职责在荆州各乡镇寻找合适的房屋

1.工作内容： 负责接待客户并提供咨询服务，为客户提供专业的房地产信息支持，深入了解客户需求，匹配合适房源，协助完成交易流程（工作内容简单易上手） 2.福利待遇： 21世纪不动产旗舰店提供4000元无责任底薪+60%高比例提成，福利优厚。享有雏鹰专项培训，店长带教快速适应岗位，开单即享奖励。带薪参加培训，并有机会获得雏鹰进阶深造资格，年度销冠可获带薪外出旅游奖励 3.工作地点： 根据住址就近分配门店安排入职 4.工作时间： 早上8:30至下午6:00（夏季作息）

1.工作内容： 负责客户接待与咨询工作 为客户提供专业的房地产咨询服务 深入了解客户需求，并匹配合适房源，协助完成交易 （工作内容简单易上手） 2.福利待遇： 21世纪不动产旗舰店提供4000元无责任底薪 另享60%高比例提成 福利优厚，包含雏鹰专项培训计划 店长一对一指导，快速适应岗位节奏，开单即享奖励 带薪培训期间可争取雏鹰进阶深造机会 业绩冠军享有带薪外出旅游奖励 3.工作地点： 根据住址就近分配门店入职 4.工作时间： 早上8:30至下午6:00（夏季作息）

一、公司介绍 1、我们是一家房产租赁公司，主要业务范围：住宅租赁、商铺租赁、写字楼租赁、住宅买卖。 2、我们的作业模式，顺应现在互联网的发展，实现线上线下的结合，优化了很多作业环节，也提高了我们的作业效率，使所有的经纪，人都将成为创业者，付出的越多，必将收获的越多。 3、如果你是行业小白，没关系，我们会有专业的培训，一对一的带教，必定使你更快的成长。 4、如果你是行业精英，这里有绝对公平的晋升机制，店经理--商圈经理--区域经理--运营总监，如果你有想法，可以入股开店，平台给予绝对的支持。 二、薪资待遇 1、实习经纪人:4500以内22%提成、4500以上通提 2、储备店长:100%提成 2、店长:底薪10000+40%团队提成。 3、部长:底薪16000+提成40%团队提成+店面总业绩总提成。 4、上六休一，节假日调休，定期聚餐，外出团建，技能培训等。 三、晋升空间 1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为1个等级，4500以上通提政策，行业内最高提成 2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人--储备店长--店长--部长--区域总监--分公司总经理(最快2年晋升为部长)。 四、培训:(每个人入职后都有师傅) 1.入职前:新人训(为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识)。 2.入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等)。 3.入职三个月:专业知识提升训练。 一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队! 海居租房汉阳天誉部欢迎有能力有梦想的你! 职位福利：年终分红、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建 职位亮点：月度省内团建.季度省外旅游.带薪年假

1.负责房屋登记录入，确保信息的准确性 2.负责房屋拍照，美化图片 3.协助完成相关数据的统计和分析 薪资及福利待遇 1.平均薪资8000-30000 2.双休，早十晚六，一共休8天，自由调休 3.能力优秀者可参与分红 4.有事随时可以请假出去 5.每月15号发工资

[岗位职责] 1、可自主选择专注房源或主攻成交，工作模式自由灵活，无强制束缚！ 2、入职两个月后有机会带教新人，额外享受通提奖励！（通提每月多赚3500） 3、四个月后具备团队管理资格，收入实现倍增！（团队分红40%，管理奖金1000元/人） [任职要求] 1、年龄16-55岁，男女不限 2、出勤无硬性要求，每日按时打卡9:00-18:00即可 3、无需经验基础，全程一对一辅导带教，学习意愿强即可！（团队中大量应届生，入职首月月薪破万很常见） [晋升机制] 1、智能店长：业务合伙人连续两个月业绩超4500，即可晋升为智能店长，享“0”元通提政策，月均增收3500！（通常周期为2个月） 2、店长：连续两月达成“0”元通提目标，可晋升为正式店长，年薪保底20万起！（通常周期为4个月） 3、部长：成功培养出4位合格店长，即可晋升为部长，年薪50万起步！（通常周期为2年） [海居心法] 1、愿景：打造大型租赁生态舒适圈！ 2、使命：让租房更便捷，让创业更幸福！ 3、价值观：成就客户，成就伙伴！ 4、法则：客户永远没有错，伙伴永远值得被善待！ [关于公司] 1、海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌。深耕住房租赁领域13年，持续为客户提供高品质租住解决方案。 2、坚持自主研发与科技创新，推动租赁业务数字化升级转型。独创助人自助的合伙联营模式，引领行业新型创业风向。 3、武汉规模最大的租赁服务机构，业务遍布全城！拥有400余家直营门店，在职员工超8000人。诚邀有志之士进店交流，携手共启未来！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 立即咨询不犹豫，伙伴永远是可爱的！

职位描述 五险一金酒店公寓每周双休带薪年假楼栋管家 招人啦招人啦招人啦 成就伙伴共同富裕 外地的看清楚哈！在武汉哦# 工作详情：我们的工作内容比较简单，平时把房子发到网上带客户看一下房子，签约就可以了，空调房办公 薪酬福利：平均薪资不低于7000,综合7-12k, 五险一金，带薪年假 有房补 工作时间：行政班次从不加班!无夜班！法定全放，福利待遇好! 具体工作内容可以详情私聊了解

新手小白没问题，有店长亲自带，简单好上手，高回报，提成100%，给自己一个机会无坐班不加班!!不打电话!!工作时间自己安排!!!不打工当老板!!! 一、岗位职责 1.公司有全武汉房源，负责全武汉租赁(例如租一个2000的房子，提成给到2000元)； 2.获取客源。58安居客，小红书，抖音，高德，咸鱼等。 任职要求 1.无年龄要求，没有经验不要紧，跟着干就行； 2.小白没关系，老板亲自教一对一辅导； 3.希望在工作中不断学习进步，晋升管理层，拿管理收入。 上班时间 1.早九晚六，午休两个小时，月休6到8天，自由调休； 二、薪资待遇 1.薪资结构:提成+奖金 月收入8000到两万不等，无上限； 2.公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖等等 3.提成是销售行业最高的，工资回报没法想象，时间自由，85%的新人第一个月都可以突破过万甚至更高，超越大部分同龄人和其它公司的收入五。 三、晋升渠道 [晋升空间]经纪人-智能店长-人店长-部长 四、公司福利 1.租房优惠，工作时间自由； 2.公司不定期组织聚餐，团建，户外拓展，每日下午茶等； 3.给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间，资源共享，合作共赢； 4.公司团队氛围好，都是00后!!接触的群体都是同龄人，好沟通，没有代沟，赚钱也需要开开心心的赚~ 五、员工福利 生日福利 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金

一、工作内容： 1.发帖子：线上（58，安居客，抖音，小红书，等等平台）发布房屋租赁信息 2.聊天：回复咨询客户消息，然后了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成签约，维护已签约客户资源。 二、任职需要：年龄不限，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训！ 三、薪资待遇： ①业务合伙人：业绩提点同行业天花板，月总业绩 4500以内部分22%提成，超过4500部分100%全提； 表现优异者可享受业绩0元以上100%全提，综合月薪15K~30k。 1.店长：底薪（根据团队人数而定，10000元~16000元）＋基础业务提成（提点同业务合伙人）＋单店40%分红，综合年薪15W~5OW。 2.区域经理，区域总监岗位薪资面议，您有实力条件您开。 四、工作时间：10:00~18:00。月休8天，调休制，请假方便；入职一年即享带薪年假，春节假期长！

一、有专业系统，负责对接房东，与房东建立关系，帮助房东更快，有效的出租定期联系已签约及到期房东，积累口碑，进行二次开发，增加⽼房东互荐量; 二、为客户挑选满意的房⼦，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提⾼资源转化率 任职资格: 1、沟通能⼒强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 2、认可租赁市场，勇于挑战高薪，压力会有，但更具有挑战性; 3、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神; 成年人的世界里别谈喜不喜欢!赚钱这事儿，是刚需! 【我们的薪酬】 A:市场专员(业务合伙人)收入组成: 业务提成4500以内业绩提成22%。 4500以上业绩提成100%。 做1万业绩收入6500元， 做2万业绩收入16500元 做3万业绩收入26500元，上不封顶 B:门店经理(店面合伙人)收入组成:业务提成+底薪+门店分红 业务收入同市场专员，底薪2500到3万元不等，门店分红：一代门店约8万每年，二代门店约4万每年，三代门店约4千每年;店面经理综合收入轻松20万，上不封顶 人生选择大于努力海居租房理想事业诚邀您的加入 4、贴心福利 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，定期聚餐，每月主题活动，集体生日会。 5、团队福利 同事颜值在线、团队活力年轻，工作氛围活跃 【培训晋升】 1培训:全方位培训，新手快速上路，资深同事一带一伴您快速成长 a晋升路线:经纪人-资深经纪人-组长-店长-中级经理-高级经理-区域总监-总监-高级总监 b晋升机制:季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升 (本着公开公平公正的原则) 【工作时间】 早九晚六，弹性上班时间，钉钉打卡。月休6天，带薪年假! 地址: 武汉市 · 海居租房(保利上城武昌总店) 烽胜路保利上城8-111号商铺(张家湾地铁站C口步行180米) 【海居租房】 海居成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，旗下拥有近二百家门店，在职人数近三千人。 愿景构建大租赁舒适圈 价值观成就客户，成就伙伴。 使命让租住更简单，让创业更美好。 法则:客户永远没有错，伙伴永远是可爱的。 【为何会来我们公司】 1武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，毕业季来了几十万大学生都得出来找工作租房子 2.我们公司地理位置优越，周围基本上都是大学城和写字楼，不需要跑很远的地方 3.公司基本上都是20多的年轻人，团队氛围很好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟【晋升空间】 经纪人-店长-部长-区域经理-区域总监店面合伙人:20000-40000 选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您欢迎咨询和投递!!! 候选人的加分项 房屋租赁、房源开发、实地看房、客户开发、二手房、客户开发/市场拓展经验、租房优惠、带薪培训 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 4500业绩以上100%全提 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，绩效奖金，年终奖，法定节假日三薪，工龄奖，全勤奖

招聘：专业做配电箱厂 激光老师1名 喷塑老师1名， 折弯老师1名 电焊老师1名 以上要求有经验者优先 工作地点：湖北荆州：

荆州市沙市区招水沟电缆沟

天天床厂诚招 木工师傅一组 打包师傅一组 地址埠河桥头 李云 （谢谢平台）

塔桥路聚缘私房菜招配菜1名：6500一个月 只有堂食，除了过年过节 一般一天就一两桌。自己联系樊总

后厨（切、洗、配） 根据岗位上手熟练程度来确定岗位具体工资标准 薪资福利:月休3天，包工作餐；小时兼职工18元/小时；薪资3000 - 4500元 招工人数:10人 更多岗位也可扫描下方二维码进行了解！添加招聘猫企业，备注“找工作”，拉你进工作推荐群

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

门店:苏哥楼市 岗位1、营业员1名 岗位2、店助1名 岗位3、小红书运营1名 岗位4、房产经纪人5名 联系方式:

主要工作招聘房产销售，底薪3000+提成，详情面议，每月休息8天

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：按单提成；

我爱我家闲林山水店 1、薪资:大专3000+500(学历补贴)，本科3000+1000(学历 补贴)+高提成(40%-70%)+五险一金; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休 假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会，评选优秀销售能手 多样奖品，国内外旅游 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计 划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应 届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部 由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管 理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100 人，业务主任与店长超过900人。您的工作: 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产 相关咨询服务; 2.根据公可现们与房源; 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源

工作内容： 主要负责客户接待，项目讲解，推动成交 要求： 1.不考虑无经验者，需具备至少1年相关工作经验 2.能够接受跨地区工作安排 3.需维护已成交或临近成交的客户关系 调休为每周六、日 如接受长期外派，每月额外享有600元外地补贴 工作地点：荆州、潜江、武汉等（根据公司统一调配）

家装监理，2名，薪资6000-12000，招聘条件：中专及以上，责任心强、善沟通；有装修经验、懂家装/工装流程者优先；有装修相关专业大专以上，优秀无经验者可培养，年龄28-55岁，

家装监理，2 工作地址:洪湖市芙蓉南路与刘心源路交叉口（原瑞湖坐标城售楼部） 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，月休4天，节假日调休 薪资范围6000-12000 公司购买五险团建聚餐、茶话会、生日礼物，节日礼物，一年2次旅游 责任心强、善沟通；有装修监理经验、懂家装/工装流程者熟手优先 28-55岁中专及以上

招聘：家装监理 薪资：7000-10000元/月 职位详情： 1、28-55岁，有家装监理经验优先； 2、工作严谨，认真，细致，责任心强，吃苦耐劳； 3、具备良好的执行力和工作效率； 4、大专学历以上室内装修相关专业的也可以考虑。

招聘：家装监理 薪资：7000-10000元/月 职位详情： 1、28-55岁，有家装监理经验优先； 2、工作严谨，认真，细致，责任心强，吃苦耐劳； 3、具备良好的执行力和工作效率； 4、大专学历以上室内装修相关专业的也可以考虑。

招聘：家装监理薪资：5000-7000元/月28-55岁，中专及以上，责任心强、善沟通；有装修监理经验、懂家装/工装流程者优先；装修相关专业大专以上，优秀无经验者可培养。

家装监理，2 工作地址:洪湖市芙蓉南路与刘心源路交叉口（原瑞湖坐标城售楼部） 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，月休4天，节假日调休 薪资范围6000-12000 公司购买五险团建聚餐、茶话会、生日礼物，节日礼物，一年2次旅游 有装修监理经验、懂家装/工装流程者熟手优先 28-55岁中专及以上

武汉市汇诚地产诚聘销售精英 团队以90后、00后为主，办公环境优雅舒适，配备独立工位、办公电脑、茶水间及客户接待区，氛围轻松融洽，同事之间协作紧密，沟通顺畅 1.销售产品： 主营武汉市区内一手及二手商铺交易，核心业务聚焦于一手商业地产项目 2.客户资源： 服务对象均为高净值人群，客户已在本地完成基础住房配置，关注资产配置与投资回报，房源成交价普遍在100-2000万区间，单套税前提成起步30000元！2024年最高成交记录达3000万，实现单套税前佣金80万元。新人平均1-2个月完成首单，最快首日即开单！成交周期短，操作难度显著低于住宅市场 薪资待遇： 1、无责任底薪4500-10000元+40%提成+全额业绩奖励（无分佣机制）+五险一金=综合月收入2-5万元 2、享有年度境外旅游、量化达标奖励、业绩阶梯奖、开单激励、月度优秀员工表彰、生日会、节日福利、年终奖金、带薪年休假等多项福利 3、每月安排4天休息，每周二或周三灵活调休一天，春节额外享受10天以上连续假期 4、工作时间：早九晚六，上午9点到岗召开例会，中午12点至13:30为午休时段，下午持续工作至18:30，随后进行复盘会议后下班 职位要求： 1、年龄22至30周岁，全日制大专及以上学历；具备房地产行业经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中 2、具备强烈的事业心，渴望突破高收入目标，勇于接受挑战 3、意志坚定，能承受压力，勤奋务实，具备良好的职业素养与服务意识 4、责任心强，善于团队协作，保持积极进取的工作状态 工作内容说明： 1.入职后快速掌握公司当前代理项目信息，包括地理位置、核心优势等关键卖点 2.通过线上渠道获取客户资源，公司统一提供网络端口支持，并保障充足端口币使用额度 3.内部客户资源由公司统筹分配，确保每位经纪人公平获客 4.实行规范客户管理制度，杜绝抢客、跳单等行为，保障作业秩序 5.倡导人性化管理理念，新员工入职即配备资深经理一对一指导，协助带看、促签，不参与分佣。商业地产回款效率高，远超住宅项目，90%项目实现当月签约、次月结佣，最迟不超过次次月。项目覆盖武汉各大区域优质商业楼盘，直接对接开发商，无中间环节，佣金比例优于市场平均水平，长期接触高端客户群体

工作时间：9:00-18:00 无需坐班，有任务及时处理，灵活安排休息 支持居家办公或到公司办公，自由选择 每月休息6天，可自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，氛围轻松融洽。 配备店长、同事与搭档协作支持，始终有人为你保驾护航。加入我们，一起创造收益！ 公司提供日常零食水果，不定期安排咖啡奶茶，每月组织一次集体团建活动 薪资待遇：月业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红机制，业绩零门槛全额通提，制度公开透明，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，真正实现付出即回报！ 每单业绩从几百到数千元不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现个人价值的成长平台，只有参与才能发现自己的无限可能 工作内容： 通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排看房、带看直至成交签约 租赁业务每单业绩为月租金金额（房东与租客各支付一个月租金一半作为佣金），平均每单业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，每单佣金即业绩约为2-5万元 租赁业务初期：全程有人协助、带教和指导 平均掌握周期为1至2周 买卖业务则在熟练后依靠资源积累逐步扩展业务范围，增加收入渠道 月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 可根据个人需求自由调整休息时间，连休无限制 只要工作效率高且投入用心，完全能够平衡工作与生活 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成 超过4500元部分100%归个人 单月业绩示例： 业绩13510元，收入10000元 业绩23510元，收入20000元 …… 业绩103510元，收入100000元 上不封顶 同门店伙伴淡旺季平均月收入在8000-12000元之间浮动 晋升路径：连续两个月业绩达8000元可晋升为储备店长 在连续6个自然月内，若单月业绩突破13500元，并且团队中有两名成员入职满24天，即可独立开设门店成为正式店长 储备店长或门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

一、岗位要求： 1. 男女不限，学历不限； 2. 性格外向，待人诚恳踏实，能吃苦耐劳，敢于挑战自己； 3. 具有良好的人际沟通能力，敏锐的逻辑思维； 4. 注重团队合作，协作能力强，维护好公司的良好形象，遵守公司制度。氛围好，年轻人居多，工作自由！ 二、职位描述： 1. 负责武汉各区大型写字楼租赁和买卖业务； 2. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询，企业选址服务； 3. 积极开发房源客源及后期业主客户的跟进及维护； 4.陪同客户看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同（从带看到成交，师傅一对一帮扶，直到能独立签单。）   三、薪资待遇： 高额提成60%起，提成上不封顶，月均薪资1.5W     四、工作时间：早9:10—17：30；周六9:10-12:00节假日按国家规定时间休息。     诚邀您的加入！ 一起撸起袖子快乐掘金！