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体育用品公司:7500~13000元:招男女工18-53岁,长期小时工,11小时常白班,工作餐免费,无住:《1》高工资:点胶部门:21元每小时,周日上班42元每小时,另300元全勤:相当21元每小时;再达标奖600元,再超产奖,每多做一个15元不等,另算;车间有空调,月薪过万,7800元~13000元:计时超产奖部门:《2》不点胶部门:每小时20元:另300元全勤,相当21元每小时:周日上班40元每小时;月薪6500元~7500元…公司主要生产海上旅游玩具用品:比如:冲浪板,游泳圈,冲气船,电子推动船,钓鱼冲气船,等等,冲气玩具用品…手工活,机器操作也有,空调车间,有意者电话联系:安排看车间~林经理~要求身体健康
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【高薪资】350-450/天,每周可预支【高奖励】现入职额外奖励6000元入职奖奖金【高福利】包吃住,外地来报销路费----------------------------------------------------------------380一天,每月10号准时发放工资,厂区主要生产汽车电子配件招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、工厂打磨工,冲压工、锅炉工、注塑工统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,18岁一50岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏-金坛,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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准时发放薪资,不拖欠不扣,0费用入职,坐班,不穿无尘服【薪资模式】1、450/天,如果后期想做正式工可以转正式工2、每月20号发上月工资3、上班满7天后,每周可以预支500【入职要求】1、年龄16—50周岁,不限学历,不需要任何经验;2、身体健康,无不良嗜好,无传染性疾病;3、符合以上条件者100%入职号发工资【工作内容】1、主要负责手机和电脑的质检、包装、维修、品检、物料、QC,组装等工作;2、都是坐着上班,不穿防尘服,不是流水线;3、车间有专门吸烟区,每上2小时休息15分钟住宿:公司提供免费住宿,男女宿舍都有,标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;休假:上六休一,享受法定节假日;当天面试,当天安排住宿,当天安排入职
比亚迪厂直招360/天年前临时工人走账清
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厂区内招8600一个月,坐岗长白班,包吃住0收费拒中介黄牛岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做新能源汽车零部件的)公司总部在江苏省无锡新吴区,全国有14家分厂-(准时发放薪资,不拖欠不扣,0费用入职,坐班,不穿无尘服)二、1、每天按照11个小时计算工时(月综合工资9500左右)2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿,男女宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;社保.休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
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