招聘全职健身教练 要求具备一定的工作经验以及相关证书

岗位职责： 1、制定并执行个性化健身训练计划，指导会员科学锻炼； 2、提供专业的健身咨询服务，帮助会员达成健康目标； 3、维护健身设备，确保安全和卫生标准； 4、组织健身活动及社群互动，增强会员参与感； 5、持续学习最新健身知识和技术，提升专业水平。 任职要求： 1、对健身行业充满热情，具备良好的服务意识； 2、持有相关健身教练资格证书，具备扎实的专业基础； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能与会员建立信任； 4、具备一定的体适能评估和运动损伤预防知识； 5、愿意接受挑战，有意愿不断提升个人技能和职业素质。

岗位职责： 1、为会员提供专业的健身指导与训练计划，确保训练效果与安全。 2、根据会员需求，设计个性化健身方案，并跟进训练进度。 3、维护健身房的秩序，确保设备清洁与正常使用，营造安全舒适的健身环境。 4、组织并带领团体课程，激发会员参与热情，提升会员满意度。 5、定期参与内部培训，不断提升个人专业技能和服务水平。 任职要求： 1、热爱健身行业，具备良好的身体素质与运动习惯。 2、持有相关健身教练资格证书，具备扎实的专业知识和技能。 3、优秀的沟通能力和亲和力，能够激励会员并有效传达训练要点。 4、责任心强，能够关注会员健康，提供安全有效的训练指导。 5、有团队合作精神，愿意接受挑战，适应灵活的工作安排。

职位类别：美容/按摩/健身职位名称：招健身教练学徒退伍军人优先，公司名称：皇仕堡健身，所在区域：泰州市，职责:带会员锻炼，做好饮食计划，维护跟踪好会员关系，工资收入:8000-16000元，交社保，课时费＋底薪＋销提＋绩效，联系人:孙先生

岗位名称：教练 岗位要求：1.年龄在18-40岁之间；2.有健身习惯，持证者优先；3.具有良好的形体和体态，团队意识强，服从性高。 薪资待遇：底薪2500元，提成范围为25%35%（课提）+4%（销提）。

岗位职责： 1.为会员提供专业的健身指导和训练计划，确保训练安全与效果 2.根据会员体能状况和目标制定个性化健身方案，并定期评估调整 3.积极推广私教课程，协助完成销售目标，提升客户满意度与续课率 4.维护健身房器械整洁与安全使用，营造专业有序的健身体验环境 5.参与团队培训与技能提升活动，持续精进专业知识与服务水平 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职、ACE、NASM等）优先 3.具备较强的责任心与团队协作精神，工作积极主动 4.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.形象健康阳光，具有正能量，能激励会员坚持锻炼

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 6000-10000元/月 按销售额提成（底薪2500） 岗位职责： 1、为客户提供专业的健身咨询与服务，制定个性化的健身计划； 2、监督并指导客户进行训练，确保训练效果与安全； 3、定期跟进客户进展，调整训练方案以满足其变化的需求； 4、组织并推广各类健身活动，提升会员参与度和满意度； 任职要求： 1、优秀的沟通能力和服务意识，能够激励客户达成目标； 2、具备良好的团队合作精神，能够与同事共同推动业务发展。

【岗位要求】 1.持有ITFPTR证书优先； 2.3年以上教学经验、销售经验优先； 3.沟通力强，有责任心，有耐心； 4.志同道合，对网球事业执着、偏执，有梦想的人优先； 【薪资待遇】 -基本资薪+社补课时提成+销售提成+个人奖金（5k-2w） -有经验者薪资可面议。 -免费提供岗前培训，老教练带新人。 【工作地址】 成都高新区天府一街1339号 【投递方式】 曾教练：（微信同号）

招聘储备店长教练若干 机会平等资源公平分配多劳多得氛围轻松 为教练提供创业平台，门店帮助新人成长公司有完整的晋升制度 教练-店长-股东，教练年薪10-15w左右，店长年薪15-20w左右，工资每月15号准时发放，每月最少休息四天，鼓励教练锻炼 工作内容：为上课的会员做好计划并认真实施，服务门店的每一个会员，推广门店 要求有团队意识，有服务意识，勤劳朴实，不甘于现状想赚钱，热爱锻炼

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岗位职责： 1．为顾客提供专业的健身指导和讲解服务 2．维护健身房秩序，确保顾客安全使用健身设备 3．积极参与团队合作，共同提升顾客体验 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和服务意识 2．能够快速掌握健身知识，不断提升专业技能 3．具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责： 1.负责通过电话、网络等渠道预约潜在客户到店体验，完成销售转化 2.接待到店客户，详细介绍会籍服务内容及会员权益，促成成交 3.维护老客户关系，挖掘二次消费及转介绍机会，提升客户生命周期价值 4.定期跟进客户反馈，协同门店优化服务流程，提高客户满意度 5.完成个人及团队销售目标，积极参与业绩排名与激励活动 任职要求： 1.普通话标准，形象良好，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，具备较强的目标感和抗压能力，能接受挑战性任务 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的学习能力和团队协作精神，愿意持续提升专业水平

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开年高薪诚聘｜东莞财富中心核心健身会所，邀你共启新篇 黄金地标+硬核实力，平台自带流量buff 东莞市区地标财富中心坐镇，1公里内覆盖万达等5大广场，每日人流超5万+，客源无忧；3500平成品旗舰店全维配置，四季恒温泳池加持，高端体验拉满；现有会籍业绩稳定月销20万+，成熟运营体系直接上手。 急需精英加入 1. 会籍总监1名：统筹会籍销售战略，搭建团队管理体系，驱动业绩突破，需具备健身行业销售管理核心经验； 2. 会籍经理2名：带领会籍团队拓展客源，完成销售目标，擅长客户维护与团队激励； 3. 教练2名：持有专业健身认证，擅长私教课程授课（增肌/减脂/功能性训练等），具备优质客户服务意识。 业内顶格待遇 • 薪资：业内公认最高标准，无责底薪+高额提成+团队绩效奖金+年度分红，上不封顶； 联系方式：令总

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导购员 要有2-3年以上的工作经验 薪资福利:3000-7000/月 工作地址:张渚镇桃溪路入卡女装店（桃溪路与人民南路交叉口往西120米）

向公子女装导购（保底7000） 任职要求： 1.年龄：22~40岁， 2.月休10天（上2休1） 3.有服装销售经验， 4.形象好，气质佳，性格活波开朗积极向上，具有一定的时尚敏感度，会穿搭，服务意识表达能力强，具备团队意识和强烈的责任心，执行力强能及时完成领导交代的任务 5.薪资： 7000-12000+ 福利待遇：缴纳五险，节日福利 工作地点： 联系电话： （同步）

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岗位名称：增编导购（2名）；服装导购员； 岗位要求：～30周岁，男女不限；2.服装零售行业3年及以上工作经验；3.具有塑造顾客的美学搭配能力，热爱时尚，个人有当代美学影响力。 薪资待遇：薪资范围8000～10000+，上一休一，节日福利，五险一金，每年发放4套工服。

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向公子女装导购（保底7000） 任职要求： 1.年龄：22~40岁， 2.月休10天（上2休1） 3.有服装销售经验， 4.形象好，气质佳，性格活波开朗积极向上，具有一定的时尚敏感度，会穿搭，服务意识表达能力强，具备团队意识和强烈的责任心，执行力强能及时完成领导交代的任务 5.薪资： 7000-12000+ 福利待遇：，节日福利 工作地点： 联系电话： （同步）