销售，业务员

业务员开发业务，施工队安装光伏

招聘1人，要求全日制大专以上学历，专业不限，男女不限，25-45岁，有保险从业经历，月薪4000元

全广西、广东范围诚招工商业光伏安装、储能安装推广业务合作：18岁至70岁不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到5万元至200万元不等（按实际安装面积多少计算），朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前光伏和储能行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！工作内容：1：全广西、广东范围的工商业光伏安装（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区等免费安装）。2：储能柜安装：每月用电量平均8万度以上的企业和单位免费安装，业务费（1万元一个储能柜，平均每个企业单位能安装五个以上）。目前光伏安装和储能安装前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利共赢。没有做过、不了解这就对了，公司会安排专业的培训和辅导工作，等的就是敢想敢做的你。一：业务基本要求1：产权或租赁合同20年以上2：太阳日照时间早上9点至下午16点3：面积2000平方至6000平方的（要有专用变压器、白天工业用电量平均每月3万度以上）4：6000平方以上的有电消纳都可以做，但用电量越大越好二、业主收益（资方现场踏勘核算建电站成本后确定）1：用电量少的租金6至8元/平方/年（按实际安装面积计算）2：用电量大的租金8至10元/平方/年，也可以选择电费打折7.5至8.5折，两者只能选择其一3：用电量大的业主可以选择自投建电站，公司给与最优惠的价格和5年回本的建站方案三、业务居间费0.15至0.25元/瓦（例如6000平方能安装1兆瓦得15万至25万元，60000平方能安装10兆瓦得150万至250万元）最终价格取决于资方建电站成本和业主工业用电量多少（跟业主谈条件时给他费用越少业务费相应越高，用电量越大资方收益越高相应业务费越高）

招聘门店销售员数名:要求有相关销售经验者性年龄25岁到35岁之间底薪加提成待遇优厚工资面议！

定制家具销售

吃苦耐劳，月入2万。要求会抽冒烟的。

门窗销售，有销售经验着优先，业务能力强

30一45岁，南宁市区主要销售水和饮料，可以兼职，月薪面谈！

负责订台，推销酒水，挖掘维护新老客户

来宾市金秀瑶族自治县招铲车/装载机司机工资电话详情

招聘扶壁挡土墙，悬臂挡土墙，专业队伍，不专业勿扰

来宾兴宾招砼工

来宾市兴宾区招外架工1人，临时2天活，1月12-13日，350元/天，不包吃，8小时，做完现结，灵活作业，混日子勿扰。

广西来宾在石牙修高速，找师傅，反手机有经验的能做事情有经验的招聘挖机手一名、压路机师傅一名  陈

岗位职责：只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!!!!新人保护期两个月负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源!提成给到你100%:例如客户找你租4000元手就是4000)行业经验：无需经验，应届毕业生小白。宝妈亦可，只要你有想法，有目标就行。[岗位职责]1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就多少钱[薪资待遇以及福利]1.平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成100%(公司平均到手薪资1W+)2.公司免费提供小电驴，端口报销!4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不用担心入职后没有单。5.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费6.月度奖，季度奖，团队奖，能力优秀者可参与分红。[工作时间]早上9：00-18：00午休12:00-2:00个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可行业经验：

任职资格.（1）年满20-45岁周岁以上，大专历及以上，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐2、薪酬待遇正常干5000---8000元/月努力干8000---10000元/月使劲干10000---50000元/月第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月无责底薪5000元；转正后，责任底薪2000-6800元，提拥30%-75%；第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A4）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（A5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。3、福利保障：第一类：实习生，由公司购买商业保险（待毕业改签正式合同后适用于第二类）第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险。假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。4、职业发展通道：运营新员工--店经理--商圈经理--运营总监--运营副总--总经理公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，就一定可以实现。5、其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；

只要身边有人买房卖房就有丰厚的佣金收入！85%起

任职资格.（1）年满20-45岁周岁以上，大专历及以上，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐2、薪酬待遇正常干5000---8000元/月努力干8000---10000元/月使劲干10000---50000元/月第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月无责底薪5000元；转正后，责任底薪2000-6800元，提拥30%-80%；第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A4）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（A5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。3、福利保障：第一类：实习生，由公司购买商业保险（待毕业改签正式合同后适用于第二类）第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。4、职业发展通道：运营新员工--店经理--商圈经理--运营总监--运营副总--总经理公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，就一定可以实现。5、其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；

公司特色：贝壳是上市500强企业，纽交所、港交所双重上市；工作地点便利，全杭州均有分布，薪资待遇高，晋升快，工作自由度高。福利待遇：薪酬：试用期1-3个月，可提前转正，底薪4000-5000）提成45%-65%（平均薪资10000元~15000元之间）上班时间9：30-19：30不加班上班需打卡下班不打卡入职享五险一金职位详情：年龄21-45周岁利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；岗位优势：无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统中介客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产＋家装+家居）辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）＋工作AppLink)【不开单也有业绩！】录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然自己成交有更大成就感和回报。晋升空间：1.职业经纪人的专家路线（AO-A10）：2.管理路线；A房地产经纪人一一M店经理--S商圈经理一一—D营销总监；（管理岗位由从内部员工竞聘产生）福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学习进修

生日蛋糕预定、面包、饼干等产品理货摆货销售工作

岗位要求：1、有相关移动业务办理工作经验优先考虑；2、工作态度积极，表达沟通能力强，有亲和力；3、服从上级管理，懂得团队协作；4、年龄20-45岁，性别不限；5、语言表达能力流畅，具备较强的学习能力；6、良好的道德修养，认同公司企业文化工作内容：主要负责移动业务营销及办理服务工作地点：来宾市兴宾区、县份、乡镇（就近安排）

体验顾问18-38岁，五官端正，,服从团队管理，有无经验均可，全程带教培训。底薪+提成+奖金+全勤+五险+节假日福利+培训+旅游工作地址：来宾市区/县城/乡镇/各大手机卖场

销售员

热爱销售工作，吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验优佳。

搞联盟活动需求临时工20~40岁（后面有兴趣发展可长期做）

岗位内容：1、通过电话、陌拜、网推等方式挖掘潜在的法律需求客户2、邀约、面谈、签单3、维护好客情关系，进行二次开发4、通过电话或是微信的方式不定期回访客户，反馈案件的进展，了解客户满意度；5、负责定期回访客户，建立良好的客情关系。人员驻点分配：南宁1人、钦北防1人、柳州1人、玉林1人任职资格：1.有驾驶证有机动车，能出差；2.沟通表达能力好，形象好，能灵活应变；2.学习能力强，乐观开朗，积极进取，对成功有渴望；3.具备一定的抗压能力和吃苦耐劳的精神；福利待遇：工作时间:8：40-12:00,13:30-17:40,双休，法定正常休假。薪资待遇：底薪+个人跳点式提成+节日福利社保+车补+房补综合薪资5k-1k以上，每月销售4个服务套餐薪资破万，福利多多待遇优厚；企业、个体户刚需产品，不分淡旺季。公司处于快速上升期，发展空间巨大公司采用“电话开发+微信运营+面访”的模式，为客户提供法律服务，帮助企业、个体客户解决公司所有运营问题；

岗位职责：1.负责公司产品的销售与推广。2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求:20-45岁，男女不限1.善于沟通，亲和力佳，工作态度积极，具有强烈的销售意愿和自信心，热爱销售踏实肯干。2.中专及以上学历，优秀者可放宽要求。3.月休四天上班时间：07：30~11：30，14：30~18：00

招聘：食品销售代表(冻品销售)薪资：5001-7000元/月岗位内容：1、负责所在区域市场，面向本地餐饮、酒店、机关学校食堂、食品加工及冻品档口、二批、供应链平台等全渠道客户的开发，负责公司相关产品的销售，通过电销、网销、地推等形式快速找到目标意向客户，为客户解决问题，快速达成合作协议。2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标。3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。岗位要求1、有地推、陌拜/C端/B端推广1年以上经验的实操和工作经验者优先；2、肯吃苦，性格坚韧，有较强的抗压能力，善于动脑总结经验分析不足；3、乐观开朗，良好的沟通能力，擅长破冰积极主动性强，敢于开口，社牛属性优先；4、有责任心，品行端正，严格遵守公司价值观及规章制度；5、学历不限、年龄18-35岁，男女不限。

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