助团队完成销售目标，促进二次销售机会。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效处理客户信息； 3.有责任心，能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 4.对生物科技行业有一定了解，热爱客户服务工作。

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 主要是小区用户，时间自由 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单！鲜羊奶属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入3000-6500元，上不封顶，多劳多得。 2、公司提供住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间：谈单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

上蔡县天顺商贸招业务员，送货司机数名，底薪加提成有意者请电话联系。

岗位职责： 1. 策划并落实面向4S店的线上推广方案，增强品牌在网络端的可见度； 2. 通过社交平台、汽车类论坛及行业垂直渠道开展品牌传播与产品推介； 3. 跟踪线上推广成效，收集数据表现，持续优化推广手段与执行策略。 任职要求： 1. 拥有出色的文案创作水平和画面审美能力，能产出吸引受众的优质内容； 2. 掌握常见网络推广方式与渠道应用，包括SEO、SEM及社交平台运营等； 3. 对汽车领域具备一定认知，能够精准理解客户诉求，提高转化效果； 4. 具备较强的数据解读能力，可根据分析结果及时调整运营策略。