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管理人员 年龄20-55岁，男女不限，身体健康能吃苦耐劳者优先 薪资福利:底薪2000 - 3000元(因岗位而定)+双节福利+保险 工作时间8小时 工作地址:个旧人民医院内

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信息采集安装员年龄：20～45岁，学历：初中及以上，沟通表达良好，有团队协作精神，有3年以上销售经验者优先，持有驾驶证，3年以上驾龄者优先薪资福利:综合月薪3500～6000元，下乡补贴，月休4天，每日8小时工作制，工作环境稳定，氛围轻松招工人数:20名工作地址:建水县阜安路过铁路右手边新大洲本田旁大铁门进入电动车摩托车智能防控

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薪酬福利： 薪酬：4000-5500元/月*14薪 福利：入职即购买五险一金(公积金12%缴费比例）、免费提供食宿、员工旅游、带薪年假、通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日福利、婚，育慰问礼金、定期体检、专业培训等。 岗位职责 1、分货协调： （1）根据销售端客户订单需求，协同品控，匹配合适的采摘基地； （2）根据客户对包装的差异化要求，制定并下达采摘和包装计划给基地、工厂； （3）与品控、基地保持密切沟通，了解不同时间段品质波动与变化，为销售策略提供关键数据与决策依据。 2、发货管理： （1）每日与加工厂密切对接，跟进生产计划，确保按期发货； （2）根据当日实际包装产出、突发订单或销售计划的临时调整，快速响应并协调发货优先级，保障客户满意度； （3）定期汇总与分析产地端的产量预测、品质趋势及产能情况。 任职要求： 1、良好的跨部门沟通协调能力，妥善处理多任务与突发情况 2、熟练运用office、EXCEL办公软件 3、对数字敏感，具备一定的数据处理能力，注重细节 4、具备较强的责任心与执行力，能适应农业季节性、快节奏的工作特点 5、性格外向开朗，善于言辞 公司产端：红河佳裕农业科技有限公司 公司销端：绍兴贝瑞果业有限公司 本岗位属于销售管理部，签约公司为绍兴贝瑞果业有限公司 社保公积金缴纳地：绍兴

向阳司法所编外人员 1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，品行端正；2.35周岁及以下（1991年1月1日后出生），身体健康；3.具备较强文字表达与沟通能力，熟练使用办公软件；4.无违法违纪及失信惩戒记录；学历：大学本科；专业：专业不限（法学优先）。协助司法所长完成普法宣传、人民调解、信息报送、社区矫正、安置帮教等工作 薪资福利:招聘人员实行劳动合同制管理，试用期一个月。试用期满后，经考核考察合格者，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。试用期工资每月2400元，正式录用后每月2600元，。试用期满经考核不合格者，不予聘用。 招工人数:1名 报名时间：2026年4月3日至14日；报名方式：报名采取电子邮件的方式进行。报名邮箱：。报名需提交以下材料：本人简历、身份证、毕业证、学位证、所报考岗位条件要求的相关证书、工作经历证明扫描件；招聘流程：资格初审→面试→试用→录用；本公告由泸西县司法局负责解释。 工作地址:泸西县向阳乡人民政府

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1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国领导，遵守宪法和法律；3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；4.热爱本职工作，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感；5.适应岗位要求的身体条件，身体健康，无先天性、传染性疾病等；6.具有岗位所需要的其他条件（详见岗位信息表）；7.年龄认定：30周岁及以下，指1996年1月1日（含1月1日）以后出生人员；8.专业认定主要参照教育部发布的《高等职业教育专科新旧专业对照表》《高等职业教育本科新旧专业对照表》《普通高等学校本科专业目录》具体专业设置。不符合报名条件情形：1.正在接受纪律审查或监察调查的人员；2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；4.法律法规规定不得录用的其他人员；5.曾参加各级公务员、事业单位招聘考试违纪人员不满5年的；6.因违反国家法律法规或单位规定被原单位辞退的；7.屏边自治县紧密型县域医共体规定的多种情形（如转正后年度考核未达合格以上等次等）。为充实人才队伍，促进屏边自治县紧密型医共体发展，招聘合同制人员薪资福利:录用后按照医院管理规定兑现相关福利待遇招工人数:详见《屏边自治县紧密型医共体2026年第2次招聘编外人员岗位信息表》报名时间为2026年4月10日-2026年4月17日24:00，网络报名，将相关报名材料发送至邮箱；招聘采用理论考试+面试考核方式；根据综合成绩确定体检人选，体检参照相关标准执行；由考生户口所在地派出所出具政审材料；按规定程序和标准进行公示；公示期满后进入试用考核期；试用考核期合格正式录用；医共体纪委对招聘全程监督

装沙袋、摆放沙袋工作人员 负责泼水节现场的装沙袋和摆放沙袋工作 薪资福利:丰厚的报酬 招工人数:8至15名 工作时间为4月5日至4月8日

见习岗位 1.年龄要求：24周岁以下（未签订过劳动合同、未购买过养老保险、未办理过营业执照）或大学毕业2年内人员；2.学历要求：大专及以上。 薪资福利:薪酬福利待遇面议。 招工人数:5 1.报名方式：采取网上报名方式。请将2026年公开招聘报名表、个人简历、学历证书、身份证、职称或资格证书、获奖证明等相关材料电子版打包发送至招聘邮箱：，邮件标题格式为：“应聘岗位+姓名+联系电话”。2.报名时间：2026年4月10日至2026年4月16日下午17:30分截止。3.资格初审：公司人力资源部将根据岗位要求对报名人员进行资格审查，筛选符合条件者进入面试环节。通过初审者，将在报名截止后收到面试通知（以电话形式为主），未通过者不另行通知。4.面试安排：（1）面试形式：采用半结构化面试机制。（2）面试时间与地点：另行通知。面试时请携带身份证、学历证书复印件、简历等材料，现场核验。5.综合评估与录用决策：面试结束后，公司将结合应聘者的综合表现、背景调查等情况进行评估，择优确定拟录用人员。6.体检与背景调查：拟录用人员须在指定医院进行入职体检，体检标准参照公司规定执行，体检。同时，公司将对拟录用人员进行背景调查，如发现信息不实或存在不良记录，将取消录用资格。7.正式录用：体检及背景调查合格者，公司将按规定办理入职手续签订劳动合同。8.注意事项：（1）应聘者须对所提供材料的真实性负责，凡提供虚假材料或信息不实者，一经查实，立即取消应聘或录用资格；（2）公司将对应聘者信息严格保密，所有资料仅用于本次招聘；（3）本次招聘不收取任何，谨防以“押金”等名义进行诈骗；（4）如遇特殊情况，公司有权调整招聘流程或岗位要求，并及时公告。（5）应聘人员须保持通讯方式畅通。因个人原因导致招聘单位无法联系，或在收到面试通知后未按时参加面试的，均视为自动放弃面试资格，不予补面。 （工作日8:00-17:30）

工人 年龄50 - 63岁，身体健康，无不良嗜好 薪资福利:3000元/月 招工人数:1名 (5.6A)

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