岗位职责 负责销售控制数据及台账信息的日常维护 负责与甲乙双方对接款项进度相关事宜 负责渠道客户到访情况的登记与记录 配合销售经理开展案场销售团队的内勤事务及日常管理工作

文员: 工作内容:1、负责接待新员工安排培训（安排面试入职）岗位调整记录。 2.给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续之办理 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、维护厂区工人上班 •薪资待遇： 实习期4500，转正5000，保底7000提成绩效奖金 (500-1500)，全勤奖200，综合工资5000到8000晋升空间大 月休8天，包吃住，宿舍两人间

年龄20～40

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-次日05:00 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、配合销售部门完成客户信息的归集与维护，保证数据真实完整； 2、承担销售合同的拟定、核对及存档工作，确保操作符合规范流程； 3、跟踪销售订单落实进度，联动内部环节保障客户诉求及时响应； 4、协助开展市场信息采集与分析，整理行业变化情况，辅助制定销售方案； 5、保持客户联系畅通，回应客户意见与建议，持续优化服务体验。 任职要求： 1、拥有良好的表达能力与协作意识，能为销售团队提供有力支持； 2、精通常用办公软件，尤其擅长Excel等数据管理工具的操作； 3、具备优秀的统筹安排与应变处理能力，可有效应对各类工作状况； 4、熟悉基本销售流程，有相关从业背景者可优先考虑； 5、态度积极，工作踏实，能在高强度工作节奏中稳定高效输出。

综合文员-岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整且便于查询追溯； 2、执行日常文书处理工作，如打印、复印、扫描以及文件的接收与分发； 3、配合团队成员开展各项行政支持事务，协助提升整体办公效率；

招聘销售助理工资面议

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元； 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)；

负责淘宝店铺的日常销售运营，及时回复客户线上咨询并促成交易。 需参与直播推广工作，面向镜头介绍产品，具备出镜意愿和表达能力。

工作职责： 1、协助公司经理完成外出差旅相关事务。 2、具备团队协作精神，协同团队开展出差期间的商务洽谈工作。 3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 4、提供5000元底薪+提成+绩效奖励，实习期综合收入6000—7000元。 5、团队以95后为主，内部晋升机制完善，发展空间广阔。 6、公司欢迎优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可以边工作边体验生活、无需加班的岗位，办公氛围轻松活跃，定期组织团队聚餐与集体活动，每年举办两次年会，并安排一次国内外旅游机会。 【任职要求】： 1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队合作意识； 2、沟通表达能力强，能够灵活应对各类工作场景； 3、有目标感和行动力，保持积极向上的工作状态； 4、年龄18～28岁，性别不限。 [薪资待遇]： 1、5000元综合底薪+提成 无责任底薪3000+500全勤奖+500交通补助+1000绩效奖金=5000+提成，转正后底薪6000+提成，并享受年终奖金； 2、入职即享带薪培训，公司统一安排免费住宿； 3、每年提供三至五次国内外度假机会，定期组织生日派对、聚餐及其他团建活动。

基础底薪3500+表现优异奖金100-1500 老员工综合收入可达4300～5000，晋升后另计薪资 工作时间： 早上8:20-18:20，实行8小时工作制，中午休息两小时，无需加班 发展空间： 若你渴望锻炼能力、实现成长，平台至关重要。晋升体系健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的伙伴提供岗位培养与支持！ 全程透明公正，一切以实力为准

玉溪范围通海江川,吊顶木工学徒

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玉溪市澄江市招装修木工。酒店装修包工。2个人就能干的活主要是吊顶轻钢龙骨吊顶，还有些小活。地址在广龙小镇钱好拿1个师傅带个小工都能干

玉溪市通海县招腻子/大白/墙漆，300一天，供吃住。找一个会做抛光墙的师傅，

制作安装，彩钢瓦，活动板房

工作内容：根据客户需求，开具订单，确认无误提交 工作时间：1月28日-30日 上午8:00-17:00 地点：金牛区大成市场 工资：150-180一天，包午饭

协助销售团队跟进客户。 维护已成交客户。 已成交客户产品的使用规则及落地。 潜在客户签约。

[招聘] 保单售后服务专员/销售助理 【岗位职责】 1、负责公司客户资料整理归档，跟进客户售后服务需求； 2、协助销售团队联系客户，提供数据支持、制定产品方案； 3、根据公司经营节奏做好服务告知，工作时间做好客户接待。 【任职要求】 1、年龄25~45周岁，学历高中以上，优秀者可放宽； 2、有销售/售后/管理/教培/创业经验者加分，优秀者方案提档； 3、有责任心，愿意不断学习，想赚钱。 【福利待遇】 1、底薪+提成+绩效+奖励（岗位平均薪资5500）上不封顶； 2、职前体验课程，入职免费培训，在职导师帮带； 3、专属方案支持，透明的晋升制度； 4、不定期团建及节日福利。 【工作时间】 日工作6小时，周1.5休，节假日休息 【工作地址】 枫溪镇东宝左一城办公楼9楼中国人寿（潮枫路）

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单，跟进客户采购流程，确保订单准确及时交付 2.负责销售数据的整理与分析，定期制作销售报表，为团队决策提供支持 3.维护客户档案信息，做好沟通记录，提升客户满意度与服务体验 4.协调内部部门（如仓储、财务、物流）完成销售支持工作，保障业务顺畅运行 5.处理客户咨询与反馈，快速响应并解决基础问题，提升整体服务效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，尤其是Excel和Word，具备基本的数据处理能力 3.有销售支持、行政助理或客户服务相关经验者优先考虑 4.学历不限，具备学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.工作地点位于本地，有驾驶证

学历：大专及以上，计算机、市场营销、金融、通信等相关专业优先。 经验：有无经验都可；有金融行业（银行/证券/保险）或IT硬件/服务器销售经验者优先。 证书：计算机相关认证、金融行业从业证书（如银行/证券从业）、等优先 二、核心技能 产品与技术：了解金融行业对服务器高可用、高安全、合规（等保、银保监会要求）的核心需求优先 商务与销售：熟练制作报价单、标书、合同；掌握招投标流程，跟进合同与回款；能协助客户需求挖掘与方案讲解。 数据与工具：精通Excel（数据统计/报表）、PPT、Word；懂基础数据分析与可视化，能输出销售数据报表。 合规与保密：严格遵守金融行业数据安全、隐私保护规定，确保客户信息与项目资料高度保密。 三、关键能力 沟通协调：高效对接销售、技术、客户、采购等多方，精准传递需求与信息。 多任务与抗压：同时跟进多个项目，快速响应，适应快节奏与业绩压力。 学习能力：快速掌握服务器新品、金融合规要求与市场动态。 细节与责任心：合同、报价、交付等环节零差错，保障项目顺畅推进。 四、加分项 有金融行业客户资源或服务器渠道资源。 熟悉金融行业招投标流程与合规文档要求。 具备基础技术支持能力，能协助简单产品演示与问题解答。 五、核心职责 协助销售经理拓展金融行业客户，跟进项目全流程。 制作报价、标书、合同，跟进合同审批与回款。 维护ERP数据，统计销售数据并输出报表。 协调技术团队做方案与演示，解决客户技术咨询。 保障项目交付与售后，处理客户反馈，维护客情。 收集行业与竞品信息，为销售决策提供支持

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，完成招商部门每月下达的招商目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、负责日常客户接待，清晰解读招商政策，及时回应客户咨询。 5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理招商客户《意向书》《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集客户信息。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料收集与整理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定互联网行业客户资源者优先 3、责任心强，职业素养良好，能适应高强度工作节奏，踏实细致，具备优秀的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期1-3个月（可提供住宿） 1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院，实现休闲与办公融合； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游活动； 7、具有竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1.具备家居、家电、建材等领域的产品销售背景； 2.能够独立开发市场，明确目标客户并推动项目落地； 3.有负责区域内经销商拓展与日常维护的实际经验； 4.擅长人际交流，具备良好的组织与协调能力； 5.具备协作意识，工作积极主动，执行力突出。 任职资格： 1.学历不限，年龄范围28至45岁； 2.需具备5年以上建材、家居或家电行业从业经历； 3.具备优秀的沟通技巧、组织协调能力及独立开拓市场的能力； 4.责任心强，执行高效，富有团队合作精神。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

1、落实产业链招商工作，全面挖掘产业领域内的潜在目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累包括中介机构、企业服务机构及政府部门在内的各类资源； 4、协助已入驻企业推进项目落地，并协同开展相关企业服务支持工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时了解其服务需求并提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力：熟悉行业及产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达流畅、条理分明，具备良好的结构化思维； 真诚务实：语言表达真实可信，态度诚恳，善于从客户需求角度出发进行沟通； 2、对外协调能力：具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），具有资源拓展与整合能力（以实际案例为评估依据）； 熟悉政府产业相关政策，并能准确解读与传达。 岗位福利： 1、提供下午茶、生日会等团队活动； 2、享受法定节假日福利； 3、享有带薪休假待遇； 4、缴纳五险一金。

1.具备前台相关工作经验者优先，无经验者亦可，公司提供学习机会并有专人带教。 2.有装修行业前台或商务接待经验者，欢迎直接联系我或前来公司参加面试。

一、岗位职责 1.负责装修项目全周期跟进，对接客户、设计团队与施工人员，保障工程按计划推进。 2.传达客户需求，及时反馈并处理现场问题，协调应对材料供应不足、质量争议等突发状况。 3.定期巡查施工现场，监督施工质量，并向客户同步最新工程进度。 二、任职要求 1.高中及以上学历，具备装修行业相关经验者优先考虑，无经验者请勿投递。 2.具备良好沟通能力与协调意识，责任心强，熟悉装修基本流程，能熟练操作基础办公软件。 三.上班时间: 9:00-18:00，中午12:00-14:00休息两小时 四.休息:每月4天休假，统一安排每周一休息 五.年龄:******

招快递打包工人，负责用胶带纸打包纸箱快递包裹，每个包裹重量在1-5公斤左右，年龄30-50岁，上班时间：9—12点，13—18点，每天100元，月满25天奖金200元。 地址：玉溪市红塔区马桥水果市场旁 联系电话： 邓———————————

岗位名称：仓库操作员；仓库叉车操作员（存在叉车操作工作经验的岗位要求）。 岗位要求：1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行。2.身体健康，品行端正，无不良嗜好；工作态度端正，认真踏实，吃苦耐劳。3.有良好的责任意识、服务意识和团队协作能力，掌握基本商务礼仪。需按照作业要求完成仓库原料的堆码、养护及出入库的装卸搬运等工作。 薪资待遇：试用期三个月，具体工资按照公司薪酬管理有关规定执行，购买五险一桶，享受健康体检、工会福利等。注：以上内容仅关于岗位名称、岗位要求和薪资待遇的提取与简化，不涉及具体的招聘流程和工作地址信息。

云南分公司诚聘瓷砖分销业务员 接受应届毕业生！！！ 欢迎加入我们，共筑行业典范！ 一、岗位职责： 主要负责本地城市瓷砖经销商的日常拜访，推广公司品牌，讲解核心优势产品花色及分销价格政策，推动经销商合作并实现主推产品免费上样展示。 二、任职要求： 1.热爱渠道拓展工作，踏实肯干，性格开朗，具备较强的沟通表达与协作能力； 2.身高、体重及体力满足瓷砖上样作业需求； 3.持有C1驾照，驾驶技术熟练，个人配备自有车辆； 4.目标感强，勇于冲刺高收入，具备市场营销、推广或电商相关专业知识或经验者优先考虑。 三、福利待遇： 国资背景上市品牌，拥有开放包容的企业氛围，公司提供系统化带薪培训（涵盖产品知识+谈判技能+渠道运营）；资深导师一对一指导，助力高效成长；组织架构扁平，职业发展路径清晰；薪酬体系优越（高无责底薪+高额提成+社保等，1个月试用期），业内领先，具体薪资结合面试评估确定，整体收入具备强劲竞争力！我们真诚期待你的加入！

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，面向万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息及罚息，减免超出司法保护标准的部分 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书